<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<?xml-stylesheet title="XSL formatting" type="text/xsl" href="http://www.hautetfort.com/css/atom.xsl" ?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="fr">
    <title>Last posts on négociations</title>
    <link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.hautetfort.com/explore/posts/tag/négociations/atom.xml"/>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.hautetfort.com/explore/posts/tag/négociations" />
    <updated>2012-05-26T22:03:24+02:00</updated>
    <rights>All Rights Reserved blogSpirit</rights>
    <generator uri="http://www.hautetfort.com/" version="1.0">http://www.hautetfort.com/</generator>
    <id>http://www.hautetfort.com/explore/posts/tag/négociations/atom.xml</id>
        <entry>
        <author>
            <name>canton</name>
            <uri>http://guizien.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Martti Ahtisaari : l'UE, médiateur et vecteur de paix de par le monde</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://guizien.hautetfort.com/archive/2012/04/29/martti-ahtisaari-l-ue-mediateur-et-vecteur-de-paix-de-par-le.html" />
        <id>tag:guizien.hautetfort.com,2012-04-29:4697755</id>
        <updated>2012-04-29T17:14:33+02:00</updated>
        <published>2012-04-29T17:14:33+02:00</published>
        <summary> Communiqué du Parlement européen   L'Union européenne a un grand potentiel...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://guizien.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;Communiqué du Parlement européen&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;L'Union européenne a un grand potentiel en tant que médiateur dans les conflits du monde entier, estime l'ancien président finlandais et Prix Nobel de la Paix Martti Ahtisaari. Il souhaite que l'UE renforce ses capacités d'action en la matière. Il était présent au Parlement le 25 avril pour une conférence sur le rôle des organisations régionales dans le maintien de la paix. &lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Quelle valeur ajoutée les acteurs régionaux comme l'UE peuvent-ils apporter dans la promotion et le maintien de la paix ?&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Martti Ahtisaari : &lt;/strong&gt;L'UE peut le faire plus que toute autre organisation. Au cours de la conférence, tant le Président Martin Schulz que moi-même avons reconnu que l'UE est en elle-même un projet de paix. Nous avons appris énormément du processus d'intégration et avons développé une expertise qui nous permet aujourd'hui d'aider les Egyptiens, les Libyens, les Tunisiens et d'autres. Nous avons déjà expérimenté des transformations similaires dans nos sociétés.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Comment l'UE pourrait-elle être plus efficace en tant que médiateur dans les crises ?&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;MA&lt;/strong&gt; : Il faut tout d'abord renforcer ses capacités d'actions. Il faut des moyens, des gens avec la bonne expertise, de bons instruments et des fonds. Alors il est possible d'agir rapidement comme pour le conflit de la province d'Aceh, en Indonésie. Je chante les louanges de l'UE car j'ai pu voir ce qu'elle a fait là-bas. On ne pouvait pas espérer meilleure coopération avec l'ASEAN (&lt;em&gt;Organisation des pays d'Asie du Sud-est, ndlr&lt;/em&gt;). Il faut continuer dans cette direction.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;Les organisations non gouvernementales (ONG) ont-elles aussi un rôle à jouer dans la construction de la paix ?&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;MA&lt;/strong&gt; : Oui. Dans beaucoup de conflits internes, par exemple, les gouvernements ne veulent pas internationaliser la médiation. C'est ce que l'Indonésie avait dit en 2004 quand elle était venue me voir. Ils préféraient passer par des organisations connues, compétentes et qui avaient fait leurs preuves.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Il faut renforcer les capacités des principales ONG. L'UE peut les soutenir.&lt;/p&gt;&lt;div class=&quot;ep_elementnotabene&quot;&gt;&lt;p&gt;N.B.: Martti Ahtisaari a travaillé sur un certain nombre de dossiers gérés par les nations unies et a joué un rôle de premier ordre dans la résolution des conflits en Namibie, en Indonésie et au Kosovo, entre autres.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;!-- Bloc de reference --&gt;&lt;div class=&quot;ep_elementreference&quot;&gt;&lt;abbr title=&quot;Référence&quot;&gt;REF.&lt;/abbr&gt; : 20120420STO43672&lt;/div&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>canton</name>
            <uri>http://guizien.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Rencontre entre dirigeants chypriotes près de New York sous l'égide de l'ONU</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://guizien.hautetfort.com/archive/2012/01/24/rencontre-entre-dirigeants-chypriotes-pres-de-new-york-sous.html" />
        <id>tag:guizien.hautetfort.com,2012-01-24:4570538</id>
        <updated>2012-01-24T09:25:00+01:00</updated>
        <published>2012-01-24T09:25:00+01:00</published>
        <summary> Communiqué ONU   23 janvier 2012 –    Les dirigeants chypriotes grec et...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://guizien.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;Communiqué ONU&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span class=&quot;fullstory&quot;&gt;23 janvier 2012 – &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div id=&quot;fullstory&quot;&gt;Les dirigeants chypriotes grec et turc, Dimitris Christofias et Dervis Eroglu, ont entamé lundi une nouvelle réunion de pourparlers sur la réunification de Chypre à Greentree, près de New York, en présence du Secrétaire général de l'ONU, Ban Ki-moon.&lt;p&gt;Ces pourparlers sous l'égide de l'ONU doivent durer jusqu'à mardi soir, a précisé le porte-parole du Secrétaire général.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ban Ki-moon a déclaré vendredi qu'il espérait des avancées concrètes lors de ces pourparlers entre dirigeants chypriotes grec et turc.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C'est la cinquième fois que le Secrétaire général de l'ONU rencontre M. Christofias et M. Eroglu dans le cadre des négociations sur Chypre.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;« Les Nations Unies apportent tout le soutien possible à ces négociations menées par les Chypriotes. Le Secrétaire général espère une réunion productive et des avancées concrètes », a dit vendredi son porte-parole. « Il a fait part aux dirigeants de son souhait que cette question soit résolue. Il pense qu'avec de la volonté politique et un ferme engagement, les deux dirigeants peuvent et doivent arriver à un règlement concernant Chypre. »&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Creseveur</name>
            <uri>http://creseveur.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Le candidat Hollande apprend à négocier avec les verts</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://creseveur.hautetfort.com/archive/2011/11/17/le-candidat-hollande-apprend-a-negocier-avec-les-verts.html" />
        <id>tag:creseveur.hautetfort.com,2011-11-17:3872323</id>
        <updated>2011-11-17T14:07:36+01:00</updated>
        <published>2011-11-17T14:07:36+01:00</published>
        <summary>   </summary>
        <content type="html" xml:base="http://creseveur.hautetfort.com/">
          &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;img id=&quot;media-3297290&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0;&quot; title=&quot;&quot; src=&quot;http://creseveur.hautetfort.com/media/00/01/3761484953.jpg&quot; alt=&quot;Zizanie au PS.jpg&quot; /&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>mousseline545</name>
            <uri>http://argenteuil-etsonquartierdesmusiciens.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>MME MARIE-LUCE PENCHARD EN VISITE A MAYOTTE.</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://argenteuil-etsonquartierdesmusiciens.hautetfort.com/archive/2011/10/14/mme-marie-luce-penchard-en-visite-a-mayotte.html" />
        <id>tag:argenteuil-etsonquartierdesmusiciens.hautetfort.com,2011-10-14:3824104</id>
        <updated>2011-10-14T16:49:00+02:00</updated>
        <published>2011-10-14T16:49:00+02:00</published>
        <summary> Salut !   Marie-Luce Penchard, ministre de l’Outre-mer, est en visite à...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://argenteuil-etsonquartierdesmusiciens.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;Salut !&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Marie-Luce Penchard, ministre de l’Outre-mer, est en visite à Mayotte pour calmer le jeu avec la contestation «contre la vie chère» qui durent depuis plusieurs semaines. Une visite qui intervient après l’échec des négociations entre le collectif de syndicats de consommateurs et les représentants de la grande distribution.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;VOICI LA VIDEO VIA BFMTV.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;a title=&quot;MME MARIE-LUCE PENCHARD EN VISITE A MAYOTTE.&quot; href=&quot;http://www.bfmtv.com/video-infos-actualite/detail/vie-chere-penchard-en-visite-mayotte-1785676/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.bfmtv.com/video-infos-actualite/detail/vie-chere-penchard-en-visite-mayotte-1785676/&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Bonne journée !&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; JCLAVEAU&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Zed</name>
            <uri>http://metapoinfos.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Une petite leçon de stratégie... et de realpolitik !</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://metapoinfos.hautetfort.com/archive/2011/07/10/une-petite-lecon-de-strategie-et-de-realpolitik.html" />
        <id>tag:metapoinfos.hautetfort.com,2011-07-13:3708348</id>
        <updated>2011-07-13T10:15:00+02:00</updated>
        <published>2011-07-13T10:15:00+02:00</published>
        <summary>  Nous reproduisont ci-dessous un entretien éclairant avec le général...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://metapoinfos.hautetfort.com/">
          &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Nous reproduisont ci-dessous un entretien éclairant avec le général &lt;strong&gt;Vincent Desportes&lt;/strong&gt;, publié dans le &lt;em&gt;&lt;a href=&quot;http://www.lejdd.fr/&quot;&gt;Journal du Dimanche&lt;/a&gt;&lt;/em&gt; des 9 et 10 juillet 2011. Ce&amp;nbsp;spécialiste des questions stratégiques, fidèle à sa réputation d'esprit libre, constate l'absence de stratégie&amp;nbsp;de la France dans la guerre en Libye. Le général Desportes a récemment publié &lt;strong&gt;&lt;em&gt;Le piège américain&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt; (Economica, 2011), une brillante réflexion sur la culture stratégique&amp;nbsp;américaine.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;img id=&quot;media-3114844&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px;&quot; title=&quot;&quot; src=&quot;http://metapoinfos.hautetfort.com/media/00/01/1467179009.jpg&quot; alt=&quot;vincent-desportes.jpg&quot; width=&quot;470&quot; height=&quot;230&quot; /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;h1&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;&quot;La stratégie d’attente de Kadhafi pourrait être gagnante&quot;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;em&gt;Près de quatre mois après les premières frappes françaises contre les chars de Kadhafi, à Benghazi le 19 mars, où va la guerre en Libye? Saint-cyrien, le général de division Vincent Desportes a dirigé l’École de guerre de 2008 à l’été dernier. En juillet 2010, à 56 ans, il a été sanctionné par le ministre de la Défense pour avoir publiquement critiqué la façon dont était conduite la guerre en Afghanistan. Connu pour sa liberté de parole, le général Desportes estime que la guerre en Libye a été lancée dans des conditions hasardeuses et qu’il est &quot;temps de trouver un compromis avec les autorités libyennes&quot;. Entretien.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div id=&quot;article-content&quot;&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Près de quatre mois après le début de l’offensive en Libye, quel regard portez-vous sur la façon dont est conduite cette guerre ?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;div id=&quot;article-content&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;On a cru que cette guerre serait une entreprise facile. Nous sommes partis en Libye comme les Américains en Irak en 2003, ou Israël face au Hezbollah en 2006, en estimant que notre puissance létale suffirait aisément à produire des résultats politiques… Je suis surpris par la difficulté qu’ont les nations à retenir les leçons de l’Histoire. Le pari risqué de gagner très rapidement, sans avoir à engager de troupes au sol (dont de toute façon nous ne disposons plus en nombre suffisant) ,n’a pas fonctionné. Depuis le début de cette guerre, on espère chaque jour que de simples actions supplémentaires de bombardement suffiront à faire tomber Kadhafi. Or, l’Histoire nous montre que ça ne marche pas. Nous avons à nouveau oublié qu’il est impossible de produire des effets politiques durables par le recours à la seule arme aérienne.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Que s’est-il passé ?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Les guerres sont souvent déclenchées sans analyse stratégique suffisamment approfondie, ce qui explique qu’elles échappent presque toujours à ceux qui les ont décidées. Dans le cas de la Libye, il n’est pas impossible que l’on ait confondu guerre et maintien de l’ordre. La puissance militaire a été utilisée comme une compagnie de gendarmes mobiles, en oubliant que la guerre obéit à des logiques très différentes des opérations de police sur le territoire national. L’objectif initial de la coalition (une zone d’interdiction aérienne et la protection des populations de Benghazi) était parfaitement réalisable. Mais dès lors que l’on s’est lancé dans une démarche de nature politique, à savoir la chute de Kadhafi, on s’est engagé dans un processus très ambitieux par rapport aux moyens que l’on pouvait déployer. Mon impression est que la réflexion stratégique initiale a été imparfaite : sur la finalité possible de l’intervention, pour le moins ambiguë ; sur les capacités politiques et militaires de la rébellion, que nous avons surestimées ; sur la force et la résilience des pro-Kadhafi, que nous avons sous-estimées ; sur cette insurrection générale que nous espérions et qui ne s’est jamais déclenchée. Je ne parle même pas de &quot;l’après-Kadhafi&quot;, qui va être extrêmement compliqué et dont, forcément, nous allons être responsables pendant des années.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Quand vous dites &quot;insuffisance d’analyse&quot;, qui visez-vous ?