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Notes sur le tag : rémunération

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Il a souvent la tête d'une souris qui a trouvé un fromage (voir ci-dessous). D'ailleurs, dans son dernier bouquin, il y a des petits rongeurs partout qui y vont de leurs commentaires avisés. On sent que le consultant est parfois agacé par ceux qui font un peu trop les malins et que les souris sont les bienvenues pour rappeler à chacun qu'il n'a pas le monopole de la science infuse. Par contre,...

Publié le 24/01/2013 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Questions CFDT au CE Auchan Centrale du 22/11/12

CFDT : Il existe dans certains services une fonction de « coordinateur » tenue par des salariés au statut Employé. Ceux-ci reçoivent des employés en entretient individuel, les réprimandent éventuellement sur la qualité de leur travail, leurs charges, leurs conversations ou leur temps de travail… Cela relève-t-il bien de la fonction ? Si oui, ne...

Publié le 17/12/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Cadres en forfait jours dans la grande distribution et salaire minimum annuel garanti

La CFDT a interpelé la commission d’interprétation au niveau FCD (syndicat patronal de la grande distribution) pour savoir quels sont précisément les éléments de rémunération pouvant être inclus dans le salaire minimum annuel garanti des cadres en forfait jours. La Convention Collective Nationale (CCN) ne précise rien à ce sujet. Les entreprises estiment qu’elles peuvent donc tout...

Publié le 06/07/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Rémunérations variables des décideurs politiques et des parlementaires ?

Que pensez-vous de cette proposition qui consiste à faire varier les rémunérations des décideurs politiques en fonction de leurs résultats par exemple sur le chômage et le pouvoir d'achat des Français ? La rémunération d'un ministre, d'un parlementaire, fixée en début de législature par référence au revenu moyen des Français* (par ex. : 4 à 6 fois le salaire médian, selon le niveau des...

Publié le 27/01/2012 dans Quinquas... par Quinquas Citoyens | Lire la suite...

Résultats du baromètre CFDT Auchan Centrale

526 salariés ont répondu. MERCI ! 35 % employés 25 % agents de maîtrise 40 % cadres Nous vous présentons les résultats à télécharger Si vous souhaitez plus de détails, en discuter, faire des propositions, n’hésitez pas à nous contacter : 06 22 14 02 01 cfdt.auchan.centrale@free.fr...

Publié le 15/12/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Grilles des salaires Auchan 2011 des services Achats

Cadres : Chef de groupe Achats / March é (N9) Acheteurs / Managers de catégories / Chef de produit (N8) Acheteurs / Managers de catégories / Chef de produit JUNIOR (N7) Chef de groupe appro Scofel (N8) Acheteur Scofel/BAM (N7) Manager ventes appro (N7) Responsable merchandising (N7) Agents de maîtrise : Gestionnaire d'appro (N6)...

Publié le 14/11/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 19/08/11

CFDT : Comment se passe la gestion du développement individuel (GDI) pour les salariés en CDD ? DRH : La GDI n’est pas liée au type de contrat. Elle est mise en œuvre de la même façon pour les CDD que pour les CDI. Les collaborateurs en CDD doivent donc cumuler 24 mois de présence pour avoir un entretien pouvant générer une prime. Commentaire CFDT : 24 mois est...

Publié le 14/09/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 17/06/11

CFDT : Les salariés au niveau « débute » n’ont plus de RVI, si cela ne pose pas de problème lors d’une nouvelle embauche, il n’en est pas de même pour un changement de fonction. Quelqu’un qui était « domine » ou « maitrise » sur sa fonction et avait une RVI importante va se retrouver sans cette prime en démarrant « débute » sur sa nouvelle...

Publié le 04/08/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

25 mai 2011 : Optimiser la politique de rémunération des entreprises : enjeux stratégiques et...

Le 25 mai 2011, à 8h30 à l'Ermitage Accueil, 23 rue de l'Ermitage à Versailles, nous organisons un Petit déjeuner de Versailles Club d'Affaires qui portera sur le thème : "Optimiser la politique de rémunération des entreprises : enjeux stratégiques et communication associée" Les deux intervenants seront : · - Claude Anne Rosseels Directrice associé de...

Publié le 06/05/2011 dans VERSAILLES... par ArnaudMercier | Lire la suite...

Le scandale des stages

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Publié le 13/01/2011 dans Le Blog de... par DBAUD | Lire la suite...

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