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Dernières notes
Le mouvement de la toupie
Réunion dans une grande organisation. Présentation d'un projet aux responsables ressources humaines qui devront participer à sa mise en œuvre. Le DRH est à la baguette, et ce n’est presque pas une image. Silence dans les rangs, sauf un jeune RRH qui manifestement prend sur lui, mais choisit tout de même de ne pas rester silencieux : « Le projet que vous nous demandez de relayer...
Publié le 22/02/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
Fille de l'air
Je n'ai pas, comme Dutronc, rêvé toute ma vie d'être une hôtesse de l'air. Par contre, j'ai pris pendant des années la navette Toulouse-Paris, et retour, sans faire un tour dans le cockpit. Mais voilà que sur un Paris-Nice, le commandant de bord repère mon accompagnatrice et lui propose de voyager dans le cockpit. Dépité que jamais pareille proposition ne me fut faite, je m'installe bougon...
Publié le 23/09/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
Une histoire simple
C'est une histoire simple : Dans un village, deux habitants élèvent des poulets. Ils en tuent chacun un par jour pour le vendre. La production du village est donc de deux poulets. Le premier producteur, appelons le Cocatrix, reçoit un héritage qui lui permet d'investir dans un élevage plus important et il produit quatre poulets par jour à moindre coût. Le second producteur, que nous nommerons...
Publié le 26/08/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
Le temps du travail
Lu dans une revue à propos d'un tableau d'Ingres : "Ingres mit 7 ans pour peindre cette oeuvre". Le rédacteur voulait sans doute dire qu'Ingres a mis 7 ans pour finaliser le tableau après qu'il ait commencé à mettre de la peinture sur la toile. Ce qui n'a pas forcément grand chose à voir avec le temps nécessaire pour faire le tableau. Si l'on s'en tient à l'exécution seule, alors il faudra...
Publié le 12/08/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
Les mots pour le dire
L'histoire est un grand classique chez les DRH, et l'occasion de détendre une atmosphère souvent pesante. Il s'agit d'un lapsus d'un DRH de grand groupe qui préside un comité d'entreprise tendu dans une ambiance de plan social à venir. Dès le début de la réunion et face à une assistance hostile, le DRH envoie les diapos du powerpoint et lâche : "Je vais vous présenter le tableau de mort...
Publié le 19/02/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
Qu'est-ce que vous faites ?
L'histoire est récurrente chez les consultants pour imager le sens donné au travail. C'est celle d'un passant qui avise un ouvrier posant une pierre sur une autre à qui il demande ce qu'il fait : "Je pose une pierre sur une autre comme on me l'a demandé". Le passant persiste et pose la question à un second ouvrier qui a la même activité : "Je construis un mur qui sera très haut". La tenacité...
Publié le 11/12/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
Tel épris...
…qui croyait prendre. Tout épris de beauté féminine l’auteur de ce blog s’est fait reprendre par une lectrice qui constate que décidément, dans les musées les peintres sont masculins et les nus sont féminins et que ce blog n’échappe pas à la règle. Cette remarque est incluse dans un texte plus général sur le métier de consultant et le rapport à son travail et au travail d’autrui. Il m’en a...
Publié le 27/11/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
Bloc-note express N°107
Yargl! La vie du consultant... Toujours sur la brêche... No kidding! Une fois la reco rendue, un brief, tiens même, deux briefs avec la même date de remise de reco... Genre du vendredi pour le mardi matin! L'avenir appartenant à ceux qui se lèvent tôt et dorment vite, let the good times roll! Roll my chicken et tout le toutim! L'impression de vivre une nouvelle vie, une renaissance...
Publié le 17/11/2009 dans LE VOLUME... par dubuc | Lire la suite...
Offre Opcalia Rhône Alpes
Une offre de consultant RH : Opcalia_fiche-de-poste.pdf
Publié le 17/10/2009 dans Quinquas... par Quinquas Citoyens | Lire la suite...
Sortir du cadre ou sortir de soi
L'exercice est un grand classique chez les consultants. Il fait partie de la gamme des exercices qui marchent quasiment à tous les coups. Le point de départ est simple : 9 points formant un carré qu'il faut relier entre eux par quatre traits continus. Casse-tête pour les participants : mais où est le truc ? comment y arriver. Solution : Sortir du cadre, s'autoriser est en...
Publié le 05/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
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