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Notes sur le tag : formation

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Formateur périphérique

« Vive les vacances ! Fini les pénitences ! Les cahiers au feu, la maîtresse au milieu ! ». On connait la comptine aux paroles cruelles, qui délecte d'autant plus les enfants. Elle marque le début des vacances et pourrait bien constituer le seul moment où l'enseignant se retrouve au centre. Les récurrents débats sur l'autorité du maître, le respect du à son savoir...

Publié le 09/12/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

To win, to loose

Si l'on ne se répétera pas sur la perte de l'art de légiférer (trop tard), force est de constater que la piètre qualité technique de la loi du 24 Novembre 2009 saute aux yeux chaque fois qu'il s'agit de mettre en oeuvre ses dispositions. Dernier avatar en date, la proposition de DIF au salarié lors du licenciement. Les partenaires sociaux ont souhaité, dans l'ANI du 7 janvier 2009 que la faute...

Publié le 08/12/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

grille d'évaluation du professeur de langue

Une question m'est parvenue cette semaine quant à l'observation de classe et l'évaluation de l'enseignant dans son contexte pédagogique. Certains directeurs de cours en instituts de langue ou en centre culturel français n'ont pas eu le temps de dresser une liste de critères, ou de les organiser avant d'aller observer un enseignant et de détailler certaines de ses pratiques pédagogiques....

Publié le 04/12/2009 dans Insuf-FLE... par Jean-Michel DUCROT | Lire la suite...

Tuez les tous...

Arnaud Amary, légat du Pape Innocent III, participant au sac du Sud-Ouest conduit par Simon de Montfort, est l’auteur de la réponse célèbre à un soldat qui s’enquerrait de qui tuer (le propre du soldat étant d’exécuter, au double sens du terme) dans la ville de Béziers qui abritait cathares et catholiques : « Tuez les tous, Dieu reconnaîtra les siens ». Bibi - Chasseur -...

Publié le 03/12/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Un DIF de 300 heures, ça n'existe pas...

Tout le monde, ou presque, connaît la comptine de Robert Desnos intitulée "La Fourmi" : Une fourmi de dix-huit mètres Avec un chapeau sur la tête, Ça n'existe pas, ça n'existe pas. Une fourmi traînant un char Plein de pingouins et de canards, Ça n'existe pas, ça n'existe pas. Une fourmi parlant français, Parlant latin et javanais, Ça n'existe pas, ça n'existe pas. Eh! pourquoi pas?...

Publié le 01/12/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Formation et prolongation de droits

L'arrêté du 31 juillet 2009 permet de prolonger les droits Pôle Emploi en cours, pendant la durée d'une formation. Cette prorogation est conditionnée à une formation à l'un des métiers en listés en annexe 1, pour l'Ile de France Voir Il faut que la formation trouvée sur : - Pôle Emploi/Recherche d'emploi/Conseils à l'emploi/Info formation/Organismes de...

Publié le 28/11/2009 dans Quinquas... par Quinquas Citoyens | Lire la suite...

En direct de l'inconscient

L'expression de chacun est une condition de la réalisation des formations. Et lorsque la liberté de s'exprimer est donnée en toute confiance et conscience, il arrive que soudainement ce soit l'inconscient qui prenne la parole et pousse un cri. Comme dès lors ne pas l'entendre ? oui mais comment faut-il l'entendre ? partage de quelques cris inconscients de ces jours derniers. Frantisek...

Publié le 25/11/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Humeur au travail

Séance de travail avec des administrateurs d'OPCA. La réforme de la formation professionnelle percute de manière importante les organismes paritaires : prélèvement de 13 % de la part du nouveau fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels, remise en cause de leur agrément, obligation de conclure une convention avec l'Etat sur leurs objectifs et moyens, quasi-obligation de...

Publié le 19/11/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Médecine man

En cas d'inaptitude suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle, l'employeur est tenu de reclasser le salarié en lui offrant un poste « aussi comparable que possible à l'emploi précédemment occupé, au besoin par la mise en œuvre de mesures telles que mutations, transformations de postes ou aménagement du temps de travail » en tenant compte des conclusions...

Publié le 17/11/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Questions CFDT au CE du 16/10/09

CFDT : Comment se fait-il que, dans le tableau des rémunérations moyennes du rapport égalité professionnelle, certains niveaux soient plus bas que l'année précédente ? C'est la première année que l'on observe cela. DRH : les bases prises sont identiques aux années précédentes et les différences peuvent s’expliquer par le jeu des entrées et sorties et les...

Publié le 13/11/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

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