Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

Créez votre blog gratuit ou pro

Je crée mon blog Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère

Notes sur le tag : stock-options

Tags relatifs

Dernières notes

50 ans Auchan, un anniversaire bien peu fastueux sur le volet salarial !

Télécharger l'affiche . La première proposition de la DRH n’ayant satisfait personne, une nouvelle réunion s’est tenue le 3 mai .   Nouvelle proposition : -         1% au 1 er avril (0,7% d’augmentation + 0,3% à la place de la récup du 1 er mai) -         0,3% au 1 er septembre...

Publié le 10/05/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Auchan privilégie toujours largement ses dirigeants au détriment de ses salariés

Malgré tous les beaux discours de façade et le camouflage de certaines informations, quelques faits révélateurs apparaissent au détour de comptes plus ou moins complets…   Ainsi, en plus de stock-options distribuées régulièrement aux dirigeants, ce sont 90 585 actions gratuites qui ont été données à des VIP sans plus de précision, sur des critères d’attribution...

Publié le 11/04/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Le mystère des actions Auchan enfin résolu

Tout d’abord ne boudons pas notre plaisir et celui des milliers de salariés d’Auchan. Mais +7,28% de revalorisation de la part Valauchan ça a quand même été une surprise comme l’avait été (dans le mauvais sens) les -1,13% de l’an passé. Les salariés, aussi satisfaits soient-ils, se posent des questions. Avec une baisse du résultat net de -9,1% et une année 2010 que notre direction...

Publié le 24/04/2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Rémunération des dirigeants : les cadres demandent des comptes

L’opacité et l’ampleur des rémunérations patronales illustre le véritable fossé qui s’est creusé entre cadres et dirigeants ( Tract à télécharger ). A Auchan aussi ! Pour un autre partage des profits Depuis le milieu des années 90, les écarts salariaux se sont considérablement accrus. La part redistribuée aux salaires a profité pour trois quarts aux plus hauts revenus de...

Publié le 28/09/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Négociation Participation Auchan

Lors des négociations salariales du 31 mars , la CFDT avait soulevé l’iniquité des stock-options, et démontré l’impact négatif sur la Participation (entre autre).     Négociation Participation 2009 du 6 mai Après des échanges animés, la Direction accepte de restituer 2M€ et de neutraliser les contrecoups financiers de ces bonus aux dirigeants, sur la...

Publié le 14/05/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Stock-options et actions gratuites : Comment les salariés-« actionnaires » perdent de l’argent ?

1.       Le cas des Stock-options.   En obtenant des Stock-options, les dirigeants reçoivent de l’entreprise une sorte de bon d’achat à terme sur une action de l’entreprise. La personne qui reçoit des Stock-options aura le droit d’acheter des actions de l’entreprise à une future date fixée, pour un prix fixé (à un tarif préférentiel).  ...

Publié le 27/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Stock-options, le partage Auchan en prend un coup

Suite à cette affaire de provisionnement des Stock-options révélée par la CFDT lors de la négociation salariale du 31 mars , la direction a jugé opportun de fournir enfin quelques informations sur le système, lors du dernier CCE. En effet la direction aurait dû depuis longtemps informer les membres du CCE sur cette pratique datant de 2003 (c'est aussi en 2003 qu' Auchan a...

Publié le 20/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Salaire Auchan 2009 : Des gros bonus pour les dirigeants et un cadeau Bonux pour les salariés !?

L'affiche Le 31 mars a eu lieu la négociation salariale. L’année 2008 a été bonne pour Auchan avec un cash flow brut HYPERS de 934 millions d’euros, soit une progression de +4,07% ; 1,6 millions de plus que le plan prévu. Nous sommes conscients que les difficultés vont être accrues du fait de la crise et de la LME. Le climat concurrentiel s'intensifie. Mais Auchan, par...

Publié le 07/04/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Rémunération des dirigeants : scandales en stock et loi… en option

Sous la pression de l'opinion et de l'opposition, le Gouvernement s'est finalement saisi de la question des hyper rémunérations et des dérives qui entourent le versement des primes et des stocks-options. Un décret limitant temporairement (un an) les rémunérations exceptionnelles des hauts dirigeants dans les entreprises soutenues par l’Etat dans le cadre des plans de sauvetage des secteurs...

Publié le 31/03/2009 dans Michel... par michelmenard | Lire la suite...

Bayrou évoque l'origine des stock-options

S'il y a une chose qui est agaçante, quand on lit les dépêches, c'est qu'elles tronquent souvent de l'information. Ainsi, quand j'ai appris par une dépêche que Bayrou suggérait de supprimer les stock-options, j'ai d'abord pensé qu'il disait n'importe quoi et n'avait pas réfléchi à la question. Jusqu'à ce que j'aille consulter le site du MoDem et que je prenne connaissance de ce qu'il avait...

Publié le 30/03/2009 dans L'Hérétique... par L'Hérétique | Lire la suite...

Page : 1