Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

Créez votre blog gratuit ou pro

Je crée mon blog Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère

Notes sur le tag : heures supplémentaires

Tags relatifs

Dernières notes

Réponses aux questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 25/03/16

CFDT : Existe-t-il une enveloppe dédiée aux augmentations salariales par région, par service ? Peut-il y avoir des rallonges exceptionnelles ? Exemple : un manager avait refusé sa propre augmentation, et avait demandé d'en faire bénéficier ses assistantes. Mais les assistantes n'avaient rien eu de plus. DRH : Il n’y a pas d’enveloppe à proprement parlé mais une...

Publié le 07/04/2016 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 24/05/13

CFDT : Lorsque vous considérez qu’un salarié de l’encadrement n’est pas au niveau de tenue de fonction attendue, vous lui mettez un plan personnel d’accompagnement (PPA), mais vous bloquez aussi sa mobilité interne (impossible pour lui de postuler à un autre poste). Donc un collaborateur qui n’est pas en adéquation avec son poste n’a pas d’autre choix que de le devenir même si le...

Publié le 13/06/2013 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 21/12/12

CFDT : Récupération des heures supplémentaires (des employés) : dans quelles mesures est-ce le manager qui impose le moment de la récupération ? DRH : Le manager planifie les récupérations de ses collaborateurs en toute autonomie. CFDT : La rémunération stipulée dans la convention de forfait annuel en heures doit intégrer les majorations pour les heures...

Publié le 15/01/2013 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Petits bricolages

L'entreprise est installée sur un Causse, soit un haut-plateau du Sud-Ouest. Elle emploie des gens du cru. C'est plutôt familial. Et les affaires vont correctement. La production pour l'aéronautique a gonflé les carnets de commande. Et le volume de travail se maintient à un haut niveau. L'embauche est difficile dans ce coin de terroir. Alors il y a souvent des heures supplémentaires. Il y en...

Publié le 08/11/2012 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

L'étau se resserre

Au mois de juin 2011, après un suspens tout relatif et une grande frayeur bien orchestrée, les DRH soufflaient à la lecture de la décision de la Cour de cassation validant le forfait jours. Nous annoncions pourtant déjà qu'il ne fallait peut être pas tant se réjouir du côté des services RH et qu'un train pouvait en cacher un autre  (voir ici ). Ce train n'a pas manqué de passer et son...

Publié le 09/10/2012 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Quand la République se fait douloureuse pour les fonctionnaires aussi...

  L’annonce du budget 2013 a fait grincer des dents parmi mes collègues : pour la 3 ème année consécutive, les salaires des fonctionnaires sont gelés , du moins le « point d’indice », ce qui ne remet certes pas en cause les progressions salariales liées à l’ancienneté ou à l’avancement dans la carrière, mais se traduit néanmoins par une diminution concrète de notre...

Publié le 01/10/2012 dans Jean-Philipp... par J.-P. Chauvin | Lire la suite...

L'erreur du gouvernement socialiste.

  Le programme de M. François Hollande, quand il n'était encore qu'un candidat cherchant et quémandant les voix des électeurs français, n'était pas toujours pris au sérieux à cause de son caractère d'abord électoral : en fait, on a parfois tort de ne pas lire complètement la littérature de campagne car on y trouve souvent des indications intéressantes et, parfois, des indications pour...

Publié le 15/07/2012 dans Jean-Philipp... par J.-P. Chauvin | Lire la suite...

Tolérer c'est demander

On connait la boutade de Clémenceau : "La tolérance, la tolérance, il y a des maisons pour cela !". Et c'est une chambre, en l'occurence la chambre sociale de la Cour de cassation (Cass. soc., 13 mars 2012, n° 10-26.209), qui nous donne l'occasion de cette révision en rappelant, dans un énième conflit portant sur les heures supplémentaires, qu'il n'est pas nécessaire que l'employeur ait...

Publié le 25/05/2012 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 16/03/12

CFDT : Des agents de maitrise en forfait horaire annualisé ont eu leur cumul annuel pour 2012. Certains ont des heures dépassant les 1705H annuelles. Ces heures n'ont toujours pas été payées. Pouvez-vous faire le nécessaire ? DRH : Elles sont à récupérer, nous allons vérifier qu’elles le soient. Commentaire CFDT : Quand il y a plusieurs dizaines d’heures à récupérer,...

Publié le 11/04/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Agents de maitrise à Auchan, ceci vous concerne

Télécharger le tract Depuis le 1er octobre 2007 (Loi TEPA), vous êtes censés bénéficier d’une réduction de cotisations sociales et d’une exonération d’impôt sur le revenu. Cela doit s’appliquer sur les heures au-delà de 1607H par an. Avec votre forfait horaire annualisé vous faites 1705H de base sur l’année. C’est donc 98H qui devraient être concernées ! Mais la DRH refuse...

Publié le 09/11/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Page : 1 2 3 4 Suivant