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Si l’analyse stratégique avait été conduite à son terme, plus de cent dix jours et plus de 110 millions d’euros après le début de l’offensive, nous ne serions pas dans une situation si délicate et incertaine. Il est évident que le souci de protéger la population de Benghazi a été déterminant dans la prise de décision. Mais il est aussi évident que les considérations de politique intérieure ont compté. Il semble subsister en France, parfois à très haut niveau, une méconnaissance de ce que sont vraiment la guerre et la stratégie.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Il n’y a pourtant pas eu de débat au sein de la classe politique française…&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Je regrette qu’il n’y ait pas eu en France un débat comparable à celui qui, aux États-Unis, a vu s’affronter le Pentagone, qui s’opposait à la participation américaine, et le Département d’État. Puis le président Obama a tranché. Ce débat critique a manqué en France. Quant à l’opinion, elle perçoit mal la réalité de ce conflit. Elle ignore le coût et les répercussions que ces dépenses ont, et auront, sur l’outil de défense. Mais les Français risquent de se lasser de ce qui pourrait apparaître un jour prochain comme un bien onéreux enlisement. Certains officiers de haut rang expriment déjà leurs craintes : souvenez-vous des récentes déclarations de l’amiral Forissier, chef d’état-major de la marine *. Les circonstances et les choix politiques conduisent le gouvernement français à prendre de plus en plus souvent la décision d’engager les forces françaises à l’extérieur alors que le budget de nos armées est, lui, en diminution. Il faut choisir : si on décide de réduire l’effort de défense, il faut se résoudre à voir diminuer nos capacités d’influence sur les affaires du monde.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;La France pourrait-elle être toujours engagée en Libye au-delà de la fin 2011 ?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Cette hypothèse me paraît ridicule.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Combien de temps cette guerre peut-elle encore durer ?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;J’espère, comme tout le monde, que Kadhafi tombera demain. Mais je ne suis pas sûr que le temps joue en faveur de la coalition. La stratégie d’attente de Kadhafi pourrait finir par être gagnante. En particulier en raison du poids de notre effort de guerre. Nous faisons déjà appel à l’Allemagne pour compléter nos stocks de munitions, qui s’amenuisent. Je ne pense donc pas que la coalition – essentiellement franco-britannique – puisse poursuivre longtemps cet effort s’il ne produit pas au plus vite un effet politique clair. C’est l’affaire de quelques mois, tout au plus. Pour l’emporter rapidement, sauf coup de chance (le coup au but sur Kadhafi), il faudrait une offensive terrestre forte de plusieurs dizaines de milliers d’hommes, ce qui est strictement impossible. On parle ici d’une guerre des villes, de combats rapprochés, une guerre de soldats forcément meurtrière, pas de raser Tripoli.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;La Libye, nouveau bourbier après l’Irak et l’Afghanistan?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Nous aurions pu nous contenter d’arrêter les blindés à Benghazi puis entrer dans une phase de négociations : en Afghanistan, si nous nous en étions tenus à l’objectif fixé en 2001, nous n’en serions pas là. La plus grande coalition de tous les temps aura probablement du mal à empêcher les talibans de reprendre finalement le pouvoir. Nous sommes désormais en Libye dans une situation difficile et une démarche d’escalade; nous avons détruit presque tout ce qui devait l’être, puis nous avons engagé nos hélicoptères, puis livré des armes aux rebelles. Hélas, parachuter des armes, ce n’est pas former une armée capable de prendre Tripoli.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Est-il temps de négocier avec Kadhafi?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Je ne suis pas aux affaires mais je suis persuadé qu’il est temps de trouver un compromis avec les autorités lybiennes. Mais pas forcément d’arrêter immédiatement les bombardements. Cette possibilité devra faire partie des éléments de négociation.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Arrêter la guerre, sans être parvenu à faire tomber Kadhafi?&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Voyez l’Afghanistan. Barack Obama a eu raison de reprendre les choses en main. La poursuite de l’escalade n’était ni raisonnable ni souhaitable. Le président américain a fait preuve de courage politique. Le principe même de la stratégie, c’est de réfléchir au deuxième coup au moment où vous tirez le premier.&amp;nbsp; J’ai le sentiment que le deuxième coup n’a pas été suffisamment préparé. Mais à l’heure qu’il est, nous ne pouvons plus attendre indéfiniment que le régime de Kadhafi tombe. Il est temps de trouver un compromis politique.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;div id=&quot;article-content&quot;&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Général Vincent Desportes&lt;/strong&gt; (Propos recueillis par Vincent Duyck pour le Journal du Dimanche, 9 juillet 2011)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p class=&quot;size-10&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;* Le 10 juin dernier, l’amiral Pierre-François Forissier, chef d’état-major de la marine nationale, a déclaré : &quot;Nous consommons de façon intensive un potentiel qui aurait dû être consommé de façon régulière tout au long de l’année.&quot;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;/div&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Citoyenne malgache</name>
            <uri>http://citoyennemalgache.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Pour si peu...</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://citoyennemalgache.hautetfort.com/archive/2011/03/06/pour-si-peu.html" />
        <id>tag:citoyennemalgache.hautetfort.com,2011-03-06:3130791</id>
        <updated>2011-03-06T00:28:00+01:00</updated>
        <published>2011-03-06T00:28:00+01:00</published>
        <summary> Ils sont vraiment décidés à me pourrir la vie. Ce soir là, j’avais décidé de...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://citoyennemalgache.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;Ils sont vraiment décidés à me pourrir la vie. Ce soir là, j’avais décidé de me déconnecter de cette crise pour n’être qu’une citoyenne inutile (*), le temps d’une soirée. Mais la soirée commence à peine que mon téléphone me crie dessus : Rajoelina s’est fait tirer dessus !!!… On joue au rabat-joie : allez, ce n’est encore qu’une mascarade… mais le téléphone continue à crier : c’est passé à la télé et aussi à la radio !!!…&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bon, ça a l’air d’être sérieux, et on doit toujours obtempérer devant un téléphone qui sonne, qui pleure ou qui crie… On rebranche l’ordi, on espère que la connexion sera de bonne humeur et on repart à l’affût de l’information, tout en sachant déjà que ce sera bombinette à souhait.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Evidemment, des négociations entre les 4 chefs de mouvances sont en proposition, et à chaque fois qu’il est question de négociations, ils refont &lt;a href=&quot;http://fijery.wordpress.com/2011/03/04/derriere-l%e2%80%99amour%e2%80%a6/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;systématiquement le même scénario&lt;/a&gt; d'attentat d'opérette… Evidemment qu'il leur faut un argument pour empêcher Ravalo de revenir pour cette négociation. Et il est encore moins question de laisser le lapin seul, sans souffleur, en face des 3 autres Présidents élus.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mais cette fois-ci, ça a l’air d’être sérieux car c’est un Vital très sérieux entouré d’un groupe très sérieux qui examine sérieusement les sérieux dégâts de la fameuse bombe. Approchez-vous un peu plus de votre écran, mettez vos lunettes s’il le faut et constatez vous-même…&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;img id=&quot;media-3188632&quot; style=&quot;margin-top: 0.2em; margin-bottom: 0.7em; float: left;&quot; title=&quot;&quot; src=&quot;http://citoyennemalgache.hautetfort.com/media/01/02/2029362576.JPG&quot; alt=&quot;bombinette,rajoelina,négociations,crise 2009&quot; width=&quot;237&quot; height=&quot;162&quot; /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;img id=&quot;media-2923217&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0;&quot; src=&quot;http://citoyennemalgache.hautetfort.com/media/02/01/2549150875.jpg&quot; alt=&quot;Bombinette mars 2011.jpg&quot; width=&quot;224&quot; height=&quot;154&quot; /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Oui, c’est bien de ça qu’il s’agit. La voiture de Rajoelina ne s’est même pas arrêtée et ils ont continué leur route pour ramener le lapin dans son clapier.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dans &lt;a href=&quot;http://www.youtube.com/watch?v=Q6_M7xSJsao&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;cet enregistrement&lt;/a&gt;, Vital affirme que cette bombinette là a été faite par des spécialistes, et constate en même temps que les fils bleus et fils noirs sont intervertis… c’est vrai que ça m’arrive souvent, non pas de d’intervertir les fils des bombes, mais d’intervertir par exemple les chiffres dans un numéro de phone que je souhaite retenir. Mais bon, moi, j’ai déjà avoué un début de &lt;a href=&quot;http://citoyennemalgache.hautetfort.com/archive/2010/01/31/dada.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;DADA&lt;/a&gt;, et manifestement, eux, ils sont atteints de &lt;a href=&quot;http://reflexiums.wordpress.com/2010/03/01/madagascar-la-hat-est-une-maladie-contagieuse/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;HATatite aigüe&lt;/a&gt;…&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;img id=&quot;media-2923218&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0;&quot; src=&quot;http://citoyennemalgache.hautetfort.com/media/00/02/2412467623.jpg&quot; alt=&quot;Bombinette fil mars 2011.jpg&quot; width=&quot;325&quot; height=&quot;241&quot; /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si ces fameux fil noir fil bleu n’étaient pas intervertis, les dégâts auraient été sérieux a dit Vital. Donc, braves terroristes… on n’a pas pas voulu faire des dégâts ? Bien sûr qu’il ne faut surtout pas toucher à un poil du lapin. Mais pour faire sérieux, ils ont démissionné le directeur de la sécurité du lapin pour le remplacer par un spécialiste anti-terroriste. Et puis, la ville est de nouveau envahie par les gendarmes : 6 camionnées armées à Anosy… 6 autres camionnées armées près de la gare… des pickups armés qui circulent… De quoi vous énerver pour les trois prochaines semaines, au moins...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Et à propos de cette affaire Marais Masay comme on appelle le soi-disant attentat contre le lapin, les avis ne sont pas unanimes et le pays est une fois de plus divisé par les opinions : certains parlent de comédie… tandis que d’autres parlent de cinéma…&amp;nbsp; bref, il faudra une autre réconciliation nationale pour régler cette nouvelle divergence d'opinions…&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Que voulez-vous, nous n’en sommes plus à une absurdité près dans notre misérable vie de transitionnés : Des spécialistes qui font des bombes artisanales… le &lt;em&gt;vary&lt;/em&gt; &lt;em&gt;qu’on dit&lt;/em&gt; &lt;em&gt;mora&lt;/em&gt; alors qu’il est au même prix que le &lt;em&gt;vary qu’on avait dit lafo&lt;/em&gt; sur la place du 13 mai en 2009… Et la meilleure, c’est la troupe hative qui parle de &lt;a href=&quot;http://www.madagascar-tribune.com/Ambohitsorohitra-parle-de,15577.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;déstabilisation&lt;/a&gt; d’un pays qui est instable comme le considère le monde, à l’instar &lt;a href=&quot;http://afriquehebdo.com/050316527-juridictions-minieresmadagascar-est-en-fin-de-liste&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;des investisseurs miniers&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;… La prochaine fois messieurs, ne me dérangez pas pour si peu… Osez participer à cette négociation et respectez vos signatures pour une fois…&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;------------&lt;/p&gt;&lt;p&gt;(*) Un homme ne se mêlant pas de politique mérite de passer, non pour un citoyen paisible, mais pour un citoyen inutile. [Thucydide].&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>ATHEOLOGIE</name>
            <uri>http://palestineconflit.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>LE DESSOUS DES CARTES.......MILITAIRES</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://palestineconflit.hautetfort.com/archive/2011/01/24/le-dessous-des-cartes-militaires.html" />
        <id>tag:palestineconflit.hautetfort.com,2011-01-24:3078558</id>
        <updated>2011-01-24T16:40:39+01:00</updated>
        <published>2011-01-24T16:40:39+01:00</published>
