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Notes sur le tag : discriminations

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Dernières notes

Questions CFDT au CE du 29/08/08

CFDT : Une décision de la direction ramenant l’acompte RVI de 30% à 25% a été prise. - Comment ce fait-il qu’une information touchant à la rémunération des collaborateurs n’est pas été donnée au CE ? - Est-il normal qu’aucune information officielle, aucune note, n’est été diffusée aux salariés (de nombreux salariés ne sont toujours pas au courant) ? DRH :...

Publié le 16/09/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Discrimination à l’embauche : Casino joue la transparence

Alors que la Halde a suscité la polémique en révélant les résultats d’un testing surprise parmi des entreprises du CAC 40, Casino a choisi de publier les résultats de son « auto-testing », lancé il y a un an. Les 1600 tests réalisés montrent une importante différence de traitement entre les candidats d’origine « hexagonale » et ceux évoquant une origine « extra-européenne »....

Publié le 29/07/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Dire sa séropositivité: un tabou

Dans cette nouvelle vidéo, extraite de l’entretien donné à Tibotec, j’évoque les difficultés de dire sa séropositivité et comment j’ai été plutôt rejeté par le milieu politique. Mais j’insiste aussi sur le fait que de dire a permis de crédibiliser mon combat collectif contre le sida. Interview de JL ROMERO sur les Discrimination envoyé par jeanlucromero

Publié le 27/06/2008 dans Le blog de... par Jean-Luc ROMERO-Michel | Lire la suite...

Licenciée pour changement de sexe…

Clarisse qui avait annoncé à son patron qu’elle changeait de sexe a été licenciée Pour la première fois, un conseil des prud’hommes - de Montpellier - s’est prononcé sur une telle affaire et a donné raison à Clarisse la plaignante qui était soutenue par la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité . Une décision exemplaire qui, je l’espère, sera utile...

Publié le 23/06/2008 dans Le blog de... par Jean-Luc ROMERO-Michel | Lire la suite...

Faire respecter les salariés ayant exercé leur droit de grève

Notre convention collective complétée par les accords Auchan prévoit la prise en charge des 3 jours de carence en cas d’arrêts maladie lorsque le salarié n’a eu aucune absence au cours des 12 derniers mois. Côté magasin Des salariés en arrêt maladie se sont vu refuser le versement de ce complément au motif qu’ils avaient participé, ne serait-ce qu’une heure et même moins, aux...

Publié le 26/05/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Discriminations: le Sénat contre Bruxelles

La Haute Assemblée dénonce un texte transposant des directives européennes. Au nom de la lutte contre les discriminations, le modèle républicain de l'égalité va-t-il disparaître ? C'est l'inquiétude du Sénat, qui s'oppose au gouvernement sur un projet de loi visant à transposer en droit français cinq directives européennes «antidiscrimination». Le 9 avril, dans l'hémicycle de...

Publié le 04/05/2008 dans GAELLE MANN par Gaëlle Mann | Lire la suite...

A l'école de la faiblesse.

Faudrait-il d'une grippe en faire une note ? une note cristalline, fragile, un do peut-être, un la, une double croche devant mes pieds, une démesure indolente sur mon dos las. Je vous murmurerai qu'on est bien peu de chose et que la rose à mon vase si plein s'est noyée ce matin dans une goutte de trop. Il faudrait une pause. Il faudrait autre chose, un sourire à ma portée, une clé pour quitter...

Publié le 10/02/2008 dans Les femmes... par JustmarieD | Lire la suite...

Synergies le rendez-vous CFDT

Le 3 octobre 2006 de 9h30 à 16h30 à Artois Expo ARRAS Déjà plus de 25 partenaires " extérieurs " à la CFDT ont confirmé leur présence. 13 secteurs professionnels de la CFDT ont prévu, à l'heure d'aujourd'hui, de tenir un stand. 6 débats sont en cours de préparation à partir de témoignages d'équipes syndicales de la région sur : les discriminations en...

Publié le 14/09/2006 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

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