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Notes sur le tag : salaires
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Dernières notes
Les privilèges des femmes salariées
Il m'a fait rigoler, le père Némo, dans son dernier billet : il répond à à une note d'Olympe sur les différences de salaires . Olympe renvoie à une revue de sciences humaines qui consacre un article synthétique et factuel à la question. Némo, sans contester l'existence d'écarts de salaire, tente d'apporter des éléments de réponse, et conclut de ces derniers que ces disparités ne rentrent...
Publié le 23/07/2009 dans L'Hérétique... par L'Hérétique | Lire la suite...
Les inégalités salariales au cœur du système de rémunération à Auchan
Précisons d’abord que l’individualisation des salaires n’est pas en contradiction avec l’égalité salariale. Le principe "à travail égal, salaire égal" signifie que des salariés peuvent percevoir des rémunérations différentes dès lors que l'employeur est en mesure de justifier cette différence par des motifs objectifs et matériellement vérifiables. Dans un document partiel nous...
Publié le 01/07/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...
Lancement de l’opération Salaires des cadres 2009
La CFDT Cadres lance sa 30ème enquête annuelle sur les salaires et les revenus des cadres. Pionnier, le panel Oscar (Observatoire des Salaires des CAdres et de leurs Revenus) est créé en 1979, période de forte inflation, pour suivre l’évolution des salaires des cadres en direct. Etes-vous assez payé ? Comment situer vos augmentations ?...
Publié le 06/05/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...
Stock-options et actions gratuites : Comment les salariés-« actionnaires » perdent de l’argent ?
1. Le cas des Stock-options. En obtenant des Stock-options, les dirigeants reçoivent de l’entreprise une sorte de bon d’achat à terme sur une action de l’entreprise. La personne qui reçoit des Stock-options aura le droit d’acheter des actions de l’entreprise à une future date fixée, pour un prix fixé (à un tarif préférentiel). ...
Publié le 27/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...
Stock-options, le partage Auchan en prend un coup
Suite à cette affaire de provisionnement des Stock-options révélée par la CFDT lors de la négociation salariale du 31 mars , la direction a jugé opportun de fournir enfin quelques informations sur le système, lors du dernier CCE. En effet la direction aurait dû depuis longtemps informer les membres du CCE sur cette pratique datant de 2003 (c'est aussi en 2003 qu' Auchan a...
Publié le 20/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...
Salaire Auchan 2009 : Des gros bonus pour les dirigeants et un cadeau Bonux pour les salariés !?
L'affiche Le 31 mars a eu lieu la négociation salariale. L’année 2008 a été bonne pour Auchan avec un cash flow brut HYPERS de 934 millions d’euros, soit une progression de +4,07% ; 1,6 millions de plus que le plan prévu. Nous sommes conscients que les difficultés vont être accrues du fait de la crise et de la LME. Le climat concurrentiel s'intensifie. Mais Auchan, par...
Publié le 07/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...
MG BUFFET SUR LCI
Marie George Buffet / Stock Option - 30/03/2009 envoyé par CN-PCF Moment rare à la télévision française, le passage d'une députée et dirigeante communiste. L'intervention précise, pugnace, de Marie George Buffet sur LCI explique probablement pourquoi elle est interdite d'antenne ailleurs. PS. MEME 3 MINUTES D'ENTRETIEN AVEC UN DIRIGEANT ET DEPUTEE...
Publié le 30/03/2009 dans PCF... par diazd | Lire la suite...
Problèmes sur le salaire des cadres à Auchan
Nous étions présents lors de la dernière paritaire sur le bilan 2008 concernant l’accord de 1986 sur les salaires de l’encadrement. Nous avons souligné les lacunes de cet accord qui n’offre pas des garanties suffisantes sur les minima conventionnels. L’accord pourrait être amélioré notamment en prenant en compte les évolutions législatives en matière d’égalité...
Publié le 21/03/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...
Petit rappel de POUVOIR d'achat...
Vu sur : http://laetitiacouenon.unblog.fr/ A diffuser encore sans modération Le Canard enchaîné S'il n'existait pas il faudrait l'inventer ! On en apprend de “belles”… travailler plus pour gagner plus que prévu. On apprend dans Le Canard enchaîné que l'homme qui justifiait sa faramineuse augmentation de 206% par un souci de transparence perçoit toujours...
Publié le 25/02/2009 dans La Terre et... par Naturel | Lire la suite...
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