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    <title>Last posts on rénovation</title>
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    <updated>2008-10-11T19:39:45+02:00</updated>
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        <author>
            <name>La modeuse dans les prés</name>
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        <title>Un hall d'entrée tout beau, tout neuf!</title>
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        <updated>2008-08-23T16:19:54+02:00</updated>
        <published>2008-08-23T16:19:54+02:00</published>
        <summary>   Voici un petit aperçu de notre hall d'entrée. Depuis notre retour de Metz,...</summary>
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           &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Voici un petit aperçu de notre hall d'entrée. Depuis notre retour de Metz, on n'arrête pas. On a mis des lambris en pvc au plafond et j'ai tapissé les murs avec un papier peint dans les tons rouges. Il reste à mettre&amp;nbsp;les moulures au plafond... Et je vais aussi commander quelques stickers chez&lt;/span&gt; &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.mechantvinyl.com/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Méchant Vinyl&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;pour égayer ce hall ;-) Dès qu'il est terminé, je vous montre des photos...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.lamodeusedanslespres.com/media/00/02/1417840255.jpg&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-1232743&quot; src=&quot;http://www.lamodeusedanslespres.com/media/00/02/104607199.jpg&quot; alt=&quot;Hall d'entrée new 1.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; id=&quot;media-1232743&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; 
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            <name>Frasby</name>
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        <title>Ouvertures  / Clôtures</title>
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        <updated>2008-07-12T08:08:00+02:00</updated>
        <published>2008-07-12T08:08:00+02:00</published>
        <summary>      &amp;nbsp;   &amp;nbsp;   &amp;nbsp;   &amp;nbsp;   &amp;nbsp;   &amp;nbsp;   &amp;nbsp;   &amp;nbsp;...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://certainsjours.hautetfort.com/">
           &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://certainsjours.hautetfort.com/media/00/02/23416142.jpg&quot; id=&quot;media-1121747&quot; alt=&quot;fenetre-creuse32.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0pt; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0pt; float: left&quot; /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Vu à la Croix-Rousse à Lyon, l'intérieur d'un bâtiment à rénover: Une fenêtre sans vitres donnant sur un mur trop bas ouvrant sur une fenêtre protégée par des rideaux soigneusement fermés...Un lieu qui pourrait en évoquer d'autres, cette fois très civilisés... Impossible d'en sortir vivant.&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>ANNE</name>
            <uri>http://thefreewheelin-anne.hautetfort.com/about.html</uri>
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        <title>C'est une poupée....</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://thefreewheelin-anne.hautetfort.com/archive/2008/07/09/c-est-une-poupee.html" />
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        <updated>2008-07-09T15:19:06+02:00</updated>
        <published>2008-07-09T15:19:06+02:00</published>
        <summary>   Une petite pensionnaire m'a été confiée par une collègue de travail ,...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://thefreewheelin-anne.hautetfort.com/">
           &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Une petite pensionnaire m'a été confiée par une collègue de travail , Nicole. Il s'agit d'une magnifique poupée en porcelaine.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Malheureusement ; la pauvrette a subit quelques dommages corporels et je fais appel à vous&amp;nbsp; chers bloggueurs et bloggueuses.. Y-en t-il parmi vous qui saurait , ou s'y connaîtrait en réparation de poupée?&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;Si tel était le cas , la poupée jolie deviendrait vôtre et en retour j'aimerais des photos de la demoiselle après son lifting!&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: left&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://thefreewheelin-anne.hautetfort.com/media/02/00/1406138266.jpg&quot; alt=&quot;145703.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-1115506&quot; /&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://thefreewheelin-anne.hautetfort.com/media/00/00/1902071942.jpg&quot; alt=&quot;145222.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-1115516&quot; /&gt;&lt;/div&gt; &lt;img src=&quot;http://thefreewheelin-anne.hautetfort.com/media/00/00/83672979.jpg&quot; alt=&quot;145638.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-1115519&quot; /&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Elle a le front et le côté gauche endommagé&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;ainsi qu'un bras arraché&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Annonce sérieuse ; je compte sur bon coeur&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;strong&gt;Merci pour elle&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt; 
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        <author>
            <name>La modeuse dans les prés</name>
            <uri>http://lamodeusedanslespres.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Quelques news sur l'avancement des travaux...</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.lamodeusedanslespres.com/archive/2008/07/07/quelques-news-sur-l-avancement-des-travaux.html" />
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        <updated>2008-07-07T06:00:00+02:00</updated>
        <published>2008-07-07T06:00:00+02:00</published>
        <summary>   Monsieur a bien bossé ces derniers temps. Il a quasi terminé la...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://lamodeusedanslespres.hautetfort.com/">
           &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#333333&quot;&gt;Monsieur a bien bossé ces derniers temps. Il a quasi terminé la salle-de-bain. Il reste à mettre le vinyl et les moulures. Il a placé les stores à lamelles dans le salon. On a alterné 2 chocolat et 1 vert anis. Il a également refait le faux plafond du hall de nuit en lambris. Prochaine étape: la chambre et le dressing...&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.lamodeusedanslespres.com/media/02/00/308640675.jpg&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-1111079&quot; src=&quot;http://www.lamodeusedanslespres.com/media/02/00/144293530.jpg&quot; alt=&quot;Travaux juillet 08.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-1111079&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; 
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        <author>
            <name>Des vies et des idées... d'ailleurs !</name>
            <uri>http://desviesetdesideesdailleurs.hautetfort.com/about.html</uri>
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        <title>Une chambre d'enfant saine et écologique</title>
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        <id>tag:desviesetdesideesdailleurs.hautetfort.com,2008-05-13:1614538</id>
        <updated>2008-05-13T11:58:00+02:00</updated>
        <published>2008-05-13T11:58:00+02:00</published>
        <summary>  Suite à une courte gestation, le voilà tout beau, tout frais dans sa...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://desviesetdesideesdailleurs.hautetfort.com/">
           &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;Suite à une courte gestation, le voilà tout beau, tout frais dans sa couverture bleu ciel, valable autant pour les filles et les garçons, les petits et les plus grands !&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-1012908&quot; src=&quot;http://desviesetdesideesdailleurs.hautetfort.com/media/00/02/699680845.jpg&quot; alt=&quot;699680845.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-1012908&quot; /&gt;&lt;/div&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;br /&gt; Il s'agit d'un recueil pratique abordant :&lt;br /&gt; - la &lt;strong&gt;rénovation&lt;/strong&gt; et&amp;nbsp;la &lt;strong&gt;construction&lt;/strong&gt;, à travers l'isolation thermique et acoustique, le chauffage, l'éclairage et les pollutions électromagnétiques ;&amp;nbsp;&lt;br /&gt; - l'&lt;strong&gt;aménagement&lt;/strong&gt;, à travers le mobilier, les peintures, le papier peint, les revêtements des sols, les accessoires déco.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Ses petits plus :&lt;br /&gt; - un chapitre spécial &lt;strong&gt;enfants allergiques&lt;/strong&gt;&amp;nbsp; ;&lt;br /&gt; - les fiches des principaux &lt;strong&gt;matériaux&lt;/strong&gt; conseillés ;&lt;br /&gt; - un carnet d'&lt;strong&gt;adresses&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;utiles&lt;/strong&gt; ;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;L'ouvrage compte 144 pages agrémentées&amp;nbsp;de très nombreuses illustrations.&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;Sorti officiellement le 30 avril 2008, vous pouvez le retrouver&amp;nbsp;depuis début mai en rayon à la &lt;em&gt;Fnac&lt;/em&gt;, en boutique et sur le net, sur &lt;em&gt;Amazon&lt;/em&gt;, dans les magasins &lt;em&gt;Nature &amp;amp; Découvertes&lt;/em&gt;, &lt;em&gt;Truffaut&lt;/em&gt; et &lt;em&gt;Castorama&lt;/em&gt;.&lt;/div&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;Les&amp;nbsp;personnes souhaitant le diffuser s'adresseront directement à l'&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.editions-ulmer.fr/html/contacts.php?=SID&amp;amp;PHPSESSID=c0dc3b4361eb675a4013aa20477c0c55&quot; title=&quot;Editions Ulmer&quot;&gt;éditeur&lt;/a&gt; !&lt;br /&gt; &lt;br /&gt;&lt;/div&gt; &lt;div align=&quot;right&quot;&gt;Bonne lecture à tous, de la part de l'auteur,&lt;br /&gt; Corinne Bullat.&lt;/div&gt; 
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        <author>
            <name>PS</name>
            <uri>http://psvso.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Déclaration de principes du PS</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://psvso.hautetfort.com/archive/2008/05/06/declaration-de-principes-du-ps.html" />
