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Notes sur le tag : individualisation
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A semer le vent...
il est vrai que pour un employeur, cela peut faire beaucoup : entretien avec les salariés en forfait jour, entretien professionnel, analyse individuelle des postes pour la pénibilité, compte personnel de formation, , extension du champ de la modification du contrat de travail, rupture conventionnelle, renonciation individuelle aux 24 h du travail à temps partiel,...la liste est longue des...
Publié le 16/05/2014 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
Individualisation, le reflux ?
L’individualisation est une tendance générale dans les sociétés occidentales, à laquelle les ressources humaines n’échappent pas. Besoin de reconnaissance, affirmation de l’individu, reflux des systèmes de contrainte sociale, anomie mettant à mal les repères collectifs, besoin de liberté…les sources du mouvement sont multiples. Dans une étude récente concernant les cadres, Sophie Pochic,...
Publié le 25/09/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...
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