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Notes sur le tag : rémunération

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La rémunération doit-elle être juste ?

Rassurez-vous, la rentrée n'a pas déjà dissipé tous les effets bénéfiques de l'été et il ne s'agit pas ni de savoir si le salaire doit être conforme aux règles ni la paie correctement effectuée. Il s'agit de savoir si le système de rémunération d'une entreprise et la justice ont à faire ensemble. En d'autres termes, les salariés attendent-ils d'un système de rémunération qu'il soit juste ? et...

Publié le 20/10/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Révolution manquée

L'occasion était belle de rompre avec la logique des statuts et le corporatisme du diplôme. Deux affaires étaient proposées à la Cour de cassation en ce mois de mars printanier : dans la première affaire, un salarié revendiquait le même salaire qu'un salarié plus diplômé et de ce fait mieux rémunéré alors qu'ils effectuaient le même travail ; dans la seconde un ingénieur demandait un salaire...

Publié le 09/04/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Motivation

Le Palais des Beaux-Arts à Bruxelles, les Bozarts selon la terminologie officielle, organise une splendide exposition consacrée au Greco qui fut aussi un des inventeurs de l'Europe : peintre crétois initié en Grèce à la peinture Byzantine et formé à Venise, il installa son atelier à Tolède dans la deuxième moitié du 16ème siècle. Lequel atelier allait produire et reproduire des toiles du...

Publié le 15/03/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Taux de Participation Auchan France 2009

Le CA 2009 du périmètre de participation s’élève à 16 365 Millions d’euros. C’est -712 M€ (-4,17%) par rapport à 2008 mais +14 M€ de cash-flow brut avant frais financiers. Le taux de la participation s’élève donc à 9,92%. 9,92% du salaire brut annuel. Presque 1,5 point de plus qu’en 2008 (qui était à 8,50%). Ce qui représente pour les salariés (ayant au moins 86 jours...

Publié le 16/02/2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Oublions le mérite

Le mérite a bonne presse. Il est bon, sain et juste de récompenser le méritant. Dans le débat sur la sélection, l'issue est le mérite. Dans le débat sur les rémunérations, le salut est dans le mérite. Même les philosophes s'y mettent. Dans le dernier numéro d'Entreprise et Carrières Yves Michaud l'affirme : "Il est impossible de se passer de la notion de mérite". Mais le philosophe nous donne...

Publié le 15/01/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Questions CFDT au CE du 16/10/09

CFDT : Comment se fait-il que, dans le tableau des rémunérations moyennes du rapport égalité professionnelle, certains niveaux soient plus bas que l'année précédente ? C'est la première année que l'on observe cela. DRH : les bases prises sont identiques aux années précédentes et les différences peuvent s’expliquer par le jeu des entrées et sorties et les...

Publié le 13/11/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Défendre les frais de personnel d’Auchan

En ces temps troublés par une crise économique et financière (et par conséquence sociale), le maître mot dans la bouche des dirigeants des grandes entreprises est : « diminution des frais », et notamment des frais de personnel qui est le poste le plus élevé parmi les frais de fonctionnement. D’un point de vue financier cela peut se défendre, mais a y regarder de plus...

Publié le 04/11/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Rémunération des dirigeants : les cadres demandent des comptes

L’opacité et l’ampleur des rémunérations patronales illustre le véritable fossé qui s’est creusé entre cadres et dirigeants ( Tract à télécharger ). A Auchan aussi ! Pour un autre partage des profits Depuis le milieu des années 90, les écarts salariaux se sont considérablement accrus. La part redistribuée aux salaires a profité pour trois quarts aux plus hauts revenus de...

Publié le 28/09/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

L'égalité c'est pour demain

Le dessin est paru dans le Canard enchaîné du mercredi 23 septembre 2009. Il est signé Lefred-Thouron et rend compte du climat social de la rentrée. Anodin ? Ce dessin m'a rappelé qu'avec la grippe, le plan emploi senior, la crise, les suicides, les bonus et autres actualités sociales, la question de l'égalité des rémunérations hommes-femmes, sur laquelle les entreprises...

Publié le 28/09/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Revue CFDT Cadres : Lignes de tensions

La CFDT a toujours porté un syndicalisme de réflexion et de créativité sociale. La revue trimestrielle éditée par la CFDT Cadres, publie des articles de fonds sur des sujets précis. Celle de Mai 2009 est intitulée « Lignes de tension ». La crise économique est un révélateur des tensions qui traversent le monde du travail. Tensions économiques avec les fermetures et...

Publié le 07/06/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

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