        <id>tag:psvso.hautetfort.com,2008-05-06:1605227</id>
        <updated>2008-05-06T10:37:18+02:00</updated>
        <published>2008-05-06T10:37:18+02:00</published>
        <summary>  La Commission de la Rénovation du Parti vient d’élaborer un projet de «...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://psvso.hautetfort.com/">
           &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;La Commission de la Rénovation du Parti vient d’élaborer un projet de « déclaration de principes » qui offre un nouveau regard sur les fondements de la théorie socialiste et la société qu’il entend construire pour les prochaines années. Ce projet qui présente les idées fortes du Parti sera soumis au débat et au vote des militants dans la perspective de la convention nationale du 14 juin.&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman'&quot;&gt;Voir le document PDF dans la rubrique «&amp;nbsp;Documents&amp;nbsp;»&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; 
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        <author>
            <name>Phil</name>
            <uri>http://www.guilloud.fr/about.html</uri>
        </author>
        <title>Rénovation de la CC66 avril 2008</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.guilloud.fr/archive/2008/04/15/renovation-de-la-cc66-avril-2008.html" />
        <id>tag:www.guilloud.fr,2008-04-15:1565289</id>
        <updated>2008-04-15T13:58:00+02:00</updated>
        <published>2008-04-15T13:58:00+02:00</published>
        <summary>     CCN 66      Avril 2008      La rénovation de     la CCN     66...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.guilloud.fr/">
           &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CCN 66&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Avril 2008&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Arial&quot;&gt;La rénovation de&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CCN&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Arial&quot;&gt;66&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://bp2.blogger.com/_USHFV6uuZUM/Ro1PW0WoOgI/AAAAAAAAAYU/LX464octfVA/s400/salaire-augmentation.jpg&quot; style=&quot;display: block; margin: 0px auto 10px; cursor: pointer; text-align: center&quot; id=&quot;BLOGGER_PHOTO_ID_5083806807800429058&quot; name=&quot;BLOGGER_PHOTO_ID_5083806807800429058&quot; /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Une histoire à rebondissements&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;padding-right: 4pt; padding-left: 4pt; padding-bottom: 1pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; padding-top: 1pt; border: windowtext 1pt solid&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;L’histoire&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;En 2002, c’est&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CGT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;qui&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; demande l’ouverture de ces négociations.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Les positions de chacun sont alors divergentes&amp;nbsp;:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La CGT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;défend l’augmentation de chaque grille par des points supplémentaires, en s’inspirant de l’avenant 265.&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Des &lt;span&gt;Grilles basées sur les qualifications et les conditions de travail pour&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CFTC&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;, allant de 1 à 5 pour FO.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Conformément à ses décisions de congrès sur les conventions collectives,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;propose un accord de méthode cadrant la négociation et la construction de filières et de fiches métiers.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Cette proposition est validée par l’ensemble des partenaires.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;se met alors en action&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;span&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;- Mise en place de référents régionaux, Travail sur définition de filières, Élaboration des fiches métiers, Points réguliers fait en Conseil Fédéral, Regroupement réguliers des référents, Remise des travaux aux partenaires sociaux.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Notre vision de construction par filières change la construction initiale de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CCN&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;66 élaborée à l’époque&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; à partir des lieux d’exercice ou du type de public pris en charge et implique de mettre fin au principe des annexes.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;3 filières sont alors proposées par&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Symbol&quot;&gt;&lt;span&gt;-&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;personnels d’intervention sociale, éducative et de soins.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Symbol&quot;&gt;&lt;span&gt;-&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;personnels administratifs, logistiques, et de services généraux.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Symbol&quot;&gt;&lt;span&gt;-&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;personnels d’enseignement et pédagogique.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;En juillet 2005, les employeurs présentent à leur tour le résultat de leurs travaux, qui s’inspirent de l’avenant 265 (cadre), prennent en compte le niveau de qualification, un régime indemnitaire de sujétions, l’allongement des carrières, l’intégration de la prime de 8,21 %.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Mais ils sont dans l’incapacité d’expliquer le sens de leur démarche et en décembre 2005 faute de débat sur les différentes propositions la négociation capote et le dossier est suspendu.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Pendant cette période la branche professionnelle associative sanitaire sociale et médico sociale représentée coté employeur par l’UNIFED progresse laborieusement dans sa construction. Depuis sa création,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;, rejointe depuis par&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CGT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;, préconise la négociation d’une convention collective de branche dont l’extension permettrait de couvrir tous les salariés relevant du champ d’application. Mais les divergences entre les employeurs de l’UNIFED sur ce sujet ne permettent pas jusqu’à aujourd’hui d’aller dans ce sens.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;En juin 2007 pourtant,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la FEGAPEI&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;, composante de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la Fédération&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;des syndicats nationaux d’employeurs des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées et signataire de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CCN&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;66, provoque le débat sur le sujet en soumettant aux organisations syndicales un projet de convention de branche. Les réactions sont immédiates, l’UNIFED s’insurge et les deux autres composantes de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la Fédération&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; des syndicats nationaux d’employeurs des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées, signataires de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CCN&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;66, le SOP et le SNASEA décident de dissoudre cette fédération.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;C’est dans ce contexte et cette ambiance pour le moins tendue entre les employeurs, fin 2007, qu’ils proposent de ré ouvrir le dossier de la rénovation de&lt;/span&gt;&lt;/i&gt; &lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CCN&lt;/span&gt;&lt;/i&gt; &lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;66 qui doit débuter lors de la commission paritaire du 22 avril 2008&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;padding-right: 4pt; padding-left: 4pt; padding-bottom: 1pt; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; padding-top: 1pt; border: windowtext 1pt solid&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;La volonté d’avancer&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Qu’elles que soient les propositions préliminaires des employeurs, pour&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;le sens de la négociation devra faire évoluer les positions.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;qui n’a jamais renoncé à la construction de cette rénovation a continué de travailler&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; durant ces années. Et c’est, renforcé par le travail déjà fourni par les équipes mobilisées, que nous abordons ce chantier qui pourrait aboutir selon les employeurs fin 2008.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Même si ces délais nous paraissent un peu court, nous avons lors des premières rencontres avec les différents employeurs en mars et avril, confirmé notre volonté d’avancer, fait part de nos positions sur la méthode de négociation et sur le cadre dans lequel nous voulons négocier les évolutions&amp;nbsp;:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Wingdings&quot;&gt;&lt;span&gt;Ø&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Une classification&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;des filières&lt;b&gt;,&lt;/b&gt; des emplois définis (diplôme ou niveau de qualification, fonction, responsabilité, lien hiérarchique), la qualification doit rester le critère de &lt;b&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;classement des emplois majoritaire.