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Notes sur le tag : formation

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La racine de la leçon

Dialogue entendu dans un magasin : "Et ta fille, ça marche l'école ? oh en ce moment pas trop, surtout en maths...je l'ai envoyée voir son père, moi les racines carrées je suis nulle, je peux pas l'aider". En une phrase, deux hérésies. La première est de considérer que l'on ne peut s'intéresser à l'apprentissage de l'enfant que si l'on sait soi même. Depuis Philippe Jacottot qui...

Publié le 07/07/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Anciens modèles

Au 31 décembre 2009 toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir adopté un plan pour l'emploi des seniors. Ce plan doit comprendre des engagements en terme d'embauche des plus de 50 ans ou de maintien dans l'emploi des plus de 55 ans. Il doit également comporter des actions dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières, de la transmission des...

Publié le 26/06/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Dans les faits, le projet d'avis et les propositions d'amendements pour la question 1 du conseil...

En complément des précédentes notes, et pour plus de clarté, voici (en rouge) les amendements proposés au débat puis en italique le projet lui même de délibération tel qu'il a été étudié en commission Voici les amendements proposés 11 ème alinéa à la place de: "que les études sur la mise en oeuvre du projet ORBIVAL doivent se poursuivre", ...

Publié le 23/06/2009 dans Bertrand... par citoyen de vitry | Lire la suite...

précisions importantes, proposées au vote du conseil du mercredi 24 juin 2009

Voici formalisées les propositions adressées à M. le Maire en prévision de la séance du conseil municipal de ce mecredi 24 juin 2009 "Monsieur le Maire, Dans le prolongement des échanges intervenus mercredi 17 juin dernier en Commission Aménagement , vous trouverez ci-jointes...

Publié le 21/06/2009 dans Bertrand... par citoyen de vitry | Lire la suite...

Déformation initiale

En cas de licenciement pour motif économique, les entreprises sont tenues de rechercher un reclassement pour les salariés. Cette recherche peut conduire l’employeur à proposer une formation permettant le reclassement du salarié. Pour fixer les limites de cette obligation, la Cour de cassation use de la formule suivante : « Si l’employeur est tenu de fournir au salarié une formation...

Publié le 16/06/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Un peu de lecture pour le week-end

Week-end de Pentecôte. Travail ou pas ? les jardins de Chaumont sont une belle destination. Fêter l'anniversaire d'un ami un beau prétexte, mais en faut-il, pour prolonger le week-end. Pour ceux qui passent par ce blog, un peu de lecture : une analyse du projet de loi sur la formation professionnelle publiée dans la Semaine Juridique Social. SemaineJuridiqueSocial.pdf On...

Publié le 30/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Comment vous formez-vous ?

Je ne vais jamais en formation...sauf pour être formateur. Au cours du séminaire organisé jeudi 14 mai 2009 par Jean-Marie Luttringer sur l'apport de la jurisprudence au droit de la formation, je songeai soudainement que je n'allai jamais en formation. Mais que j'avais plaisir à avoir un échange avec Marie-Laure Morin, toulousaine et conseillère à la Cour de cassation (l'usage à la Cour est...

Publié le 22/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

La fausse peur du macramé

Lors de l'entrée en vigueur du DIF, et encore aujourd'hui, combien de fois ais-je entendu des responsables formation ou ressources humaines me dire : "Le DIF, aucun intérêt à le promouvoir pour récolter des demandes de formation en macramé". Le sous-entendu est double. D'une part les salariés sont incapables de s'intéresser à leur job et d'autre part tout salarié demeure un...

Publié le 20/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Du bon usage du matelas

A l'occasion des Trophées du DIF organisés le 19 mars dernier, DEMOS a réalisé une enquête auprès de plus de 1100 salariés pour mieux identifier leur connaissance du droit individuel à la formation et surtout l'usage qui en est fait. Il ressort de cette enquête que nombre de salariés n'utilisent pas le DIF...parce qu'ils le thésaurisent : "je garde mon crédit, on ne sait jamais", "je...

Publié le 18/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Sortir du cadre ou sortir de soi

L'exercice est un grand classique chez les consultants. Il fait partie de la gamme des exercices qui marchent quasiment à tous les coups. Le point de départ est simple : 9 points formant un carré qu'il faut relier entre eux par quatre traits continus. Casse-tête pour les participants : mais où est le truc ? comment y arriver. Solution : Sortir du cadre, s'autoriser est en...

Publié le 05/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

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