        <summary>         &amp;gt;  JERUSALEM 2010     Ali-Jazeera a commencé à révéler des...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://palestineconflit.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://palestineconflit.hautetfort.com/media/00/00/4286997860.jpeg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img id=&quot;media-2859196&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0;&quot; src=&quot;http://palestineconflit.hautetfort.com/media/00/00/1377128327.jpeg&quot; alt=&quot;article_israel.jpg.jpeg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;span style=&quot;color: #ccffff;&quot;&gt;&amp;gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: large;&quot;&gt;JERUSALEM 2010&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;Ali-Jazeera a commencé à révéler des centaines de documents sur les négociations palestino-israélienne portant notamment sur Jérusalem et le sort des réfugiés (1) durant la période de 1999 à 2010. Revélations confirmées par The Guardian à Londres.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;&lt;span&gt;L'autorité palestinienne aurait cédé sur plusieurs points ces dernières années,&lt;/span&gt;&lt;span&gt;sur les frontières de Jérusalem et sur le nombre de réfugiés autorisés à rentrer dans leurs propriétés. Un recul flagrant sur les exigences d'Arafat en 2000.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;Sans avoir connaissances des termes exacts des contre-propositions palestiniennes, il me semble que cela ne soit pas une grande nouvelle. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;Toujours selon Al-Jazeera, Abbas avait été informé par un haut responsable israélien du Ministère de la Défense, Amos Gilad, «&lt;em&gt;de l’intention d’Israël de lancer une offensive à Gaza&lt;/em&gt;» fin 2008. La polémique enfle à ce sujet, mais il est difficile de croire que Ramallah ait demandé aux troupes israéliennes de massacrer la population et raser des villes. Quel intérêt ? Celui d'anéantir le Hamas, quel échec !&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;D'ailleurs le négociateur palestinien en chef Saëb Eraka a affirmé que la direction palestinienne «&lt;em&gt;n’avait rien à cacher&lt;/em&gt;», mais que la plupart des documents diffusés étaient «&lt;em&gt;un tissu de mensonges&lt;/em&gt;». En réalité les négociateurs palestiniens étaient prêts à faire des concessions considérables aux Israéliens, tout en baratinant son opinion interne. Est cité Saëb Erakat affirmant à l’ancienne ministre des Affaires étrangères Tzipi Livni: «&lt;em&gt;Ce n’est pas un secret que nous vous avons proposé la plus grande Yourshalayem (Jérusalem en hébreu&lt;/em&gt;) de l’Histoire». Il est question également de concessions sur l'esplanade des Mosquées dans la Vielle ville de Jérusalem, car il a proposé une solution innovante (?) en ce qui concerne le contrôle de ce lieu saint après un éventuel accord de paix. Il termine en posant la question «&lt;em&gt;J’ai dit plus d’une fois, nous n’avons pas renoncé à nos positions. Si nous avions effectivement renoncé aux réfugiés et fait de telles concessions, pourquoi Israël n’a-t-il pas accepté de signer un accord de paix ?&lt;/em&gt;», s’est interrogé Saëb Erakat.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;Si ces informations se révèlent exactes, il y a deux lectures possibles. La première est l'essoufflement de la prétention palestinienne, Abbas envisagerait de céder sur des points importants en contrepartie d'un Etat réduit, mais souverain. Ce qui représente pour le Hamas et une partie des Palestiniens un recul impardonnable et impensable. Le Hamas a estimé que ces documents mettaient au jour le rôle de l'Autorité palestinienne dans la «&lt;em&gt;tentative de liquider la cause palestinienne&lt;/em&gt;». &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;La seconde interprétation soulignerait la volonté d'Israël de rester en conflit et refuser la paix à tout prix. Celui de s'enfermer de plus en plus dans un Etat replié sur lui-même et de mentir à l'opinion mondiale, dans sa volonté affichée de recherche de la paix, sans honte. L'un des arguments israélien est de dénoncer le manque de partenaire pour de véritables négociations, ces révélations le ridiculise.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;&quot;&lt;em&gt;La révélation de documents discrédite les revendications de Nétanyahou comme quoi Israël n'a pas de partenaire pour la paix&lt;/em&gt;&quot;, titre le journal israélien Haaretz. &quot;&lt;em&gt;Les documents témoignent du fait que les Palestiniens sont prêts à aller jusqu'au bout pour la paix&lt;/em&gt;&quot;, écrit un journaliste.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;L'Etat juif ainsi assure à ses citoyens un avenir incertain, une peur continuelle d'agression. Une situation qui doit l&quot;amener vers politique catastrophique pour les deux peuples. Jusqu'où peuvent aller les Etats Unis dans ce soutien, financier, économique, militaire et moral ? Jusqu'où les lobbys juifs américains vont-ils aller sans se couper du monde américain qui commence à trouver cela saumâtre ?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;Et la question du pourquoi des négociations revient sur la table, l'ONU a tranché et ses résolutions doivent être acceptées sans tergiversations. Ces palabres sans fin ne sont-ils pas la démonstration de son inanité ?&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;Et cet Etat palestinien, c'est pour quand ? On ne va pas nous forcer à y croire longtemps, à cette allure on n'en parlera plus dans 10 ans et les arabes qui seront encore en Cisjordanie seront des intrus.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: small; color: #ccffff;&quot;&gt;(1) A propos des réfugiés, près de cinq millions avec leurs descendants et dont le sort est l’une des principales pierres d’achoppement dans les négociations, Saëb Erakat s’est dit prêt selon les documents d’Al-Jazira à «accepter le retour de 10.000 d’entre eux par an sur 10 ans, soit un total de 100.000».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>jopi01</name>
            <uri>http://www.forum-esbly.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Avenir des régimes AGIRC-ARRCO. Début des discussions</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.forum-esbly.com/archive/2010/11/27/avenir-des-regimes-agirc-arrco-debut-des-discussions.html" />
        <id>tag:www.forum-esbly.com,2010-12-02:3005393</id>
        <updated>2010-12-02T08:52:00+01:00</updated>
        <published>2010-12-02T08:52:00+01:00</published>
        <summary>   26/11/10  - Les négociations entre patronat et syndicats sur l'avenir des...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.forum-esbly.com/">
          &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: Arial;&quot;&gt;26/11/10  - Les négociations entre patronat et syndicats sur l'avenir des régimes  de retraites complémentaires Agirc-Arrco  ont débuté le 25 novembre, au siège du Medef. Il s'agit de garantir  l'équilibre financier des deux régimes en tenant compte de la nouvelle  donne créée par la  réforme des retraites. 18,5 millions de salariés du privé sont  concernés. Les salariés qui sont sur le point de prendre leur retraite,  début 2011, peuvent  être rassurés. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: Arial;&quot;&gt;Les partenaires sociaux ont décidé de reconduire jusqu'au  30&amp;nbsp;juin 2011 le dispositif «&amp;nbsp;AGFF&amp;nbsp;» qui permet aux régimes de retraite  complémentaires  de financer les départs entre 60 et 65&amp;nbsp;ans, qui expirait le 31&amp;nbsp;décembre.  Cette question urgente réglée, les partenaires sociaux vont pouvoir  entrer dans le  fond de la négociation. Cinq séances sont programmées d'ici à la fin du  mois de février, la première étant prévue le 21&amp;nbsp;décembre. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: Arial;&quot;&gt;Les services  de l'Agirc-Arrco  préparent de nouveaux chiffrages portant sur l'impact de la réforme des  retraites sur les régimes complémentaires. Plusieurs sujets épineux sont  sur la  table : la prise en compte de la réforme des retraites de base, qui a  reculé à 62 ans l'âge légal de départ et à 67 ans l'âge du taux plein,  l'évolution du  niveau des pensions et du taux de cotisation ou encore les avantages  familiaux dans les régimes Agirc-Arrco. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: Arial; font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Longtemps excédentaires, les  deux régimes ont subi  les effets de la crise économique et leurs perspectives financières ne  sont pas bonnes.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>jopi01</name>
            <uri>http://www.forum-esbly.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Les syndicats de retraités appellent à la mobilisation le 25 novembre</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.forum-esbly.com/archive/2010/10/26/les-syndicats-de-retraites-appellent-a-la-mobilisation-le-25.html" />
        <id>tag:www.forum-esbly.com,2010-10-26:2960414</id>
        <updated>2010-10-26T19:30:12+02:00</updated>
        <published>2010-10-26T19:30:12+02:00</published>
        <summary> Pour une réponse collective, publique et solidaire    Les organisations...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.forum-esbly.com/">
          &lt;h2 class=&quot;articleIntitule&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Pour une réponse collective, publique et solidaire&lt;/h2&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Les organisations syndicales de retraités &lt;a title=&quot;cfdt retraités&quot; href=&quot;http://www.cfdt-retraites.fr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;CFDT&lt;/a&gt;, &lt;a title=&quot;cfecgc&quot; href=&quot;http://www.cfecgc.org/syndic/unir/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;CFE-CGC&lt;/a&gt;, &lt;a title=&quot;ucr cgt&quot; href=&quot;http://www.ucr.cgt.fr/home.php&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;CGT&lt;/a&gt;, &lt;a title=&quot;unsa retraités&quot; href=&quot;http://www.unsa.org/?-Retraites-.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;UNSA&lt;/a&gt; et la &lt;a title=&quot;retraités fonction publique&quot; href=&quot;http://www.fgrfp.org/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;FGR-FP &lt;/a&gt;ont présenté le 14 octobre leurs revendications en matière de perte d’autonomie à Nora Berra, secrétaire d’État aux Aînés. &lt;br /&gt;Elle  leur a confirmé les propos du président de la République annonçant  l’ouverture de ce chantier par une période de six mois de discussions  après le vote de la réforme des retraites. Les organisations syndicales  ont insisté pour que ce délai soit mis à profit pour engager de réelles  négociations.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Revendications&lt;br /&gt;Les  organisations syndicales ont demandé un plan d'urgence pour répondre  aux difficultés financières des associations d’aide à domicile &lt;/strong&gt;qui  pénalisent les personnes âgées. Elles regrettent que le gouvernement  tarde à prendre des mesures et attende un rapport qui doit présenter un  diagnostic et des propositions.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Elles ont dénoncé le reste à charge pour les résidents et leur famille en maison de retraite. &quot;&lt;em&gt;Le  tarif d’hébergement (2200 euros/mois) est&amp;nbsp; largement supérieur au  montant moyen des pensions de retraite et demandé que des mesures soient  prises pour alléger le reste à charge des personnes âgées et de leur  famille sans remettre en cause la qualité de l’accueil&quot;.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Les organisations syndicales souhaitent que &quot;&lt;em&gt;la  prise en charge de la dépendance se fasse par une réponse collective  basée sur la solidarité nationale au sein de la sécurité sociale&lt;/em&gt;.&quot;  Elles attendent du gouvernement des propositions concrètes renforçant  cette solidarité et s’opposant fermement à l’éventuel transfert vers les  assurances privées.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Mobilisation&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Les  organisations syndicales de retraités CFDT, CFE-CGC, CGT, UNSA et la  FGR-FP appellent tous les retraités à participer aux manifestations  qu’elles organiseront le &lt;strong&gt;25 novembre prochain.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.agevillage.com/actualite-5539-1-prise-en-charge-autonomie-personne-agee-mobilisation-syndicat-retraite-25-novembre.html&quot;&gt;Source Agevillage&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>L'auteur</name>
            <uri>http://lesinfosvertes.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Climat : la Chine et les USA  font du ping-pong</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://lesinfosvertes.hautetfort.com/archive/2010/10/10/climat-la-chine-et-les-usa-font-du-ping-pong.html" />
        <id>tag:lesinfosvertes.hautetfort.com,2010-10-10:2937678</id>
        <updated>2010-10-10T12:21:32+02:00</updated>
        <published>2010-10-10T12:21:32+02:00</published>
        <summary>    L'ONU s'accroche à l'espoir de voir les négociations sur le changement...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://lesinfosvertes.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://lesinfosvertes.hautetfort.com/media/02/02/2023944790.jpg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img id=&quot;media-2688824&quot; style=&quot;float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;&quot; src=&quot;http://lesinfosvertes.hautetfort.com/media/02/02/2994827382.jpg&quot; alt=&quot;531513-figueres.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;L'ONU s'accroche à l'espoir de voir les négociations sur le changement climatique aboutir à un véritable accord le mois prochain à Cancun (Mexique) pour réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cet espoir explique sans doute le bilan positif que Christiana Figueres, la&amp;nbsp;secrétaire exécutive de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC), tire de la semaine de pourparlers qui vient de s'achever à Tianjin (Chine).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pendant six jours,&amp;nbsp;&amp;nbsp;2 500 participants représentant des gouvernements, des entreprises, des groupes environnementaux et des instituts de recherche venus de 176 pays, ont discuté.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Et pour quel résultat ?&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bien modeste si l'on décrypte le discours diplomatique de Christiana&amp;nbsp;Figueres, garanti&amp;nbsp;100%&amp;nbsp;langue de bois :&amp;nbsp;&lt;em&gt;&quot;Cette semaine nous a rapprochés d''un ensemble structuré de décisions qui peuvent être décidées à Cancun. Les gouvernements ont défini ce qui est faisable à Cancun et ce qui doit être reporté à plus tard&lt;/em&gt;&quot;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&quot;Des petites clés pour ouvrir de très grandes portes&quot;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Et Mme Figueres d'expliquer qu'il s'agit de tourner &lt;em&gt;&quot;des petites clés pour ouvrir de très grandes portes&quot;. &lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En réalité ces clés sont minuscules et elles n'ont pas beaucoup tourné à Tianjin.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;On se souvient que le sommet de Copenhague, en décembre 2009, a débouché sur un accord arraché à l'initiative de quelques pays à la dernière minute.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cet accord non contraignant prévoit notamment la création&amp;nbsp;d'un Fonds vert destiné à aider les pays les plus pauvres à s'adapter aux effets du changement climatique.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ce Fonds vert est alimenté par des contributions volontaires mais les financements se font attendre, certains pays donateurs envisageant même d'y réaffecter tout bonnement leurs aides actuelles au développement.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Course de surplace entre la Chine et les USA&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;L'Accord de Copenhague&amp;nbsp;prévoit aussi que les pays se contentent d'annoncer leurs objectifs de réduction de leurs émissions mais ne prévoit pas de contrôle sur la réalité de ces engagements qui doivent permettre de limiter la hausse de températures à 2°C maximum.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C'est sur ce point que les Etats-Unis et la Chine ont continué à Tianjin leur partie de ping-pong.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Jonathan Pershing, le négociateur américain, a dégainé le premier : &quot;&lt;em&gt;Nous sommes&amp;nbsp;déçus du fait que nous n'ayons accompli que très peu de progrès sur la question centrale&quot;&lt;/em&gt; du contrôle des actions entreprises par chacun des pays au sujet de leurs émissions de GES.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Su Wei, le patron des négociateurs chinois,&amp;nbsp;a répliqué vigoureusement que la Chine exerçait un contrôle national sur ses propres engagements : ce qui n'engage strictement à rien !&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mais le diplomate chinois ne s'est pas privé de mettre les Etats-Unis devant leurs propres contradictions : &lt;em&gt;&quot;Il n'est pas juste de critiquer les autres quand on ne fait rien, c'est comme un cochon qui se regarde dans le miroir&quot;.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Une claire allusion au fait que Barack Obama n'a toujours pas réussi à faire voter sa loi sur le climat, aux objectifs pourtant modestes de réduction des gaz à effet de serre.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&quot;A la fin, il s'agit d'être humains ...&quot;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;Le concours de surplace continue tandis que les effets dramatiques du changement climatique se confirment partout dans le monde, touchant en particulier les pays les plus pauvres.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;C'est cette urgence à agir que Christiana Figueres a rappelé en lançant : &lt;em&gt;&quot;&quot;A la fin, il s''agit d''êtres humains à qui l''on donne l'opportunité d'avoir le contrôle de leur avenir&quot;.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;em&gt;Photo : Christiana Figueres, la responsable de l'ONU pour le climat.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>ATHEOLOGIE</name>