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Wingdings&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Ø&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Des systèmes de rémunération&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; color: red; font-family: Verdana&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Verdana&quot;&gt;:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la pesée des emplois, la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;valorisation de l’ancienneté&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;harmonisée (progression linéaire identique pour toutes les catégories, pouvant favoriser le début de carrière), l’évolution professionnelle par la prise en compte de la formation tout au long de la vie&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Wingdings&quot;&gt;&lt;span&gt;Ø&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Les conditions d’exercice de l’emploi&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La redéfinition et la prise en compte des contraintes particulières et suggestions spéciales, la prise en compte de la pénibilité notamment dans le cadre de la prévention.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Wingdings&quot;&gt;&lt;span&gt;Ø&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Les éléments périphériques&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La sécurisation des parcours professionnels par, entre autres, une protection sociale collective (prévoyance, mutuelle), la contribution au pouvoir d’achat liée aux contraintes locales (de transport, de logement, de gardes d’enfant).&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Wingdings&quot;&gt;&lt;span&gt;Ø&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Le dialogue social&amp;nbsp;et ses moyens:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;améliorés dans les petits établissements et au niveau national des grandes associations,&lt;b&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; les conséquences sur les instances représentatives du personnel des nouveaux découpages géographiques et structurels des associations (regroupements d‘établissements).&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Dans ce cadre,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;élaborera ses propositions à partir des travaux effectués précédemment par nos équipes qui seront informées des évolutions et mobilisées à nouveau sur les prochains sujets.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;A ce stade, nous restons prudents, non certains que les employeurs seront sur des positions unanimes. Les premières rencontres montrent déjà que les priorités diffèrent pour chacun d’eux.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Même si le contexte et l’environnement changent,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;garde l’ambition d’aboutir à une convention collective garante de la volonté d’une politique sociale ambitieuse, pour des professionnels reconnus, capable d’accompagner les évolutions de la société, qui soit une référence forte&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;de l’Action, de l’Accompagnement et de l’Intervention sociale dans le champ de l’Associatif.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Histoire de la CC66 :&lt;a name=&quot;media-961109&quot; href=&quot;http://www.guilloud.fr/media/00/02/1956988933.doc&quot; title=&quot;media-961109&quot; id=&quot;media-961109&quot;&gt;ccn66_histoire_080414A.doc&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Retour des travaux&amp;nbsp; CFDT 2007: Tendances : &lt;a name=&quot;media-961111&quot; href=&quot;http://www.guilloud.fr/media/00/00/116552559.doc&quot; title=&quot;media-961111&quot; id=&quot;media-961111&quot;&gt;ccn66_synthese_travaux_080414A.doc&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 18pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>adrouchka</name>
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        <title>un dimanche en photos</title>
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        <updated>2008-04-13T17:35:16+02:00</updated>
        <published>2008-04-13T17:35:16+02:00</published>
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           &lt;p&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/00/01/1587646103.jpg&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/01/02/1587646103.jpg&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/00/01/1844937362.jpg&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-957497&quot; src=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/00/01/1844937362.jpg&quot; alt=&quot;1844937362.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-957497&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/02/02/818724651.JPG&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-957460&quot; src=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/02/02/818724651.JPG&quot; alt=&quot;818724651.JPG&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-957460&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Parfois, on se dit quand même qu'on a fait un sacré chemin ( On se dit aussi que le vieux lustre est résolument immonde et que feu la nappe en toile cirée a fini en bien piteux état... pardon mamie!)&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/02/02/1237350727.jpg&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-957520&quot; src=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/02/02/1237350727.jpg&quot; alt=&quot;1237350727.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-957520&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/01/01/1603806677.JPG&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-957525&quot; src=&quot;http://mesmursporteursmoi.hautetfort.com/media/01/01/1603806677.JPG&quot; alt=&quot;1603806677.JPG&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-957525&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pfiou, ca y est, c'est fini.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Au deuxième maintenant...&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>Phil</name>
            <uri>http://www.guilloud.fr/about.html</uri>
        </author>
        <title>CCNT 66: vers une nouvelle convention collective</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.guilloud.fr/archive/2008/04/04/ccnt-66-vers-une-nouvelle-convention-collective.html" />
        <id>tag:www.guilloud.fr,2008-04-04:1548997</id>
        <updated>2008-04-04T23:37:00+02:00</updated>
        <published>2008-04-04T23:37:00+02:00</published>
        <summary>    &amp;nbsp; Texte FEGAPEI :         &quot;La Fegapei a rencontré, comme prévu, le...</summary>
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           &lt;p style=&quot;margin: 0cm 64.8pt 0pt 7.2pt; line-height: 20.4pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: -0.45pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Texte FEGAPEI :&lt;img src=&quot;http://www.associatis.com/cpp/103/fra/blob/fegapei_ass_061024101417.jpg&quot; /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: -0.45pt&quot;&gt;&quot;La Fegapei a rencontré, comme prévu, le Sop et le Snasea le 2 avril 2008.&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: -0.3pt&quot;&gt;La date d'une nouvelle rencontre est d'ores et déjà fixée au 15 avril prochain.&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;L'ordre du jour de cette réunion est le suivant&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;·&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;définir les modalités de travail en commun&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;·&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.35pt&quot;&gt;élaborer un accord de méthode à proposer aux organisations syndicales de salariés lors de la prochaine Commission nationale paritaire de négociation&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.2pt&quot;&gt;prévue le 22 avril 2008. Cet accord prévoira les modalités de la négociation et&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;les moyens spécifiques qui y seront alloués.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.6pt&quot;&gt;Lors de cette réunion du 2 avril, les échanges ont porté sur les principes de la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.35pt&quot;&gt;rénovation de la CCNT et les objectifs à atteindre dans le cadre des négociations à&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;venir.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;Nous avons fait valoir nos orientations&lt;/span&gt; &lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;(cf.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;pages suivantes) pour l'ensemble de nos&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.2pt&quot;&gt;adhérents (associations accompagnant les personnes handicapées, associations&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.6pt&quot;&gt;tutélaires, UDAF...) et nous avons pu constater que le Sop et le, Snasea nous&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.5pt&quot;&gt;rejoignent sur la nécessité d'une rénovation en profondeur des dispositions&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;conventionnelles et adhèrent pour l'essentiel aux grandes orientations que la Fegapei&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: -0.4pt&quot;&gt;entend donner à ce chantier sur le point de s'ouvrir.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 7.2pt 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;Il reste à s'accorder sur la méthode de négociation et le calendrier lors de la rencontre&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;du 15 avril.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 7.2pt 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 7.2pt 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.lapanse.com/pages/dessins/divers1/dessins/jiho_embauche_mid.jpg&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 7.2pt 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;L'objectif:&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;Vers une nouvelle convention collective&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;pour un accompagnement de qualité&lt;br /&gt; des personnes en situation de handicap&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Une rénovation prenant en compte les nouveaux enjeux en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.25pt&quot;&gt;La loi du 11 février 2005 consacre pour toute personne en situation de handicap deux droits&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.1pt&quot;&gt;: le&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.3pt&quot;&gt;droit à l'accessibilité dans tous les domaines de la vie et un droit à la compensation de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.2pt&quot;&gt;ces&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.1pt&quot;&gt;incapacités.