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Notes sur le tag : rh

Dernières notes

Le blog part en vacances !

Le blog ne fait plus de commentaires de l'actualité sociale, en droit du travail, en RH et sur la formation, pendant trois semaines. Prochaine chronique le 25 août. Pour autant, une image par jour à partir de lundi et pendant trois semaines pour patienter. La première semaine est consacrée au poème de Rimbaud : Voyelles. Chaque jour un artiste et une citation pour illustrer chaque couleur. La...

Publié il y a 28 jours dans WILLEMS... par willems consultants | Lire la suite...

Le blog de Aymeric Vincent

Mise à jour régulière à partir de http://aymeric.vincent.free.fr    

Publié le 28.06.2008 dans Aymeric Vincent par aymericvincent | Lire la suite...

Vos questions, mes réponses

D'où vient le SURF Coaching©  ? Beaucoup d'entreprises constatent les effets du présentéisme . Le souhait de changement est là avec un besoin de se raccrocher à du connu. Les méthodes traditionnelles de coaching engendrent parfois la peur du changement et donc une inertie active. Le SURF Coaching© permet de surfer sur les vagues de découragement des employés....

Publié le 27.06.2008 dans ORCHYS par Orchys | Lire la suite...

Podcast de l'AEF : 10ème numéro et une surprise

10 N° plus tard, le podcast a fait des petits. Vous trouverez ci-dessous le désormais classique podcast consacré à l'actualité de l'enseignement supérieur et de la recherche ( ). Vous trouverez également le premier numéro du podcast de la rédaction emploi, RH, formation professionnelle et protection sociale. Deux pour le prix d'un.   Podcast enseignement supérieur et...

Publié le 02.06.2008 dans TOUJOURSPLUS par Manuel Canévet | Lire la suite...

Piloter un aéronef /manager une équipe

Le pilotage d'un aéronef demande -t-il des qualités exceptionnelles ? Je ne pense pas sinon une formation rigoureuse et un instructeur patient ,pédagogue pour prendre cette décision [ du lâcher en solo ] . J'en viens à cette comparaison du pilote au manager .L'art du pilotage est non seulement de posséder les connaissances acquises pour être breveté mais l'anticipation sur les...

Publié le 08.03.2008 dans Conseil en... par Hub | Lire la suite...

Céleste Garnier épisode 6

Début    Episode précédent    Paul s’assit et jeta un œil sur son CV avant de demander à Hélène ce qui s’était déjà dit. Celle-ci lui fit un résumé si bref que Céleste se demanda sérieusement si la dragonne l’avait écouté ou non mais elle préféra ne pas intervenir pour ré-étaler ses compétences. « Bon, Mlle Garnier, si je vous ai contactée, c’est que j’ai...

Publié le 16.01.2008 dans She's a pink... par Pink Lady | Lire la suite...

Bien répondre aux questions des recruteurs

Publié le 01.01.2008 dans Aymeric Vincent par aymericvincent | Lire la suite...

Mon expérience professionnelle

Voici mon expérience professionnelle présentée rapidement, peut-être intéressera-t-elle de potentiels recruteurs, des chasseurs de tête ou bien encore des personnes ayant partagé une même expérience,   Voici un aperçu de mon parcours     Bac+5 RH 25 ans, à l'écoute du marché, intéressé par le secteur bancaire et les NTIC     03 à fin 08/2007...

Publié le 27.09.2007 dans Aj1211 par Aj1211 | Lire la suite...

Curriculum Vitae

lschmit-baverel@escdijon.com Loïc SCHMIT BAVEREL 1, sente du Paradis 77610 La Houssaye-en -Brie 06 11 97 06 44 lschmit-baverel@escdijon.com Master 1 RH et Communication&Leadership à l’ESC Dijon Projet professionnel et stage recherché Projet : Spécialisation Ressources...

Publié le 14.03.2007 dans Loïc Schmit... par Lantenac | Lire la suite...

Six clés pour mieux manager les cadres

Pas toujours facile d'obetnir le meilleur de son équipe ! L'Apec a discerné six familles de cadres et autant d'états d'esprit différents. Un décodage utile pour affiner vos qualités de managers. Deux enquêtes successives menées par l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) l’attestent : une défiance généralisée des cols blancs vis-à-vis de l'entreprise est une idée reçue. Dans...

Publié le 07.12.2006 dans SEBASTIEN... par sebastientranchant | Lire la suite...

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