Ok

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies. Ces derniers assurent le bon fonctionnement de nos services. En savoir plus.

Créez votre blog gratuit ou pro

Je crée mon blog Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère Explorez la blogosphère

Notes sur le tag : salarié

Tags relatifs

Dernières notes

Vite et bien

La route vous tend les bras, les nuages vous accompagnent, vous glissez dans l'air, l'asphalte est un guide bienveillant, vous vivez un instant de paix, vous vous dîtes que si tout était à refaire, vous referiez tout, votre vie ressemble à ce long sillon noir qui s'éclaire comme votre visage. Et soudain comme le flash qui vous rappelle que d'aucuns se préoccupent de conscieusement ruiner tout...

Publié le 28/04/2013 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Des mots pour le dire

Ce petit bonhomme d'à peine plus de deux ans prononce parfois des mots que je ne lui connais pas, que nous n'avons pas forcément prononcé devant lui, qui viennent d'on ne sait où, d'on ne sait qui. Lorsque je lui fais une demande qu'il ne comprend pas ou pour laquelle il n'a pas de réponse, il me regarde et dit : "Je sais pas" et espère que ces mots se transforment en question et lui apportent...

Publié le 17/03/2013 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Travailler ne suffit pas

Certaines représentations sont tenaces, et qu'elles soient fausses ne paraît avoir aucune importance : elles sont tellement établies qu'elles sont tenues pour évidence et ne soulèvent guère de question. Ainsi de la formation en alternance : à l'école on se forme, en entreprise on travaille. En formation on acquiert la connaissance, la théorie, dans l'entreprise on met en oeuvre, on pratique....

Publié le 13/03/2013 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Eloignez-vous !

On habite où l'on veut, ou bien où l'on peut. Etre salarié ne change rien à l'affaire. Les tribunaux ont toujours garanti la liberté du salarié de fixer son domicile où il l'entend, limitant les clauses de résidence à l'existence de conditions objectives et impératives. De ce fait, un salarié peut s'éloigner de son lieu de travail, et puis s'en éloigner encore. Le temps de trajet, conséquence...

Publié le 19/12/2012 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Le prix de la faute

Le salarié n'a pas été très rigoureux : il a utilisé les outils informatiques du cabinet d'expertise comptable à son profit, ou plus exactement pour rendre service à un ami. Plus quelques autres manquements que l'employeur n'a guère appréciés. Résultat : licenciement pour faute lourde et prélèvement d'un dédit formation sur les sommes restant dues. Le salarié obtient de la Cour d'appel la...

Publié le 24/05/2012 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Chapitre 4 Dans lequel l'incompétence est une mesure à quatre temps

Tout le contentieux de l’incompétence s’organise autour de quatre questions auxquelles l’entreprise doit apporter réponse : Le travail du salarié est-il insuffisant ? L’entreprise peut prescrire au salarié un  résultat à atteindre et des procédures ou des comportements à respecter dans le cadre des activités exercées pour atteindre ce résultat. Elle doit donc évaluer le...

Publié le 26/07/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Une proposition

Peut-on suggérer à un salarié de démissionner ? est-ce du chantage, ou une proposition, que de lui recommander de démissionner avant que ne soit engagée à son encontre une procédure de licenciement pour faute grave ? Lorsque la Cour de cassation veut apprécier la validité d'une volonté, nécessaire ici à la validité de la démission, elle utilise deux critères : le délai de réflexion et la...

Publié le 06/07/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Le hold-up géant du partage des richesses mit en images

Source : Bresse-TV/Fakir/Dailymotion Bresse-tv , la télévision associative et participative de Bourg-en-Bresse et de ses pays met en images à travers son premier court métrage le hold-up géant du partage des richesses. Plus d’argent pour le capital, toujours moins pour les salariés et les retraités ! Cette histoire, basée sur le numéro spécial de FAKIR , le journal " fâché avec...

Publié le 16/06/2010 dans Christian... par Chris PERROT | Lire la suite...

Une autonomie qui fait peur

Cela aurait pu passer pour ces petites mesquineries inutiles qui font des ravages auprès des salariés. Peut être est-ce de l'ignorance. Plus vraisemblablement il s'agit d'une résistance culturelle au dépassement du management par le contrôle et la défiance. De quoi s'agit-il ? de deux situations rapportées par des salariés au forfait en jours. Dans le premier cas, le salarié s'absente une...

Publié le 21/05/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

idylis Paye Entreprise - logiciel sur Internet

Pour toute information :   http://audentia.presentationlogiciel.com/Site_idylis/Paye.aspx Descriptif général d'idylis Paye  Entreprise idylis Paye Entreprise permet de gérer la paye de la création des bulletins jusqu’à l’établissement de la déclaration annuelle des salaires. Si vous utilisez également idylis Comptabilité...

Publié le 28/10/2009 dans AUDENTIA par Audentia | Lire la suite...

Page : Précédent 1 2 3 Suivant