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.25pt&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Cette compensation s'organise à partir des besoins de la personne et autour de son projet de vie.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.1pt&quot;&gt;Tous les professionnels qui accompagnent les personnes en situation de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.2pt&quot;&gt;handicap doivent&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.05pt&quot;&gt;aujourd'hui mobiliser leurs compétences et coordonner leurs actions en cohérence autour de ce&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.35pt&quot;&gt;projet de vie.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;En plus de ces compétences transversales, il importe que les professionnels soient en mesure&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.15pt&quot;&gt;d'apporter à la personne en situation de handicap en fonction de ses besoins l'accompagnement&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.25pt&quot;&gt;adapté.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.1pt&quot;&gt;Cet accompagnement adapté implique une bonne connaissance des spécificités de chaque&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.3pt&quot;&gt;déficience et doit également prendre en compte la problématique du vieillissement.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.15pt&quot;&gt;C'est également vrai pour l'accueil dans certaines structures&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.05pt&quot;&gt;(ESAT, IME) de personnes&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;confrontées à de nouvelles situations de handicap qui réinterrogent le mode d'intervention &lt;span style=&quot;letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;des&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: -0.1pt&quot;&gt;professionnels.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.3pt&quot;&gt;Cette nouvelle dimension de l'accompagnement nécessite pour la rendre opérationnelle,&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.1pt&quot;&gt;le&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.15pt&quot;&gt;développement de savoirs faire transdisciplinaires et spécialisés qu'il importe de valoriser au&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.2pt&quot;&gt;sein de la nouvelle convention collective.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.2pt&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.2pt&quot;&gt;La nécessaire coordination des interventions autour du projet de vie souligne l'importance de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.3pt&quot;&gt;prendre en compte cette mission complémentaire qui peut être demandée à un professionnel&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.25pt&quot;&gt;de manière permanente.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.25pt&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.iconovox.com/images/regards_jiho.jpg&quot; /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;letter-spacing: 0.15pt&quot;&gt;Une rénovation prenant en compte les nouveaux enjeux en termes d'attractivité&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: 0.95pt&quot;&gt;de&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;letter-spacing: 1.1pt&quot;&gt;notre secteur&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Rendre attractif notre secteur&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;·&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.3pt&quot;&gt;pour les jeunes diplômés en revalorisant les débuts de carrière&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;·&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.25pt&quot;&gt;pour les fonctions dirigeantes en dynamisant les éléments de rémunération&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Symbol&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;·&lt;/font&gt;&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;pour toutes les associations quelle que soit leur implantation géographique en trouvant les&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana&quot;&gt;leviers compensant certaines contraintes géographiques.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.15pt&quot;&gt;Porter une attention toute particulière aux situations des salariés dont les rémunérations sont les&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.25pt&quot;&gt;plus basses afin d'éviter une précarisation de certains professionnels.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.4pt&quot;&gt;Intégrer les emplois/métiers absents de la version actuelle de la CCNT 66: les emplois des&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;associations tutélaires, les emplois des UDAF, les emplois des entreprises adaptées lorsque cette&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.3pt&quot;&gt;entreprise est un établissement d'une association du secteur du handicap, les médecins, les&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.3pt&quot;&gt;emplois/métiers spécifiques à l'accompagnement de certaines situations de handicap.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.6pt&quot;&gt;Une rénovation permettant&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 1.25pt&quot;&gt;la mise&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.15pt&quot;&gt;en oeuvre d'une véritable politique de&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.6pt&quot;&gt;ressources humaines&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;Passer d'une logique d'administration des professionnels (déroulement de carrière d'un&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;professionnel selon une grille évoluant sur un seul critère : l'ancienneté) à une logique de &lt;u&gt;gestion&lt;/u&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.25pt&quot;&gt;des ressources humaines impliquant des choix à faire, des options à prendre et des marges de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.25pt&quot;&gt;manoeuvre au regard de la politique associative menée.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Favoriser les parcours professionnels au sein du secteur en proposant des grilles de classification prenant en compte cet objectif.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.4pt&quot;&gt;Mettre en place un système de rémunération qui prend en compte les missions réalisées par le&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.25pt&quot;&gt;professionnel et son investissement au sein du projet associatif.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.15pt&quot;&gt;Une convention collective rénovée se dotant des moyens à la hauteur des&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.45pt&quot;&gt;enjeux&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.2pt&quot;&gt;Au-delà des mesures de redistribution des masses salariales qui sont à envisager&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.1pt&quot;&gt;: un poids de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.4pt&quot;&gt;l'ancienneté moindre venant financer les débuts de grille, des indemnités de rupture moins&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.35pt&quot;&gt;importantes, etc. Il importe que les partenaires employeurs se dotent, en partenariat avec la&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: 0.05pt&quot;&gt;DGAS, d'un outil permettant le chiffrage des mesures négociées. Ce chiffrage s'opérera au fur et à&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Verdana; letter-spacing: -0.3pt&quot;&gt;mesure de l'avancée des négociations sans attendre la fin du chantier.&quot;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 7.2pt 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>Romain Masson(-Mureau)</name>
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        </author>
        <title>Le questionnaire de Ségolène Royal</title>
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        <updated>2008-04-04T18:00:00+02:00</updated>
        <published>2008-04-04T18:00:00+02:00</published>
        <summary>  J'ai reçu aujourd'hui cela et j'y réponds volontiers. Je ne suis plus...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://romain-masson.hautetfort.com/">
           &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;J'ai reçu aujourd'hui cela et j'y réponds volontiers. Je ne suis plus membre du PS ; j'accepte cependant de réfléchir à ce questionnaire lancé par l'équipe de Ségolène Royal. C'est une démarche utile et je lui souhaite de réussir dans sa démarche de rénovation.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;b&gt;1. Il faut sortir du fossé entre un discours pseudo révolutionnaire dans l'opposition et un conformisme économique au pouvoir : de quelle façon ?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; Il me semble que la question est un peu biaisée. Il est bien de faire une autocritique de la pratique du pouvoir. L'Etat ne peut pas tout, mais l'action publique et le service public doivent être améliorés. Je ne parlerai pas de conformisme au pouvoir : il s'agit plutôt d'un retour à la réalité. Ce qui manque aux socialistes et à la gauche en général, c'est un projet qui fasse à la fois rêver et un projet qui soit réaliste et réalisable. Des propositions concrètes et finançables doivent suivre le constat de la situation actuelle de notre pays... pour gouverner et ne pas trahir, une fois revenus aux responsabilités.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;b&gt;2. Le socialisme ne peut pas se contenter d'aménager le capitalisme financier à la marge : comment produire et répartir autrement la richesse ?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; Il faut se méfier de l'explication par les grosses structures. Je n'ai pas de solution toute faite ; je ne propose pas un énième grand soir de sortie du capitalisme. Je suis pour le marché. Il existe un tissu de PMI-PME (Petites et Moyennes Industries - Petites et Moyennes Entreprises), et même de TPI-TPE (Très Petites Industries - Très Petites Entreprises). Il faut les aider à se développer et veiller à ne plus les écraser sous des charges financières et administratives qui briment les initiatives.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;b&gt;3. Que reprendre des modèles progressistes des autres pays et que rejeter ?