Les salariés de Pôle emploi licenciés: pas facile de procéder à son propre reclassement!

Publié le 09.11.2010 dans Christian... par Creseveur | Lire la suite...

Norbert, travailleur handicapé, gagne son procès contre Auchan pour licenciement abusif

Téléchargez le tract avec le rappel historique A l’époque Norbert DEGESELLE n’avait pas eu droit au traitement que son cas méritait. La modification de son poste aménagé s’était faite sans anticipation des conséquences sur l’emploi. La recherche de reclassement avait été « incomplète », comme l’a souligné le juge. Il avait été licencié alors que des possibilités de...

Publié le 25.07.2010 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Pas de reclassement en roumanie

Le Sénat vient d'adopter mardi 4 mai, après l'Assemblée nationale le 30 juin 2009, un texte sur le reclassement des salariés licenciés pour motif économique qui prévoit un questionnement systématique du salarié sur sa volonté d'accepter ou non des offres d'emploi à l'étranger, avant toute proposition. Cette loi a pour objet officiel d'éviter aux entreprises qui font des licenciements...

Publié le 06.05.2010 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

Reclassement chez les Papous

J'entends ce matin à la radio une n-ième proposition de reclassement pour des salariés licenciés dans un pays exotico-sous-développé. Le journaliste semble être offusqué et veut faire part de son indignation devant les agissements des patrons voyous. Une petite précision syndicale pour les nuls s'impose. Si vous pensez que cette méthode est scandaleuse et qu'on se moque des travailleurs...

Publié le 31.03.2010 dans Paul Debedeux par Paul Debedeux | Lire la suite...

Après Molex, ce sera Villemur Industrie

L'activité reprendra en janvier avec quinze à vingt salariés. La première phase de la reprise du site de connectique Molex à Villemur apparait désormais avec clarté. Hier, en fin d'après-midi, lors d'un comité stratégique de suivi, au ministère de l'Industrie, la société HIG France, représentée par Marc Laisné, a annoncé la création de la nouvelle entité qui s'appellera Villemur...

Publié le 18.11.2009 dans Citoyens du... par citoyensfrontonnais | Lire la suite...

Médecine man

En cas d'inaptitude suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle, l'employeur est tenu de  reclasser le salarié en lui offrant un poste « aussi comparable que possible à l'emploi précédemment occupé, au besoin par la mise en œuvre de mesures telles que mutations, transformations de postes ou aménagement du temps de travail » en tenant compte des conclusions...

Publié le 17.11.2009 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

Un job en Inde ?

Le manque de respect vis à vis des salariés qui entoure ce genre de propositions est tout simplement indécent... Le Monde, 29.07.09 Les salariés de Lemaître Sécurité, un fabricant de chaussures de sécurité alsacien, ont refusé en bloc une proposition de reclassement en Inde pour un salaire de 700 euros mensuels, a-t-on appris mercredi de sources patronale et syndicale. Selon Charles...

Publié le 29.07.2009 dans LE BLOG DE... par Julien | Lire la suite...

Ouvrir les yeux

En ces périodes de production industrielle des licenciements pour motif économique, il est permis de s’interroger sur une formule récurrente utilisée par la Cour de cassation en matière d’obligation de rechercher un reclassement avant de procéder au licenciement. Selon les juges, l’employeur doit proposer au salarié tout emploi disponible, dans la même catégorie ou dans une catégorie...

Publié le 29.05.2009 dans WILLEMS... par PRESENTATION | Lire la suite...

Au nombre des absurdités…

Normal 0 21 false false false MicrosoftInternetExplorer4 Combien de lois votées en France qui ne sont pas appliquées… Combien de lois votées en France qui sont inapplicables… Combien de lois votées en France qui sont absurdes.. Et Bruxelles dans tout cela… Nous y reviendrons puisque même si tout est fait pour empêcher à...

Publié le 21.05.2009 dans Le Blog de... par DBAUD | Lire la suite...

Licenciement et reclassement la facilité

Elle a bon dos la crise ! Encore elle qui fait faire tout et n'importe quoi au patronat peu scrupuleux ! Une usine de textile de Castres a envoyé à 9 sur 80 de ses salariés licenciés un courrier pour le moins surprenant. Il leur est proposé le choix entre un licenciement économique et un reclassement. Là rien de méchant me direz-vous au contraire, c'est toujours mieux d'être reclassé...

Publié le 11.05.2009 dans Engagée par nana | Lire la suite...