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Notes sur le tag : temps de travail

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Questions CFDT en réunion DP du 12/03/10

CFDT : En mars 2009 vous nous aviez annoncé une prochaine évolution de l’outil de pointage des employés et agents de maîtrise, leur permettant d’avoir le cumul des heures en lecture directe. Où cela en est-il ? DRH : La mise en place de bornes « collaborateurs » est prévue pour cet été. A l’instar de ce qui est déployé en magasin, elle permet aux employés...

Publié le 06/04/2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Marielle et les profs

Le billet que j'ai écrit à propos des propositions du MoDem et d'Espoir à gauche sur le temps de travail scolaire a suscité de nombreuses réactions, y compris chez Marianne qui vient de reprendre l'article aujourd'hui . Tout d'abord, je voudrais redire la confiance que j'ai en Marielle de Sarnez sur les questions d'éducation. Je pense que ce sujet l'intéresse beaucoup (elle a piloté une...

Publié le 22/11/2009 dans L'Hérétique... par L'Hérétique | Lire la suite...

Procès Auchan pour non-respect du SMIC

Comme on pouvait s’en douter, la conciliation aux prud’hommes de Lannoy du 9 octobre n’a pas abouti. Les deux parties sont restées sur leur position initiale : L’entreprise dit « appliquer les accords signés » et La CFDT dénonce un détournement des accords et de la loi. Rendez- vous donc le 2 avril 2010 ! Nous ne doutons pas, compte tenu des éléments...

Publié le 12/10/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP du 03/07/09

CFDT : 1 - Est-il possible pour les annexes 1 et 2, autres qu’en horaire continu, de prendre moins d’1H pour déjeuner ? 2 - Quelles sont les règles applicables concernant la pause du midi ? DRH : Les horaires des collaborateurs en horaires précis sont établis et planifiés par la hiérarchie. Ils se doivent d’être formalisés et transmis au...

Publié le 28/07/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions en réunion DP du 15/05/09 (spéciales Agent de Maitrise)

CFDT : Combien d’heures sont faites sur une année par un agent de maîtrise en forfait horaire précis, et par un agent de maîtrise en forfait horaire annualisé ? DRH : Comme spécifié dans l’Accord de 2003 sur l’organisation et l’aménagement du temps de travail, le forfait en heures effectives sur l'année des agents de maîtrise en forfait horaire annualisé se...

Publié le 02/06/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Vite et bien

L’artisan qui lira le titre de cette chronique pourra être choqué : vite et bien ne vont pas ensemble, le travailleur honnête associe depuis Lafontaine patience et longueur de temps. Le vite fait bien fait sent le petit malin qui bâcle, plus ou moins habilement, mais qui ne travaille pas vraiment. Le véritable labeur requiert du temps, dont la patine est la marque de la conscience et de...

Publié le 13/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Questions en réunion DP du 10/04/09

CFDT : Concernant la journée RTT des agents de maitrise en forfait horaire annuel décomptées pour 7H, vous deviez vérifier auprès du service juridique. Qu’en est-il ? DRH : La journée dite de RTT est une journée de repos, il n’y a donc pas de comptabilisation d’heures. Pour les autres absences (CP, maladie…), 1/5ème de l’horaire moyen de référence...

Publié le 25/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions en réunion DP du 19/03/09 (spéciales Agent de Maitrise)

CFDT : Depuis quelques semaines, le suivi des heures des agents de maîtrise semble faire l’objet d’une surveillance accrue et d’une application plus stricte des règles de l’accord de 2003. A quoi cela est-il dû ? DRH : Une communication est régulièrement faite aux responsables de service et aux collaborateurs agents de maîtrise, afin qu’ils aient le bon niveau...

Publié le 01/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Le temps retrouvé

La Cour de cassation, à la suite de la Cour de Justice des Communautés Européennes, vient de porter un nouveau coup au principe "Pas pris perdus" appliqué par nombre d'entreprises en matière de congés. La Cour avait déjà posé en principe qu'un salarié ne peut perdre ses congés du fait d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle (Cass. soc., 27 sept. 2007). La même solution...

Publié le 10/03/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Le temps des nomades

L'entreprise est implantée à Paris mais son siège social se trouve à Vancouver, au Canada. Les réunions au siège sont nombreuses et nombreux également les salariés qui font le trajet Paris-Vancouver, lequel s'ajoute à quelques autres trajets en Europe et au-delà. Lorsque les salariés se rendent à Vancouver, l'entreprise prend des billets d'avion au départ de Paris le Dimanche, avec un...

Publié le 21/10/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

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