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; Pour moi, le modèle social-démocrate n'existe plus. Des gouvernements conservateurs sont au pouvoir dans les pays scandinaves. C'est bien la preuve que les habitants des pays d'origine de ce modèle estiment que cela n'est plus d'actualité. De plus, il me semble outrecuidant de penser qu'il faille seulement prendre ce qui se fait de mieux ici ou là. Le copier-coller n'est pas tenable car nous devons prendre en compte la situation de notre pays et celle de nos voisins européens, notamment.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;b&gt;7. Comment améliorer le projet européen pour ne pas oublier les intérêts des peuples et des pays ?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; Je suis pour une Europe fédéraliste où les députés européens auraient un réel pouvoir. Je ne parle pas d'Etats-Unis européens, mais, ce qui se joue aujourd'hui, c'est l'avenir de l'Union. Des institutions solides permettront au projet politique européen de compléter les avancées économiques, sociétales et culturelles.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;b&gt;9. Les Etats et le marché doivent assurer la sauvegarde écologique de la planète : quel nouveau modèle de développement ?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; Pendant très longtemps les socialistes ont délégué cette réflexion aux partenaires écologistes. Je ne vois pas en quoi les socialistes ne pourraient pas proposer en ce domaine. La vieille frange industrialiste des socialistes peut tout à fait prendre conscience des enjeux d'une telle démarche. La création d'un ministère d'Etat chargé de ces questions est une avancée. Il convient de poursuivre les efforts et de dire simplement que le THQE (Très Haute Qualité Environnementale) est un secteur à soutenir car il crée des emplois et il est à la pointe de la recherche.&lt;br /&gt; &lt;b&gt;&lt;br /&gt; 10. Le Parti socialiste doit intégrer toutes les nouvelles formes de militantisme et d'engagement citoyen, ainsi que les réussites du travail des élus locaux. Il doit aussi décider efficacement, avec le sens de la discipline collective. Quelles nouvelles règles communes pour y parvenir sereinement ?&lt;br /&gt;&lt;/b&gt; Respecter le vote de ses militants et cesser les combinaisons, les trucages qui font fuir un nombre grandissant de militants.&lt;/div&gt; 
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        <author>
            <name>Colin</name>
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        </author>
        <title>Rénover : dans quelle direction ?</title>
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        <id>tag:nilok.hautetfort.com,2008-03-29:1539117</id>
        <updated>2008-03-29T17:07:00+01:00</updated>
        <published>2008-03-29T17:07:00+01:00</published>
        <summary>   Depuis maintenant quelques mois, l’affaire est entendue&amp;nbsp;: il faut...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://nilok.hautetfort.com/">
           &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://nilok.hautetfort.com/media/02/01/221151393.jpg&quot; alt=&quot;221151393.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0pt; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0pt; float: left&quot; /&gt;Depuis maintenant quelques mois, l’affaire est entendue&amp;nbsp;: il faut rénover le Parti Socialiste. Tout le monde s’accorde sur ce point. &lt;b&gt;Il faut rénover le Parti Socialiste&lt;/b&gt;. Bien. Mais le point essentiel n’est pas en réalité de savoir si le Parti doit se rénover ou non, ce qui compte c’est de savoir quel doit être le contenu de cette rénovation. A en croire bon nombre d’éditorialistes, le Parti doit se moderniser. &lt;b&gt;Ce qui en général signifie changer d’alliance et/ou de leader&lt;/b&gt;. Abandonner un PCF jugé «&amp;nbsp;archaïque&amp;nbsp;» et préférer le MoDem. Sans qu’on sache bien d’ailleurs ce qu’est aujourd’hui le MoDem. Pour beaucoup, il s’agirait aussi essentiellement d’un problème de leadership. C’est en tout cas ce qui ressort à la lecture de la plupart des journaux&amp;nbsp;: on n’y lit aucune analyse de fond, seulement des estimations sur les éventuels-peut-être-pourquoi-pas-un-jour-futurs-candidats au poste de premier secrétaire à l’automne et à l’Elysée en 2012.&lt;/div&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;Je crois qu’on se trompe dans la définition du problème. Car &lt;b&gt;savoir qui sera le meilleur candidat pour 2012 n’est pas d’une grande utilité dans une optique de long terme&lt;/b&gt;. En se focalisant sur les questions de personnes, on risque de ne penser qu’en termes d’image et non de fond. &lt;b&gt;C’est une vision néfaste de la politique et de la démocratie&lt;/b&gt;. C’est croire que l’électeur est abruti et ne choisit que sur des questions superficielles, ce qui n’est pas complètement faux, mais c’est surtout croire qu’il ne peut en être autrement. Sarkozy n’a pas convaincu que la politique qu’il comptait mettre en place serait bonne. Il a raconté une histoire, fait croire et rêver l’électeur. C’est pourquoi aujourd’hui il déçoit. Etre réellement socialiste ne saurait être compatible avec une telle conception de la politique. Car c’est aussi être antidémocrate que de raisonner ainsi&amp;nbsp;: il s’agirait de convaincre par des techniques de marketing de porter telle ou telle personne au pouvoir, en sachant très bien que ce n’est pas pour une politique que l’électeur se prononce… Bref, on ne doit pas concevoir la politique qu’en termes de pouvoir. L’essentiel n’est pas que ce soit le candidat du PS qui soit élu en 2012 à l’Elysée. Non. &lt;b&gt;L’essentiel c’est la politique qu’un tel président mettra en place et c’est que l’électeur ait choisi cette politique en connaissance de cause parce qu’on l’aura convaincu&lt;/b&gt;. C’est la seule solution pour pouvoir mettre en place une réelle politique socialiste, car c’est en convaincant vraiment, sur les solutions politiques, que le pouvoir restera suffisamment longtemps aux socialistes afin qu’ils puissent apporter des solutions innovantes, sociales, humaines aux défis du siècle. Si le débat ne porte que sur «&amp;nbsp;quel candidat sera le mieux placé pour vaincre Sarkozy en 2012&amp;nbsp;», une chose est certaine, c’est &lt;b&gt;qu’en quelques mois, les Français seront déçu d’un choix qu’il n’auront fait qu’à moitié&lt;/b&gt;. Comme en 1981, comme en 1995, comme en 2002, comme en 2007… Non, l’effort du Parti Socialiste doit avant tout se porter dans deux directions. D’abord une rénovation idéologique. Ensuite une popularisation des thèmes et des solutions socialistes.&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;La réflexion idéologique d’abord. Il faut commencer par &lt;b&gt;se retrouver autour des valeurs qui seront le fondement d’une doctrine socialiste&lt;/b&gt;. Pour moi, ces valeurs s’articulent autour d’une recherche de &lt;b&gt;l’émancipation et la libération de la personne humaine&lt;/b&gt;. Dans une vision de l’homme qui considère l’&lt;b&gt;égalité des individus&lt;/b&gt;, quels que soient leur sexe, leur âge, leur origine, leur nationalité, leur parcours, leur religion, tout en la conjuguant avec &lt;b&gt;l’unicité des ces mêmes individus&lt;/b&gt;. Enfin, un corps de valeur qui voit le genre humain non comme une somme d’individus mais comme &lt;b&gt;un corps social qui se doit d’être solidaire&lt;/b&gt;. En résumé&amp;nbsp;: émancipation humaine, égalité, solidarité… et ce à tous les niveaux&amp;nbsp;: local, national, européen international. A ces valeurs traditionnelles de la gauche socialiste, il faut aujourd’hui ajouter l’&lt;b&gt;exigence écologique&lt;/b&gt;&amp;nbsp;: le pragmatisme nous obligerait déjà à ne pas détruire plus notre unique milieu vital, mais les valeurs déjà citées nous dictent de ne pas forcer nos descendant à vivre dans une porcherie infernale. &lt;b&gt;Il faudra ensuite concevoir des solutions politiques concrètes et réalistes, globales et ambitieuses&lt;/b&gt;, qui permettent d’imaginer puis de réaliser une évolution de la société afin de répondre au mieux aux exigences de ces valeurs fondamentales. Je ne connais pas ces solutions bien sûr (même si j’ai quelques idées, je les développerai dans un autre texte, ici ce n’est pas le sujet). C’est justement là que doit intervenir le Parti. Parce que se mettre grosso modo d’accord sur les valeurs que nous voulons défendre n’est pas bien compliqué (encore que…). L’étape difficile c’est de traduire cette volonté en force de proposition. Et justement, &lt;b&gt;le PS compte en son sein de nombreux intellectuels compétents&lt;/b&gt;. Et encore bien d’autres sont des «&amp;nbsp;compagnons de routes&amp;nbsp;». Economistes, sociologues philosophes, politologues, historiens, urbanistes, géographes… et sûrement des biologistes (écologues de préférence). Pourquoi ne pas mettre à profit ce vivier d’intellectuels, qui ne demande sûrement pas mieux, pour imaginer&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; ces solutions&amp;nbsp;? Pas pour tirer un trait sur tout ce que les socialistes ont pu penser depuis un siècle. Non, pour adapter, innover à partir de ces différentes idées et construire un projet cohérent et réellement socialiste qui réponde à la situation qui est celle de la France, mais aussi de l’Europe et du monde, aujourd’hui. Des solutions qui devront dans le même temps se confronter aux &lt;b&gt;débats avec les militants&lt;/b&gt; et à un &lt;b&gt;aller-retour de discussions avec la population&lt;/b&gt;. Discussions organisées dans le cadre d’un travail de terrain qui doit former selon moi le deuxième axe de l’action future de Parti Socialiste.