Last posts on developpement2024-03-29T08:11:24+01:00All Rights Reserved blogSpirithttps://www.hautetfort.com/https://www.hautetfort.com/explore/posts/tag/developpement/atom.xmlnanouchehttp://www.nanouche.com/about.html[je teste pour vous] #BootcampNEOtag:www.nanouche.com,2017-03-24:59244902017-03-24T09:13:00+01:002017-03-24T09:13:00+01:00 moi N00b je dirais "je suis dure et j'aime le code" ou pas Il y a...
<p>moi N00b je dirais "je suis dure et j'aime le code" ou pas </p><p><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/FIoBBUtm4RU" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p><p>Il y a peu, je me suis inscrite à un concours pour gagner une formation en développement.<br /> Ce mercredi soir, j'étais à la soirée de briefing et j'ai eu peur.... mais de moi hein #timideinside<br /> (les gens sont agréables, les locaux sont fous, les formateurs pros/ouverts/et on sent un peu de "sadisme" en eux")<br /> <br /> Cette formation a pour but de nous former nous néophytes (d'où #bootcampNEO) à ce merveilleux monde qu'est le développement Informatique et ses différents langages.<br /> <br /> pour moi, néo c'était une console #neogeo ou un personnage de #Matrix ;)<br /> <br /> Au programme, de la jeunesse, du buchage, des heures de taff BEAUCOUP D'HEURES,...<br /> Tu vois quand tu es ado et que tes parents t'envoient à Londres où comme ça pour apprendre l'anglais qqs temps en immersion totale, et bien c'est exactement ça. bah la c'est la meme sauf qu'on se connaitpas, et on ne connait rien a la langue et on est que 2 filles "ce qui est bien mais pas top"(desolée j'dois placer des repliques d'un cerrtains film)<br /> SEMAINE CHARGEE , Des Gens de tous niveaux, tout âge,... et du lourd en taff! (voir tres tres lourd)<br /> <br /> Je suis partagée entre l'impatience de m'y mettre et le stress de ne plus savoir faire. ça fait bien longtemps que pour moi l'école s'est finie. et ceux qui me connaissent savent que rester devant des livres c'était pas mon hobby.</p><p>Bref je vais tenter de dormir 36h pour m'éviter de passser pour la vieille du groupe en m'endormant sur ma chaise apres moultes heures avachies devant un PC a utiliser mon cerveau (oui oui j'en ai un)</p><p>allez sur leur page <a href="https://www.facebook.com/topcode.io/?fref=ts" target="_blank">facebook</a> ou leur <a href="http://www.topcode.io/" target="_blank">site</a> pour suivre nos aventures</p><p> </p><p style="text-align: center;"><iframe width="400" height="400" style="border: none; overflow: hidden;" src="https://www.facebook.com/plugins/video.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FJonathb%2Fvideos%2F10155044339342456%2F&show_text=0&width=400" scrolling="no" frameborder="0" allowtransparency="true" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
Annabel Andre Laurenthttp://annabelandrelaurent.hautetfort.com/about.htmlRapport Régional pour LUTTER contre les travailleurs détachés !tag:annabelandrelaurent.hautetfort.com,2017-02-09:59090042017-02-09T12:15:00+01:002017-02-09T12:15:00+01:00 En France, les travailleurs détachés sont estimés à 290.000 dont 30.000 sur...
