Créez votre blog gratuit ou pro

Par Lieux (beta)

Par Blogs

Notes sur le tag : salarié

Tags relatifs

Dernières notes

Ouvrir les yeux

En ces périodes de production industrielle des licenciements pour motif économique, il est permis de s’interroger sur une formule récurrente utilisée par la Cour de cassation en matière d’obligation de rechercher un reclassement avant de procéder au licenciement. Selon les juges, l’employeur doit proposer au salarié tout emploi disponible, dans la même catégorie ou dans une catégorie...

Publié le 29/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Pouvoir non arbitraire

Le pouvoir de direction est inhérent à la nature même du contrat de travail et au rapport entre employeur et salarié. Comment définir autrement le rapport de subordination que par la possibilité pour l’employeur de fixer les résultats à atteindre par le salarié et les moyens à utiliser pour ce faire ? La qualité même d’employeur est définie par le pouvoir de direction : le travail...

Publié le 25/02/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Le droit à la schizophrénie

Les habitudes de recourir à la graphologie ou aux tests de personnalité ne se perdent pas. Vaine quête des entreprises : sécuriser le recrutement en tentant de maitriser tous les paramètres liés à l'humain. Comme d'une manière générale l'action en ressources humaines, la prise de décision en matière de recrutement est toujours probabiliste, assortie d'une prise de risque et d'un pari. Le...

Publié le 31/10/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Travail à domicile

Le domicile du salarié est un lieu privé qui ne saurait être à la disposition de l'employeur. Les tribunaux font une application régulière de ce principe qui nous fournit une base précise pour trancher différents litiges. Deux viennent régulièrement devant le juge. Le premier concerne la possibilité même de travailler à domicile. Une telle possibilité ne peut que résulter d'un accord, tant...

Publié le 24/10/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Prochain Petit déjeuner : L'entreprise et les prud'hommes

Dans le cadre des élections prud'homales, le prochain petit déjeuner de Versailles Club d'Affaires aura pour thème : "L'entreprise et les prud'hommes" animé par Maître Dominique PARISET, Avocat à la cour Il se tiendra le vendredi 19 septembre à 8h30, à l'Ermitage Accueil, 23 rue de l'Ermitage, 78000 Versailles. Merci de nous prévenir par retour d'email de votre venue...

Publié le 12/09/2008 dans VERSAILLES... par ArnaudMercier | Lire la suite...

Nullité et réintégration

Quelle est la différence entre un licenciement bâclé et dépourvu de motif, et un licenciement régulier sur le fond et sur la forme ? le coût. Notre droit traduit en effet par le versement de dommages et intérêts le non-respect des règles sans donner au salarié la possibilité d’imposer la poursuite du contrat de travail rompu de manière injustifiée. Ce qui peut se traduire par...

Publié le 03/09/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Le juge et le salarié reclassé

La formule n’est pas nouvelle, elle figure dans des dizaines de décision de la Cour de cassation, comme dans celle du 24 juin 2008 (Cass. Soc., 24 juin 2008, n° 06-45.870) : l’employeur doit proposer aux salariés dont le licenciement économique est envisagé tous les emplois disponibles de la même catégorie ou, à défaut, d’une catégorie inférieure. Les juges considèrent que le salarié est...

Publié le 02/09/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Salariés clients ?

La commercialisation des rapports de travail ne pouvait ignorer la fonction RH. Le Graal serait désormais pour cette dernière de considérer le salarié comme un client à satisfaire. Ecoutons plutôt : "Le marketing RH doit considérer les salariés - actuels, passés mais aussi futurs - comme les clients finaux d'une DRH qui doit leur 'vendre' des prestations (formations,...

Publié le 21/07/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Tags les plus populaires

Tous les tags