&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;Le deuxième axe de ce qui devrait être l’action du Parti Socialiste est donc le &lt;b&gt;travail de popularisation des valeurs, des thèmes et &lt;i&gt;in fine&lt;/i&gt; des solutions des socialistes&lt;/b&gt;. Travail qui devrait être bien plus ambitieux, bien &lt;b&gt;plus profond qu’une simple campagne électorale, essentiellement télévisée&lt;/b&gt;. Car comme je le disais plus haut, pour espérer avoir les moyens de mettre en place une politique socialiste, il faut vraiment convaincre la population. C’est donc sur le terrain idéologique que la propagande (acceptons le mot dans sa définition non totalitaire&amp;nbsp;: travail de communication en vue de convaincre sur un terrain politique) doit jouer. On sait tous que la télévision, et la plupart de médias de manière générale, se prêtent mal à de longs débats ou argumentaires. Je pense que pour convaincre il faut réellement aller vers les gens. &lt;b&gt;C’est d’un travail de terrain que pourra émerger une France socialiste&lt;/b&gt;. Comment faire&amp;nbsp;? Là encore, je n’ai pas de réponse toute faite. Le PS est lié à un grand nombre d’&lt;b&gt;associations de terrain&lt;/b&gt;, il y a sûrement quelque chose à faire de ce réseau. Ensuite, il faut utiliser au mieux le réseau des militants. Pour organiser des diffusions de tracts, des journaux locaux (qui traitent à la fois des enjeux locaux et nationaux)… Et surtout organiser des réunions, dans les entreprises, dans les quartiers pour (re)&lt;b&gt;créer un lien avec les couches populaires&lt;/b&gt; (ah, que je n’aime&amp;nbsp;pas cette expression&amp;nbsp;!) et le Parti. Ce qui nécessite de revaloriser la place des militants dans le Parti. Bref, &lt;b&gt;il faut faire du PS un parti de militants et non de notables&lt;/b&gt;. Et peut-être un jour un parti de masse. C’est par un tel travail de longue haleine, en ressassant parfois certains thèmes, en convaincant pied par pied qu’on construira quelque chose de durable. Renforcer le lien entre le Parti et le peuple passe aussi par &lt;b&gt;une meilleure écoute&lt;/b&gt; qui fasse remonter les revendications populaires jusqu’aux débats idéologiques, une écoute qui soit aussi une forme de conseil aux personnes en situation difficile (comme parfois les syndicats au sein de entreprises) et donc &lt;b&gt;une écoute créatrice de confiance&lt;/b&gt;…&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;Finalement, c’est l’&lt;b&gt;hégémonie idéologique&lt;/b&gt; que nous devons chercher car l’hégémonie idéologique ne pourra amener&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; à long terme que la &lt;b&gt;victoire politique&lt;/b&gt;, et si le travail préparatoire idéologique a été bien mené, celle-ci amènera à son tour la &lt;b&gt;victoire sociale&lt;/b&gt;.&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot; align=&quot;justify&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;i&gt;(Ce texte a été concocté à l'intention du tout jeune blog coopératif &lt;a href=&quot;http://congressocialiste.blogspot.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Congrès Socialiste par les militant(e)s&lt;/a&gt;. C'est pourquoi je répète en développant ce que je disais déjà dans ma note &lt;a href=&quot;http://nilok.hautetfort.com/archive/2008/03/16/renover.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Rénover ?&lt;/a&gt;. Je le publie ici car il développe et clarifie ce premier jet et pour qu'il figure sur le portail &lt;a href=&quot;http://cozop.com&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Cozop&lt;/a&gt;)&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
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        <author>
            <name>christine</name>
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        </author>
        <title>Le Parti Socialiste a besoin de clarifier sa vision de la société française et son programme.</title>
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        <updated>2008-03-21T12:58:00+01:00</updated>
        <published>2008-03-21T12:58:00+01:00</published>
        <summary>    Monique Saliou   Déléguée nationale du Parti Socialiste  Responsable...</summary>
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           &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;img name=&quot;media-914734&quot; src=&quot;http://paris3emeavecsegolene.hautetfort.com/media/00/00/1619171557.jpg&quot; alt=&quot;1890226423.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-914734&quot; /&gt;Monique Saliou&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt; Déléguée nationale du Parti Socialiste&lt;br /&gt; Responsable nationale de Désirs d'Avenir&lt;br /&gt; Conseillère du 3ème arrondisement&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Une belle victoire pour nous, une gifle pour Nicolas Sarkozy et son gouvernement. Les résultats de dimanche dernier sont, au fond, assez simples à résumer. Il n’y a aucune raison de bouder notre plaisir. A Paris, même si nous n’avons pas gagné de nouveaux arrondissements, le basculement des électeurs a été net&amp;nbsp;: en 2001, Bertrand Delanoé avait gagné en étant majoritaire en sièges au Conseil de Paris&amp;nbsp;mais minoritaire en voix ; en 2008, les listes socialistes et apparentés ont gagné huit points. L’équipe municipale de Paris, la nôtre dans le 3ème arrondissement, ont désormais tous les moyens pour agir. C’est une lourde responsabilité, mais c’est aussi une chance et un pari stimulant.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;L’euphorie de la victoire durant, à gauche, le temps d’une nuit - et encore…- , on entend déjà inquiétudes et reproches dans les cercles militants et sympathisants. Les médias soulignent les succès du «&amp;nbsp;socialisme municipal&amp;nbsp;» pour mieux brocarder l’incapacité à gagner les élections nationales. Certains s’émeuvent, d’autres se réjouissent des affrontements présents et à venir au sein du Parti socialiste. (&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://paris3emeavecsegolene.hautetfort.com/files/note%202Saliou.pdf&quot;&gt;Lire la suite&lt;/a&gt;)&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin-bottom: 0cm&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; 
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        <entry>
        <author>
            <name>Colin</name>
            <uri>http://nilok.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Rénover ?</title>
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        <id>tag:nilok.hautetfort.com,2008-03-16:1517362</id>
        <updated>2008-03-16T13:14:00+01:00</updated>
        <published>2008-03-16T13:14:00+01:00</published>
        <summary>Paraîtrait qu'il faut rénover le PS. Si vous n'êtes pas au courant, c'est...</summary>
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          Paraîtrait qu'il faut rénover le PS. Si vous n'êtes pas au courant, c'est &lt;a href=&quot;http://nilok.hautetfort.com/archive/2008/03/10/augmenter-le-pouvoir-d-achat.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;comme pour le pouvoir d'achat&lt;/a&gt;, c'est que vous ne vivez pas sur la même planète que moi. &lt;img src=&quot;http://nilok.hautetfort.com/media/02/01/221151393.jpg&quot; id=&quot;media-905873&quot; title=&quot;&quot; alt=&quot;1176133150.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;Alors c'est quoi rénover ? Sur la forme, le fond, la stratégie...?Pour beaucoup de commentateurs, derrière une exigence de renouveau sur le fond, c'est surtout une évolution sur la stratégie qui est nécessaire. &lt;strong&gt;Il serait temps que &quot;le PS se débarrasse de ses archaïsmes gauchistes&quot; &lt;/strong&gt;, nous dit-on, pour se tendre tout entier vers le centre. La modernité contre le conservatisme.Je pense que c'est mal poser le problème. Car il faut voir plus loin que l'exercice du pouvoir. La question première devrait être celle qui se pose depuis &lt;a href=&quot;http://fr.wikipedia.org/wiki/Tchernychevski&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Tchernychevski&lt;/a&gt; puis &lt;a href=&quot;http://fr.wikipedia.org/wiki/Lenine&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Lénine&lt;/a&gt;... &quot;&lt;a href=&quot;http://marx.org/francais/lenin/works/1902/02/19020200_pdf.zip&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Que faire ? [.pdf]&lt;/a&gt;&quot;. Que faire pour répondre à l'éternelle &quot;question sociale&quot; ? Et donc finalement, et surtout, que faire du pouvoir ?&lt;a href=&quot;http://nilok.hautetfort.com/archive/2008/03/10/augmenter-le-pouvoir-d-achat.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;J'écrivais il y a quelques jours&lt;/a&gt; : &lt;em&gt;&quot;la question centrale de sa rénovation [est] : &lt;strong&gt;comment répartir les richesses dans un monde fini&lt;/strong&gt; ?&quot;&lt;/em&gt;. C'est une question qui dépasse les réflexions politiques et philosophiques car elle suppose des interrogations &quot;scientifiques&quot;. De la part aussi bien des économistes que des écologues pour imaginer une nouvelle manière de produire des richesses qui prenne en compte les limites de notre présence sur terre, avec en parallèle des réflexions de sociologues, de philosophes et, encore une fois, d'économistes, sur la meilleure manière de redistribuer les richesses et sur la fameuse question du &quot;vivre ensemble&quot;. Le camp socialiste est riche d'universitaires et d'intellectuels. Qu'il les interroge donc. Il y aura nécessairement plusieurs réponses. Il faudra trancher sur le fondements des valeurs et des objectifs de long terme.&lt;strong&gt;Cette profonde réflexion doit s'accompagner d'un travail pédagogique&lt;/strong&gt;. C'est pour moi bien plus important que tous les accords de partis, les concessions sans fondements idéologiques pour tenter de raccrocher tel ou tel &quot;électorat&quot;. On s'adresse aux électeurs par en haut, c'est-à-dire à travers ceux pour qui ils ont voté précédemment. Il faut s'adresser aux citoyens directement, et au-delà des périodes électorales. Ce doit être un travail de longue haleine : diffuser en les expliquant les thèses socialistes. Et autrement que par l'intermédiaire des médias traditionnels ou d'internet. On montre souvent comme obstacle à une rénovation du PS son implantation locale et ses notables. Faisons en une force. Utilisons les pour faire ce travail pédagogique. Un vrai travail de terrain. &lt;strong&gt;Organiser des réunions dans les quartiers, distribuer des tracts pédagogiques&lt;/strong&gt;, à travers les élus locaux quand il y en a, à travers les sections d'oppositions sinon. A travers aussi certains tissus associatifs denses et proches des socialistes. Il y a vingt ans, c'était le PCF qui s'y collait, et le PS qui récoltait. Aujourd'hui, le PCF est très diminué et le PS n'a pas pris le relais. Si le PS veut pouvoir occuper le pouvoir sur le long terme, et ne pas devoir faire de concessions une fois élu, il doit imposer son hégémonie sur le terrain idéologique. Et cela, seul un véritable travail d'éducation populaire pourra le permettre. Et parce que la presse écrite n'est que le lot de certains et la télé ne peut véhiculer que des messages simplistes, ce doit être &lt;strong&gt;une éducation populaire au corps à corps&lt;/strong&gt;.Convainquons chaque citoyen sur l'importance du partage, du vivre ensemble, etc... et le marketing politique ne deviendra qu'un gadget.