<p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">En France, les travailleurs détachés sont estimés à 290.000 dont 30.000 sur la région Auvergne-Rhône-Alpes pour les travailleurs détachés déclarés. </span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Ces travailleurs représentent une véritable concurrence déloyale.</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">La Région met en place un dispositif de lutte pour une concurrence juste entre les entreprises.</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Les entreprises qui travaillent pour notre région devront désormais :</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">1/ s’engager, sur l’honneur, à ne pas avoir recours aux travailleurs détachés !</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Cette attestation sur l’honneur devra figurer aux dossiers dans le cadre des consultations et devra également concerner les sous-traitants.</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">2/ respecter la Clause Molière, déjà votée au sein de notre région. Cette clause de langue française impose, pour raison de sécurité, à tous les salariés de pouvoir parler couramment français.</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Enfin, la région crée et met en place une brigade régionale de contrôle qui ira sur les chantiers.</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Une charte précisant les éléments de ces dispositifs devra être prise par les entreprises qui travaillent pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Nous sommes aux côtés de nos entreprises, des investisseurs et des travailleurs qui dynamisent et créent de la richesse sur notre grande région !</span></p><p> </p><p><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Intervention de Laurent WAUQUIEZ</span></span><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"> : </span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">"</span><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Tout ne relève pas de la loi !</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Nous assumons nos responsabilités et chacun à son niveau doit prendre ses responsabilités !</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">25 % des travailleurs du BTP de notre région sont des travailleurs détachés ! Ce n’est plus acceptable !</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Nous assumons nos idées ! Un travailleur, quand il est en France, doit parler français pour pouvoir comprendre les règles, comprendre ses collègues. Il doit pouvoir s’exprimer en français.</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Nous irons jusqu’au bout ! Tout n’est pas écrit dans les textes ! La loi ne nous facilite pas la tâche mais nous ne cèderons pas !</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">On investit, on relance les commandes dans la région … Aux entreprises de respecter les règles du jeu !</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Pour nous :</span></p><ul><li><span style="font-size: 12pt;">Pas de chantier moins disant, nous incitons la qualité.</span></li><li><span style="font-size: 12pt;">Les entreprises qui prennent des apprentis doivent aussi avoir des points de valorisation !</span></li><li><span style="font-size: 12pt;">Nous imposerons des sanctions également financières aux entreprises qui ne jouent pas le jeu."</span></li></ul><p style="text-align: center;"> <span style="color: #000080; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 14pt;"><strong><a id="media-5563170" style="color: #000080;" href="http://annabelandrelaurent.hautetfort.com/media/02/02/3969883036.pdf">002 travail détaché lutte fev 17.pdf</a></strong></span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">Pour information ce rapport a été votés avec </span><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;">140 voix POUR sur 202 élus.</span></p><p><span style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p>
Olivier GOMEZhttp://photographe.hautetfort.com/about.htmlNOUVELLE DECO...tag:photographe.hautetfort.com,2012-11-13:48952102012-11-13T00:05:00+01:002012-11-13T00:05:00+01:00 Après quelques années de bleu, le site de l'hôtel fait peau neuve ! Des...
<p>Après quelques années de bleu, le site de l'hôtel fait peau neuve !</p><p style="text-align: justify;">Des visuels et une ergonomie qui demeurent dans l'esprit "flyoliv".</p><p style="text-align: justify;">Certains ont compris notre philosophie. Point de chichi, de "trompe l'oeil" pour épater l'assistance, juste l'essentiel !</p><p><a href="http://www.hotelcalvi.fr/"><img id="media-3834077" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://photographe.hautetfort.com/media/00/00/1193960286.jpg" alt="HOTEL CESARIO ACCUEIL.jpg" /></a></p>
Annabel Andre Laurenthttp://annabelandrelaurent.hautetfort.com/about.htmlProjet de Carrière de Chavanodtag:annabelandrelaurent.hautetfort.com,2012-02-02:45843142012-02-02T17:30:00+01:002012-02-02T17:30:00+01:00 Afin de connaître le dossier du projet de carrière de Chavanod, qui fait...
