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Grève dans les Caf. 3 de plus !

2008-05-13T18:00:00+02:00

"Aujourd'hui mardi 13 mai a débuté un mouvement de grève dans les Caf des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var, pour une durée illimitée.

Les débrayages durent 55 minutes par jour."

Haut et Fort

2008-05-09T15:12:00+02:00

À l'invitation de la médiathèque de Cap d'Ail, la compagnie B.A.L animera un stage de lecture à voix haute le samedi 31 mai, de 9h à 17h à la Médiathèque de Saint-Jean-Cap-Ferrat.

Renseignements et inscription :
Médiathèque Cap d’Ail - 04 93 41 99 61
Médiathèque Saint-Jean-Cap-Ferrat - 04 93 76 44 50
e-mail capdail.mediatheque@wanadoo.fr

« La Médiathèque Intercommunale du SIVOM de Villefranche-sur-Mer organise avec la Compagnie B.A.L un nouveau stage de lecture à voix haute. Depuis deux ans la médiathèque offre à son public (à partir de 14 ans), l’occasion de découvrir le plaisir de la lecture sonore, en montrant qu'écouter un texte est une autre manière de lire et de découvrir des livres, et que lire à haute voix peut aussi donner envie de lire silencieusement !
Avec la complicité de comédiens passionnés, ces journées intenses et joyeuses permettent à chacun de partager les auteurs classiques et contemporains, en mettant en valeur la dimension émotionnelle d’une œuvre. Afin de clôturer en beauté cette formation, la médiathèque offre aux stagiaires la possibilité de rejoindre le club très select des "Lecteurs en l’ère" qui se produisent une fois l’an, sur le pont des bateaux à quai, lors du festival "Courants d’ère" à Saint-Jean-Cap-Ferrat les 14 et 15 juin 2008. »

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Le festival Festha - Région P.A.C.A. a débuté hier et se prolongera jusqu’à dimanche 11 mai à L'Espace Magnan de Nice. Pour ce festival de théâtre amateur, 24^è édition, 9 compagnies ont été sélectionnées parmi les 26 inscrites et seront en compétition. Les spectacles sont donnés en public et devant un jury de professionnels pendant ces 4 jours dans la salle Jean Vigo. L'une d'entre elles sera désignée pour participer à la sélection nationale Festhea à Joué-Les-Tours (37) pendant les vacances scolaires de la Toussaint 2008.

Le Festival de Théâtre Festhea existe depuis 23 ans et permet à toutes compagnies de théâtre amateur de France de présenter un spectacle au plan national, après des sélections qui ont lieu dans les différentes régions administratives. Ce festival national se déroule chaque année pendant toute la semaine des vacances de la Toussaint (fin octobre - début novembre) à Joué-les-Tours (Agglomération de Tours - Indre et Loire) à L'Espace Malraux, en public et devant un jury de professionnels des Arts Vivants et où de nombreuses récompenses sont attribuées aux meilleurs spectacles retenus.
Chaque année, l'association "THEATRE DE L'AVENTURE" organise des présélections (après inscription des compagnies de la région) puis la sélection définitive qui se déroule à Nice chaque année à l'Espace Magnan (fin Avril ou début Mai).

Compagnies sélectionnées :

ALPES-DE-HAUTE-PROVENCE (04)
C^ie ANTRIOS (Vachères) avec "C'ÉTAIT MIEUX AVANT" d’Emmanuel DARLEY

ALPES-MARITIMES (06)
C^ie SAKOUNTALA (Grasse) avec "DANS LA PEAU D'ÉLISA" de Carole FRÉCHETTE
C^ie TARTARUGA (Cannes) avec "MANUEL DU SAVOIR-VIVRE A L'USAGE DES RUSTRES ET DES MALPOLIS" de Pierre DESPROGES

Compagnies des BOUCHES-DU-RHONE (13)
C^ie TRAIT D'UNION (La Bouilladisse) avec "AY ! CARMELA" de José Sanchis SINISTERRA
C^ie TROUPE DU SONGE (Aubagne) avec "LE GOUTER DES GÉNÉRAUX" de Boris VIAN

