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Notes sur le tag : gpec

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Courrier des demandes CFDT pour la négociation du PACTE Auchan

Courrier CFDT du 18 mars 2014 a l’attention de la DRH Auchan France Pour faire suite à notre courrier du 03 mars et à nos interventions sur la négociation PACTE, nous insistons sur le fait que la mobilité interne doit être la priorité . Pour cela il faut étendre les mesures de mobilités externes (préretraites, création d’entreprise...)...

Publié le 21/03/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Infos négociation PACTE Auchan (réunion du 13 mars)

Présentation des projets de définition de fonctions: /Base de travail: - Convention collective (cf. plus bas les extraits des fonctions repères) - Accord classification /Employé Commercial à négocier - Un certain nombre d'activités optionnelles en plus - Capable de distribuer du travail -...

Publié le 20/03/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Auchan doit renoncer à supprimer des postes en échange du crédit d'impôt

AFP. La CFDT a demandé mercredi qu'Auchan renonce à son plan de transformation de l'entreprise (PTE), qui vise selon elle à supprimer plus de 1.700 emplois, en échange du crédit d'impôt dont bénéficiera le groupe de distribution dans le cadre du pacte de compétitivité gouvernemental. " Des entreprises vont recevoir un chèque fiscal, qui devrait atteindre 80 millions d'euros pour...

Publié le 30/11/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CE Auchan Centrale du 22/06/12

CFDT : Quelles économies envisagez-vous de faire sur le service compta avec le plan de transformation d’entreprise ? Comment cela est-il calculé ? DRH : Une économie de 180 équivalents temps plein net. Pour les enjeux qualitatifs, le document présenté en séance y fait largement référence. CFDT : Pour l'économie que vous nous avez indiqué en DSI, pouvez-vous nous préciser...

Publié le 30/07/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CE Auchan Centrale du 25/04/12 (spéciales plan de transformation)

CFDT : Pouvez-vous nous préciser le nombre de personnes concernées par le plan de transformation en Centrale, leur service et emplacement géographique, leur métier et classification ? Pouvez-vous également préciser les temps pleins et temps partiels, ainsi que la répartition Femme/Homme ? DRH : Effectifs des personnes concernées par le plan de transformation (Comptabilité et DSI)...

Publié le 25/06/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Avis de la CFDT rendu au CE Auchan Centrale sur le plan de transformation

Villeneuve d'Ascq le 22 mai 2012 Déclaration de la CFDT concernant le plan de transformation de l’entreprise (PTE) et les suppressions de postes qui en découlent CE des services Centraux - Pas de données précises sur les enjeux économiques (gains et coûts) - Une approximation inquiétante sur les réels impacts sociaux - Des méthodes limites manipulatoires avec des annonces fermes...

Publié le 24/05/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Plan de transformation Auchan, des impacts sociaux importants : 1682 suppressions de postes

Déclaration CFDT Auchan sur le Plan de Transformation Entreprise (PTE) La CFDT s’inquiète des répercussions de ce PTE qu’elle n’estime pas vraiment indispensable et juste. Dans ce contexte où l’on sait qu’Auchan a distribué des millions d’euros d’actions gratuites et de stock-options, entre autres aux décisionnaires de ce plan , comment expliquer à des salariés présents le...

Publié le 26/04/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

GREC

La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) se heurte à plusieurs biais, dont le principal a été très rapidement identifié par Pierre Dac : "La prévision est difficile, surtout quand elle concerne l'avenir". Combien de plans stratégiques à trois ans révisés au bout de six mois, combien de projets si longtemps travaillés qui ne virent jamais le jour parce qu'entre temps le...

Publié le 03/04/2012 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Questions CFDT au CE Auchan Centrale du 24/02/12

CFDT : Concernant la RVI : Des salariés se voient appliquer sur leur réalisé, une proratisation par la déduction des jours d’absence pour maladie. Si un niveau de réalisation a été atteint par le salarié il n’y a pas de proratisation à appliquer. Seul le niveau d’atteinte des objectifs est à prendre en compte. Cette pratique de proratisation constitue une discrimination fondée sur l’état...

Publié le 02/04/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Un beau couple

Les 6èmes Trophées du DIF, organisés par DEMOS, se sont tenus jeudi 29 mars à la Maison de l'Amérique Latine. Dans cette ambiance hispanisante, a été abordée la question de l'utilisation du DIF en tant qu'outil de GPEC. Il faut rappeler que la jurisprudence, depuis 1988, a façonné des obligations de gestion des compétences, en partie reprises par la loi et les partenaires sociaux. Les mêmes...

Publié le 30/03/2012 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

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