Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 21/06/13

CFDT : Pouvez-vous nous rappeler les règles de prise en charge salariale pour des maladies longues durées (délai, épuisement des droits, etc.) ? DRH : La sécurité sociale prend en charge la maladie pendant 3 ans. Ensuite, le collaborateur passe en invalidité. La sécurité sociale paye des demi-journées de salaire dans la limite du plafond de sécurité sociale à partir du 4 e...

Publié le 28/06/2013 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Les pigeons sont de bien sales cons !

Métaphore ou allégorie, certains pigeons ne sont vraiment pas comestibles  ! Jean-David Chamboredon , patron du fonds des entrepreneurs internet Isai et porte-parole des "Pigeons", annonce dans cette cinquième et dernière tribune, que le mouvement des #geonpi a décidé de stopper toute activité sur les réseaux sociaux à partir du lundi 29 octobre 2012 minuit. Son constat...

Publié le 12/11/2012 dans Le Sillon 04 par C.CF | Lire la suite...

Faut-il faire vacciner son enfant ?

Après l’enquête de Virginie Belle «  Quand l’aluminium nous empoisonne » qui a eu le mérite d’ouvrir un débat sur le  problème des métaux lourds que nous utilisons au quotidien, elle revient aujourd’hui avec un livre « Faut-il faire vacciner son enfant ? »     Image provenant :...

Publié le 29/09/2012 dans entre toi et... par myo | Lire la suite...

L’Université de Franche-Comté et la fédération de pêche du Doubs au chevet de la Loue

L’Université de Franche-Comté et la fédération de pêche du Doubs au chevet de la Loue (18/07/2012)     Classée comme l'une des plus belles rivières d'Europe pour la pêche à la mouche, la Loue se fraie dans le massif du Jura une reculée creusant d'abruptes falaises calcaires, au pied desquelles moucheurs locaux et touristes aiment venir titiller la...

Publié le 20/07/2012 dans Balades... par Nature25 | Lire la suite...

Questions CFDT au CHSCT Auchan Centrale du 14/06/12

CFDT : Nous revenons sur notre question lors du dernier CHSCT concernant une certaine recrudescence de mal être au travail, notamment en DSI. Vous nous aviez répondu que vous n'aviez pas de remontée permettant de corroborer cela. Le DRH de la DSI nous a confirmé avoir été alerté par la médecine du travail à ce sujet. Que comptez-vous faire pour remédier à ces problèmes ?...

Publié le 02/07/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 15/06/12

CFDT : Pour le calcul de la prime de progrès trimestrielle, est-il normal que des absences sur le mois antérieur au trimestre concerné soient prises en compte ? DRH : La prime de progrès s’applique sur la rémunération du collaborateur. Les éléments de paye tels que les absences impactent la rémunération et donc la prime de progrès du collaborateur. (Article 27 de l’accord...

Publié le 29/06/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

L'arnaque de la médecine moderne

Publié le 21/06/2012 dans Vers la... par Boreas | Lire la suite...

Questions CFDT au CHSCT Auchan Centrale du 30/03/12

CFDT : Il semblerait qu'il y ait une recrudescence de mal être au travail à la DSI. Pouvez-vous nous en expliquer les causes ? Que comptez-vous faire pour y remédier ? DRH : Nous n’avons pas de remontée permettant de corroborer cette affirmation. Commentaire CFDT : Les nombreux cas de dépressions et de burn-out ne sont apparemment pas suffisants ?! CFDT : Au vu des affaires...

Publié le 10/05/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Santé & Cosmo Tellurisme... (4)

Le rayonnement de la télévision, les appareils électroniques et les radars de protection sont à classer également dans les sources d'ondes nocives. Souvent ces différents éléments se conjuguent et s'amplifient  (parfois considérablement). Nous étudirons dans le prochain chapitre les moyens de protection en cas de pertubations vibratoires occasionnés par des éléments du...

Publié le 06/04/2012 dans Les songes... par Kraly | Lire la suite...

Questions CFDT au CE Auchan Centrale du 24/02/12

CFDT : Concernant la RVI : Des salariés se voient appliquer sur leur réalisé, une proratisation par la déduction des jours d’absence pour maladie. Si un niveau de réalisation a été atteint par le salarié il n’y a pas de proratisation à appliquer. Seul le niveau d’atteinte des objectifs est à prendre en compte. Cette pratique de proratisation constitue une discrimination fondée sur l’état...

Publié le 02/04/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...