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PENIBILITE au TRAVAIL

Jean Louis Malys, chef de file de la délégation CFDT, revient avec nous sur la séance de négociation du 25 mars. Y a-t-il eu un changement de position du patronat dans la dernière séance ? Nous avons trouvé en début de séance un consensus sur les critères de pénibilité, désormais regroupés en trois groupes (contraintes physiques, environnement et rythmes de travail). Nous...

Publié le 09.04.2008 dans CFDT PNC Air... par PNC CFDT AIR FRANCE | Lire la suite...

PENIBILITE au TRAVAIL

3 questions à Jean-Louis Malys Le chef de file de la délégation CFDT répond à nos questions après la séance de négociation du 23 janvier. Comment expliques-tu le brusque recul du patronat lors de la dernière séance ? Après avoir admis un lien entre la pénibilité au travail et l’espérance de vie, le patronat raidit sa position, arguant que d’autres éléments rentrent en...

Publié le 27.01.2008 dans CFDT PNC Air... par PNC CFDT AIR FRANCE | Lire la suite...

Un calendrier pour la négociation

La négociation sur la prise en compte de la pénibilité a été une nouvelle fois relancée. Le 11 décembre s’est tenue une douzième réunion plénière. I nterrompue depuis le 26 septembre faute de chef de file patronal – Denis Gautier-Sauvagnac ayant été contraint de se retirer du fait de l’information judiciaire ouverte sur les retraits de fonds suspects de l’UIMM –, la négociation sur la...

Publié le 06.01.2008 dans CFDT PNC Air... par PNC CFDT AIR FRANCE | Lire la suite...

PENIBILITE: Timide avancée du patronat

Le texte proposé par le patronat lors de la séance du 26 septembre est « positif car il reconnaît la légitimité d’une réparation » admet Jean Louis Malys, secrétaire national, mais « les modes de reconnaissance et de réparation avancés sont à ce stade inacceptables » . À huit jours de la conférence tripartite sur les conditions de travail, une amorce de...

Publié le 08.10.2007 dans CFDT PNC Air... par PNC CFDT AIR FRANCE | Lire la suite...

L'évolution de la négociation sur la pénibilité

Le patronat s’est prononcé pour un traitement au cas par cas des départs anticipés via une commission médicale. Les organisations syndicales se sont opposées à cette approche individualisée. L es divergences demeurent importantes entre organisations patronales et syndicales après la dixième séance de négociation sur la pénibilité au travail qui s’est déroulée le 19 juillet dernier....

Publié le 23.09.2007 dans CFDT PNC Air... par PNC CFDT AIR FRANCE | Lire la suite...

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