Last posts on rh2024-03-28T13:39:39+01:00All Rights Reserved blogSpirithttps://www.hautetfort.com/https://www.hautetfort.com/explore/posts/tag/rh/atom.xmlJean-Pierre WILLEMShttp://willemsconsultants.hautetfort.com/about.htmlNews Tank RH management : c'est ouvert !tag:willemsconsultants.hautetfort.com,2017-08-29:59747952017-08-29T14:45:00+02:002017-08-29T14:45:00+02:00 Belle rentrée avec l'ouverture de News Tank RH management et le plaisir de...
<p style="text-align: justify;">Belle rentrée avec l'ouverture de News Tank RH management et le plaisir de collaborer avec Marc Guiraud (on échappe pas aux toulousains...), Fabien Claire et Valérie Grasset-Morel et tous les autres membres de l'équipe. Pour traiter l'actualité de la rentrée (ordonnances, réforme de la formation, de l'assurance-chômage...), nous ne serons pas de trop ! </p><p style="text-align: center;"><img id="media-5678756" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://willemsconsultants.hautetfort.com/media/01/02/245758959.jpg" alt="Diapositive2.jpg" /></p><p style="text-align: justify;">Pour ma part, je ferai du droit pratique : connaître la règle ne suffit pas, encore faut-il savoir s'en servir ! j'aurai donc le plaisir d'être créatif dans les usages possibles du droit. Comment saisir les opportunités, comment trouver dans les règles des leviers pour faire évoluer ses pratiques, comment innover dans les espaces ouverts par les nouvelles règlementations, les entreprises, branches, organismes paritaires, salariés, représentants du personnel et tous les acteurs du champ des ressources humaines, de l'emploi et de la formation y trouveront sans doute quelques idées pour l'action. C'est <a href="https://rh.newstank.fr">ICI</a>.</p>
Jean-Pierre WILLEMShttp://willemsconsultants.hautetfort.com/about.htmlElle a le moral, la masse salariale ?tag:willemsconsultants.hautetfort.com,2014-09-11:54448832014-09-11T00:51:00+02:002014-09-11T00:51:00+02:00 Soir de rentrée pour les apprentis du Master de Développement des Ressources...
<p style="text-align: justify;">Soir de rentrée pour les apprentis du Master de Développement des Ressources Humaines de Jean-Emmanuel Ray à la Sorbonne. Tous les intervenants, et oui tous, même le DRH qui a une grève sur les bras, celui qui a un stock de deux cent mails à traiter, celui qui traverse la moitié de la France pour venir, celle qui traverse les frontières pour nous rejoindre. Moi je sors de chez un client au bout de la rue. Tous les étudiants sont là aussi. Pour la première, et ce sera la dernière, les costumes et tailleurs sont de sortie, les cravates pour les 6 garçons sur 26 étudiants, quota en hausse par rapport aux années précédentes. Et débute le rituel : présentation des enseignants qui donnent leur plan de cours, présentation des étudiants qui remettent un CV.</p><p style="text-align: center;"><img id="media-4686020" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://willemsconsultants.hautetfort.com/media/02/00/2875901426.jpg" alt="IMG_7292.jpg" /></p><p style="text-align: justify;">Echange avec une étudiante pendant ces présentations : </p><p style="text-align: justify;">"Vous travaillez sur quelle mission dans votre entreprise ? </p><p style="text-align: justify;">- la transmission des savoirs...</p><p style="text-align: justify;">- parfait, et dans quel contexte ? </p><p style="text-align: justify;">- c'est un projet crucial puisqu'un tiers de la masse salariale part à la retraite dans les cinq ans ?</p><p style="text-align: justify;">- excusez-moi j'ai mal compris...</p><p style="text-align: justify;">- je disais qu'un tiers de la masse salariale ne sera plus là pour cause de départ à la retraite à court terme".</p><p style="text-align: justify;">Ami salarié, sache que les jeunes DRH en devenir t'ont démasqué : masse salariale tu es, masse salariale tu resteras. Une sorte de coût fixe à durée variable. Vivement le mois de février que l'on ait l'occasion d'approfondir le sujet. Quant à constater que les jeunes filles sont redoutables, pas la peine d'en débattre, on le savait déjà. </p>
marcdevixhttp://ressources-humaines.hautetfort.com/about.htmlLes ressources humainestag:ressources-humaines.hautetfort.com,2012-02-19:46049412012-02-19T08:43:00+01:002012-02-19T08:43:00+01:00 Donner la gestion du service une entreprise permet de garder une croissance...