            <uri>http://atheologie.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>NEGOCIATIONS PALESTINE-ISRAEL, UNE FARCE !</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://atheologie.hautetfort.com/archive/2010/09/02/palestine-israel.html" />
        <id>tag:atheologie.hautetfort.com,2010-09-02:2881838</id>
        <updated>2010-09-02T19:29:00+02:00</updated>
        <published>2010-09-02T19:29:00+02:00</published>
        <summary> &amp;nbsp;  &amp;nbsp;       &amp;nbsp;  Dans un climat de scepticisme mutuels s'ouvre à...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://atheologie.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://atheologie.hautetfort.com/media/02/01/3311948503.jpeg&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img id=&quot;media-2626088&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0;&quot; src=&quot;http://atheologie.hautetfort.com/media/02/01/1383454536.jpeg&quot; alt=&quot;1283421693.jpeg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;p style=&quot;margin-bottom: 0cm;&quot;&gt;Dans un climat de scepticisme mutuels s'ouvre à Washington une énième tentative de pourparlers de paix. En réalité une opération médiatique de l'administration Obama en vue de la prochaine campagne présidentielle. Encore un coup médiatique, décidément la seule façon avec les sondages, aujourd'hui de faire de la politique en effet nous assistons à une trahi-comédie, le jeu consistant à jouer à &quot;je te tiens par la barbichette&quot;, dont on connaît l'issue, soit un échec, soit l'ouverture d'une &quot;commission Théodule&quot; (expression gaulienne) pour botter en touche et permettre à Israël d'appliquer sournoisement ou au grand jour sa politique d'annexion, raison d'être du sionisme. Voir la suite sur http://palestineconflit.hautetfort.com/&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Momo</name>
            <uri>http://oulmahomet.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Guinée / Election présidentielle</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://oulmahomet.hautetfort.com/archive/2010/07/28/guinee-election-presidentielle.html" />
        <id>tag:oulmahomet.hautetfort.com,2010-07-28:2842427</id>
        <updated>2010-07-28T18:38:00+02:00</updated>
        <published>2010-07-28T18:38:00+02:00</published>
        <summary>    Grandes manœuvres et petits calculs                        28/07/2010 à...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://oulmahomet.hautetfort.com/">
           &lt;h1 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-large;&quot;&gt;Grandes manœuvres et petits calculs&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt; &lt;!-- Boite a outil r�duite + auteur --&gt; &lt;div id=&quot;boiteoutil2&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt; &lt;div class=&quot;infos&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;infos&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;infos&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;date&quot;&gt;28/07/2010 à 15h:01&lt;/span&gt; &lt;span class=&quot;source&quot;&gt;Par Cécile Sow&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;infos&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;div class=&quot;infos&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;!-- AddThis Button BEGIN --&gt; &lt;script type=&quot;text/javascript&quot;&gt; // &lt;![CDATA[var addthis_config = {&quot;data_track_clickback&quot;:true};]]&gt; &lt;/script&gt; &lt;script src=&quot;http://s7.addthis.com/js/250/addthis_widget.js#username=jeuneafrique&quot; type=&quot;text/javascript&quot;&gt; &lt;/script&gt; &lt;!-- AddThis Button END --&gt;&lt;/div&gt; &lt;div id=&quot;envoyer2&quot; class=&quot;formMessage&quot; style=&quot;display: none; text-align: justify;&quot;&gt; &lt;div class=&quot;contenuFormMessage&quot;&gt;&lt;a class=&quot;fermeture&quot; title=&quot;Fermer&quot; onclick=&quot;document.getElementById('envoyer2').style.display = 'none'; return false;&quot; href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Article/ARTJAJA2585p012-013.xml0/election-presidentielle-ceni-cour-supreme-campagne-electoralegrandes-man-uvres-et-petits-calculs.html#&quot;&gt;x&lt;/a&gt; &lt;h4&gt;Envoyer un article&lt;/h4&gt; &lt;form id=&quot;formEnvoyer&quot; action=&quot;#&quot; method=&quot;post&quot; name=&quot;formEnvoyer&quot;&gt; &lt;p&gt;&lt;label for=&quot;nomExp&quot;&gt;Votre Nom *&lt;/label&gt;&lt;input id=&quot;nomExp&quot; class=&quot;:required :only_on_submit formatChamps&quot; name=&quot;nomExp&quot; type=&quot;text&quot; /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;label for=&quot;mailExp&quot;&gt;Votre Email *&lt;/label&gt;&lt;input id=&quot;mailExp&quot; class=&quot;:email ;adv formatChamps&quot; name=&quot;mailExp&quot; type=&quot;text&quot; /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;label for=&quot;nomDest&quot;&gt;Le nom de votre ami *&lt;/label&gt;&lt;input id=&quot;nomDest&quot; class=&quot;:required :only_on_submit formatChamps&quot; name=&quot;nomDest&quot; type=&quot;text&quot; /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;label for=&quot;mailDest&quot;&gt;Adresse Email de votre ami *&lt;/label&gt;&lt;input id=&quot;mailDest&quot; class=&quot;:email ;adv formatChamps&quot; name=&quot;mailDest&quot; type=&quot;text&quot; /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;label for=&quot;message&quot;&gt;Message *&lt;/label&gt; &lt;textarea class=&quot; :required :only_on_submit formatChamps&quot; cols=&quot;5&quot; rows=&quot;5&quot;&gt; &lt;/textarea&gt;&lt;/p&gt; &lt;input name=&quot;adresse&quot; type=&quot;hidden&quot; value=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Article/ARTJAJA2585p012-013.xml0/election-presidentielle-ceni-cour-supreme-campagne-electoralegrandes-man-uvres-et-petits-calculs.html&quot; /&gt; &lt;p&gt;&lt;input class=&quot;submit&quot; type=&quot;submit&quot; /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tous les champs marqués * sont obligatoires&lt;/p&gt; &lt;/form&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt; &lt;!-- / Boite a outil + signature --&gt;&lt;!-- Texte --&gt; &lt;div id=&quot;texte&quot; class=&quot;texteModifiable&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt; &lt;div class=&quot;legende&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/photos/028072010144505000000montage.jpg&quot;&gt;&lt;img class=&quot;principale&quot; src=&quot;http://www.jeuneafrique.com/photos/028072010144505000000montage.jpg&quot; alt=&quot;Alpha Condé, le candidat du RPG et Cellou Dalein Diallo, celui de l'UFDG.&quot; width=&quot;350&quot; height=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt; Alpha Condé, le candidat du RPG et Cellou Dalein Diallo, celui de l'UFDG. &lt;span class=&quot;copyright&quot;&gt;© Reuters/Youri Lenquette pour J.A./montage J.A.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;p class=&quot;chapo&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;chapo&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;chapo&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Cellou Dalein Diallo ou Alpha Condé ? Entre les finalistes de l’élection présidentielle, le cœur des candidats éliminés au 1er tour balance. Celui de Sydia Touré, le troisième homme (13,06 % des voix le 27 juin), n’est pas le moins hésitant.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;De nombreux Guinéens restent scotchés à leur poste de radio, ce 22 juillet. Il est vrai que l’événement est historique. Après le &lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Article/ARTJAWEB20100703103316/guinee-election-presidentielle-conakry-ufrpas-de-debordements-a-conakry-apres-les-resultats-du-premier-tour.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;1er tour de l’élection présidentielle&lt;/a&gt;, le 27 juin, ils assistent au premier débat contradictoire jamais organisé en Guinée – par une station privée en l’occurrence. Le face-à-face oppose Fodé Oussou Fofana à Makalé Traoré. Le premier dirige la campagne de &lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Article/ARTJAJA2577p032-037.xml3/guinee-lansana-kouyate-election-presidentielle-ufdgle-top-5-des-candidats-a-la-presidence.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Cellou Dalein Diallo,&lt;/a&gt; le candidat de l’Union des forces démocratiques de Guinée (UFDG) arrivé en tête au premier tour avec 43,69 % des voix. La seconde celle d’&lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Article/ARTJAWEB20100629122301/guinee-observateur-election-presidentielle-democratiepresidentielle-cellou-dalein-diallo-et-alpha-conde-au-second-tour-selon-les-resultats-provisoires.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Alpha Condé&lt;/a&gt;, du Rassemblement du peuple de Guinée (RPG) (18,25 %).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Pas de grandes révélations lors de cette joute radiophonique, mais quand même quelques indications intéressantes. « Avant le scrutin, nous avons conclu des accords avec vingt-deux partis, lance Makalé Traoré. À ce jour, quinze nous ont apporté leur soutien pour le second tour. » La représentante du RPG énumère alors une liste de gens connus : l’ancien ministre des Finances Ibrahima Kassory Fofana, le riche homme d’affaires Mamadou Sylla et même l’ancien Premier ministre &lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Article/ARTJAWEB20100202121430/gouvernement-blaise-compaore-election-presidentielle-transitionfrancois-lonseny-fall-il-faut-aller-vite-et-faire-ces-elections.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;François Lonsény Fall&lt;/a&gt;, tous candidats le 27 juin. Problème : aucun n’a obtenu plus de 1 % des voix. « La première alliance est celle avec le peuple, qui nous a accordé ses suffrages et nous a permis de l’emporter face à vingt-trois candidats », riposte Fofana.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;En quête de consensus&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;En réalité, plusieurs jours après la proclamation des &lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Article/ARTJAWEB20100720180618/un-second-tour-cellou-dalein-diallo-alpha-conde-confirme.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;résultats définitifs&lt;/a&gt; par la Cour suprême, le 20 juillet, aucun allié de poids ne s’était encore prononcé publiquement en faveur de l’un ou de l’autre des candidats. Interrogé par J.A., Sydia Touré, de l’Union des forces républicaines (UFR), arrivé en troisième position le 27 juin (13,06 %), élude : « Je consulte ma base. La position du parti sera annoncée lorsque nous aurons trouvé un consensus. » De toute façon, rien ne garantit que les éventuelles consignes de vote seront suivies par les électeurs.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Après un 1er tour où les appartenances ethniques ont joué un rôle important, il est bien difficile de prévoir le choix des Guinéens entre deux présidentiables appartenant à des groupes majoritaires : peul pour Diallo, malinké pour Condé. D’autant que le taux de participation reste incertain : 52 % selon la Cour suprême, 77 % selon la Commission électorale nationale indépendante.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Pour sa part, l’ancien Premier ministre &lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Article/ARTJAWEB20100704164735/sidya-toure-si-le-droit-est-dit-je-serai-au-second-tour.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Sidya Touré&lt;/a&gt; est membre d’une ethnie minoritaire, les Diakankés. Au 1er tour, il s’est présenté comme le candidat de tous les Guinéens, sans distinction communautaire. On comprend qu’il soit l’objet des &lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Articles/Dossier/ARTJAJA2583p024-031.xml4/gouvernement-lansana-kouyate-election-presidentielle-rdrles-faiseurs-de-roi.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;sollicitations des finalistes&lt;/a&gt;. Sa base électorale se trouve en Basse-Guinée, majoritairement peuplée de Soussous, de Bagas et de Landoumas, et où se trouvent deux communes très importantes de Conakry (Matam et Matoto). Pour Diallo, qui a fait le plein des voix en Moyenne-Guinée, comme pour Condé, qui l’a emporté en Haute-Guinée, ces électeurs constituent une cible prioritaire.