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Notes sur le tag : emploi

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Comme au Rugby

Alors, un bon accord ce texte du 11 janvier 2013 ? Un accord au rabais? un accord perdant-perdant ? une ruine pour les entreprises et une réduction des droits des salariés ? un accord sous pression signé par des organisations qui ne représentent qu'elles mêmes ? tous ces commentaires sont venus qualifier le résultat de la négociation entamée en septembre 2012 et conclue vendredi dernier. Il ne...

Publié le 14/01/2013 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Manif !

Jour de manif aujourd'hui. La CGT et FO contre l'accord sur la sécurisation de l'emploi ? l'ensemble des organisations syndicales pour réaffirmer, en ces périodes de chômage de masse, qu'il ne suffit pas de dire que l'emploi est prioritaire mais qu'il faut en tirer les conséquences ? les acteurs de l'économie réelle qui protestent contre les conséquences de la financiarisation de...

Publié le 13/01/2013 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Le DIF, c'est fini !

J'aimais bien le DIF, notamment parce que l'acronyme permettait des tas de variations amusantes : du désir individuel de formation au dialogue ininterrompu sur la formation les déclinaisons possibles ne manquaient pas, et puis ça sonnait bien, comme vif ou if, cet arbre souple utilisé en art topiaire car il peut, comme le DIF, prendre de multiples formes. L'appellation retenue pour le Compte...

Publié le 12/01/2013 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Flexibilité

Le sport est plein d'enseignements, mais si les managers apprécient souvent les conférences des grands entraîneurs, il est rare que les méthodes sportives trouvent une traduction concrète dans les pratiques professionnelles non sportives. Dans l'attente de savoir si l'accord sur la flexisécurité de l'emploi sera signé ou non, et par qui si jamais il l'était, on peut se tourner vers le sport...

Publié le 11/01/2013 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

A trop tirer sur la corde, la gauche va tout casser...

Je suis émerveillé et estomaqué de la persévérance imbécile de la gauche gouvernementale à poursuivre sa chasse aux koulaks. Notre réputation devient exécrable, si des acteurs sur le retour font l'actualité, à la réalité, c'est les départ des jeunes chefs d'enteprise qui sont inquiétants. Je n'ai pas suivi le débat Cahuzac-Mélenchon, mais j'ai appris que Cahuzac entendait pérenniser la taxe à...

Publié le 08/01/2013 dans L'Hérétique... par L'Hérétique | Lire la suite...

Près de 9 millions de chômeurs...

Il est évident que la gauche au pouvoir ne fera qu'aggraver ces chiffres du chômage car aucune des mesures prises ne va dans la bonne direction. Il ne s'agit pas de "renforcer les moyens de Pôle Emploi" ni de "voter des aides publiques supplémentaires". Il faut donner aux chefs d'entreprise le goût d'entreprendre et leur donner les moyens d'être plus compétitifs en allégeant VRAIMENT leurs...

Publié le 28/12/2012 dans Le blog... par Patrick Ayache | Lire la suite...

Les vrais chiffres du chômage en France

Ce sont les derniers chiffres de l'INSEE (septembre 2012). On constate ainsi que 30 % des citoyens subviennent aux besoins de 60,5 millions de citoyens !

Publié le 28/12/2012 dans CARRIERE par Dominique | Lire la suite...

Les effets de seuil découragent l'emploi

Passer de 999 à 1001 salariés a pour conséquence dans une entreprise française de passer de 27 à 48 élus, de recruter une infirmière, de prévoir de nouveaux locaux pour la médecine du travail, etc. La rentabilité des embauches supplémentaires devient inférieure à leur coût ! Il ne faut pas s'étonner si, en France, il n'y a que 4 000 entreprise de taille moyenne contre 12 000 en...

Publié le 21/12/2012 dans CARRIERE par Dominique | Lire la suite...

9965 ARTICLES !!!

C'est ce que contient à ce jour notre invraisemblable Code du Travail ! Comment un entrepreneur peut-il désormais décider de signer un contrat de travail ? Le droit social est devenu un boulet qui ne protège plus les salariés tellement il incite à ne pas embaucher. Qui aura le courage de dire que faciliter les licenciements serait la meilleure protection pour les salariés ? Facilité...

Publié le 21/12/2012 dans CARRIERE par Dominique | Lire la suite...

Courageux découragement

Il y en a eu un. Mais comme c'était le premier, il pouvait s'agir d'un cas isolé. Et puis il y en eût un second. Et un troisième. Et quelques autres encore. Pas un raz de marée. Pas un mouvement profond. Non, juste une somme de cas individuels qui sont peut être le signe que quelque chose se passe. Quels cas ? des salariés dont le statut, la rémunération et les fonctions sont plutôt enviables....

Publié le 17/12/2012 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

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