<div style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; outline-width: 0px; outline-style: initial; outline-color: initial; margin: 8px;"><p style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Afin de connaître le dossier du projet de carrière de Chavanod, qui fait actuellement polémique, je me suis rendue, la semaine dernière, à la réunion organisée par l'association « Bien Vivre aux abords du Fier ».</span></p><p style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Il me semblait effectivement important et normal, en tant qu’élue Régionale mais aussi de l’Agglomération d’Annecy, d’aller à la rencontre des organisateurs de cette réunion d’information et d’écouter leurs arguments d’opposition.</span></p><p style="background-image: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Par ailleurs, Lionel Tardy et moi-même avons pris RDV avec Mr Dubouloz, représentant la société Ceccon afin qu’il puisse nous présenter son dossier.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.0pt; font-family: Verdana;"><span style="font-size: small;">Pour information, vous trouverez ci-dessous des renseignements concernant les conditions générales d'implantation des carrières dans chaque département.</span></span></p></div><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Ces implantations sont définies par un </span><span style="font-family: Verdana; font-size: small; text-decoration: underline;">Schéma Départemental des carrières.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">L'obligation du Schéma Départemental des Carrières a été introduite par la Loi n° 93-3 du 4 Janvier 1993 qui en fixe les grands objectifs.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Il doit préparer l'avenir par la <span style="text-decoration: underline;">gestion de la ressource et la protection de l'environnement</span>.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Le Schéma Départemental des Carrières doit tenir compte des espaces protégés au titre de l'environnement, espaces répertoriés et regroupés en trois grandes catégories :</span></p><ul style="text-align: justify;"><li><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Classe 1 : interdiction réglementaire directe ou indirecte</span></li><li><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Classe 2 : espaces à enjeu majeur</span></li><li><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Classe 3 : espaces à sensibilité reconnue</span></li></ul><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Il prend en compte :</span></p><ul style="margin-top: 0cm; text-align: justify;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">l'intérêt économique national,</span></li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">les ressources et les besoins en matériaux du département et des départements voisins,</span></li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">la protection des paysages, des sites et des milieux naturels sensibles,</span></li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">la nécessité d'une gestion équilibrée de l'espace,</span></li><li class="MsoNormal" style="text-align: justify; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">une utilisation économe des matières premières.</span></li></ul><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><strong><span style="font-family: Verdana;"><br /></span></strong></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><strong><span style="font-family: Verdana;"> </span></strong></span><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Il fixe aussi les objectifs à atteindre en matière de remise en état et de réaménagement des sites.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Le Schéma Départemental des Carrières est un document d'orientation pour la profession de l'industrie extractive mais aussi un instrument d'aide aux avis administratifs.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Les autorisations d'exploitations de carrières délivrées au titre de la présente loi doivent être compatibles avec ce schéma. </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Pour chaque autorisation une étude d’impact est réalisée. Elle détermine aussi le choix de l’exploitant.