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Notes sur le tag : travail

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Tout est relatif

Un homme s'énerve après une employée de mairie : - Mais enfin, voilà une demi-heure que je suis devant votre guichet ! - Et alors ? Moi ça fait quinze ans que je suis derrière !

Publié le 06/08/2011 dans Blog de Blagues par Kyral | Lire la suite...

Conclusion : Sortir le droit de la compétence des oubliettes

Retracer l’histoire de la compétence dans le droit du travail, c’est identifier 4 oublis : - l’oubli que le droit du travail sait précisément définir et reconnaître la compétence ; - l’oubli que c’est avant tout de compétence collective que l’entreprise a besoin alors qu’elle gère essentiellement des compétences individuelles ; - l’oubli que l’approche par les compétences...

Publié le 30/07/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Chapitre 7 Qui voit la médaille du travail devenir parchemin

Les médailles du travail récompensent l’ancienneté. Dans un modèle de la compétence, elles ne produisent que peu de sens, hormis la fidélité à l’entreprise. En effet, autant l’expérience peut professionnaliser, autant elle peut être source de déqualification. De ce point de vue, voir en chaque senior un tuteur potentiel est une absurdité : toute expérience ne fait ni ne vaut compétence....

Publié le 29/07/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Chapitre 6 Quand les organisations syndicales s'éveilleront

La question de la compétence est appréhendée par le droit quasi-exclusivement sous l’angle de la compétence individuelle et du rapport individuel de travail. Or pour une organisation, la compétence individuelle n’est rien si elle ne contribue pas à une compétence collective. Cette dimension là n’est que peu prise en compte. De la même manière, beaucoup d’organisations syndicales voient dans...

Publié le 28/07/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

”Travail soigné” de Pierre Lemaître

Le commissaire Camille Verhoeven s'occupe du meurtre de deux prostituées sauvagement assassinées. Le meurtrier semble méticuleux et bien organisé. La presse s'empare alors de cette affaire et se déchaîne sur Camille et son équipe. Que ce soit la presse envahissante ou les relations difficiles avec sa hiérarchie, rien ne semble faciliter le travail de Vanhoeven, surtout lorsque celui...

Publié le 27/07/2011 dans Les Petits... par Lizouzou | Lire la suite...

Chapitre 3 Où il est prouvé que l'irresponsabilité est dans la nature du salarié

Dès 1988, et de manière explicite en 1992 avec l’arrêt Expovit, la Cour de cassation pose en principe que, tenu d’exécuter de bonne foi le contrat de travail, l’employeur a l’obligation d’adapter le salarié à l’évolution de son emploi. Cette obligation sera reprise par la loi Aubry de février 2000 sur les 35 heures et figure aujourd’hui à l’article L. 6321-1 du Code du travail. Les juges...

Publié le 25/07/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Tel père, tel fils

Deux petits garçons discutent : - Qu'est-ce que tu aimerais faire plus tard ? - Moi, je rêve de gagner 10 000 euros par mois, comme mon papa. - C'est pas vrai ? Ton père, il gagne 10 000 euros par mois ? - Non, mais il en rêve aussi.

Publié le 16/07/2011 dans Blog de Blagues par Kyral | Lire la suite...

Toute peine mérite salaire

Une baronne, excédée par le laisser-aller de sa cuisinière, décide un beau jour de la renvoyer. Après avoir touché son dernier salaire, la cuisinière prend ses affaires et quitte la maison. Sur le pas de la porte, elle s'arrête, tire deux euros de sa poche et lance la pièce au chien qui dort sur le paillasson. La baronne s'énerve : - Qu'est-ce que c'est encore que ces gamineries ? -...

Publié le 07/07/2011 dans Blog de Blagues par Kyral | Lire la suite...

Quitte ou double

La prise d'acte de la rupture du contrat de travail connaît un succès croissant : harcèlement, modification unilatérale du contrat, non paiement d'heures supplémentaires, ...toute faute de l'employeur peut être propice à un départ du salarié, qui cherchera ensuite à obtenir devant le Conseil des prud'hommes des dommages et intérêt pour licenciement injustifié. La formule peut s'avérer...

Publié le 23/06/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

DOUCES HABITUDES

Aux instants sans saveurs Des journées de labeurs S'opposent les couleurs Des journées de faveurs Les devoirs délaissés Attendent patiemment Qu'on vienne fermement Ranger la solitude Et les douces habitudes.

Publié le 22/06/2011 dans elisabethleroy par Elisabeth | Lire la suite...

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