<p>Donner la gestion du service une entreprise permet de garder une croissance stable, optimiser les compétences des employés, contrôler les finances et optimiser la réactivité de l’organisation. L’<a href="http://www.srhplus.fr/" target="_blank">externalisation</a> des compétences avec des <a href="http://www.srhplus.fr/" target="_blank">spécialistes des ressources humaines</a> comme la société Srhplus est une alternative intéressante et rentable qui permet à l’entreprise de se concentrer plutôt sur son cœur de métier et de recourir à des aptitudes ultra-pointues, ce qui est moins astreignant qu’un recrutement interne avec son lot de contraintes. simultanément, en termes de flexibilité et de maîtrise des finances, l’<strong>externalisation</strong> des a un succès croissant auprès des petites, moyennes et grandes entreprises. Donner l'habiliter tout ou une partie de la gestion du traitement et l’administration de la paie de vos salariés à la société Srhplus expert connu pour augmenter vos intérêts concurrentiels. Chaque fin de trimestre est une échéance idéale pour mettre en place une <a href="http://www.srhplus.fr/" target="_blank">externalisation de la paie</a>, parce que elle colle avec l'interruption trimestrielle des allégations de votre société. La société Srhplus travaille dans tous les secteurs d’activité partout en France. Entourait d’une équipe de professionnels, Srhplus vous permet de profiter, de l'appui et de l’expertise de consultants qualifié performants pour vous accompagner, vous guider et vous conseiller dans vos démarches d’<strong>externalisation RH</strong>.<br /><br />Pour des renseignements complémentaires sur l’intérêt de l’<strong>externalisation de vos ressources humaines</strong> rendez vous sur le site: srhplus.fr</p><p>Sources: <a href="http://www.economie.gouv.fr/" target="_blank">economie.gouv.fr</a></p>
ArnaudMERCIERhttp://actualitelivre.hautetfort.com/about.htmlKit RH pour les PME 80 fiches pratiquestag:actualitelivre.hautetfort.com,2010-05-28:27642932010-05-28T12:43:00+02:002010-05-28T12:43:00+02:00 Kit RH pour les PME , 80 fiches pratiques avec un CD...
<p><a href="http://ad.zanox.com/ppc/?15401010C1683985887T&ULP=[[http://www3.fnac.com/search/quick.do?category=book&text=Kit%20RH%20pour%20les%20PME]]"><img src="http://admissions.fr/pointportage/wp-content/uploads/2009/10/kit-rh-pme.JPG" /></a></p> <p><a href="http://ad.zanox.com/ppc/?15401010C1683985887T&ULP=[[http://www3.fnac.com/search/quick.do?category=book&text=Kit%20RH%20pour%20les%20PME]]"><img src="http://multimedia.fnac.com/multimedia/images_produits/ZoomVerso/1/9/0/9782212544091.jpg" /></a></p> <h1 class="fontnormal mrg_b_sm"><a href="http://ad.zanox.com/ppc/?15401010C1683985887T&ULP=[[http://www3.fnac.com/search/quick.do?category=book&text=Kit%20RH%20pour%20les%20PME]]">Kit RH pour les PME</a> <span class="fontnormal"><a href="http://ad.zanox.com/ppc/?15401010C1683985887T&ULP=[[http://www3.fnac.com/search/quick.do?category=book&text=Kit%20RH%20pour%20les%20PME]]">, 80 fiches pratiques avec un CD Rom</a></span> <a href="http://ad.zanox.com/ppc/?15401010C1683985887T&ULP=[[http://www3.fnac.com/search/quick.do?category=book&text=Kit%20RH%20pour%20les%20PME]]"></a><em><a href="http://ad.zanox.com/ppc/?15401010C1683985887T&ULP=[[http://www3.fnac.com/search/quick.do?category=book&text=Kit%20RH%20pour%20les%20PME]]">Nathalie Olivier</a></em></h1> <ul