Compagnies du VAR (83)
C^ie LE GRAIN DE SEL (Six-Fours) avec "LA LÉGENDE DU CERCLE DE CRAIE" de Bertold BRECHT
C^ie LA CORDEE (Fayence) avec "LE NUMERO D'ÉQUILIBRE" d’Edward BOND
C^ie AD LIBITUM (Toulon) avec "CHACUN SA VÉRITE" de Luigi PIRANDELLO

Compagnie du VAUCLUSE (84)
C^ie "LA NACELLE EN LUBÉRON" (Pertuis) avec "CONTENTION" de D.G. GALIBY et "LA DISPUTE" de MARIVAUX

Fructueuse rencontre en Provence

2008-05-05T16:31:21+02:00

FRUCTUEUSE RENCONTRE EN PROVENCE

Didier GIRARD, Président national de la Confédération Générale de l’Artisanat et du Commerce Français, veut un syndicalisme dynamique, qui se batte réellement pour les Indépendants. Nous aussi. Le NPI, de par ses origines et son recrutement, s’avère de nature différente par rapport aux adhérents de la CGACF. Tant mieux. Car, à l’instigation de notre Président, Olivier Gallet, nous avons fait la connaissance de Didier Gérard. Et, avec le temps, l’idée d’un combat commun, où nous serions complémentaires, où chacun aiderait l’autre, grâce à ses différences, a fait son chemin.

Une rencontre a eu lieu le 2 mai – les Indépendants et Artisans savent utiliser judicieusement les ponts – à Lagnes en Vaucluse. Le Président Girard a reçu une délégation du NPI, composée de deux membres de notre Bureau PACA-Vaucluse, et de trois responsables du Bureau national. Un échange de vues fructueux, clôturé par un repas aussi savoureux qu’amical, a eu lieu. Une alliance en vue des élections prud’homales s’esquisse. Nous ferons ce qu’il faut pour qu’elle se concrétise rapidement. L’allant du Président Girard va dans le même sens que nous. Nous ne laisserons plus les représentants des « Institutionnels » truster les sièges de conseillers prud’hommes. A bon entendeur, salut.

Contribution à la campagne interne pour l'élection du président

2008-04-10T18:15:00+02:00

Rédigé par Thomas Elexhauser

Président des Jeunes Centristes de Provence Alpes Cote d'Azur

Membre du Comité Directeur de la Fédération NC 13

"Mireille Benedetti est Conseillère Régionale de Provence-Alpes-Côte d’Azur, Adjointe au Maire de La Ciotat en charge de l’éducation et de la citoyenneté. Elle est la Déléguée Départementale 13 du Nouveau Centre.

Je salue la candidature de Mireille Benedetti, par ce geste courageux (qualité qui ne lui fait pas défaut), elle souhaite incarner une politique en phase avec les militants.

« Candidate de la base », c’est une volonté moderne de représenter les élus locaux et les militants au sein de nos instances nationales. Par sa volonté de faire revivre le centre sous la dynamique Nouveau Centre, Mireille Benedetti souhaite maintenir son engagement social, libéral et européen.

Pour elle, la politique n’a jamais été une ambition personnelle mais plutôt un besoin de faire avancer les choses pour sa ville, ses habitants et les générations futures.

Différentes actions sont à son actif sur La Ciotat:

- La Citoyenneté avec la création d’un conseil municipal de jeunes citoyens,

- L’Europe avec le renforcement des Jumelages ainsi que la poursuite de séjours d’échanges entres jeunes de pays européens. La création d’un nouveau jumelage avec une ville du sud de l’Italie, marquant son attachement au projet euro-méditerranéen.

- L’Environnement avec son soutien à des dossiers difficiles, forts en espérance de préservation du patrimoine.

- La Mixité sociale avec l’organisation de grands événements populaires ou chacun par son implication contribue au renforcement du tissu social.

- La démocratie avec l’organisation de débats et l’instauration systématique de commissions extra municipales dans ses travaux.

Je travaille à ses côtés pour porter ces grands chantiers, et j’ai pu constater la détermination de cette centriste convaincue.

La jeunesse est aussi un point fort de sa politique, par ses différentes actions elle a toujours mis en avant la jeunesse et laissé aux jeunes la possibilité de prendre part aux débats, à la création et à l’aboutissement de grands projets.