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            <name>Mel</name>
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        <updated>2008-03-07T22:00:00+01:00</updated>
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           &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/01/01/1218206321.JPG&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#333333&quot;&gt;Derrière le radiateur du dressing, j'ai retrouvé des morceaux de papier peint. Je suppose que dans le temps, ça devait être une chambre d'enfant. Moi ce que j'en dis, c'est que les parents ne réfléchissent pas aux conséquences de la décoration des chambres de leur progéniture.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#333333&quot;&gt;C'est vrai quoi, il fait peur ce lapin. Si j'avais du m'endormir tous les soirs pendant des années avec tous ces lapins autour de moi, il y aurait eu des répercussions psychologiques!&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/01/01/1218206321.JPG&quot; /&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#333333&quot;&gt;Vous vous souvenez de la déco de votre chambre d'enfant? Elle était comment?&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; 
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        <title>Oh le beau papier peint!</title>
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        <title>Le dressing</title>
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        <summary>             Au premier étage, nous allons aménager les deux chambres...</summary>
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           &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/00/01/1309761846.jpg&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-892152&quot; src=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/00/01/481492502.jpg&quot; alt=&quot;1309761846.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-892152&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Au premier étage, nous allons aménager les deux chambres communicantes en chambre et en dressing. Comme j'ai vraiment hâte de l'avoir ce fameux dressing (déjà repéré chez&lt;/span&gt; &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.ikea.com/be/fr&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Ikea&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;), j'ai décidé de m'attaquer à cette pièce au plus vite. Mais c'était sans compter sur de nouvelles surprises...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;En enlevant les moulures, je vois que la peinture s'écaillait à certains endroits. Je gratte et le plafonnage venait avec. Décidément...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Heureusement, les murs sont secs. Il n'y a pas de trace d'humidité.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Au départ, je voulais garder un mur avec les briques apparentes pour avoir un esprit loft. Mais finalement, je vais demander à mon oncle de venir replafonner tout ça. Je vais lui demander d'encastrer les tuyaux des radiateurs, d'enlever celui du dressing et de changer celui de la chambre car les radiateurs dans la maison sont assez vieux. Ainsi, j'aurai des murs lisses et je pourrai rajouter des placards là où il y avait le radiateur ;-) Comme je le dis souvent, on a jamais assez de place pour ranger ses fringues, lol.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Ici, je dois encore enlever toutes les plinthes du dressing et de la chambre car elles sont trop moches. En plus dans le dressing, il y en a plusieurs l'une sur l'autre. Ca le fait pas trop...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Pour la couleur, j'ai déjà ce qu'il faut. Je vais peindre les murs en &quot;blush&quot; et la porte en &quot;grenadine&quot; (du rose et encore du rose). Je vais faire la déco du dressing dans un esprit boudoir...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Pour le sol, j'ai bien envie de mettre de la peinture pour béton...&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
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        <title>Le dressing</title>
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        <updated>2008-03-06T21:00:00+01:00</updated>
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        <title>La maison de l'horreur</title>
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        <published>2008-03-04T23:33:00+01:00</published>
        <summary>          J'  inaugure une nouvelle rubrique dédiée à la rénovation de notre...</summary>
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           &lt;div align=&quot;justify&quot; style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/00/00/450634737.JPG&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;J'&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;inaugure une nouvelle rubrique dédiée à la rénovation de notre petit nid. J'ai hésité entre &quot;home sweet home&quot; ou &quot;la maison de l'horreur&quot;. Pourquoi? Car les anciens propriétaires pensaient qu'ils avaient une maison auto-nettoyante! Je vous jure, la maison n'a pas été entretenue depuis des années. Une horreur!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Nous avons changé le mitigeur de la cuisine et remplacé les flexibles en acier tressé. J'en ai profité pour nettoyer les siphons et tuyau d'évacuation. Regardez sur quoi je suis tombée. J'allais vomir tellement l'odeur était insoutenable!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Passionnante ma vie en ce moment, non? ;-)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Demain, je vous montre quelques photos de l'avancement des travaux. Pour patienter jusque là, voici une belle photo du siphon encrassé, lol. La qualité de l'image n'est pas extra car je dois utiliser mon viel apn. J'ai cassé le nouveau en tombant dans l'escalier. Oups.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/00/00/450634737.JPG&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-885402&quot; src=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/00/00/1297395344.JPG&quot; alt=&quot;450634737.JPG&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-885402&quot; /&gt;&lt;/div&gt; 
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        <author>
            <name>Mel</name>
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        <title>La maison de l'horreur</title>
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        <updated>2008-03-04T23:31:00+01:00</updated>
        <published>2008-03-04T23:31:00+01:00</published>
        <summary>          J'i  naugure une nouvelle rubrique dédiée à la rénovation de notre...</summary>
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           &lt;div align=&quot;justify&quot; style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/00/00/450634737.JPG&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;J'i&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;naugure une nouvelle rubrique dédiée à la rénovation de notre petit nid. J'ai hésité entre &quot;home sweet home&quot; ou &quot;la maison de l'horreur&quot;. Pourquoi? Car les anciens propriétaires pensaient qu'ils avaient une maison auto-nettoyante! Je vous jure, la maison n'a pas été entretenue depuis des années. Une horreur!&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Nous avons changé le mitigeur de la cuisine et remplacé les flexibles en acier tressé. J'en ai profité pour nettoyer les siphons et tuyau d'évacuation. Regardez sur quoi je suis tombée. J'allais vomir tellement l'odeur était insoutenable! Passionnante ma vie en ce moment, non? ;-)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #333333;&quot;&gt;Demain, je vous montre quelques photos de l'avancement des travaux. Pour patienter jusque là, voici une belle photo du siphon encrassé, lol. La qualité de l'image n'est pas extra car je dois utiliser mon viel apn. J'ai cassé le nouveau en tombant dans l'escalier. Oups.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/00/00/450634737.JPG&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-885402&quot; src=&quot;http://melistar.hautetfort.com/media/00/00/1297395344.JPG&quot; alt=&quot;450634737.JPG&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-885402&quot; /&gt;&lt;/div&gt; 
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        <author>
            <name>dsc</name>
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        <title>Notre projet</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://avenirdeboissy.hautetfort.com/archive/2008/01/13/fonctionnement-de-la-commune.html" />
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        <updated>2008-01-21T17:02:02+01:00</updated>
        <published>2008-01-21T17:02:02+01:00</published>
        <summary>           Notre projet       Notre projet est en cours d'élaboration. Vos...</summary>
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          &lt;div align=&quot;left&quot; style=&quot;text-align: left&quot;&gt; &lt;div style=&quot;text-align: left&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-775855&quot; src=&quot;http://avenirdeboissy.hautetfort.com/media/02/02/63c700466ca17d7b674a4c421e6da0ed.jpg&quot; alt=&quot;63c700466ca17d7b674a4c421e6da0ed.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0pt; width: 39px; height: 30px; border-width: 0pt&quot; id=&quot;media-775855&quot; /&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 12pt; font-family: Arial&quot;&gt;Notre projet&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 12pt; font-family: Arial&quot;&gt;Notre projet est en cours d'élaboration. Vos suggestions et réflexions seront les bienvenues!&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: center&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;1&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 7.5pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;La liste AVENIR DE&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;BOISSY&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;, conduite par Denis Sarazin-Charpentier, s'est constituée en vue des élections municipales de mars 2008.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Cette démarche, positive pour la démocratie, permet à de nouvelles personnes de poser un regard neuf sur notre commune, enrichit le débat, et donne aux Buccéens la possibilité d'effectuer un véritable choix.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; AVENIR DE&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;BOISSY&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;rassemble des femmes et des hommes compétents et désireux de s'investir dans l'action municipale. L'Equipe est prête à donner de son temps et de son énergie pour se mettre au service de la population de notre commune. Tous les secteurs de Boissy&amp;nbsp;et toutes les sensibilités sont représentés, dans un esprit d’ouverture.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; Notre programme s’inscrit dans un contexte de finances communales maîtrisées au service de projets raisonnables et dans le cadre d’un partenariat avec l’INTERCOMMUNALITE de la Brie des Templiers loyal mais exigeant.&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; En voici les grandes lignes :&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;»Garantir un ENTRETIEN REGULIER de nos rues et du patrimoine communal.&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;»Engager un PROGRAMME DE RENOVATION de la VOIRIE qui a été si négligée&amp;nbsp;:&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Contrats triennaux de voirie avec le Conseil général subventionné à 70 %.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Assurer un développement harmonieux de Boissy en révisant le plan d’occupation des sols (POS) en PLU (Plan Local d’Urbanisme, afin de mieux gérer notre territoire et mieux maîtriser notre développement.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;»Assurer la SECURITE des habitants&amp;nbsp;:&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; color=&quot;#000000&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;En adaptant le rôle de notre POLICE MUNICIPALE,&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; color=&quot;#000000&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;En participant activement au Comité Local de Prévention de la Délinquance à Coulommiers,&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; color=&quot;#000000&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;En associant nos concitoyens aux réflexions menées pour notre commune,&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; color=&quot;#000000&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;En ouvrant certaines commissions aux associations ou à des personnalités extérieures.