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Touré ne réclame aucun poste pour lui-même, mais négocie pied à pied pour son parti. Il veut la primature, ainsi que les ministères des Finances et de l’Agriculture. Entre autres. Sans doute ralliera-t-il le camp du plus offrant, mais il lui faut tenir compte des divisions de ses partisans. Certains parmi eux estiment qu’il doit soutenir Diallo, qui fut membre de ses gouvernements entre 1996 et 1999 et se trouve être un libéral, comme lui, alors que Condé est un socialiste sans aucune expérience de la gestion d’un État. D’autres jugent que les Peuls détiennent déjà le pouvoir économique et que cela suffit. Pour eux, Condé est le meilleur choix. Et puis, il y a les déçus, les inconsolables du 1er tour, qui rechignent aujourd’hui à soutenir l’un ou l’autre des finalistes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Certitudes envolées&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Dans un premier temps, les contacts entre les anciens Premiers ministres Cellou Dalein Diallo, Sidya Touré, Lansana Kouyaté (7,04 %) et François Lonsény Fall (0,46 %) se sont multipliés. Ils laissaient augurer la formation d’une coalition favorable au candidat de l’UFDG. Et puis, les jours passant, les certitudes se sont envolées. Kouyaté et Fall (malinkés, comme Condé), ont longtemps juré qu’ils n’entreraient jamais dans une « logique ethnique ». Mais, soumis aux pressions de leur communauté, ils auraient fini par céder. Sans le soutien de la Haute-Guinée, ni l’un ni l’autre n’ont de chances de bien figurer lors des législatives, qui auront lieu dans un délai maximum de six mois. Bien sûr, un éventuel report des voix de Kouyaté serait très profitable à Condé, dont le score est très inférieur à celui de son adversaire…&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Il y a aussi les jokers : Papa Koly Kourouma, du Rassemblement pour la défense de la République (5,75 % des voix), et Abé Sylla, de la Nouvelle génération pour la République (3,23 %). En échange de leur soutien, l’un et l’autre exigent une participation au futur gouvernement et la prise en compte de leurs programmes. Kourouma, un proche du &lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Articles/Dossier/ARTJAJA2580p024-031.xml7/burkina-cpi-blaise-compaore-convalescenceet-pendant-ce-temps-dadis.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;capitaine Moussa Dadis Camara&lt;/a&gt;, a obtenu de bons scores dans &lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/Articles/Dossier/ARTJAJA2580p024-031.xml10/manifestation-election-presidentielle-mutinerie-conakrydrole-de-paix-chez-les-forestiers.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;la région forestière&lt;/a&gt;. Il exige, dit-on, des garanties quant au retour de Dadis et au sort qui lui sera réservé à l’avenir. Joint par J.A., il déclare être avant tout préoccupé par sa contribution future à la vie de la nation…&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Diallo reste convaincu qu’il va récupérer la majeure partie de l’électorat de Touré. Alpha Condé également. Ce dernier, qui se présente comme le véritable homme du changement, critique sans relâche son rival, à qui il ne pardonne pas sa participation passée à la gestion du pays. Mais lui-même, rétorquent les partisans de Diallo, s’est entouré d’anciens collaborateurs et amis de Lansana Conté, considérés, à tort ou à raison, comme des artisans de la faillite du pays. Parmi ces derniers : Mamadou Sylla, Ibrahima Kassory Fofana, Kiridi Bangoura (un ancien ministre de l’Administration du territoire) et Fodé Bangoura, l’ancien secrétaire général à la présidence. Quand on aborde la dernière ligne droite, tous les arguments sont bons…&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; 
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Solar Generation France</name>
            <uri>http://www.solargeneration.fr/about.html</uri>
        </author>
        <title>J - 12 : Quand serons-nous enfin écoutés?</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.solargeneration.fr/archive/2009/12/17/j-12-quand-serons-nous-enfin-ecoutes.html" />
        <id>tag:www.solargeneration.fr,2009-12-17:2518883</id>
        <updated>2009-12-17T11:45:33+01:00</updated>
        <published>2009-12-17T11:45:33+01:00</published>
        <summary> Il ne reste que quelques heures avant que la conférence de Copenhague ne...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.solargeneration.fr/">
          &lt;p&gt;Il ne reste que quelques heures avant que la conférence de Copenhague ne touche à sa fin. Ici, le moral est au plus bas, les ONG se sentent démunies. Comment se faire entendre, quel message envoyer aux dirigeants, comment accepter d'être mis de côté et de devoir attendre en silence une décision que l'on sait d'avance médiocre?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les jeunes hier ont joué leurs dernières cartes. Pour les quelques-uns qui ont enfin pu avoir accès au Centre de Conférence, un sit-in qui a duré jusqu'à tard dans la nuit a été organisé. Les forces de sécurité n'ont pourtant pas hésité à leur faire progressivement sortir, plus ou moins délicatement. Le centre de conférence est quasiment vide. Aujourd'hui, seulement 1000 accréditations ont été accordées à l'ensemble des ONG présentes, seulement 1000 personnes pour nous représenter devant le monde entier et tenter de faire comprendre aux chefs d'Etat qu'ils décident de l'avenir de l'humanité.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ici, les convois de police sillonnent la ville en permanence. Les hélicoptères font des rondes dans le ciel, les sirènes résonnent même à 3h du matin. Les manifestations se multiplient. Les ONG se sont regroupées près de la gare centrale, dans les locaux du forum alternatif qui avait lieu en même temps que la COP15: le Klimaforum.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Depuis minuit hier, Climate Justice Fast organise 24h de jeûne mondial de solidarité. Le message est clairement et directement adressé à nos leaders mondiaux: nous sommes prêts à nous sacrifier. A vous de faire de même.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ces chefs d'Etat, élus par le peuple, ne daignent maintenant plus nous écouter. A l'image du message scandé par l'ensemble de la communauté de jeunes depuis hier: &quot;Vous ne pouvez pas décider de notre futur sans nous&quot;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La déception et le découragement s'affichent sur tous les visages. On ne sait plus quel moyen utiliser pour faire passer le message, pour faire comprendre la nécessité, l'urgence, d'un accord ambitieux, chiffré, équitable, légalement contraingant, MAINTENANT. On ne sait plus comment recentrer le débat sur le fonds plutôt que sur les heurts qui ont lieu dehors. On ne sait plus comment faire prendre conscience aux dirigeants de leur responsabilité face aux générations futures.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Et on a peur ici. Oui la peur est partout. Des mois, des années de travail, par les ONG, par la société civile. des milliers de personnes mobilisées, pas seulement ici mais partout dans le monde. Des tonnes d'actions mises en oeuvre, de lettres rédigées, d'interviews données, d'espoirs. Pour quoi? Pour que des propositions bancales, vieilles de l'année dernière, et à des kilomètres des exigences scientifiques, reviennent sur la table?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les pays les plus vulnérables sont les plus desespérés de cette situation intenable. Sans le soutien des ONG à l'intérieur, qui va garantir qu'ils ne se feront pas tout simplement avaler par les géants pays industrialisés?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Demain, ce sera notre dernière chance. Malgré le froid, malgré la neige, la fatigue, le découragement, nous serons tous devant le Bella Center. Nous jouerons tous nos dernières cartes. Main dans la main, nous encerclerons le centre de conférence, tentant d'empêcher nos dirigeants d'en sortir tant qu'une vraie décision ne saurait être prise. Et jusqu'au bout, nous nous battrons contre le greenwashing et pour que la réalité de ces négociations soit connue de tous. C'est un bien triste épisode dans l'histoire internationale: la démocratie a été bafouée, et l'humanité condamnée en faveur de considérations économiques et nationales...&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>SYM</name>
            <uri>http://lavieestunjeu.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Attention : Négociations sur le stress avant le 1er février</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://lavieestunjeu.hautetfort.com/archive/2009/12/06/attention-negociations-sur-le-stress-avant-le-1er-fevrier.html" />
        <id>tag:lavieestunjeu.hautetfort.com,2009-12-03:2502297</id>
        <updated>2009-12-03T21:18:00+01:00</updated>
        <published>2009-12-03T21:18:00+01:00</published>
        <summary>  Attention : suite à nos nombreux échanges avec le monde de l'entreprise,...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://lavieestunjeu.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;&lt;img style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; alt=&quot;agenda.jpg&quot; id=&quot;media-2146738&quot; src=&quot;http://lavieestunjeu.hautetfort.com/media/00/00/1750891125.jpg&quot; /&gt;Attention : suite à nos nombreux échanges avec le monde de l'entreprise, nous vous rappelons que depuis le 9 octobre, la négociation sur le stress est devenue une obligation pour toutes les entreprises de plus de 1000 salariés.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;En effet, celle-ci doivent avoir achevé leur diagnostic et entamé des négociations au 1er février 2010.&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Solar Generation France</name>
            <uri>http://www.solargeneration.fr/about.html</uri>
        </author>
        <title>Solar Generation France débarque à Copenhague</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.solargeneration.fr/archive/2009/11/25/solar-generation-france-debarque-a-copenhague.html" />
        <id>tag:www.solargeneration.fr,2009-11-25:2484270</id>
        <updated>2009-11-25T11:02:00+01:00</updated>
        <published>2009-11-25T11:02:00+01:00</published>
        <summary> C'est la dernière ligne droite avant que l'équipe internationale de Solar...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.solargeneration.fr/">
          &lt;p&gt;C'est la dernière ligne droite avant que l'équipe internationale de Solar Generation ne débarque à Copenhague. En effet, d'ici quelques jours à peine, ce sont une quarantaine de jeunes de quatorze nationalités différentes qui arriveront au Danemark, rechargés à bloc pour la longue semaine de mobilisation qui les attend.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Du 28 novembre au 7 décembre, cette délégation de jeunes assurera 24h/24h l'animation d'un véritable village de mobilisation baptisé le &quot;Vigil&quot;. A Kongens Nytorv, place centrale de Copenhague, où se situe également l'ambassade française, les jeunes effectueront des wake up calls quotidiens, distribueront réveils, fanions et badges porteurs du message &quot;Our climate, our future, your decision&quot;, mobiliseront les habitants de Copenhague et les touristes, et feront leur maximum pour rencontrer les amabassadeurs des &quot;battleground countries&quot;, pays clés et influant sur les avancées des négociations: le Brésil, les Etats-Unis, l'Allemagne, et la France.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Le 4 décembre prochain sera entièrement consacré à la France. La mobilisation des étudiants de Solar Generation International sera donc exclusivement tournée vers l'ambassade de France au Danemark. Les festivités seront colorées de bleu-blanc-rouge, et porteront les symboles français pour toujours plus de visibilité. Les étudiants français ont demandé une audience à Madame l'Ambassadrice Quincy, qui pourra porter le message des jeunes français aux hautes sphères de décision françaises.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Le 5 décembre, le Vigil prendra place sur le Rainbow Warrior II, le célébre bateau de Greenpeace. Pour l'occasion, il sera à quai à Copenhague, et accueillera toute la journée le public. Les &quot;officiels&quot; sont également chaleureusement conviés à venir nous rendre visite: délégations officielles, ambassadeurs, organisations de jeunes, staff des Nations Unies, autres ONG, journalistes. Si d'aventure vous étiez à Copenhague ce jour-là, venez donc nous rendre visite. Nous serons situé juste à côté de Kongens Nytorv, sur la rive ouest, au nord de Knippelsbro.&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://souvenirs-de-mer.blogdns.net/IMG/jpg/rainbow-warrior-ii-2.jpg&quot; alt=&quot;rainbow-warrior-ii-2.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; /&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;De toute manière, il sera impossible de nous rater !&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Nous posterons quotidiennement des articles retraçant notre activité ici à Copenhague, et durant la COP nous ferons chaque jour un point sur l'avancée des négociations. Rendez-nous visite pour vous tenir au courant !&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Solar Generation France</name>
            <uri>http://www.solargeneration.fr/about.html</uri>
        </author>
        <title>Solar Generation France et le REFEDD s'associent pour la cause climatique</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.solargeneration.fr/archive/2009/10/29/solar-generation-france-et-le-refedd-s-associent-pour-la-cau.html" />
        <id>tag:www.solargeneration.fr,2009-10-29:2441957</id>
        <updated>2009-10-29T14:08:00+01:00</updated>
        <published>2009-10-29T14:08:00+01:00</published>
        <summary>   C’est lors de     la     15ème Conférence des Nations Unies sur les...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.solargeneration.fr/">
