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Notes sur le tag : temps partiel

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Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 13/05/11

CFDT : Un agent de maitrise en temps partiel souhaite passer en temps plein. L'entreprise s'est engagée dans le temps complet choisi, il peut donc obtenir ce temps plein, or il lui est aussi imposé de passer du forfait horaire précis au forfait horaire annualisé. Est-ce systématiquement le cas ? DRH : L’entreprise a pris un engagement sur le temps complet choisi avec la poly...

Publié le 08/06/2011 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Temps partiel peu avenant

Au cours des années 90, le temps partiel était considéré comme un outil de la politique de l'emploi et il convenait de l'encourager. Il fut d'ailleurs assorti d'exonérations de cotisations sociales : tout contrat était un emploi, serait-ce à temps partiel. Depuis le début des années 2000, changement de régime : considérant que le temps partiel était plus souvent subi que choisi, le législateur...

Publié le 10/01/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP du 15/01/10

CFDT : Nous sommes satisfaits que vous acceptiez enfin de ne plus proratiser la RVI en déduisant le congé maternité. Néanmoins des RVI ont été proratisées sur ce critère depuis 2006. Comptez-vous régulariser ces sommes non-perçues aux salariées concernées ? DRH : La non proratisation des rvi des salariées en congé maternité a été mise en place dans le...

Publié le 09/02/2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en paritaire Egalité professionnelle Auchan France 26/11/09

CFDT : Les entretiens de recrutement seront-ils menés autant par des hommes que par des femmes ? DRH France : Chez Auchan, avant une embauche, le candidat peut avoir plusieurs entretiens. Nous souhaitons que, dans la mesure du possible, ces entretiens soient conduits par des femmes et des hommes. Tout dépendra ensuite du nombre d’entretiens que le candidat aura avant que...

Publié le 15/12/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Liberté

La Cour de cassation, dans une décision du 16 septembre 2009, censure une clause figurant dans un contrat de travail à temps partiel, qui imposait à une salariée de demander à son employeur l'autorisation de prendre un autre emploi. Une telle restriction à la liberté du travail ne peut être justifiée que par un intérêt légitime de l'entreprise et doit être limitée dans ses modalités à la...

Publié le 23/09/2009 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Mobilité des fonctionnaires

A partir de jeudi, l'Assemblée nationale va examiner un texte déjà approuvé par le Sénat intitulé " projet de loi relatif à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique ". J'ai lu entièrement le projet de loi et j'avoue que je ne comprends pas ce qui heurte exactement les syndicats, car ceux-ci y sont très hostiles. Ils déclarent que cette loi prépare des...

Publié le 30/06/2009 dans L'Hérétique... par L'Hérétique | Lire la suite...

Congés payés et temps partiel

Suite à un passage à temps partiel, de nombreux salariés sont surpris du mode de décompte des CP posés. Voici un rappel des règles pour le calcul des CP et application aux temps partiels : Les règles d’acquisition du droit aux congés payés sont les mêmes pour les salariés à temps partiel que pour les salariés à temps plein. Il n’y a pas proratisation . Chaque...

Publié le 03/03/2009 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Egalité homme/femme au niveau entreprise Auchan France

Nous avons participé à la paritaire nationale sur l'égalité homme/femme au niveau entreprise Auchan France . La direction a conclu la séance en voyant dans son rapport une « évolution en faveur des femmes ». Nous avons repris les données présentées, et refait les calculs en comparant (quand c'était possible) avec l'an dernier. La direction met en avant chez les employés une...

Publié le 26/11/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Branche : la CFDT signe un accord sur le temps partiel choisi

La CFDT a signé un accord de branche sur le « temps partiel choisi » dans la grande distribution. Cet accord tend à valoriser "le temps partiel choisi" en opposition au "temps partiel contraint" et donc de permettre aux femmes qui le souhaitent d'accéder plus facilement à un temps complet. Il est le fruit de négociations, entamées en mars, entre...

Publié le 12/08/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Les sections CFDT Auchan ont interpellé les députés

Le projet de loi Démocratie sociale et temps de travail inquiète toute la CFDT, c’est pourquoi nous avons manifesté massivement le 17 juin dernier. Les délégués CFDT à Auchan ont écrit il y a plusieurs jours à leurs députés locaux pour leur faire part du danger que représente le projet de loi pour les salariés. - A Auchan, l’assouplissement des contrats en forfait jour va...

Publié le 09/07/2008 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

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