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;»Apporter un soutien adapté aux ASSOCIATIONS et créer un COMITE des FETES :&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etre présents aux côtés des associations, et déterminer avec elles les priorités.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Favoriser la création d’un Comité des Fêtes.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;»Associer les JEUNES aux projets de la commune&amp;nbsp;:&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Favoriser la création d’une ASSOCIATION de JEUNES qui gérera un LOCAL JEUNES.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Etudier la création d’un terrain de MOTO CROSS prévu de longue date au POS, proche de Coulommiers.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Création d’une SALLE POLYVALENTE-GYMNASE pour les activités associatives et sportives (dans le cadre d’un contrat avec la région et le Département)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;»Maintenir et améliorer les ACTIVITES PERISCOLAIRES&amp;nbsp;:&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Maintien et amélioration de la CANTINE, de la GARDERIE, des ETUDES SURVEILLEES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;En appuyant la création d’un CENTRE DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT (CLSH) mis à l’étude par l’intercommunalité.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;»Œuvrer pour le DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE&amp;nbsp;:&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;En ayant recours aux services de la Région&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Ile de France pour envisager le devenir du SITE DE SAINTE-MARIE.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;En redéfinissant le rôle de la ZONE ARTISANALE.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; color=&quot;#CC6600&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: bold; font-size: 18pt; color: #cc6600; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;small&gt;»Redonner son IDENTITE à Boissy en valorisant l’avenue Charles de Gaulle, la place de la Mairie, les lavoirs, etc …&lt;/small&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Valorisation de l’avenue Charles de Gaulle (trottoirs, plantations d’arbres, enfouissement des lignes électriques, voie cyclable), dans le cadre d’un contrat CONTACT&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Réaménager la place de la Mairie,&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;li class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;strong&gt;Rénover tous nos lavoirs (avec l’aide du Conseil général, d’Initiative 77, et des chantiers de réinsertion)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;big&gt;&lt;big&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;&lt;big&gt;&lt;big&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;Nous souhaitons enrichir et détailler ces projets avec vos suggestions et réflexions, que nous serons heureux de recueillir !&lt;/span&gt;&lt;/big&gt;&lt;/big&gt;&lt;/font&gt;&lt;/big&gt;&lt;/big&gt;
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        <author>
            <name>philippe59</name>
            <uri>http://defidunkerquois.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>À propos du Carré de la Vieille</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://defidunkerquois.hautetfort.com/archive/2008/01/28/a-propos-du-carre-de-la-vieille.html" />
        <id>tag:defidunkerquois.hautetfort.com,2008-01-28:1432848</id>
        <updated>2008-01-28T15:05:00+01:00</updated>
        <published>2008-01-28T15:05:00+01:00</published>
        <summary>  Mercredi dernier, je participais à l'inauguration de la maison de quartier...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://defidunkerquois.hautetfort.com/">
          &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://defidunkerquois.hautetfort.com/media/00/02/b7afd4241d5e387278b2aec54d66e7e1.jpg&quot; alt=&quot;8f5e7a1c92bec8324c5f36cb01e10b23.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; title=&quot;Eymery à la mairie !&quot; id=&quot;media-804241&quot; name=&quot;media-804241&quot; /&gt;Mercredi dernier, je participais à l'inauguration de la maison de quartier du Carré de la Vieille. L'occasion de revenir sur l'échec de la politique de la Ville.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Fin 1990, quand Michel Delebarre est devenu le premier ministre de la Ville de l'histoire aux lendemains des émeutes de Vaulx-en-Velin, le gouvernement recensait 45 quartiers en difficulté. Il en dénombre aujourd'hui plus de 700... C’est un peu comme si la politique menée avait eu le résultat inversé de celui recherché : au lieu d’être ramené à 0, le nombre de quartiers en difficulté a été multiplié par 16.&lt;br /&gt; &amp;nbsp;&lt;br /&gt; &lt;font color=&quot;#003366&quot;&gt;La politique de la Ville a consisté depuis bientôt 20 ans à déverser toujours plus d’argent sur certaines zones des territoires au détriment d’autres : son échec relève de l’ordre du constat.&lt;/font&gt; Cela n’empêche pas, d'ailleurs, que certaines actions menées dans le cadre de cette politique aient des effets positifs. La rénovation du Carré de la Vieille en est un.&lt;br /&gt; &amp;nbsp;&lt;br /&gt; Il est néanmoins permis de s’interroger :&lt;br /&gt; 1 - sur la longueur du processus : environ 15 ans depuis la mise en route du projet,&lt;br /&gt; 2 - sur son coût&amp;nbsp; global pour la collectivité,&lt;br /&gt; 3 - et surtout sur le fait qu’&lt;font color=&quot;#003366&quot;&gt;en près de 20 ans de municipalité Delebarre, seul ce quartier de quelques centaines d’habitants a pu mener à bien sa mutation...&lt;/font&gt;&lt;br /&gt; &amp;nbsp;&lt;br /&gt; &lt;font color=&quot;#003366&quot;&gt;À ce rythme d’escargot, c’est plus d’un siècle qu’il faudra pour s’occuper des autres quartiers toujours délaissés par les socialistes.&lt;/font&gt;&lt;br /&gt; &amp;nbsp;&lt;br /&gt; À moins de changer d'équipe !&lt;br /&gt; &lt;br /&gt; &lt;b&gt;Philippe Eymery&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>Josiane</name>
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        <title>Eglise St Vincent d'Ustaritz</title>
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        <updated>2007-12-18T17:55:27+01:00</updated>
        <published>2007-12-18T17:55:27+01:00</published>
        <summary>  Voilà notre église toute rénovée.                          </summary>
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          &lt;div&gt;&lt;font size=&quot;4&quot; color=&quot;#FF0000&quot;&gt;Voilà notre église toute rénovée.&lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot; color=&quot;#FF0000&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://photosdejosiane.hautetfort.com/media/02/00/37194bc00674d73fb5c50fecf525e1cc.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://photosdejosiane.hautetfort.com/media/02/00/37194bc00674d73fb5c50fecf525e1cc.jpg&quot; alt=&quot;37194bc00674d73fb5c50fecf525e1cc.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-728035&quot; name=&quot;media-728035&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://photosdejosiane.hautetfort.com/media/02/01/f2fd850b4cf3a06b149dd522647a6be3.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://photosdejosiane.hautetfort.com/media/02/01/f2fd850b4cf3a06b149dd522647a6be3.jpg&quot; alt=&quot;f2fd850b4cf3a06b149dd522647a6be3.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-728039&quot; name=&quot;media-728039&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://photosdejosiane.hautetfort.com/media/00/00/23afd6b1a932eae3f417728298d807ab.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://photosdejosiane.hautetfort.com/media/00/00/23afd6b1a932eae3f417728298d807ab.jpg&quot; alt=&quot;23afd6b1a932eae3f417728298d807ab.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-728043&quot; name=&quot;media-728043&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;
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        <author>
            <name>Edwin LEGRIS</name>
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        <title>Ecoles vétustes : suite de la visite</title>
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        <updated>2007-12-17T11:15:00+01:00</updated>
        <published>2007-12-17T11:15:00+01:00</published>
        <summary>    Dans notre série écoles vétustes et mal entretenues nous avons visité une...</summary>
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          &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/00/00/8d8cb554aa7cd400e2d08a14345ff4e4.jpg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/00/00/9e525c1e25173aa9a1e9c3da785ec260.jpg&quot; id=&quot;media-724643&quot; title=&quot;ecole,blanc-mesnil&quot; alt=&quot;8d8cb554aa7cd400e2d08a14345ff4e4.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0pt; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0pt; float: left&quot; name=&quot;media-724643&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Dans notre série écoles vétustes et mal entretenues nous avons visité une autre école du Blanc-Mesnil en espérant ne pas avoir de mauvaises surprises. &lt;a href=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/02/02/22825597974f849bc5fde2007e925c5c.jpg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/02/02/a6ba74341fa55b31fb6a3daf259559ac.jpg&quot; id=&quot;media-724657&quot; title=&quot;fenêtre,école,Blanc-Mesnil&quot; alt=&quot;22825597974f849bc5fde2007e925c5c.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0pt; margin: 0.2em 0pt 1.4em 0.7em; float: right&quot; name=&quot;media-724657&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Et malheureusement, nous avons été déçus. Peintures décrépies, toilettes dans le froid de la cour, vitres cassées, boiseries des fenêtres non protégées des intempéries, moisissures dues à l'humidité... Le constat est lourd, l'urgence est grande !&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/01/02/a59458fab83d20e2269827ca3ce9954b.jpg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/01/02/d4e86b899e8f52cb54a153165a6c6b93.jpg&quot; id=&quot;media-724662&quot; title=&quot;écoles,blanc-mesnil&quot; alt=&quot;a59458fab83d20e2269827ca3ce9954b.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0pt; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0pt; float: left&quot; name=&quot;media-724662&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Nous vous rappelons notre proposition de Plan Marshall pour les écoles blanc-mesniloises que vous retrouverez en cliquant &lt;a href=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/archive/2007/11/29/ecoles-blanc-mesniloises-soutenir-la-reussite.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ici&lt;/a&gt; et &lt;a href=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/02/02/0446a44cb8168466f62b11b38196d9eb.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;ici&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/01/01/39a4333a5ef70d549feec1f05eb09a5d.jpg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/01/01/37bb2b498f3a7a53771226d4f32a45f6.jpg&quot; id=&quot;media-724664&quot; alt=&quot;39a4333a5ef70d549feec1f05eb09a5d.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0pt; margin: 0.2em 0pt 1.4em 0.7em; float: right&quot; name=&quot;media-724664&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;N'hésitez pas à nous faire remonter les problèmes que vous rencontrez dans vos écoles pour que nous puissions programmer les rénovations les plus urgentes pour faire cesser les injustices les plus criantes à compter de la prochaine rentrée scolaire.&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/02/02/0240ebbea92c620827eb7e799bb3f803.jpg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://udfblanc-mesnil.hautetfort.com/media/02/02/5581a1f0b96ec76d833b987c6a1ae865.jpg&quot; id=&quot;media-724670&quot; title=&quot;école,blanc-mesnil,rénovation&quot; alt=&quot;0240ebbea92c620827eb7e799bb3f803.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0pt; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0pt; float: left&quot; name=&quot;media-724670&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
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        <author>
            <name>sophi</name>
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        <title>Vous avez dit égalité ?</title>
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