          &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;C’est lors de&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;la&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;15ème Conférence des Nations Unies sur les Changements Climatiques, qui aura lieu à Copenhague du&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;7 au 18 décembre 2009&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;, que vont se décider les suites du protocole de Kyoto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Face à&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;l'urgence climatique&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;à laquelle nous faisons déjà face aujourd'hui, et parce que c'est de notre climat et donc de notre avenir qu'il s'agit, il semble incontournable que les jeunes se mobilisent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;collectivement&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;, pour défendre un accord ambitieux à Copenhague.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;A l’approche de cet évènement crucial, nous devons interpeller notre chef d’Etat et son gouvernement sur la nécessité d’un accord qui nous engage sur la voie de la préservation des équilibres climatiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;C’est notre responsabilité&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;C’est pour porter ce message dans la communauté étudiante que les réseaux Solar Generation et REFEDD (Réseau français des étudiants pour un développement durable) ont décidé de relayer l’appel&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;«&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Ultimatum Climatique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;»&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;dans les campus. Pour cela nous proposons à toutes les associations étudiantes d’organiser dans leur établissement une campagne de mobilisation ayant pour double objectif&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;ul type=&quot;disc&quot;&gt; &lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;D’informer les étudiants&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;sur l&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;e&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;s enjeux de la c&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;onférence de Copenhague&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;et les inciter à s’engager, à agir, notamment en signant l’appel de l’ultimatum climatique.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; &lt;li style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;De mett&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;r&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;e en avant&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;l'implication des étudiants&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;sur la question environnementale et&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;encourager nos dirigeants&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;à s'accorder sur des mesures à la hauteur de l'urgence de notre situation.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Cette campagne a été&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;conçue&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;pour aider les associations à créer une mobilisation autour de ce sujet en peu de temps et avec peu de moyen.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Nous sommes conscient&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;s&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;que les association&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;s étudiantes dépensent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;déjà beaucoup d’énergie sur d&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;’autres projets et qu’il n’est&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;donc pas évident pour elles de mobiliser les&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;étudiant autour de Copenhague (moyens humains mais aussi financiers&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;trouver un graphiste, négocier&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;des tarifs avec un imprimeur...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;C’est donc dans cette perspective que les réseau&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;x&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Sola&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;r Generation et REFEDD mettent&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;gratuitement à disposition cette campagne à toute&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;association étudiante&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Pourquoi avoir choisi de relayer l’appel d’ultimatum climatique&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;?&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Initié par onzes ONG&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;l’appel Ultimatum Climatique (en annexe 1) est une pétition adressée au président de la république. L’objectif est simple&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;: montrer qu’il existe autour de Copenhague une mobilisation citoyenne en récoltant&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;1 million de signatur&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;es&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Le REFEDD et Solar Generation ont décidé de soutenir cet appel car il&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;souligne les enjeux clés de la conférence de Copenhague et la nécessité d'un engagement fort et immédiat dans la lutte contre les changements climatiques.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; title=&quot;Ultimatum Climatique&quot; href=&quot;http://www.copenhague-2009.com/&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Site internet&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;: http://www.copenhague-2009.com/&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; title=&quot;Ultimatum Climatique sur Facebook&quot; href=&quot;http://www.hautetfort.com/admin/posts/Facebook%20:www.facebook.com/pages/LUltimatum-Climatique-wwwcopenhague-2009com/98440608556&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Facebook&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;:www.facebook.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;color: #000000; font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; title=&quot;Ultimatum Climatique sur Facebook&quot; href=&quot;http://www.hautetfort.com/admin/posts/Facebook%20:www.facebook.com/pages/LUltimatum-Climatique-wwwcopenhague-2009com/98440608556&quot;&gt;/pages/LUltimatum-Climatique-wwwcopenhague-2009com/98440608556&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a name=&quot;_Toc244522832&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;Pourquoi se mobiliser sur les campus&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: medium;&quot;&gt;?&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Aujourd’hui une grande majorité des étudiants ignorent l’existence de la conférence de Copenhague et de ses enjeux&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;. Pourtant, en tant que jeunes, il est indispensable que nous nous saisissions de cette question qui décidera de notre avenir. Nos associations, implantées partout en France, constituent un excellent vecteur de sensibilisation et de mobilisation sur cette thématique.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Si d’ici décembre, nous organisons dans tous nos établissements un évènement autour de Copenhague, ce seront&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;des dizaines de milliers d’étudiants&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;qui prendront conscience&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;s&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;des enjeux, et des dizaines de milliers de soutiens supplémentaires à l’Ultimatum Climatique&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.solargeneration.fr/media/01/01/1545867632.jpg&quot; id=&quot;media-2070145&quot; alt=&quot;vert sophie frachet.jpg&quot; style=&quot;border-width: 0; margin: 0.7em 0;&quot; name=&quot;media-2070145&quot; /&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: xx-small;&quot;&gt;Affiche: &lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;Sophie Frachet&amp;nbsp; &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;%20http://delfinadeona.monassoc.com&quot;&gt;http://delfinadeona.monassoc.com&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://delfinadeona.monassoc.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Vous souhaitez vous mobiliser à nos côtés? Vous voulez vous aussi participer à cette mobilisation sur votre propre campus? Contactez-nous:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; title=&quot;Facebook: Le climat n'attend pas !&quot; href=&quot;http://www.facebook.com/pages/ETUDIANTS-MOBILISEZ-VOUS-Le-climat-nattend-pas-/162218117466?v=app_2392950137&amp;amp;ref=ts#/pages/ETUDIANTS-MOBILISEZ-VOUS-Le-climat-nattend-pas-/162218117466&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;http://www.facebook.com/pages/ETUDIANTS-MOBILISEZ-VOUS-Le-climat-nattend-pas-/162218117466?v=app_2392950137&amp;amp;ref=ts#/pages/ETUDIANTS-MOBILISEZ-VOUS-Le-climat-nattend-pas-/162218117466&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Ou encore:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Alexandra Luciani&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;01.44.64.02.10&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Calibri';&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;alexandra.luciani@solargeneration.fr&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin-left: 0pt; margin-right: 0pt; text-align: justify;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Solar Generation France</name>
            <uri>http://www.solargeneration.fr/about.html</uri>
        </author>
        <title>350.org: une belle journée d'action pour le climat</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.solargeneration.fr/archive/2009/10/26/350-org-une-belle-journee-d-action-pour-le-climat.html" />
        <id>tag:www.solargeneration.fr,2009-10-26:2441970</id>
        <updated>2009-10-26T14:09:00+01:00</updated>
        <published>2009-10-26T14:09:00+01:00</published>
        <summary> source:  http://www.lemonde.fr    Climat : les gouvernements sont appelés à...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.solargeneration.fr/">
          &lt;p&gt;source: &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.lemonde.fr&quot;&gt;http://www.lemonde.fr&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;h1&gt;Climat : les gouvernements sont appelés à agir&lt;/h1&gt; &lt;p class=&quot;firstLine&quot;&gt;&lt;span class=&quot;dropcap&quot;&gt;C&lt;/span&gt;omment mettre la pression sur les gouvernements pour obtenir un accord à la hauteur des enjeux lors de la conférence sur le climat de Copenhague, qui aura lieu du 7 au 18 décembre ? Faute de réussir à mobiliser en masse les populations, les militants écologistes se tournent vers d'autres formes d'action.&lt;/p&gt; &lt;div class=&quot;fenetreBoxesContainer&quot;&gt; &lt;div class=&quot;banner300&quot; id=&quot;pubOAS_middle&quot;&gt; &lt;center&gt;&lt;script type=&quot;text/javascript&quot;&gt; //&lt;![CDATA[ if (provenance_elt !=-1) {OAS_AD('x40')} else {OAS_AD('Middle')} //]]&gt; &lt;/script&gt; &lt;!-- PLANETE-LEMONDE/articles_planete/exclu | OasDefault/lm_creditfoncier_tendsoc_rg10_m - lm_creditfoncier_tendsoc_rg10_m.html : Middle --&gt;&lt;img src=&quot;http://pubs.lemonde.fr/5/PLANETE-LEMONDE/articles_planete/exclu/1642998192/Middle/OasDefault/lm_creditfoncier_tendsoc_rg10_m/lm_creditfoncier_tendsoc_rg10_m.html/35313339363238643461653939343130?&amp;amp;_RM_EMPTY_&quot; style=&quot;display: none;&quot; /&gt;&lt;/center&gt; &lt;/div&gt; &lt;script type=&quot;text/javascript&quot;&gt; //&lt;![CDATA[ if ( undefined !== MIA.Pub.OAS.events ) {    MIA.Pub.OAS.events[&quot;pubOAS_middle&quot;] = &quot;pubOAS_middle&quot;; } //]]&gt; &lt;/script&gt; &lt;!-- OAS pos:'Frame1' --&gt; &lt;script type=&quot;text/javascript&quot;&gt; //&lt;![CDATA[ OAS_AD('Frame1') //]]&gt; &lt;/script&gt; &lt;div id=&quot;pave_meme_sujet_hidden&quot; style=&quot;display: block;&quot;&gt; &lt;div id=&quot;pave_meme_sujet_hidden_1234881&quot; style=&quot;display: block;&quot;&gt;&lt;!--/tpl:contenu/element/ensemble/tpl-esi_sur_le_meme_sujet.html.php--&gt;&lt;!--/lyt:lyt-vide--&gt;&lt;!--/inc:/element/ensemble/afficher_esi/1234881___.html--&gt;&lt;/div&gt; &lt;!-- Fin Appel du composant: /element/ensemble/afficher_esi/1234881___.html --&gt;&lt;/div&gt; &lt;script type=&quot;text/javascript&quot;&gt; //&lt;![CDATA[ init_boite_meme_sujet = function() {  if ( &quot;undefined&quot; != typeof MIA &amp;amp;&amp;amp; &quot;undefined&quot; != typeof MIA.Ensemble &amp;amp;&amp;amp; (&quot;undefined&quot; == typeof MIA.Ensemble.initEventLoaded || !MIA.Ensemble.initEventLoaded) ) {    var ensemble_id_defaut = 1234881;     var hash_url = window.location.hash;    var re = /^#(.*)ens_id=(d+)[^d]*.*$/;    var ensemble_id_url = hash_url.replace(re, &quot;$2&quot;);     if ( ensemble_id_url &amp;amp;&amp;amp; ensemble_id_url != hash_url )       MIA.Ensemble.ensembleId = ensemble_id_url    else       if ( ensemble_id_defaut )          MIA.Ensemble.ensembleId = ensemble_id_defaut     if ( &quot;&quot; != &quot;&quot; )    {       MIA.Ensemble.titreBoite = &quot;&quot;;    }     MIA.Ensemble.initEventLoaded = true;    MIA.Ensemble.formaliseBoiteMemeSujet(); } } if ( (pave=document.getElementById('pave_meme_sujet_hidden')) ) pave.style.display = 'none';  if(window.addEventListener )    window.addEventListener('load', init_boite_meme_sujet, false); else    window.attachEvent('onload', init_boite_meme_sujet); //]]&gt; &lt;/script&gt;&lt;/div&gt; &lt;p&gt;Samedi 24 octobre, à l'appel de la campagne 350.org, ils ont organisé un relais planétaire pour attirer l'attention des médias et des hommes politiques. Actions éclair de quelques minutes enchaînées dans le temps, du Groenland à l'Antarctique en passant par Almaty (Kazakhstan) ou Kinshasa (République démocratique du Congo). Samedi soir, le site Internet de la campagne revendiquait 5 242 événements, organisés dans 181 pays.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Le coup d'envoi a été donné en Australie où, sur les marches de l'&lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/ff0d/opera-de-sydney.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Opéra de Sydney&lt;/a&gt;, le site le plus visité du pays, plus d'un millier de personnes se sont retrouvées, toutes habillées en bleu. Certaines, parapluie à la main, ont formé le 350 du slogan de ralliement. &lt;i&gt;&quot;350 parties par million, c'est la concentration de CO&lt;/i&gt;&lt;sub&gt;2&lt;/sub&gt; &lt;i&gt;dans l'atmosphère qui est supportable. Le message est difficile, mais il est temps que les gens se mettent à comprendre les données scientifiques&quot;&lt;/i&gt;, explique &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/3217/blair-palese.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Blair Palese&lt;/a&gt;, porte-parole de la manifestation.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;A travers le pays, deux cents événements ont été organisés. Les associations espèrent infliger ainsi une piqûre de rappel au gouvernement travailliste. &lt;i&gt;&quot;On l'a élu pour agir pour l'environnement, et, en deux ans, il n'a pas fait grand-chose&quot;&lt;/i&gt;, déplore Blair Palese.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;En Inde, entre 500 et 600 étudiants des universités de &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/a226/new-delhi.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;New Delhi&lt;/a&gt; ont formé une chaîne humaine en forme de cinq devant le Fort rouge de la capitale. Un chiffre qui - assemblé aux &quot;3&quot; et aux &quot;0&quot; construits ailleurs dans le monde - formera le &quot;350&quot;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dans une ambiance festive, tous les participants étaient venus rappeler &lt;i&gt;&quot;l'urgence de passer à l'action pour protéger le climat&quot;&lt;/i&gt;. &lt;i&gt;&quot;En Inde, les glaciers de l'Himalaya fondent déjà sous l'effet du réchauffement climatique, et nous venons de vivre la plus grande sécheresse de ces dernières décennies. Comment ne pas avoir peur pour notre futur ?&quot;&lt;/i&gt;, s'inquiète &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/3646/pritish-amdore.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Pritish Amdore&lt;/a&gt;, étudiant en sciences politiques.