Les notes sur le Tag discriminations : blog hautetfort

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La personne, le groupe et l’universel

La discrimination consiste à rejeter les gens à cause d’une particularité ; par exemple, en fonction de leur couleur de peau – et l’on parle alors de racisme - de leur sexe, et l’on parle alors de sexisme. La discrimination positive reprend ces critères, pour inverser le processus, et contrebalancer les discriminations par des faveurs. Elle consiste...

Publié le 31/07/2009 dans AlmaSoror par Note | Lire la suite...

Discrimination syndicale à Auchan V2 : la CFDT menace de saisir la justice

Steeven est vendeur à Auchan V2 (Villeneuve d'Ascq). La CFDT le nomme Délégué Syndical. Dans la foulée la direction le convoque à un entretien préalable au licenciement. Motifs : ses objectifs, son "état d'esprit". La CFDT réfute ce licenciement abusif et envisage de saisir la Halde et les tribunaux. Les faits . Steeven est vendeur depuis 15 mois à Auchan Villeneuve...

Publié le 12/06/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Doxhalde 2

Armande Pour la langue, on verra dans peu nos règlements, Et nous...

Publié le 25/04/2009 dans Pierre Cormary par Pierre CORMARY | Lire la suite...

Des statistiques ethniques pour ouvrir les yeux

Les discriminations raciales sont légions dans la République prétenduement une et indivisible. Discriminations à l'entrée des boites de nuit, discrimination sur les contrôles d'identité, discrimination sur CV, discrimination à l'embauche. Lorsque je travaillais dans une multinationale à Paris, j'étais frappé par le peu de français issus de l'immigration. Très loin de la représentativité...

Publié le 31/03/2009 dans Portevoix à... par Antoine Vielliard | Lire la suite...

Mon 5ème vœu : Une lutte efficace contre les discriminations

L’élection d’un président afro-américain à la tête du plus puissant pays du monde est un signe d’espoir pour beaucoup. L’espoir que tout devient possible quelque soit les origines de chacun d’entre nous. Avant, seule une élite sociale souvent blanche accédait aux responsabilités politiques et économiques. En France, l’élection d’un président noir n’est pas encore à l’ordre du jour. Même si...

Publié le 06/01/2009 dans Le blog de... par Jean-Luc ROMERO-Michel | Lire la suite...

Diversity in the French media: still some work to be done

In a book published in 2004 , I highlighted the fact that many French people just happen to see Black faces on the TV because of…. American movies. Unfortunatly, this is still largely true today. Click to continue It is a fact that France, auto-labelled «Human Right’s country», is far from being auto immune from racism and discrimination. A survey by the TNS-Sofres polling...

Publié le 08/12/2008 dans French Windows par A lire | Lire la suite...

Droit : Discrimination liée à la situation de famille

Une cadre commerciale de la société de transports aériens Eva Air avait saisi la HALDE (Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité), estimant que son absence de promotion était liée à ses congés parentaux d'éducation . La HALDE avait constaté une discrimination liée à la situation de famille. L' ex-salariée avait saisie le Conseil de Prud'hommes, et la HALDE...

Publié le 15/11/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CE du 29/08/08

CFDT : Une décision de la direction ramenant l’acompte RVI de 30% à 25% a été prise. - Comment ce fait-il qu’une information touchant à la rémunération des collaborateurs n’est pas été donnée au CE ? - Est-il normal qu’aucune information officielle, aucune note, n’est été diffusée aux salariés (de nombreux salariés ne sont toujours pas au courant) ? DRH :...

Publié le 16/09/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Discrimination à l’embauche : Casino joue la transparence

Alors que la Halde a suscité la polémique en révélant les résultats d’un testing surprise parmi des entreprises du CAC 40, Casino a choisi de publier les résultats de son « auto-testing », lancé il y a un an. Les 1600 tests réalisés montrent une importante différence de traitement entre les candidats d’origine « hexagonale » et ceux évoquant une origine « extra-européenne »....

Publié le 29/07/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Dire sa séropositivité: un tabou

Dans cette nouvelle vidéo, extraite de l’entretien donné à Tibotec, j’évoque les difficultés de dire sa séropositivité et comment j’ai été plutôt rejeté par le milieu politique. Mais j’insiste aussi sur le fait que de dire a permis de crédibiliser mon combat collectif contre le sida. Interview de JL ROMERO sur les Discrimination envoyé par jeanlucromero

Publié le 27/06/2008 dans Le blog de... par Jean-Luc ROMERO-Michel | Lire la suite...

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