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Cette étude prend en compte :</span></p><ul style="margin-top: 0cm; text-align: justify;" type="disc"><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">la « réputation » et l’historique de l’exploitant,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">la remise en état des lieux au fur et à mesure de la progression de l'exploitation par apport de matériaux inertes, </span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">les meilleures garanties de gestion après remise en état et réaménagement (maître d'ouvrage, crédibilité technique et financière du projet tant en investissement qu'en fonctionnement...), </span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">la réalisation des fouilles de reconnaissance archéologique, en application de la loi du 27 septembre 1941, modifiée le 27 mai 1994 (portant réglementation des fouilles archéologiques), préalablement à l’exploitation,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">les études et schémas de réduction des impacts sur le paysage et sur le patrimoine culturel,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">les modes de transport. L’orientation principale du schéma, vise à réduire les nuisances qu’engendre la circulation des camions. C'est la raison pour laquelle les dossiers d'ouverture de carrières doivent faire l'objet, dans le cadre de l'étude d'impact, d'une analyse comparative des avantages et inconvénients liés au transport des matériaux comprenant, au chapitre technico-économique, les différentes modalités de transport (route, fer, voie navigable, téléphérique, convoyeur, etc...). La prise en compte de ces exigences conduit à encourager le principe de proximité entre les exploitations et les lieux de consommation.</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">la conception des modalités matérielles d'exploitation en fonction des potentialités futures de remise en état.</span></li></ul><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">En tout état de cause, la mise en chantier de la phase N+2 devra être subordonnée à l'achèvement de la remise en état de la phase N.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">En cours d’exploitation, les obligations et exigences sont également nombreuses :</span></p><ul style="margin-top: 0cm; text-align: justify;" type="disc"><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">conservation des zones de protection en bordure de certains bâtiments, monuments ou installations diverses,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">réalisation du décapage et du défrichement </span><span style="font-family: Verdana; font-size: small; text-decoration: underline;">au fur et à mesure des besoins de l'exploitation</span><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"> avec une obligation de remise en état des lieux de manière coordonnée avec l'extraction,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">réduction de l'impact des extractions sur le patrimoine bâti,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Contrôle et réduction obligatoire des nuisances sonores,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Contrôle et réduction des vibrations,</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Contrôle et réduction des poussières (mise en place d’écrans végétaux, …),</span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Contrôle des transports.</span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Quelques infos sur la haute Savoie :</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">4 388 km², 292 communes, dont 83 communes urbaines.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">631 679 habitants en 1999, dont 471 331 en communes urbaines.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Trois zones d’activité BTP : zone d'Annemasse - Thonon les bains (38 % de la consommation de granulats), zone d'Annecy (37 %) et zone de Bonneville (25 %).</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;">Enfin, il me semble important de préciser que l’entreprise Ceccon emploie aujourd’hui environ 300 personnes sur notre agglomération.</span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: small;"> </span></p><p style="text-align: center;"><a href="http://annabelandrelaurent.hautetfort.com/media/00/02/2274023658.jpg" target="_blank"><img id="media-3417666" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://annabelandrelaurent.hautetfort.com/media/00/02/85112526.jpg" alt="carriere,chavan,od,agglomeration,annecy,ceccon,territoire,developpement,environnement" /></a></p><p class="MsoNormal"> </p><p style="text-align: center;"><a href="http://annabelandrelaurent.hautetfort.com/media/01/02/4247482224.jpg" target="_blank"><img id="media-3426141" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://annabelandrelaurent.hautetfort.com/media/01/02/586235195.jpg" alt="carriere,chavan,od,agglomeration,annecy,ceccon,territoire,developpement,environnement" /></a></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: Verdana; font-size: x-small;"><br /></span></p>
