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Notes sur le tag : compétence

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Sérendipité

La trouvaille heureuse ou le hasard innovant, telle pourrait être la définition de la sérendipité. Même si le terme peut prendre des acceptions différentes selon les domaines, il traduit l'idée que l'on peut trouver ce que l'on ne cherche pas et que le hasard place parfois sur notre route des découvertes qu'il nous appartient de ne pas négliger. Il peut s'agir, par exemple, de diapositives qui...

Publié le 23/10/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Retour d'expérience

Le Président du syndicat des pilotes d'Air France l'affirme, suite au rapport d'enquête qui incrimine les sondes Pitot dans le crash du vol Rio-Brésil du mois de juin dernier : "Il s'agit d'un échec collectif et d'une faillite totale du système de retour d'expérience". Le retour d'expérience est une pratique pédagogique très usitée en matière de sécurité ou de services à la personne. Il s'agit...

Publié le 05/10/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Hénin-Beaumont : et les Héninois(es) dans tout ça ?

Blog de Marie-Paule Darchicourt Personne ne semble se poser la question, pourtant essentielle, du devenir d'Hénin-Beaumont et du sort de ses malheureux habitants dans cette municipale où l'on va se déterminer par rapport à une personnalité politique et ce qu'elle est censée représenter, et non en fonction d'un programme de gestion édilaire susceptible de sortir notre bonne et vieille...

Publié le 30/06/2009 dans SYNTHESE... par SYNTHESE NATIONALE | Lire la suite...

Anciens modèles

Au 31 décembre 2009 toutes les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir adopté un plan pour l'emploi des seniors. Ce plan doit comprendre des engagements en terme d'embauche des plus de 50 ans ou de maintien dans l'emploi des plus de 55 ans. Il doit également comporter des actions dans le domaine du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières, de la transmission des...

Publié le 26/06/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Enfantin

Le référentiel a été publié au mois de mai 2009. Il comporte dix domaines de compétences : Agir de manière éthique et responsable ; Maîtriser la communication orale dans son contexte professionnel ; Maîtriser les connaissances métier et avoir une bonne culture générale ; Concevoir et mettre en œuvre ses activités ; Organiser le travail et son environnement de travail ; Prendre en...

Publié le 04/06/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

La fausse peur du macramé

Lors de l'entrée en vigueur du DIF, et encore aujourd'hui, combien de fois ais-je entendu des responsables formation ou ressources humaines me dire : "Le DIF, aucun intérêt à le promouvoir pour récolter des demandes de formation en macramé". Le sous-entendu est double. D'une part les salariés sont incapables de s'intéresser à leur job et d'autre part tout salarié demeure un...

Publié le 20/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Les différences du même ou la compétence du papillon

Byzance la magnificente, Constantinople la puissante, Istanbul la moderne, peut être même l’européenne. Trois villes pour une ville, trois noms pour une même identité, jamais perdue, enrichie, transformée, voilée, dévoilée et au final transfigurée. Qui doute de la nécessaire évidence de l’entrée de la Turquie dans l’Union Européenne devrait se perdre quelques jours dans les rues de Byzance,...

Publié le 02/03/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Un quintette ou la trinité ?

Dans les discussions qu'ils viennent d'entamer sur le bilan d'étape professionnel, les partenaires sociaux envisagent que soient identifiés les savoir faire et les savoir être des salariés. Cette trilogie, savoir- savoir faire - savoir être, semble être devenue un incontournable de l'ingenierie de formation puis de l'ingenierie des compétences. A tel point qu'elle est utilisée pour construire...

Publié le 16/02/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Paroles d'un fauteur de troubles

"Croix de ses supérieurs et fauteur de troubles", c'est ainsi que le supérieur général des jésuites qualifia Baltasar Gracian pour avoir publié ses livres sans l'aval de sa hiérarchie. Il en fut d'ailleurs sanctionné. Que trouvait-on dans ses livres ? cette phrase par exemple qui pourrait concourir avec la définition de la compétence par Pierre Villepreux placée en exergue de ce blog :...

Publié le 12/02/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Autonome et dépendant

La compétence c’est l’accès à l’autonomie, à la maîtrise des situations professionnelles. Cette autonomie ne doit pas être confondue avec l’indépendance. On est rarement, pour ne pas dire jamais, compétent seul. Subsiste de manière permanente une dépendance à l’environnement, aux conditions de production de l’activité et…aux autres. De ce fait, le travail sur la compétence individuelle...

Publié le 12/11/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

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