class="subtitledesc noir"> <li class="noir">Etude (livre CDROM). Paru en 10/2009</li> </ul> <div class="clear filet" id="comments"> <h1 class="fontnormal mrg_b_sm"></h1> </div> <h3>>>> <a href="http://ad.zanox.com/ppc/?15401010C1683985887T&ULP=[[http://www3.fnac.com/search/quick.do?category=book&text=Kit%20RH%20pour%20les%20PME]]">Pour commander, cliquez ici</a> <<<</h3> <h3>Commentaire Eyrolles.com</h3> <p>A travers 80 fiches de terrain, ce guide prêt à l'emploi fournit aux managers et dirigeants des PME et TPE des outils RH pour recruter, gérer les compétences, former, motiver, rémunérer, sécuriser leurs équipes. Des grilles d'analyse, les schémas récapitulatifs qui vous serviront lors de réunions ou de brainstormings, des check lists inclus sur CD-Rom.</p> <div class="filet clear" id="description"> <h3 id="caracteristiques">Caractéristiques</h3> <div class="boiteCentre"> <table class="col3" summary="Informations sur l'ouvrage."> <tbody> <tr> <td> <ul> <li>Editeur(s) : Editions d'Organisation</li> <li>Auteur(s) : N. Olivier</li> <li>Collection :</li> <li>Diffusion : Geodif</li> <li>Profil :</li> <li>Niveau :</li> </ul> </td> <td> <ul> <li>Parution : 01/10/2009</li> <li>Edition : 1ère édition</li> <li>Nb de pages : 292 pages</li> <li>Format : 17 x 24</li> <li>Couverture : Broché</li> <li>Poids : 602 g</li> <li>Intérieur : Noir et Blanc</li> </ul> </td> <td> <ul> <li><strong>Type produit : Ouvrage</strong></li> <li>Langue : Français</li> <li>ISBN10 : 2-212-54409-X</li> <li>ISBN13 : 978-2-212-54409-1</li> <li>EAN13 : 9782212544091</li> <li>Inclus : CD-ROM</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> </div> </div> <div class="filet" id="resume"> <h3>Présentation par l'éditeur</h3> <h4>Vous êtes chef d'entreprise, manager ou collaborateur de TPE, PE et PME et vous recherchez des réponses pratiques à vos questions RH : ce livre est fait pour vous !</h4> <p>Vous trouverez dans cet ouvrage, fruit de plus de vingt années de travail sur le terrain, des fiches pratiques instantanément opérationnelles, indépendantes les unes des autres et adaptées aux entreprises d'aujourd'hui.</p> <p><strong>Le CD-Rom</strong> inclut des outils immédiatement utilisables, des schémas qui vous serviront lors de réunions, de brainstormings ou de réflexions personnelles, tout comme les questions posées à chaque introduction de chapitre et les "questions miroir" à la fin de chaque fiche...</p> <p><strong>Configuration requise</strong></p> <p>PC avec processeur Pentium II 400, 128 Mo de RAM, système d'exploitation Windows 98 ou supérieur. <br /> Macintosh avec processeur Power PC, 64 Mo de RAM, système d'exploitation MacOS 9 ou supérieur. <br /> Les logiciels Microsoft Word 2003 ou supérieur (extension.doc), Microsoft Excel 2003 (extension .xls) et Microsoft Powerpoint 2003 (extension .ppt ou .pps) sont nécessaires à la consultation de ce CD-Rom.</p> </div> <div class="filet" id="sommaire"> <h3>Au sommaire</h3> <ul class="s2"> <li>Le recrutement équitable dans les TPE/PME : recruter les bons profils</li> <li>La gestion des compétences</li> <li>Utiliser les multiples facettes du levier formation</li> <li>La fidélisation des talents : maintenir la motivation de ses collaborateurs</li> <li>Ajuster sa communication pour donner une âme à son entreprise</li> <li>Le management dans les TPE/PME</li> <li>La politique de rémunération dans les TPE/PME : conduire une