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Notes sur le tag : recrutement

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Questions CFDT au CE Auchan Centrale du 19/12/13

CFDT : Concernant l'incident informatique du 27/11, pouvez-vous nous préciser l'impact et le cout ? DRH : L'incident TWS dont vous parler a été provoque par une erreur d'un collaborateur. Les équipes concernées sont restées tard le soir pour résoudre l'incident, et y sont finalement parvenu. Il est difficile de chiffrer cette engagement, ce sont des cadres en...

Publié le 19/03/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

”Alors avançons ensemble” - part 1

Début août, je suis contactée par le service RH d'un grand groupe français, auquel j'ai postulé en tant que consultante déploiement sur des solutions RH, et qui se trouve à 500 mètres de ma boîte actuelle. Elle présente le poste, qui correspond en tous points à ce que je sais faire, hormis le domaine d'activité qui m'est inconnu, et me fais passer un court entretien téléphonique. Je m'étonne...

Publié le 09/01/2014 dans 2yeux2oreilles par Fiso | Lire la suite...

Entretien chez PZ : épilogue

[Episode précédent ici ] Peu après 19h, je déroule ma présentation. Les questions s'enchainent, je dois développer et réexpliquer - encore ! - comment je forme etc. Je contiens mon agacement. Le dirco revient sur sa notion de flexibilité et m'en remet une couche, ce à quoi je fais les mêmes réponses. Il évoque maintenant une candidate reçue le matin, une formatrice de métier : " Elle...

Publié le 07/01/2014 dans 2yeux2oreilles par Fiso | Lire la suite...

Entretien chez PZ - entracte

[Episode précédent ici ] Lorsque je quitte les locaux de PZ, il est 11h. Ils m'ont gardée 3 heures, je n'en reviens pas. J'appelle mon employeur et prétexte un dégât des eaux pour justifier mon retard, pas le choix. Je suis agacée par la tournure qu'a pris le rendez-vous, où on attendait que je me vende sans prendre la peine de me vendre le poste, et l'échange courtois...

Publié le 03/01/2014 dans 2yeux2oreilles par Fiso | Lire la suite...

Questions CFDT au comité Diversité Auchan Centrale du 27/11/13

CFDT : Quels sont les critères exhaustives utilisés dans le cadre des procédures de recrutement ? DRH : Les critères retenus sont les compétences transverses : les compétences de la relation à soi sont systématiquement évaluées ainsi que celles exercées dans le métier. Il existe des grilles contenant les compétences spécifiques propres aux métiers concernés par...

Publié le 20/12/2013 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Période d'essai : non mais allo quoi !

Certains savent que j'ai changé d'employeur il y a presque 4 mois. L'analyse et les leçons que j'ai tirées de ma dernière expérience m'ont permis de définir un projet professionnel et de savoir exactement pour quel genre d'entreprise je voulais travailler : - française : question d'éthique, en temps de crise, j'ai choisi de participer à la croissance des entreprises françaises plutôt que...

Publié le 03/08/2013 dans 2yeux2oreilles par Fiso | Lire la suite...

Pourquoi ne pas libérer le recrutement des enseignants ?

Je m'étonne souvent du système de mutations qui coiffe l'ensemble de la fonction publique et particulièrement l'Éducation Nationale. Aucune équipe ne se choisit : c'est l'âge et le temps resté dans le poste précédent qui déterminent le pourcentage de chances d'obtenir un nouveau poste. Il y a là quelque chose d'aberrant. Il est imprudent de donner trop de pouvoirs, surtout dans...

Publié le 02/06/2013 dans L'Hérétique... par L'Hérétique | Lire la suite...

Le recrutement des enseignants tourne à la catastrophe...

J'ai à de nombreuses reprises ici expliqué que les mesures successives prises par Châtel puis par Peillon allaient provoquer un effondrement du recrutement des enseignants. Bingo. Cette année, c'est encore pire que l'an dernier. Les crétins imbéciles qui ont imposé la masterisation pour devenir enseignant dans le primaire et le secondaire puis qui ont durci considérablement les conditions...

Publié le 22/01/2013 dans L'Hérétique... par L'Hérétique | Lire la suite...

Questions CFDT au CE Auchan Centrale du 22/11/12

CFDT : Il existe dans certains services une fonction de « coordinateur » tenue par des salariés au statut Employé. Ceux-ci reçoivent des employés en entretient individuel, les réprimandent éventuellement sur la qualité de leur travail, leurs charges, leurs conversations ou leur temps de travail… Cela relève-t-il bien de la fonction ? Si oui, ne...

Publié le 17/12/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au comité Diversité Auchan Centrale du 22/11/12

En 2007, nous avions réclamé la mise en place du comité élargi de la Diversité en Centrale. La DRH refusait, mais en novembre 2009 nous avons obtenu gain de cause et un comité s'est tenu. Nous avons à nouveau demandé qu'il soit réuni. CFDT : Dans le cadre d’une procédure de recrutement, la sélection des candidats doit reposer uniquement sur les qualifications et les...

Publié le 11/12/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

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