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;A Paris, à 12 h 18 précise, en référence au 18 décembre, jour de clôture du sommet de Copenhague, un concert de réveils, de casseroles et de sifflets a été donné sur la place de la Bourse pour &lt;i&gt;&quot;réveiller&quot;&lt;/i&gt; les hommes politiques, en tête desquels &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/6ba2/nicolas-sarkozy.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Nicolas Sarkozy&lt;/a&gt;. Mais moins de trois cents personnes avaient bravé la pluie pour faire entendre le message. Pour la plupart des jeunes, déjà très impliqués dans le combat pour le climat, comme &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/4942/alexandra-luciani.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Alexandra Luciani&lt;/a&gt;, 24 ans, de Solargeneration, une association étudiante qui milite sur les campus : &lt;i&gt;&quot;C'est notre avenir qui se joue. Il faut agir maintenant. Nous demandons au gouvernement de prendre ses responsabilités pour que notre génération n'ait pas à payer pour des erreurs qui ne sont pas les siennes&quot;&lt;/i&gt;, explique-t-elle.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Au Canada, un drôle d'ours polaire avait migré de l'Arctique jusqu'à Ottawa pour venir manifester devant le Parlement, vêtu d'un tee-shirt &lt;i&gt;&quot;Sauvons les humains&quot;&lt;/i&gt;. Il était entouré de quelque trois cents personnes venues exiger du premier ministre, &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/441d/stephen-harper.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Stephen Harper&lt;/a&gt;, qu'&lt;i&gt;&quot;il reprenne le leadership dans la négociation climatique&quot;&lt;/i&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;A Montréal, une &lt;i&gt;&quot;cacophonie de Stephen Harper&quot;&lt;/i&gt; a été donnée pendant 350 secondes. &lt;i&gt;&quot;On a fait du bruit parce que M. Harper est le pire joueur dans la lutte contre les changements climatiques, commente un participant. Il n'a aucun plan d'action ni cible sérieuse pour le Canada et ralentit les négociations.&quot;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Imaginée par &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/3855/bill-mckibben.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Bill McKibben&lt;/a&gt;, un écologiste américain, 350.org reprend à son compte la mise en garde lancée par &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/c678/james-hansen.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;James Hansen&lt;/a&gt;, célèbre climatologue de la NASA, qui estime que la concentration de CO&lt;sub&gt;2&lt;/sub&gt; dans l'atmosphère ne doit pas dépasser 350 parties par million (ppm) sous peine d'exposer l'humanité à de graves catastrophes.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La concentration actuelle atteint 387 ppm (au lieu de 270 à l'ère préindustrielle) et les négociations internationales visent à stabiliser les niveaux de CO&lt;sub&gt;2&lt;/sub&gt; à 450 ppm, ce qui correspondrait à un réchauffement de 2 °C d'ici à la fin du siècle, en se basant sur le rapport du Groupe intergouvernemental d'experts sur l'évolution du climat (GIEC) de 2007. James Hansen fait partie des 350 messagers de la campagne, avec notamment l'archevêque sud-africain - et &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/eb74/prix-nobel.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Prix Nobel&lt;/a&gt; de la paix - &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/aa25/desmond-tutu.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Desmond Tutu&lt;/a&gt; et le président des Maldives, &lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/16b3/mohamed-nasheed.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Mohamed Nasheed&lt;/a&gt;. Le président du GIEC, l'&lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/sujet/d2b5/indien-rajendra.html&quot; class=&quot;listLink&quot;&gt;Indien Rajendra&lt;/a&gt; Pachauri, figure également parmi eux. &lt;i&gt;&quot;En tant que président du GIEC, je ne peux pas prendre position, car le GIEC ne fait pas de recommandations. Mais quand je regarde ce qui est en train de se passer et ce qui va probablement arriver, je ne peux, à titre personnel, que soutenir cet objectif&quot;&lt;/i&gt;, reconnaît-il.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les petits Etats insulaires, les plus exposés aux conséquences des dérèglements climatiques, se sont aussi alignés sur cette revendication qui semble pourtant quelque peu utopique dans le contexte d'enlisement des négociations. Et peut-être trop technique pour parler au-delà du cercle des initiés.&lt;/p&gt; &lt;div class=&quot;lien&quot;&gt; &lt;div class=&quot;author&quot;&gt;&lt;b&gt;Laurence Caramel avec Julien Bouissou (New Delhi), Marie-Morgane Le Moël (Sydney), Anne Pelouas (Montréal)&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;/div&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Solar Generation France</name>
            <uri>http://www.solargeneration.fr/about.html</uri>
        </author>
        <title>Ultimatum Climatique: SIGNEZ !</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.solargeneration.fr/archive/2009/10/21/ultimatum-climatique-signez.html" />
        <id>tag:www.solargeneration.fr,2009-10-21:2429733</id>
        <updated>2009-10-21T14:06:00+02:00</updated>
        <published>2009-10-21T14:06:00+02:00</published>
        <summary>         </summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.solargeneration.fr/">
          &lt;p&gt;&lt;object height=&quot;250&quot; width=&quot;300&quot; data=&quot;http://copenhague-2009.com/sites/all/themes/copenhague/media/compteur_copenhague300x250.swf&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;quality&quot; value=&quot;high&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;bgcolor&quot; value=&quot;#000000&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://copenhague-2009.com/sites/all/themes/copenhague/media/compteur_copenhague300x250.swf&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Minijupe</name>
            <uri>http://minijupe.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Stress</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://minijupe.hautetfort.com/archive/2009/10/09/stress.html" />
        <id>tag:minijupe.hautetfort.com,2009-10-09:2411529</id>
        <updated>2009-10-09T21:50:00+02:00</updated>
        <published>2009-10-09T21:50:00+02:00</published>
        <summary> &quot;Le ministre du Travail demande que les entreprises de plus de 1.000...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://minijupe.hautetfort.com/">
          &lt;h2 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&quot;Le ministre du Travail demande que les entreprises de plus de 1.000 salariés lancent rapidement des négociations sur le stress. Faute de quoi il dévoilera leurs noms sur internet&quot;.&lt;/h2&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #008000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Entre-nous,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #008000;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: large;&quot;&gt;Combien y a t-il d'entreprises de 1000 salariés et plus ???...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Kelilean</name>
            <uri>http://ifriqiya.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Sortie de crise ?</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://ifriqiya.hautetfort.com/archive/2009/08/05/sortie-de-crise.html" />
        <id>tag:ifriqiya.hautetfort.com,2009-08-05:2315836</id>
        <updated>2009-08-05T17:03:00+02:00</updated>
        <published>2009-08-05T17:03:00+02:00</published>
        <summary>     Les principaux acteurs du conflit malgache  (les anciens présidents...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://ifriqiya.hautetfort.com/">
          &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.madagascarmagazine.com/&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/4/49/Madagascar-carte.png&quot; alt=&quot;Madagascar-carte.png&quot; style=&quot;border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;&quot; /&gt;Les principaux acteurs du conflit malgache&lt;/a&gt; (les anciens présidents Didier Ratsiraka, Albert Zafy, Marc Ravalomanana et&amp;nbsp;l'actuel président de transition Andry Rajoelina),&amp;nbsp;déclenché il y a quelques mois, doivent se réunir aujourd'hui à Maputo pour &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.lexpressmada.com/index.php?p=display&amp;amp;id=28539&quot;&gt;tenter de trouver une issue à la crise&lt;/a&gt;. Les forces armées malgaches se sont déjà prononcées contre le retour de l'ancien président Marc Ravalomanana, chassé du pouvoir et réfugié en Afrique du Sud depuis. Le nouveau président de la Haute Autorité de Transition (HAT)&amp;nbsp;Andry Rajoelina &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.lexpressmada.com/index.php?p=display&amp;amp;id=28540&quot;&gt;est protégé par deux gardes du cor&lt;/a&gt;ps, dont le commandant Charles Andrianasoavana. Il a déjà semé la discorde en annonçant &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.madagascar-tribune.com/Andry-Rajoelina-craint-pour-sa-vie,12432.html&quot;&gt;qu'il amènerait sur place ses propres repas&lt;/a&gt; -il craint d'être empoisonné par ses rivaux...&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Plus qu'une sortie de crise, cette rencontre est l'occasion pour les 4 factions concurrentes de dialoguer ; la question de l'amnistie générale constitue avant la réunion même une pomme de discorde difficilement surmontable. Pourtant, la société civile malgache a fait part de sa volonté, à savoir que la réunion doit véritablement déboucher sur une sortie de crise, faute de quoi il est fort possible qu'elle réagisse d'une façon ou d'une autre.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;La France contribue à sa&amp;nbsp;manière à cette réunion au sommet en fournissant un avion à l'ancien président Didier Ratsiraka, en exil à Paris. Les délégations siègent d'ailleurs dans des hôtels séparés mais proches.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Il ne faut pas oublier que l'accession au pouvoir du président de transition s'est fait à la suite d'émeutes contre son prédécesseur, en janvier 2009. C'est bien un changement de régime qui a eu lieu, et il ne peut être conforté que par des élections démocratiques. Plusieurs problèmes se posent de ce point de vue aux Malgaches : le culte du chef patriarcal, la domination habituelle de la majorité présidentielle sur l'opposition, la sclérose de la classe politique et la confusion entre pouvoir temporel et pouvoir spirituel. Certains proposent même &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.madagascar-tribune.com/Conditions-de-reussite-a-Maputo,12439.html&quot;&gt;la formation d'une Commission Vérité et Réconciliation&lt;/a&gt; pour aboutir à l'objectif désigné.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: arial,helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: underline;&quot;&gt;Illustration :&lt;/span&gt; carte de Madagascar.&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Personnel JS</name>
            <uri>http://rgppjeunesseetsports.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>RGPP : non au détricotage, non à la décomposition fonctionnelle (EPA)</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://rgppjeunesseetsports.hautetfort.com/archive/2009/07/01/rgpp-non-au-detricotage-non-a-la-decomposition-fonctionnelle.html" />
        <id>tag:rgppjeunesseetsports.hautetfort.com,2009-07-01:2268137</id>
        <updated>2009-07-01T23:08:00+02:00</updated>
        <published>2009-07-01T23:08:00+02:00</published>
        <summary>   EPA-FSU   29 juin 2009   [Extrait]   Les personnels techniques et...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://rgppjeunesseetsports.hautetfort.com/">
           &lt;p&gt;&lt;b&gt;EPA-FSU&lt;/b&gt;&lt;br /&gt; 29 juin 2009&lt;/p&gt; &lt;p&gt;[Extrait]&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Les personnels techniques et pédagogiques sont des agents titulaires encore protégés par un statut de qualité dans la fonction publique d’Etat. Même si ce statut est dans la ligne de mire du gouvernement, il demeure valide. Certes l'intention est de le minorer via la loi sur la &quot;mobilité&quot;, qui est ici un terme &quot;langue de bois&quot; mélangeant l'incitation au départ des fonctionnaires et les recours pour se débarrasser des plus récalcitrants. Mais le statut demeure. (...)&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Dans ce contexte de fragmentation il y a forte nécessité de :&lt;br /&gt; - maintenir les liens fonctionnels et les contributions des personnels des DDCS et DDCSPP aux politiques régionales sports et JEP,&lt;br /&gt; - d’affirmer le recoupement des compétences entre les personnels quels que soient leurs lieux d’affectation,&lt;br /&gt; - d’en déduire des conditions d’emplois et profils de postes respectueux des missions statutaires aussi bien en DRJSCS qu’en DDI,&lt;br /&gt; - de mettre en œuvre les articulations indispensables entre DR et DD visant à assurer la collaboration des personnels techniques et pédagogiques aux actions et politiques régionales pour construire les cohérences d’intervention publique.(...)&lt;/p&gt; &lt;p&gt;[Partie 2]&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Fiche action : négociation collective dans la cadre de la RGPP&lt;/p&gt; &lt;p&gt;[Partie 3]&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Fiche action : fiche de poste RGPP DRJSCS et DDCS/DDCSPP&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;http://www.scribd.com/doc/17014731/EPA-Actu-Web-N1&quot; title=&quot;View EPA Actu Web N°1 on Scribd&quot; style=&quot;margin: 12px auto 6px auto; font-family: Helvetica,Arial,Sans-serif; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 14px; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none; display: block; text-decoration: underline;&quot;&gt;EPA Actu Web N°1&lt;/a&gt; &lt;object height=&quot;500&quot; width=&quot;100%&quot; data=&quot;http://d.scribd.com/ScribdViewer.swf?document_id=17014731&amp;amp;access_key=key-21ak1on74qy75djxwxze&amp;amp;page=1&amp;amp;version=1&amp;amp;viewMode=&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;id&quot; value=&quot;doc_899353275478300&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;name&quot; value=&quot;doc_899353275478300&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;align&quot; value=&quot;middle&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;quality&quot; value=&quot;high&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;play&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;loop&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;scale&quot; value=&quot;showall&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;wmode&quot; value=&quot;opaque&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;devicefont&quot; value=&quot;false&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;bgcolor&quot; value=&quot;#ffffff&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;menu&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://d.scribd.com/ScribdViewer.swf?document_id=17014731&amp;amp;access_key=key-21ak1on74qy75djxwxze&amp;amp;page=1&amp;amp;version=1&amp;amp;viewMode=&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;gt; Télécharger &lt;a href=&quot;http://www.scribd.com/doc/17014731/EPA-Actu-Web-N1&quot;&gt;Traverses Actu web n° 1 - EPA&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>presso</name>