politique équitable et pertinente</li> <li>La sécurité dans les TPE/PME : sécuriser son entreprise</li> </ul> </div> <p> </p> <h3>>>> <a href="http://ad.zanox.com/ppc/?15401010C1683985887T&ULP=[[http://www3.fnac.com/search/quick.do?category=book&text=Kit%20RH%20pour%20les%20PME]]">Pour commander, cliquez ici</a> <<<</h3> <p> </p> <p>Source : <a href="http://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/kit-rh-pour-les-pme-9782212544091">http://www.eyrolles.com/Entreprise/Livre/kit-rh-pour-les-pme-9782212544091</a></p> <p> </p>
Quinquas Citoyenshttp://quinquascitoyens.hautetfort.com/about.htmlOffre Opcalia Rhône Alpestag:quinquascitoyens.hautetfort.com,2009-10-17:24216112009-10-17T10:11:00+02:002009-10-17T10:11:00+02:00 Une offre de consultant RH : Opcalia_fiche-de-poste.pdf
<p>Une offre de consultant RH : <a href="http://quinquascitoyens.hautetfort.com/media/02/00/28070511.pdf" id="media-2050149" name="media-2050149">Opcalia_fiche-de-poste.pdf</a></p>
Jean-Pierre WILLEMShttp://willemsconsultants.hautetfort.com/about.htmlLe blog part en vacances !tag:willemsconsultants.hautetfort.com,2008-08-01:17290822008-08-01T00:05:00+02:002008-08-01T00:05:00+02:00 Le blog ne fait plus de commentaires de l'actualité sociale, en droit du...
<p align="justify">Le blog ne fait plus de commentaires de l'actualité sociale, en droit du travail, en RH et sur la formation, pendant trois semaines. Prochaine chronique le 25 août. Pour autant, une image par jour à partir de lundi et pendant trois semaines pour patienter. La première semaine est consacrée au poème de Rimbaud : Voyelles. Chaque jour un artiste et une citation pour illustrer chaque couleur. La deuxième semaine aura pour thème la rue : que rencontre-t-on lorsque l'on marche sans but dans les rues ? la troisième semaine est, à ce jour, une surprise.</p> <div style="text-align: center"><img src="http://willemsconsultants.hautetfort.com/media/01/01/1891181116.jpg" id="media-1167005" alt="1172783114_rimbaud.jpg" style="border-width: 0pt; margin: 0.7em 0pt" height="350" width="262" name="media-1167005" /></div> <div align="center"> Ron Walczyk - Rimbaud - 2007<br /></div> <p align="justify"> </p> <p align="justify"> <font color="#000000">A noir</font>, <font style="background-color: #000000" color="#FFFFFF">E blanc</font>, <font color="#FF0000">I rouge</font>, <font color="#009933">U vert</font>, <font color="#0000FF">O bleu</font> : voyelles,<br /> Je dirai quelque jour vos naissances latentes :<br /> <font color="#000000">A, noir</font> corset velu des mouches éclatantes<br /> Qui bombinent autour des puanteurs cruelles,<br /> <br /> Golfes d'ombre ; <font color="#FFFFFF">E</font>, candeur des vapeurs et des tentes,<br /> Lances des glaciers fiers, rois <font style="background-color: #000000" color="#FFFFFF">blancs</font>, frissons d'ombelles ;<br /> <font color="#FF0000">I, pourpres</font>, sang craché, rire des lèvres belles<br /> Dans la colère ou les ivresses pénitentes ;<br /> <br /> <font color="#009933">U</font>, cycles, vibrements divins des mers virides,<br /> Paix des pâtis semés d'animaux, paix des rides<br /> Que l'alchimie imprime aux grands fronts studieux ;<br /> <br /> <font color="#0000FF">O</font>, suprême Clairon plein des strideurs étranges,<br /> Silence traversés des Mondes et des Anges :<br /> - O l'Oméga, rayon <font color="#9900CC">violet</font> de Ses Yeux ! -</p> <p> </p>