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Notes sur le tag : emploi

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Dernières notes

En l’état la CFDT ne signera pas l’accord de gestion de l’emploi dans le cadre de PACTE Auchan

Rappel : la direction a annoncé la suppression de 800 postes dans l’encadrement et la création de 500 postes d’employés dans le cadre de PACTE (programme d’adaptation des compétences pour la transformation de l’entreprise). La négociation d’un accord de gestion de l’emploi a démarré depuis plusieures semaines. Comme à son habitude la CFDT a négocié au mieux les mesures...

Publié le 14/04/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

La tentation du bas de laine

Les débats autour du compte personnel de formation (CPF) se sont souvent focalisés à l'Assemblée puis en dehors, sur la durée de la formation et le fait que 150 heures, pour des formations certifiantes, c'était bien peu. Encore aujourd'hui, dans tous les débats, il se trouve toujours des voix pour pointer que le CPF souffre d'un vice de conception, d'une contradiction fichée en son sein comme...

Publié le 14/04/2014 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

PACTE Auchan : la CFDT obtient la mise en place d'une coordination nationale des CHSCT

Nous avons constaté que les précédents plans de transformation n'ont jamais fait l'objet d'une expertise sur les impacts sur les conditions de travail et la santé. Cette instance est montée principalement pour étudier les impacts du projet PACTE au niveau national. Les membres auront le pouvoir d'effectuer une expertise sur les risques psychosociaux et les conditions de...

Publié le 07/04/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Ce n'est pas un oubli

Certains s'inquiètent de l'absence du bilan de compétences dans les catégories d'action éligibles au Compte personnel de formation. Les formations certifiantes, diplômantes ou non, y figurent, l'accompagnement VAE également mais pas le bilan. Oubli essaient-ils de se rassurer, quand d'autres plus approximatifs osent la formule du silence de la loi qui ne permettrait pas de savoir si c'est...

Publié le 04/04/2014 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

L'Espagne toujours

Matinale du FORCO le matin, Assemblée Générale de la Fédération de la Formation Professionnelle l'après-midi, comme chaque jour depuis quasiment le début de l'année, les séances de travail, présentations, formations sur la réforme de la formation s'enchaînent. A chaque fois, des occasions de voir des angles nouveaux, d'ouvrir des portes non identifiées jusque-là, d'imaginer de nouvelles...

Publié le 03/04/2014 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Infos négociation PACTE Auchan (réunion du 20 mars)

Intervention en début de séance Dans leur communication la direction met en avant les organisations syndicales CFTC et SEGA auprès des magasins, violant clairement le principe d’impartialité . Nous constatons également de la part de la direction une différence de traitement entre le SEGA et nous pour l’utilisation des moyens de communication. Positionnement des...

Publié le 24/03/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Courrier des demandes CFDT pour la négociation du PACTE Auchan

Courrier CFDT du 18 mars 2014 a l’attention de la DRH Auchan France Pour faire suite à notre courrier du 03 mars et à nos interventions sur la négociation PACTE, nous insistons sur le fait que la mobilité interne doit être la priorité . Pour cela il faut étendre les mesures de mobilités externes (préretraites, création d’entreprise...)...

Publié le 21/03/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Infos négociation PACTE Auchan (réunion du 13 mars)

Présentation des projets de définition de fonctions: /Base de travail: - Convention collective (cf. plus bas les extraits des fonctions repères) - Accord classification /Employé Commercial à négocier - Un certain nombre d'activités optionnelles en plus - Capable de distribuer du travail -...

Publié le 20/03/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Tout ça me fait bien rigoler

Faute de talent et d'humour, le cynisme prend vite la forme d'une ringarde rengaine traduisant le défaut d'imagination et le peu de capacité à se projeter dans des environnements évolutifs (pléonasme). Ainsi, il a fallu subir les quelques instants de triomphe de ceux qui s'étaient précipités à annoncer l'échec du DIF avant même qu'il ne se diffuse. Sa disparition ne pouvait que conforter le...

Publié le 10/03/2014 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Tout voir, tout prévoir,

Voici donc les entreprises sommées de prévoir l'évolution de leurs salariés à deux ans et d'informer les représentants du personnel sur les évolutions des emplois, des métiers, des compétences, de l'activité, de la masse salariale, de l'endettement, de l'effort de formation, et bien d'autres choses encore à l'horizon de trois ans. Et de négocier la GPEC tous les trois ans également. La...

Publié le 06/03/2014 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

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