Sa plus belle réussite, la fête Historique 1720, qui a réunit plus de 100 000 visiteurs l’année dernière.

Cet évènement permet pendant un week-end aux habitants et aux visiteurs de se plonger dans le XVIII ème siècle. Nobles, gueux, pirates et marchands retracent l’histoire et le combat des habitants de La Ciotat contre la Peste.

Plus qu’un événement populaire, il permet à tout les bénévoles venant de tout les milieux et tout les horizons de travailler ensemble pendant de long mois et ainsi favoriser la mixité sociale.

Aux futurs Tomi Ungerer ?

2008-03-09T00:00:00+01:00

Le CRILJ orléanais nous signale que les indigènes de la région PACA (c'est-à-dire ceux qui y sont nés, y ont vécu, y sont scolarisés) maniant le pinceau ou la palette graphique seront heureux d'apprendre qu'un concours est organisé à leur intention, dont il s'agit de remettre les copies avant le 24 mars. On aurait bien inséré le règlement de ce "concours jeune illustration" à ce post, mais, hélas, la vilaine faute d'orthographe placée en première ligne du pdf nous en empêche. Point de souci toutefois : les intéressés trouveront toutes les informations nécessaires sur http://surlaplace.free.fr.
BF

REUNION DES JEUNES CENTRISTES DE P.A.C.A.

2008-01-15T19:00:00+01:00

1ère Rencontre des Jeunes Centristes de Provence Alpes Côte d'Azur

Samedi 19 Janvier à 16H00

au bar " Sur les Quais " à la Ciotat

J'invite les Jeunes de notre Région à participer à cette première rencontre qui aura pour but de préparer les élections municipales.

Le Nouveau Centre encourage les Jeunes à prendre part au débat politique quel qu'il soit. Avec la participation de personnalités politiques dont Mireille Benedetti, Conseillère Régionale et Déléguée Départementale 13 du Nouveau Centre, nous préparerons les prochaines échéances.

Le second but de cette rencontre est la création de notre Fédération. Avec l'aide d'intervenants extérieurs qui ont eu par le passé des responsabilités dans les organismes Jeunes de différents partis, nous travaillerons sur l'organisation future de notre Fédération et des Délégations Départementales.

En espérant vous voir nombreux.

Votre Président,

Thomas Elexhauser

http://jeunescentristespaca.hautetfort.com

Show7tele débarque à Cannes

2008-01-15T13:45:00+01:00

Show7tele débarque à Cannes du 14 au 25 mai 2008....

Mon Curriculum Vitae

2007-07-05T22:25:00+02:00

CV Responsable Operationnel - Juillet 2007.pdf

Bonjour,

Vous trouverez mon CV en ligne.

Pourquoi me direz-vous?

Pour rester ouvert aux opportunites dans la region PACA qui pourrait correspondre à mon projet professionnel.

J'ai une expérience de 10 ans dans l'industrialisation des hautes technologies. J'ai occupe successivement un poste d'ingénieur de maintenance pendant 1 an aux US et en France, puis de procede de dépôt de couche mince dans deux sociétés d'envergure internationales pendant 4 ans. J'ai ensuite évolué vers un poste d'industrialisation des procédés.

En parallele, j'ai suivi une formation, à l'IAE d'Aix en Provence, en gestion des entreprises. J'ai obtenu un Master en gestion à finalité professionnelle, mention administration des entreprises, spécialité Management général. Pour faire simple, c'est l'ancien DESS CAAE.

Ce que j'en ai retiré : Une ouverture d'esprit, une autre vision de l'entreprise, une remise en question dans ma fonction et des connaissances en management des hommes et en finance pour occuper dans un futur proche de nouvelles responsabilités dans le domaine des coûts, de la finance ou de la gestion de projet.

Bonne journée.

Dominique

Collecte de livres pour Madagascar

2006-10-12T08:20:00+02:00

Contrairement à mon habitude, je vais évoquer l'une de mes action humanitaires en cours (je suis chef de la commission s'en occupant) en faveur de l'éducation et de la francophonie à Madagascar.

Il s'agit de récolter des livres de bibliothèque, des livres de cours (sauf d'histoire) des livres de littérature, techniques (divers) encore à jour afin de les convoyer à Madagascar dans une école.

