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Notes sur le tag : droits d alerte

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Dernières notes

Questions CFDT au CHSCT du 13/03/09

CFDT : Bureaux sous les lignes haute tension Suite à votre réponse lors du dernier CHSCT, effectivement les études se contredisent, et les seuils des normes ont été fixée tellement hautes que les mesures ne peuvent être considérées comme probantes. Nous pensons qu'il faudrait faire une enquête pour mesurer les effets (céphalées, etc...) plutôt que les causes (ondes). -...

Publié le 14/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CHSCT du 28/11/08

CFDT : Risques psychosociaux « L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs. » (Article R4121-1 du nouveau code du Travail) La CRAM insiste sur la nécessité de le mettre à jour chaque année, de le réactualiser et le rendre plus accessible aux instances...

Publié le 10/02/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CHSCT du 06/06/08

CFDT : Le service support client en DSIO a de nombreux sièges défectueux (environ une trentaine). 4 à 5 personnes souffrent de problèmes de dos, et sont vues par un kiné. Il y a également des problèmes avec les écrans qui sont très anciens et qui provoqueraient des problèmes oculaires. Pouvez-vous faire renouveler le matériel qui doit l’être et vérifier les bonnes conditions...

Publié le 27/06/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CHSCT du 07/03/08

CFDT : Comme annoncé lors du dernier CHSCT, nous vous transmettons le document d’information générale que nous avons préparé, précisant les notions de droit d'alerte des salariés et de droit de retrait, qui sont 2 notions distinctes. Nous demandons que ce sujet soit traité au CHSCT afin d'aboutir à une procédure et à une information des collaborateurs....

Publié le 29/03/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CHSCT du 30/11/07

CFDT : L'accord Auchan pour l'emploi des travailleurs handicapés, indique que "les présidents de CHSCT mettront à l'ordre du jour de chaque réunion trimestrielle, un point sur le traitement de l'inaptitude". Idem concernant la consultation du CHSCT pour étudier "la possibilité de mettre en œuvre des mesures d'aménagements raisonnables et appropriées pour permettre aux salariés...

Publié le 20/12/2007 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

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