nanouchehttp://www.nanouche.com/about.htmlConfiance en soi : Fiction ou réalité...tag:www.nanouche.com,2009-10-25:24357422009-10-25T18:16:35+01:002009-10-25T18:16:35+01:00 Je suis pas très magazine féminin, mais ce Vendredi en allant rejoindre ma...
<p>Je suis pas très magazine féminin, mais ce Vendredi en allant rejoindre ma famille et en accomplissant ma "corvée" hebdomadaire de ramenage de Closer, Public,... (et autres potins et ragots), je me suis arrêtée sur BIBA.<br /> Ne me demandes pas pourquoi, surement parce que la couverture était attrayante, Tshirt Rose + un article trop cool sur la confiance en soi! Waouh!</p> <div style="text-align: center"><img src="http://choukrounette.hautetfort.com/media/02/00/548385457.JPG" alt="DIVERS 1703.JPG" style="border-width: 0; margin: 0.7em 0;" id="media-2062279" /></div> <p>Donc voila aujourd’hui en ce jour de changement d’h(um)eur (e ), où je me suis malencontreusement levée à 6h45 (pour un dimanche c’est tendu!)<br /> Je me suis dit qu’en prenant mon ptit dej, j’allais lire ce bel article.<br /> Tasse de café au l(a)it dans la main gauche plus arme Stabilo Rose dans l’autre, je lis cet article et j’apprend pleins de choses!<br /> La preuve :</p> <div style="text-align: left"><img src="http://choukrounette.hautetfort.com/media/01/00/671585071.JPG" alt="IMG_1875.JPG" style="border-width: 0; margin: 0.7em 0;" id="media-2062282" /> <div style="text-align: right"><img src="http://choukrounette.hautetfort.com/media/02/01/1873275391.JPG" alt="IMG_1876.JPG" style="border-width: 0; margin: 0.7em 0;" id="media-2062285" /></div> </div> <p>Alors, dans le premier paragraphe, j’apprends que cela est sûrement dû à mon éducation, car oui mes parents ne m’ont jamais dit que j’etais la 7e merveille du monde! Et alors, comme poursuit l’article, cela peut « perturber » mais l’expérience acquise lors de son évolution personnelle (faites de plantage ou autre) ne peut que t’aider à te forger un <span style="text-decoration: line-through;">sale</span> caractère.</p> <p>Etape 2, tu apprends à ne pas t’autoflageller (dommage c’est sympa parfois ;) et qu’il faut relativiser ses échecs! Ah bon, nous devons donc apprendre de nos erreurs! Et ne pas se morfondre! Merci Biba :D que ferai-je sans toi? Par contre je vais reprendre l’un de leur proverbe chinois « On ne peut pas empêcher les oiseaux de malheur de voler, mais on peut les empêcher de faire leurs nids dans nos cheveux » je pense que ce dicton est à méditer plus d’une fois!</p> <div style="text-align: center"><img src="http://choukrounette.hautetfort.com/media/01/01/1419580428.JPG" alt="DIVERS 249.JPG" style="border-width: 0; margin: 0.7em 0;" id="media-2062290" /></div> <p>Etape 3, on nous apprend à être un(e) « narcissique raisonnable » et se satisfaire et enjoliver le peu de chose positive qu’on a pu faire! Alors voila mon auto narcissisme!<br /> Waouh je vais installer toute seule <a href="http://www.facebook.com/home.php#/photo.php?pid=3985623&id=160502842906">WINDOWS7</a></p> <p>Etape 4, on interprète les signes…</p> <p>Etape 5, on s’entoure bien.<br /> Bon on prend les mêmes mais comme on a grandi on peut leur dire « hey pa’ et man’, dites hein je suis bien! » et puis on s’entoure de potos qui nous aiment, admirent,…</p> <div style="text-align: center"><img src="http://choukrounette.hautetfort.com/media/00/02/1916517511.JPG" alt="DIVERS 907.JPG" style="border-width: 0; margin: 0.7em 0;" id="media-2062287" /></div> <p>Etape6, On apprend à dé-dramatiser!<br /> On attend toujours que quelque chose d’inespéré vienne nous aider or nous il faut agir! Car il vaut mieux se prendre un revers mieux que de rester à/ou sous terre. Le remède <a href="http://choukrounette.hautetfort.com/auto-derision/">l’auto dérision</a></p> <p>Etape 7, on renonce à la perfection: Tout est dit!</p> <p>Voila suite à ca un petit test vous est proposé! et voici le resultat que j'ai obtenu: "Vous etes Merveilleuse" Oh Merci mais je le savais déjà</p> <p><img src="http://choukrounette.hautetfort.com/media/00/01/500144897.JPG" alt="DIVERS 1702.JPG" style="border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" id="media-2062297" /></p>
khttp://terres.hautetfort.com/about.htmlRéagissez !tag:terres.hautetfort.com,2007-10-16:12722782007-10-16T12:35:00+02:002007-10-16T12:35:00+02:00 Hormis le fait que nous ayons ou non des enfants, Proclamer la...