Au terme de grands efforts le Club a réussi à résoudre la délicate question du transport qui sera gratuit grâce à un partenariat. Nous disposons d'un container qui sera envoyé lorsqu'il sera plein. Le "surplus" pourra éventuellement être envoyé au Burkina Faso, Mali ou au Sénégal où nous diposons aussi de facilités d'envoi.

Ce projet tient à coeur au Club, il permet de donner une seconde vie à des ouvrages mais aussi d'aider des élèves qui désirent étudier en langue française et donc de les aider à continuer à le faire. Cela permettra aussi au RAC de Nice Baie des Anges de nouer un contact avec nos homologues de Madagascar qui seront associés à l'opération, en plus de pouvoir défendre nos valeurs de solidarité et d'éducation chères au Rotary.

Nous souhaitons solliciter toustes les bonnes volontés afin de faire dons d'ouvrages scolaires,de littérature ou technique en langue française dont ils ne se servent pas. Cette définition est large, les besoins sont immenses. cela peut aussi comprendre des fournitures scolaires neuves ou des dons utiles (bureaux, cartes monde etc)

Pour le moment, l'information ne circule quand dans le District du Rotary. Par la suite, selon les résultats il sera peut être organisé une collecte auprès du grand public.

Par la suite le Club le Rotaract de Nice Baie des Anges les collectera, stockera et les conditionnera avant envoi. Cette action m'a demandé beaucoup de temps et d'énergie. Je suis ravie d'en être arrivée aussi loin avec le soutien de mon Club. Je serai totalement soulagée que lorsque l'envoi aura été fait et que les livres seront arrivés sur place...

En attendant toute aide est bienvenue dans le 06 ou dans le 83 de la part d'écoles qui souhaitent se débarrasser de livres. L'action pourra devenir récurrente par la suite....

N'hésitez pas à me laisser vos témoignages d'actions humanitaires, il est toujours intéressant d'échanger.

L'Informatique recrute en Région Sud

2006-10-06T09:30:00+02:00

2e volet - LE GRAND SUD : La province bénéficie de la reprise du secteur informatique. Deuxième étape du tour de France NTIC des régions : le grand Sud, qui est sans conteste le grand gagnant de la tendance.

Entre le sud-ouest, toujours ancré dans l'aéronautique, le sud-est, axé sur l'électronique et les technologies de l'information, et Rhône Alpes très diversifié, les opportunités sont nombreuses. Sans oublier les « nouveaux » centres de services qui continuent à recruter…
Aquitaine, Provence Alpes Côte d'Azur et Rhône Alpes se disputent en effet la palme des recrutements d'ingénieurs et techniciens. Mais les ressorts de cette dynamique évoluent progressivement, depuis deux à trois ans. Et le tiercé arrive dans un ordre légèrement différent selon les SSII et en particulier en fonction de leur organisation d'une part et de la concentration de certains secteurs d'activités.

«Un quart de nos recrutements en région se concentrent dans le Sud Ouest», énonce Dominique Duflo, DRH de Sogeti. « Nous recrutons ainsi 250 personnes dans cette région. »

Largement cité en tête, le Sud-Ouest profite en effet toujours de l'activité de l'aéronautique et du spatial, largement dominée par l'incontournable Airbus à Toulouse, porteur d'une logique industrielle sur de très grands projets.

Globalement, les profils recherchés concernent l'ensemble des métiers d'ingénieur mais avec des dominantes indéniables et historiques.

A Toulouse l'aéronautique s'appuie sur l'informatique embarquée, et l'électronique appliquée à ce secteur. Mais des profils plus généralistes sont aussi requis, notamment en ce qui concerne le management de projet : la tendance à la forfaitisation des projets industriels se poursuit et requiert de solides compétences pour mener à bien des chantiers désormais assortis d'engagement de résultats.

Ainsi Alten, qui poursuit son évolution vers les technologies de l'information met l'accent sur Bordeaux : la SSII y recherche de nombreux profils purement informatiques en système d'information et en assistance à maîtrise d'ouvrage destinés d'une part aux entreprises de service de la région et aux DSI des grands industriels.

