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Notes sur le tag : pointage

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Questions CFDT en réunion DP du 15/10/10

CFDT : Comment les agents de maîtrise en forfait horaire annualisé peuvent-ils suivre leur pointage et notamment le cumul ? DRH : Comme rappelé lors de la réunion des Délégués du Personnel du 12 mars 2010 : « Pour rappel, le bon à payer permet à l’Agent de Maîtrise de vérifier le cumul hebdomadaire et d’ajuster son volume de travail en fonction...

Publié le 08/11/2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP du 12/03/10

CFDT : En mars 2009 vous nous aviez annoncé une prochaine évolution de l’outil de pointage des employés et agents de maîtrise, leur permettant d’avoir le cumul des heures en lecture directe. Où cela en est-il ? DRH : La mise en place de bornes « collaborateurs » est prévue pour cet été. A l’instar de ce qui est déployé en magasin, elle permet aux employés...

Publié le 06/04/2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions en réunion DP du 15/05/09 (spéciales Agent de Maitrise)

CFDT : Combien d’heures sont faites sur une année par un agent de maîtrise en forfait horaire précis, et par un agent de maîtrise en forfait horaire annualisé ? DRH : Comme spécifié dans l’Accord de 2003 sur l’organisation et l’aménagement du temps de travail, le forfait en heures effectives sur l'année des agents de maîtrise en forfait horaire annualisé se...

Publié le 02/06/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions en réunion DP du 10/04/09

CFDT : Concernant la journée RTT des agents de maitrise en forfait horaire annuel décomptées pour 7H, vous deviez vérifier auprès du service juridique. Qu’en est-il ? DRH : La journée dite de RTT est une journée de repos, il n’y a donc pas de comptabilisation d’heures. Pour les autres absences (CP, maladie…), 1/5ème de l’horaire moyen de référence...

Publié le 25/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions en réunion DP du 19/03/09 (spéciales Agent de Maitrise)

CFDT : Depuis quelques semaines, le suivi des heures des agents de maîtrise semble faire l’objet d’une surveillance accrue et d’une application plus stricte des règles de l’accord de 2003. A quoi cela est-il dû ? DRH : Une communication est régulièrement faite aux responsables de service et aux collaborateurs agents de maîtrise, afin qu’ils aient le bon niveau...

Publié le 01/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions en réunion DP du 13/02/09

CFDT : Quel traitement est-il prévu pour les heures supplémentaires des agents de maîtrise au delà du contingent annuel spécifique de 130h ? DRH : Les heures travaillées au-delà du contingent peuvent être dues à des jours de repos supplémentaires liés à la réduction du temps de travail ou à des jours de récupération non encore pris ; si...

Publié le 23/02/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions des élus CFDT réunion DP du 14/03/08

CFDT : Quelles sont les règles pour le suivi des Toptime ? Les salariés concernés doivent-ils les signer ? DRH : Les salariés doivent avoir accès aux états hebdomadaires sur lesquels figurent les pointages journaliers. Une signature est demandée en cas de modification d’un pointage. Nous resensibiliserons les managers sur ces dispositions. CFDT : A Auchan...

Publié le 26/03/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions des élus CFDT réunion DP du 08/02/08

CFDT : Dans la lettre de licenciement, l'employeur doit informer le salarié de ses droits en matière de DIF, et notamment de la possibilité de demander pendant le préavis à bénéficier de telles actions (CdT L.933-6). Pourquoi la lettre de licenciement de Norbert n'est-elle pas conforme en la matière ? Quand pourra-t-il bénéficier de ces dispositions qui figurent...

Publié le 20/02/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

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