Quelle entreprise ?

A l'occasion de rencontres nouvelles, il arrive que l'on me demande mon parcours. Classique. Qui êtes vous, d'où venez vous, que faites-vous. Je fais un effort alors pour ne pas me laisser distraire par la vision de Gauguin aux Marquises... Gauguin - D'où venons nous, qui sommes nous, où allons nous ...et je réponds souvent en résumant que j'ai créé le cabinet en sortant de l'Université...

Publié le 08/02/2015 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

THONES : Carrefour des métiers au collège et lycée Saint-Joseph ... intervenant en tant que...

  Dauphiné Libéré du 8 février :

Publié le 04/02/2015 dans Lutz Tardy 2015 par AMD | Lire la suite...

Regards croisés

Les processus d'évaluation fleurissent comme les champignons après l'orage. Cette généralisation est à la fois celle du management par objectif, du dialogue hiérarchisé et de la normalisation des comportements. Mais pour les juges, l'évaluation ainsi que la fixation d'objectifs constituent des droits des salariés qui garantissent un minimum de transparence et de bonne foi dans la gestion des...

Publié le 23/01/2015 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Un léger décalage

Au départ, il s'agissait d'éviter aux entreprises de voir leur versement obligatoire à l'OPCA augmenter. Alors on a prévu dans l'ANI du 14 décembre 2013, repris par la loi du 5 mars 2014, la possibilité pour les entreprises de signer un accord collectif pour ne pas verser la contribution de 0,2 % destinée au CPF à l'OPCA et de la gérer directement. Politiquement, on pouvait annoncer que le...

Publié le 13/01/2015 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Politique d'entreprise et CPF

Le compte personnel de formation est un droit du salarié, c'est entendu. Mais si l'on souhaite que le dispositif fonctionne, mieux vaudrait ne pas retomber dans les débats qui ont précipité l'échec du DIF, à savoir tenter d'en faire un droit exclusif de toute articulation avec les politiques d'entreprise. C'est au contraire s'il parvient à s'établir sur des intérêts partagés que le CPF aura...

Publié le 06/01/2015 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Atmousfèro 1900 : li fantaumo de l'Oustau 4 de chifro

Atmosphère 1900 : les fantômes de la Maison 4 de chiffre Atmosphere 1900 : the ghosts of 4 de chiffre house Le personnel de l'entreprise Gautier-Montserret. Merci à Norbert Michel ! Sur ce document vous noterez la date 8.10.1892. Au centre mon arrière-grand-père (marié à Marie-Jeanne Clérico, de la manufacture de chaussures Clérico, à l'angle de l'avenue des sources). À gauche en...

Publié le 02/01/2015 dans │ˉˉˉˉ│∩│ˉˉˉˉ... par Avignon | Lire la suite...

Cènt an après Gautier-Montserret

Cent ans après Gautier-Montserret A hundred years after Gautier-Montserret

Publié le 03/11/2014 dans │ˉˉˉˉ│∩│ˉˉˉˉ... par Avignon | Lire la suite...

THONES : Les 60 ans de l'entreprise Barrachin BTP

Publié le 24/10/2014 dans Lutz Tardy 2015 par AMD | Lire la suite...

C'est pas les bronzés...

La Cour de cassation a établi une distinction qu'elle s'attache à faire respecter entre la vie professionnelle et la vie personnelle. Elle reconnaît, et même protège, le droit à la schizophrénie du salarié : si dans le cadre de son activité professionnelle il est soumis au contrôle de l'employeur, il a toute liberté dans le champ de sa vie personnelle, sous réserve de ne pas commettre des...

Publié le 24/10/2014 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Les nouveaux amis

Sandrine travaille depuis 20 ans comme assistante commerciale. Elle connaît tout le monde ou presque dans l'entreprise. Elle y a des amis, des connaissances et elle croise aussi des gens qui ne lui parlent jamais. La vie normale. Elle a plus que fait le tour de sa fonction et décide de postuler sur un emploi d'assistante ressources humaines. Elle est retenue et prend ses fonctions. Elle...

Publié le 22/10/2014 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...