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Notes sur le tag : cadres

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Pschitt ? pas sûr...

Après une nuit agitée, les DRH ont attendu l'heure dite et le juge délivra son verdict : le forfait en jours est un dispositif validé dans son principe par la Cour de cassation. Toute l'agitation entretenue à plaisir par les juristes gendarmes fait Pschitt et certains risquent de passer pour des clowns qui nous ont mené en bateau. Pourtant, a bien y regarder, les DRH ne devraient pas se...

Publié le 29/06/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Question CFDT au CE Auchan Centrale du 18/02/11

CFDT : La nouvelle grille de salaire de la convention collective entrera en application au 1 er mars. Pour les cadres de niveau 7 le salaire minimum mensuel garanti passe à 2291,61 €. Pour les cadres de niveau 8 le salaire minimum mensuel garanti passe à 3081,49 €. Pour plusieurs cadres débutants les salaires minima mensuels garantis par la CCN n’étaient déjà pas...

Publié le 05/04/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

SAUVER LES RETRAITES COMPLEMENTAIRES ET NE PAS SE TROMPER DE COMBAT

La CFE-CGC fait circuler un tract ( voir ici ) dans lequel elle accuse la CFDT de vouloir "tuer le statut cadre". Rien de moins ! Est-ce bien sérieux !? La CFDT Cadre Cadres répond aux discours simplistes ou erronés entendus dans notre entreprise sur ce sujet : Tract à télécharger ON N'EST PAS CADRE PARCE QU'ON EST A L'AGIRC !!! Ce sont les classifications des conventions...

Publié le 26/03/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Enquête CFDT Cadres : Où et quand travaillez-vous ?

Comment parler du temps sans parler du travail ?! Place à la parole des cadres ! Questionnaire travail et temps Pour beaucoup de cadres, la frontière entre vie privée et professionnelle apparaît comme de moins en moins marquée" sous l'effet du recours à des outils de travail à distance . Ce n’est pas nouveau mais en avons-nous vraiment conscience : nos comportements dans...

Publié le 10/02/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Les cadres et leur travail

La publication d'une étude Apec sur les mutations du travail des cadres conforte l'approche fonctionnelle de la CFDT Cadres, qui par ailleurs propose une prospective... à 20 ans. À l’exception des hauts potentiels, qui bénéficient d’un management spécifique, les cadres ne sont plus gérés pour eux-mêmes : ils sont désormais salariés à part entière. L’atomisation croissante des tâches et...

Publié le 27/11/2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Les retraites complémentaires en question

A sa retraite, un cadre du secteur privé touche au moins trois pensions : celle du régime général de la Cnav, les complémentaires de l’Arrco et de l’Agirc. Il est fréquent que celles-ci soient plus importantes que le montant apporté par la retraite de base. Les organisations syndicales représentatives sont donc très investies dans la gestion paritaire de ces régimes. L’Etat n’intervient...

Publié le 24/11/2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Bilan 2010 des révisions de salaires agents de maitrise et cadres Auchan France

La politique de réduction des augmentations de salaires dans l'encadrement se confirme et se poursuit. Augmentation moyenne des salaires agents de maitrise et cadres à Auchan France : 2008 2009 2010 3,80% 3,43% 2,95% En baisse régulière depuis au moins 3 ans ! ...

Publié le 14/11/2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Vite et bien

L’artisan qui lira le titre de cette chronique pourra être choqué : vite et bien ne vont pas ensemble, le travailleur honnête associe depuis Lafontaine patience et longueur de temps. Le vite fait bien fait sent le petit malin qui bâcle, plus ou moins habilement, mais qui ne travaille pas vraiment. Le véritable labeur requiert du temps, dont la patine est la marque de la conscience et de...

Publié le 13/05/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Individualisation, le reflux ?

L’individualisation est une tendance générale dans les sociétés occidentales, à laquelle les ressources humaines n’échappent pas. Besoin de reconnaissance, affirmation de l’individu, reflux des systèmes de contrainte sociale, anomie mettant à mal les repères collectifs, besoin de liberté…les sources du mouvement sont multiples. Dans une étude récente concernant les cadres, Sophie Pochic,...

Publié le 25/09/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Contre-vérités

Le Ministère du Travail vient de publier un questions-réponses consacré au forfait en jours des cadres (voir le document en pièce jointe). Il souhaite manifestement par ce document apaiser quelques craintes des cadres. Selon le Ministère du travail, d'une part tout le dispositif relève du volontariat et d'autre part le salarié bénéficie de garanties nouvelles. Bref sa situation s'est...

Publié le 28/07/2008 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

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