Une activité soutenue de Bordeaux à Nice

Mais le Sud Ouest vit, comme d'autres régions de France, une mutation de fond : les centres de services modifient sensiblement et progressivement la répartition de compétences sur le territoire.

Ainsi, les centres SAP de Capgemini à Toulouse ou d'Atos Origin à Bordeaux concentrent les profils adéquats.

Front office chez le client, back office concentré, la formule est désormais largement généralisée, en tout cas pour les grandes SSII qui ont désormais bien rôdé le modèle industriel.

Une tendance de fond qui change donc progressivement la donne : l'aéronautique n'est plus la seule ressource d'emploi de la région Sud Ouest. Les centres de services permettent aux ingénieurs locaux de trouver d'autres débouchés d'emploi.

Pour autant, les dominantes régionales historiques ne sont pas prêtes de s'estomper.

Entre les nombreuses PME implantées dans le sud est et les quelques sièges européens d'entreprises européennes et mondiales, l'activité s'avère bien soutenue mais beaucoup plus diffuse dans le Sud-Est.

Sophia Antipolis en PACA reste un point d'ancrage majeur dans les technologies de l'information. Notamment dans le secteur des télécoms, qui repart nettement à la hausse, tiré par les équipementiers. Ou bien encore avec le « Global Delivery Unit » de Steria, un centre d'hébergement des infogérances des clients nationaux de la SSII.

Avec Marseille et Gemenos, l'activité en PACA ne faiblit pas, loin de là. Un effet déjà ressenti de la présence du pôle Solutions Communicantes Sécurisées, un des plus importants pôles de compétitivité en France ? Difficile à dire : «nous étions déjà présents au sein des entreprises concernées par les pôles de compétitivité», répond Dominique Duflo (Sogeti). Question de temps : les projets de recherche et développement des pôles démarrent, les investissements arrivent : «nous sommes dans l'expectative».

Industrie et notamment chimie, tertiaire, banque, entreprises publiques… le tissu économique de la région Rhône Alpes fait preuve d'un fort dynamisme, avec des tendances assez diversifiées. 170 recrutements chez Atos, une cinquantaine chez Sogeti, la région maintient un bon niveau de croissance, même si elle s'inscrit nettement en deuxième rang. Et la bonne concentration d'écoles et universités y facilitent nettement les recrutements de jeunes.

Une opportunité pour les Franciliens

Le Grand Sud fait donc preuve d'un dynamisme partout qualifié de majeur, juste après celui de l'Ile de France. Quant aux profils recherchés, ils sont extrêmement diversifiés.

Réseaux et télécoms, informatique industrielle ou développement nouvelles technologies restent le socle des profils recherchés.

Mais les compétences ERP trouvent désormais de nombreux débouchés dans le Sud Ouest et en Paca : une excellente opportunité pour les Franciliens en quête de meilleure qualité de vie.

Car si les jeunes ont fortement la cote cette année, les expérimentés sont aussi bienvenus en région.

Chez Atos Origin notamment, la grande majorité des recrutements en régions concernent des ingénieurs dotés de 5 à 8 ans d'expérience. Sans oublier de véritables experts plus pointus encore, qu'il faut alors aller chercher sur le marché. Car dans le Sud, comme en Ile de France, les ressources pointues ne sont pas si faciles à dénicher.

Les PME en savent quelque chose, qui peinent à attirer les recrues, notamment dans des villes un peu moins prisées par les ingénieurs. Ainsi Paul Bertrand, pdg de Watteco, jeune PME spécialisée dans la maîtrise de l'énergie, se désespère : "Nous devons multiplier par deux nos effectifs mais nous n'attirons pas les développeurs dont nous avons besoin car notre entreprise est basée à Toulon. Et cette ville ne bénéficie pas d'une bonne infrastructure et souffre d'un lourd déficit d'image. Donc soit la société sera amenée à sous-traiter, soit elle devra s'installer ailleurs !"

Lire l'avis d'expert sur JOBETIC : En région, Atos, recrute essentiellement pour ses centres de services

Article réalisé pour 01 Informatique 15/09/06

Corinne Zerbib

Lire le premier volet de notre enquête sur le recrutement informatique en région ouest