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Notes sur le tag : contrat de travail

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Contrat de travail : ça sent le roussi !

Pas le temps de bien travailler le sujet, mais je sais qu'il y a quelque chose là. C'est Slovar repris par Marianne 2 qui m'a alertée. C'est là : http://www.marianne2.fr/SlovarMarianne/Accords-competitivite-emploi-Ce-que-Nicolas-Sarkozy-et-le-Medef-vous-cachent-_a478.html . En gros, si je synthétise, ce qui est dans les tuyaux, c'est ça que vous retrouverez dans l'article de Slovar. Une...

Publié le 09.04.2012 dans J'ai dû... par Pascale | Lire la suite...

Pas touche les congés !

La Cour de Justice des Communautés Européennes poursuit son travail d'harmonisation des droits des salariés au niveau européen. N'en déplaise à ceux qui ne voient dans l'Europe qu'une machine bureaucratique dont la boussole est constituée par la concurrence, le libre-échange et les marchés financiers, il se trouve quelques juges à Luxembourg pour rappeler que l'Europe ce sont aussi des...

Publié le 07.02.2012 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

DIF et rupture du contrat de travail

Le droit étant de la littérature, le choix des mots est capital : "Ce qui se conçoit bien, s'énonce clairement et les mots pour le dire arrivent aisément". Il faut bien constater que le législateur ne concevait qu'approximativement le DIF lorsqu'il a voté la loi de 2004 mais également celle de 2009. D'où quelques approximations qui ne facilitent guère sa mise en oeuvre. En matière de rupture...

Publié le 10.07.2011 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

Yes Week-end !

Le garçon de café travaillait en semaine. Et cela lui convenait fort bien. Cela durait depuis dix ans. Et cela lui convenait fort bien. Son nouvel employeur lui demanda de venir travailler le dimanche. Cela ne lui convenait plus du tout. Et il ne vint pas. S'arrachant à sa condition de garçon de café tel que le décrit Sartre, il décide d'éprouver sa liberté et continue à travailler en semaine....

Publié le 28.03.2011 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

Le juge sinusoïdal

Edgar Faure, en bon centriste, a établi de manière définitive que ce n'est pas la girouette qui tourne mais le vent. Un vent d'Autan puissant a du souffler sur la Cour de cassation qui vient de modifier de manière spectaculaire sa position en matière de modification du contrat de travail. Jusqu'alors, le juge considérait que toute décision de l'employeur ayant un impact sur la rémunération...

Publié le 14.03.2011 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 11/02/11

CFDT : De nombreux salariés en statut Employé n'ont pas accès à Planet (même en ayant un PC et une adresse email professionnelle). Pourriez-vous faire le nécessaire afin de donner à chacun un accès à Planet comme l’ont les agents de maîtrise et les cadres ? DRH : Il n’y a pas d’accès à Planet prévu pour les collaborateurs employés. Les accès ne sont prévus que pour les...

Publié le 25.02.2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Toubon, tout faux

C'est souvent un cheval de bataille des syndicalistes qui y voient un acte de résistance. Il est vrai qu'Astérix a beaucoup façonné la mémoire collective et donc les comportements. Il s'agit de l'emploi du français dans l'entreprise. A l'appui, la loi Toubon de 1994 qui impose l'usage du français pour la rédaction du contrat de travail et tout document nécessaire au salarié pour...

Publié le 17.02.2011 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

POURQUOI TANT DE CHÔMEURS EN FRANCE ?

source: Libre.org Chômage conjoncturel lié à la crise ? Non : chômage structurel De mars 2008 à décembre 2010, le nombre de chômeurs a augmenté de 740.000. Après une timide embellie en octobre dernier, le chômage est reparti à la hausse, et l’on frise maintenant la barre des 10% de la population active. Les chômeurs de catégorie A (ceux qui n’ont pas travaillé du tout pendant...

Publié le 03.02.2011 dans Le blog des... par Jeunes de Normandie | Lire la suite...

Quand la GPEC sert à quelque chose

L'entreprise connaît une restructuration. Elle signe un accord de GPEC dont le but est de mettre en oeuvre le choix de la restructuration qui est présentée comme une obligation incontournable. En l'occurence, l'accord indique que les situations individuelles seront prises en considération et que les salariés qui le souhaitent seront accompagnés pour changer de fonction. Questionnée par...

Publié le 31.01.2011 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

Rupture conventionnelle, pas de bluff !

La rupture conventionnelle du contrat de travail connaît un succès croissant depuis sa création en juin 2008. Nous serions désormais sur une base de 150 000 ruptures conventionnelles par an. Contrairement aux affirmations, pas toujours désintéressées, de certains avocats, la rupture conventionnelle constitue bien la modalité de rupture du contrat de travail qui offre la plus grande sécurité...

Publié le 21.10.2010 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

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