<p class="western" style="font-style: normal; text-align: right;"><strong><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: andale mono,times;"><span style="color: #b70000;">Hormis le fait que nous ayons ou non des enfants,</span></span></span></strong></p><p style="text-align: right;"><strong><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: andale mono,times;"><span style="color: #b70000;">Proclamer la Terre</span></span></span></strong></p><p style="text-align: right;"><strong><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: andale mono,times;"><span style="color: #b70000;">Patrimoine Mondial de l'Humanité,</span></span></span></strong></p><p style="margin-bottom: 0cm; text-align: right;"><strong><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: andale mono,times;"><span style="color: #b70000;">héritage que nous laissons à nos vingt ou trente prochaines années</span> <span style="color: #b70000;">...</span></span></span></strong></p><p style="margin-bottom: 0cm; text-align: right;"><strong><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: andale mono,times;"><span style="color: #b70000;">CL<br /></span></span></span></strong></p><p class="western" style="font-style: normal;" align="left"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: andale mono,times;"> </span></span></p><p class="western"><span style="font-size: small;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif; color: #047f53;">Le devoir sacré de l'homme est de prendre soin de son corps en lui assurant d'abord la vie.</span></span></p><p class="western" style="font-style: normal;" align="center"><span style="font-size: small;"> </span></p><p class="western" style="font-style: normal;" align="right"><span style="font-size: small;"><span style="color: #800080;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Quand tu te lèves le matin,<br />remercie pour la lumière du jour,<br />pour ta vie et ta force.<br />Remercie pour la nourriture<br />et le bonheur de vivre.<br />Si tu ne vois pas de raison de remercier,<br />la faute repose en toi-même.</span></span></span></p><p class="western" lang="en-GB" style="font-style: normal;" xml:lang="en-GB" align="right"><span style="font-size: small;"><span style="color: #800080;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Tecumseh, chef shawnee (1768-1813)</span></span></span></p><p class="western" style="font-style: normal;" align="left"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #008080;"><span style="font-family: Courier,monospace;"><br /><strong>« Avons-nous le droit de savoir ce que nous mangeons? »</strong></span></span></span></p><p class="western" style="font-style: normal;" align="right"><span style="font-size: small;"> </span></p><p class="western" style="font-style: normal;" align="left"><span style="font-size: small;"> </span></p><p class="western" style="font-style: normal; text-align: right;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #333399;"><span style="font-family: Courier,monospace;">La terre n'appartient pas à l'homme<br />C'est l'homme qui appartient à la terre<br />La terre est donc notre mère à tous.</span></span></span></p><p class="western" style="font-style: normal; text-align: right;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #333399;">(message d'un indien)</span></span></p><p class="western" style="font-style: normal;" align="left"><span style="font-size: small;"> </span></p><p class="western" style="font-style: normal;" align="justify"><span style="font-size: small;"><span style="color: #008000;"><span style="font-family: Times New Roman,serif;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Vous êtes comme des enfants, tout ce que vous voyez vous le voulez, vous voulez ceci, vous voulez cela. Vous avez la technologie, mais vous ne savez pas vous en servir proprement.</span></span></span></span></p><p class="western" style="font-style: normal;" align="left"><span style="font-size: small;"><span style="color: #008000;"><span style="font-family: Verdana,sans-serif;">Vous n'aimez pas la terre parce que vous la vendez, puis vous la saccagez pour faire du profit. (...) Pour nous, Amérindiens, nos valeurs c'est notre mère la Terre, elle est sacrée, c'est l'esprit de nos ancêtres, c'est notre culture, c'est notre liberté, c'est notre source de vie, ça n'a pas de prix.</span></span></span></p><p class="western" style="font-style: normal; text-align: right;"><span style="color: #333399;"><span style="font-size: small;"><span style="color: #008000;"><span style="font-family: verdana,geneva;">(message d'un indien)</span></span></span><br /></span></p><div align="center"> </div><div style="background-color: #ffffff;" align="center"><p style="text-align: right;"><span style="color: #008000; background-color: #ffff00;"><span style="font-size: medium; background-color: #ffff00;"><span style="font-family: georgia,palatino;">Une de mes préoccupations journalières :<br /></span></span></span></p><p style="background-image: none; background-repeat: repeat; background-attachment: scroll; background-position: 0% 50%; margin-bottom: 0cm; text-align: right;"><span style="color: #e5f86c;"><span style="background-color: #808000;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia,palatino;"><span style="background-color: #ffff00; color: #008000;">réduire mon empreinte écologique.</span><br /></span></span></span></span></p></div><div align="center"> </div><div align="center"><span style="background-color: #ff0000;"> </span></div><p class="western" align="right"><span style="color: #008080;"> <a style="background-color: #d2f8b4;" href="http://terres.hautetfort.com/08_page_verte/"><em><strong>HAUT</strong></em></a> <em><strong><br /></strong></em></span></p><p class="western"> </p>