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Notes sur le tag : recrutement

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”Les stages ne sont pas assez bien rémunérés”

C'est une remarque qu'on entend fréquemment. Et d'ajouter : " les stagiaires font la même chose que les salariés, ils devraient aveoir le même salaire ou presque ". Parfois, c'est vrai, pour les tâches les moins spécialisées, ça peut être le cas. Par exemple dans le cadre du cursus d'infirmier, le stage d'aide-soignant est un stage obligatoire qui rend bien service aux patrons d'hôpitaux....

Publié le 14/09/2011 dans CARRIERE par Dominique | Lire la suite...

La fidélité ne paie pas

Qui veut une progression rapide de salaire ne doit pas donner du temps au temps. Pas question par exemple de prendre un an pour faire un diagnostic, apprécier les conditions de l'action et élaborer des projets, une deuxième année pour commencer à déployer et une troisième année pour structurer l'organisation en faisant de ce qui était des projets un quotidien. Trois ans pour agir c'est...

Publié le 07/09/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

DRH

Dans mon école (notre école, nous sommes 3) , je suis la maîtresse de la maternelle mais aussi la directrice . Il m'arrive donc, régulièrement, d'avoir à gérer des situations qui me mettent un peu mal à l'aise (je ne parle pas de la demande de subvention exceptionnelle pour l'achat de mobilier, nous sommes "économes" et la commune est sympa) . L'autre jeudi avait...

Publié le 02/04/2011 dans Petits... par Petits Propos Décousus | Lire la suite...

Comme il n'est plus compétent, mon banquier c'est moi

L'alternative entre l'investissement dans les machines et l'investissement dans les personnes ne s'est pas arrêtée avec la bascule dans la société de l'information. Certaines organisations font toujours le choix de salariés moins compétents (traduisez : moins chers, moins difficiles à trouver, dont on est moins dépendant), au profit d'un système mécanique qui présente, en outre, l'avantage...

Publié le 22/03/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

En mariage trompe qui peut

L'adage est de Loysel, c'est un classique juridique. Il signifie que le mariage ne peut être annulé que pour erreur ou violence mais pas pour dol, la séduction ne se parant pas toujours des atours de la vérité. Leur culture juridique a conduit les juges à étendre ce principe au recrutement : il est admis que tant l'entreprise que le candidat se présentent sous leur meilleur jour qui n'est pas...

Publié le 26/01/2011 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Votre blog est-il un atout professionel ?

Faut-il présenter ses activités blogosphériques lors d'un entretien de recrutement ? Le blog est-il un loisir au même titre que la voile, le tennis, le théatre et le saut en longueur ? Bloguer peut-il être un plus pour emporter l'adhésion du recruteur ? Les professionnels du personal branding ont déjà répondu à ces questions. Ils font de leur blog un atout maître de leur jeu de candidat et...

Publié le 14/01/2011 dans Le blog... par Philippe | Lire la suite...

Réalisme cynique

Plusieurs plaintes ayant été déposées, les laboratoires Servier devront s'expliquer en justice sur la commercialisation persistante du MEDIATOR, dont des études cliniques avaient reconnu la dangerosité. Nul doute que la responsabilité des médecins prescripteurs ainsi que des autorités de santé sera évoquée devant les juges. Longue bataille juridique en perspective avant de savoir si le...

Publié le 26/12/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Oiseau rare

Les recruteurs font un métier difficile. Submergés de candidatures, poursuivis au téléphone, harcelés de mail, encombrés de commande contradictoires de la part de la DG, de la DRH et des managers, sommés de s’expliquer sur une candidature non retenue, insultés par les postulants écartés, mal vus par les candidats intégrés qui leur font longuement payer le pouvoir qu’ils ont un instant...

Publié le 09/12/2010 dans WILLEMS... par Jean-Pierre WILLEMS | Lire la suite...

Chez NoSite, on recrute un Chef de projet !

Nous avons plein de bonnes nouvelles à annoncer pour la rentrée, et du coup nous recrutons un chef de projet pour nous accompagner dans le développement de NoSite ! Pour toutes les infos sur le poste et le contact, cliquez donc par ici ! Et dans la suite, un magnifique détournement d'Inception par mes soins. Qu'est-ce que je suis drôle, c'est dingue.

Publié le 06/09/2010 dans Oh my... par Osmany | Lire la suite...

LA HALDE, une institution démagogique...

Je ne reviendrais pas sur le scandale que constituent la composition de cet organisme où les travailleurs ne sont quasiment pas représentés, ni sur les frasques coûteuses (cf le Canard Enchaîné) de sa présidente actuelle, Mme BOUGRAB, mais je voudrais contester le principe même de l'existence de la HALDE. J'en ai été victime en tant qu'employeur recruteur et j'ai du payer une...

Publié le 23/06/2010 dans CARRIERE par Dominique | Lire la suite...

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