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Notes sur le tag : ressources humaines

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Se parler ou remplir des cases

Petit-déjeuner organisé par DEMOS sur le thème des entretiens individuels. Pour présenter la question, recensement des pratiques dans le domaine : pas moins de 16 entretiens différents identifiés dans les processus RH, et la liste n'est sans doute pas exhaustive. Et parmi eux, trois entretiens obligatoires : l'entretien professionnel, l'entretien avec les salariés en forfait jours et...

Publié le 10/02/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Historique des formations : c'est parti !

La loi du 24 novembre 2009 impose à toutes les entreprises de tenir à disposition des salariés les historiques des emplois occupés et des formations suivies afin, notamment, qu'ils puissent alimenter leur passeport formation (C. trav., art. L. 6315-2). La Cour de cassation n'a même pas eu besoin de ce texte, inapplicable en l'espèce puisque les faits lui étaient antérieurs,...

Publié le 02/02/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Enfin des femmes incompétentes !

Trouver des hommes incompétents dans un Conseil d’administration n’est pas très compliqué. Des femmes c’est beaucoup plus difficile. La loi des grands nombres dans un premier temps et les implacables statistiques. Le nombre d’incompétents est forcément plus élevé parmi 92 % d’une population que parmi 8 %. Et puis l’analyse qualitative. Pour parvenir à être nommée au sein d’une tribu...

Publié le 01/02/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Quand la GPEC sert à quelque chose

L'entreprise connaît une restructuration. Elle signe un accord de GPEC dont le but est de mettre en oeuvre le choix de la restructuration qui est présentée comme une obligation incontournable. En l'occurence, l'accord indique que les situations individuelles seront prises en considération et que les salariés qui le souhaitent seront accompagnés pour changer de fonction. Questionnée par...

Publié le 31/01/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Acteur dirigé

L'exposition Basquiat, initialement présentée à Bale , est visible au Musée d'art moderne de Paris jusqu'au lundi 30 janvier. On peut y apprécier la redoutable créativité d'un jeune homme qui fut un véritable citoyen du monde tant la mixité culturelle lui est naturelle. Aux frelatés de l'identité nationale on conseillera de réserver une paire d'heures ce week-end pour s'ouvrir les...

Publié le 28/01/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

De l'inégalité des diplômes

La Cour de cassation poursuit, en ce début d'année, la saga du diplôme comme élément licite, ou non, de différenciation des salaires. En clair, peut-on payer différemment deux salariés qui font le même travail uniquement parce qu'ils n'ont pas le même diplôme ? La Cour de cassation a déjà répondu positivement à cette question si les diplômes détenus par les salariés sont de niveaux...

Publié le 25/01/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

En direct du bocal

On peut être gré à ceux qui tentent de poser en terme de bien être au travail, pour le plaisir on attendra encore un peu, ce qui est habituellement présenté comme la souffrance ou le mal être au travail. Jeunes, et donc emplis d'enthousiasme, entrepreneurs, et donc entreprenants, humanistes autoproclamés, et donc soucieux de le démontrer, les membres du Centre des Jeunes Dirigeants (CJD)...

Publié le 19/01/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

La gestion internationale des ressources humaines M. Barabel, O. Meier Etude (poche). Paru en...

La gestion internationale des ressources humaines M. Barabel, O. Meier Etude (poche). Paru en 09/2008 En Stock- Expédié sous 24h POUR COMMANDER L'ouvrage traite à la fois un sujet de cours et un sujet d'actualité en raison de l'importance de l'internationalisation des entreprises. Il aborde toutes les questions de la gestion internationale des RH, soit...

Publié le 15/01/2011 dans AUDENTIA par Audentia | Lire la suite...

Pour ne pas manager, essayez le management par objectifs

En ce mois de janvier 2011, les agents de surveillance de la voie publique de la ville de Rennes, autrement dit les Pervenches, ont fait grève pour protester contre le nombre de PV journaliers que leur impose la mairie. A Toulouse, la Direction régionale de la SNCF a sanctionné un de ses agents pour n’avoir pas suffisamment contrôlé de tickets et émis de PV. Le mal n’est pas que...

Publié le 13/01/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Temps partiel peu avenant

Au cours des années 90, le temps partiel était considéré comme un outil de la politique de l'emploi et il convenait de l'encourager. Il fut d'ailleurs assorti d'exonérations de cotisations sociales : tout contrat était un emploi, serait-ce à temps partiel. Depuis le début des années 2000, changement de régime : considérant que le temps partiel était plus souvent subi que choisi, le législateur...

Publié le 10/01/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

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