            <uri>http://alamanieredelost.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Well, well, well...</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://alamanieredelost.hautetfort.com/archive/2009/03/18/well-well-well.html" />
        <id>tag:alamanieredelost.hautetfort.com,2009-03-18:2102096</id>
        <updated>2009-03-18T05:42:22+01:00</updated>
        <published>2009-03-18T05:42:22+01:00</published>
        <summary>  Ce soir,&amp;nbsp; j'ai pas grand chose à vous écrire...   Bon je suis un peu...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://alamanieredelost.hautetfort.com/">
           &lt;p&gt;Ce soir,&amp;nbsp; j'ai pas grand chose à vous écrire...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Bon je suis un peu tendue vu les négos demain midi, à la suite d'une conversation avec la fille du cabinet de recrutement un peu plus tôt... Bref une fois que ce sera fait, je serai sans doute plus sereine. Ah oui pour que ce soit emballé vraiment, faudra que je passe la visite médicale, j'ai beau imaginer le pire, je pense que ça devrait bien se passer vu qu'à l'équivalent il y a tout juste 2 ans, ben j'avais a peu près tout normal, et que là en plus je fais pas mal d'exercices l'air de rien, je m'inquiète pas trop.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pous, là la fraicheur m'a rappelée à l'ordre. Pour la première fois depuis septembre je dirai, j'ai passé la soirée avec ma porte de balcon ouverte, j'ai presque pas eu de mal à l'ouvrir alors qu'elle coince beaucoup en haut, surtout par temps humide. Les rares fois où j'ai voulu l'ouvrir depuis un mois, ben je l'ai eue à l'usure (ou pas) non sans avoir imaginer me coller les 2 pieds de chaque coté comme dans les dessins animés. J'en cherche un mais je trouve pas, zut flute! Aujourd'hui il a vraiment fait super beau et chaud, c'est-à-dire 10-11 degrés, dommage car j'ai raté l'occasion de profiter de la fin de journée au soleil en passant 40 minutes au tél avec un technicien de Dell pour diagnostiquer mon problème de rayures en bas de l'écran. Comme je suis sous garantie pour encore quelques semaines, ils vont m'envoyer une boiboite pour que je leur envoie la bête et qu'ils changent mon écran, cooooooool, un écran tout neuf!&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ah oui et une autre preuve que quand je veux (???), je suis très maso : je ne peux pas me résoudre à me désabonner de l'envoi automatique d'emails en allemand m'annonçant tous les bons prix pour aller voir BFC ou la frangine à A***. Pathétique... mais ça peut servir on sait jamais! enfin soyons réaliste, plus pour aller voir la frangine qu'autre chose.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Et pour celui qui a débarqué ici en se demandant ce que voulait dire frangine ben frangine = soeur et frangin = frère. Voila, ici c'est un blog éducatif, qu'on se le dise!&lt;/p&gt; 
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>presso</name>
            <uri>http://alamanieredelost.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Stressssssssssssss</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://alamanieredelost.hautetfort.com/archive/2009/03/17/stressssssssssssss.html" />
        <id>tag:alamanieredelost.hautetfort.com,2009-03-17:2101027</id>
        <updated>2009-03-17T16:32:00+01:00</updated>
        <published>2009-03-17T16:32:00+01:00</published>
        <summary>  Ouais là je stresse parce que je sais pas ce qui va se passer today,...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://alamanieredelost.hautetfort.com/">
           &lt;p&gt;Ouais là je stresse parce que je sais pas ce qui va se passer today, négociations ou pas négociations?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Et si ce n'était qu'un rêve (on dirait un titre de Marc Lévy, au secours!), j'aurais l'air fine! Ou alors j'ai de méga difficultés auditives et que j'ai compris l'inverse de ce que me disait la fille hier?&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mais bon, en admettant que je ne souffre pas d'hallucinations auditives et que je ne rêve pas éveillée (ce qui m'est déjà arrivé, argh!), j'ai laissé un message à la fille pour lui dire que j'ai eu no news et quoi que je fais en gros c'est la teneur. En plus là je n'ai pas ma voix suave (j'ai appris ce que suave voulait dire à mon ex-électricien qui me disait aimer m'entendre sur l'interphone mais quand c'était à lui de m'appeler il était moins emballé. C'est là que je lui avais dit que ce serait dommage de priver l'usine d'entendre sa voix suave, il avait pas l'air convaincu, mais c'est qu'il savait pas ce que ça voulait dire), je suis vaguement enrouée. Je voudrais aller prendre ma douche mais je te parie (oui à toi!) que si j'y vais, la fille m'appelle. Je vais attendre 10 heures... Parce que si déjeuner il y a ce serait mieux d'y aller les cheveux propres et bien coiffés. Quoique ils vont me trouver frivole vu qu'en 3 fois ils m'auront vu coiffées de façon différente : première fois les cheveux &quot;longs&quot; et attachés en un paquet à l'air pas net, puis cheveux &quot;courts&quot; et lisses et là cheveux &quot;courts&quot;, ondulés et un peu fous. Les variations s'arrêteront là par contre...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Sinon, je suis troublée : on s'est connecté chez moi (ouais vous êtes tous fichés!) de quelque part dans le coin de BFC pour se renseigner sur la &quot;faute&quot; de français dans Résidents de la république avec le même FAI que BFC. Est-ce BFC donc??? Je ne crois pas ou alors il bosse pas (il s'est fait viré? il est malade? ce n'est pas lui?)... Que d'interrogations! Ça me rappelle que l'acte 3 n'ait même pas encore en chantier, argh!&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Pour rester dans le thème germain, une recherche suisse vient de débarquer ici avec &quot;kein schnaps für tamara résumé&quot;... Donc apparemment on lit ça encore??? Il me semble que je vous en avait parlé au sujet du &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://alamanieredelost.hautetfort.com/archive/2009/03/11/bfc-la-genese-en-5-actes-premier-acte-la-rencontre.html&quot;&gt;petit Nicolas que j'avais offert à BFC&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ah ben j'ai eu des news, le déjeuner ce sera demain, il y a eu un contretemps! Donc je peux respirer par le nez (mais je vais pas changer mon titre quand même, ça va être difficile à résumer, surtout maintenant que je sais que &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://deprofundis.hautetfort.com/&quot;&gt;F.&lt;/a&gt; ne lis que ça), prendre le temps de me laver les cheveux sans paraitre &quot;trop&quot; bien coiffée demain (moi je me préfère les cheveux pas très bien coiffés, qui partent dans tous les sens!)... Je respire un peu mieux (par le nez ça va toujours mieux) maintenant, ouf! Ah et puis je vais pouvoir éviter de racheter une bouteuille neuve de dissolvant vu l'état très moyen de mes ongles, je ne pouvais pas aller au déjeuner comme ça mais je sais pas où j'ai foutu ma vieille bouteille, sauf que là je peux la chercher, relax Max!&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Alors selon Benoit XVI le préservatif aggrave l'épidémie du sida, vlà autre chose! Il devrait faire une association avec l'homme marié qui semble tout à fait d'accord avec lui bien que pas catholique du tout. Argh, le pape me pique l'exclusivité d'une note à ce sujet que je voulais faire suite à samedi soir... Je sais pas pour vous mais parfois je me demande si je devrais pas me pincer très fort pour me réveiller enfin au 21ème siècle! Parce qu'il y a plusieurs trucs actuellement qui poussent à croire le contraire...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ah mais avec tout ça j'aurais peut-être le temps de commencer à bosser sur l'acte 3, qu'est-ce que vous en dites? Finalement, écrire ces actes, ben ça fait drôlement du bien (au début je trouvais que c'était le contraire) parce qu'il y a plein de trucs que je reconsidère différement vu le contexte global et que finalement j'en arrive à une conclusion, triste soit, mais en gros j'ai (tout) misé sur le mauvais cheval (et bizarrement, cette nuit j'ai rêvé au birman (en tout bien tout honneur) (je ne fais jamais de rêves classés X de toute façon, ou alors je les occulte au réveil, et les très rares fois où j'en ai fait, ben bof quoi, et puis c'est toujours avec de parfaits inconnus au bataillon) (et là je veux pas dire que même en rêve je me tape un inconnu, non non non, mais ce n'est jamais des gens que je connais en vrai), on pourrait même dire que c'est une &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://correcteurs.blog.lemonde.fr/2007/01/29/picouille/&quot;&gt;picouille&lt;/a&gt;, même s'il cache bien son jeu, paraissant un fier étalon (sans égard à ses prouesses à l'horizontale, bien mais peut mieux faire, en variant un peu plus le programme déjà) (n'empêche que s'il me disait qu'il venait à Montréal me voir, je dirais pas non, argh!) (mais j'insisterais pour plus de variété dans le programme). Bref je sais plus ce qu'il se passait dans mon rêve, mais je croisais (au moins) le birman! Je mets ça sur le compte de la rédaction des actes... Le birman intervient dans les actes 3 et 4.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tiens parfois, je me dis que rien n'arrive sans rien. Parce que donc depuis samedi je suis privée de mon portable chéri, vieux, (plus) pas très beau&amp;nbsp;et lourd comparé à mon nouveau jeune, rouge, fringant et léger comme une plume (mais sous Vista, je déteste Vista qui me demande toutes les 5 secondes si j'ai bien fait ce que je voulais faire. Si je l'ai fait c'est que je voulais non? Ben pas pour Vista!) (mais là j'ai eu la confirmation que mon chargeur a été envoyé, ça devrait plus être long), je n'ai plus accès à tous mes CV,&amp;nbsp;mes lettres,&amp;nbsp;etc. ce qui était gênant lundi matin, vu que je me disais que c'était rapé pour le poste, que c'était ma dernière semaine payée et que donc vaudrait mieux me secouer les puces et chercher autre chose! Et ben même pas besoin du tout!!! Encore mieux...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Hmmmmmmmmm je sais pas ce que vous en pensez mais c'est le grand n'importe quoi cette note, non? Fallait que je le dise, je ne suis pas dupe!&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Tiens je vais vous coller une chanson que j'ai découverte hier dans &quot;Tout sur moi&quot;, une série québécoise assez amusante, &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.bonjourbrumaire.com/&quot;&gt;Bonjour Brumaire&lt;/a&gt; c'est un groupe assez récent. Selon leur site, ben nous avons pas mal de points en commun :&lt;/p&gt; &lt;blockquote&gt; &lt;p&gt;Issu d’une rencontre insolite et improbable, en Janvier 2007 à Montréal, entre un Français, deux Québécois anglophones, un Québécois francophone et une Suissesse, Bonjour Brumaire se fait vite remarquer sur la scène émergente québécoise.&lt;/p&gt; &lt;/blockquote&gt; &lt;p&gt;À eux 5, ils combinent toutes mes nationalités... Il faudrait juste que je sois anglophone pour couvrir l'ensemble mais je suis bilingual depuis mes ans tout en english à McGill donc en gros je suis le condensé de Bonjour Brumaire! Et là cette chanson, j'aime beaucoup, même si c'est pas forcément ultra original&amp;nbsp;:&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;object height=&quot;265&quot; width=&quot;320&quot; data=&quot;http://www.youtube.com/v/wpEcZWjm_TM&amp;amp;hl=en&amp;amp;fs=1&amp;amp;color1=0xe1600f&amp;amp;color2=0xfebd01&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot;&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/wpEcZWjm_TM&amp;amp;hl=en&amp;amp;fs=1&amp;amp;color1=0xe1600f&amp;amp;color2=0xfebd01&quot; /&gt; &lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Par contre je trouve que la voix du chanteur ressemble pas mal à celle de &lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://www.myspace.com/xaviercafeine&quot;&gt;Xavier Caféïne&lt;/a&gt;, ah ben oui c'est la même maison de production d'ailleurs.&lt;/p&gt; 
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>PNC CFDT AIR FRANCE</name>
            <uri>http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Rencontre avec le PDG</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/archive/2008/04/04/rencontre-avec-le-pdg.html" />
        <id>tag:cfdtpncairfrance.hautetfort.com,2008-04-04:1548279</id>
        <updated>2008-04-04T13:49:00+02:00</updated>
        <published>2008-04-04T13:49:00+02:00</published>
        <summary>  Hier, jeudi 3 avril, l'ensemble des syndicats PNC ont été reçu par la...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/">
           &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Hier, jeudi 3 avril, l'ensemble des syndicats PNC ont été reçu par la direction en présence du Président SPINETTA.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;L'objectif était de faire le point sur les consultations qui ont été organisées après le résultat négatif du référendum. La direction a fait des &lt;img name=&quot;media-941086&quot; src=&quot;http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/media/01/00/211296688.jpg&quot; alt=&quot;614858573.jpg&quot; style=&quot;float: right; margin: 0.2em 0px 1.4em 0.7em; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-941086&quot; /&gt;propositions qui peuvent en satisfaire certains (syndicats), mais qui ne fera pas l'unanimité. Ces propositions se situent toutes dans le cadre de la même enveloppe que celle qui avait permis de vous présenter un accord lors du référendum.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Les propositions permettraient de signer un accord majoritaire sur un projet se rapprochant des propositions de l'Intersyndicale.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;L'ensemble des syndicats se retrouveront avec la direction la semaine prochaine, pour constater l'imminence d'un accord ou le blocage de la situation.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;La CFDT étudie toutes les propositions, avant de prendre&amp;nbsp;position&amp;nbsp;dans les prochains jours.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Mais nous restons dans le même état d'esprit qui nous avait animé durant ces dernières années: LES CONDITIONS DE TRAVAIL et LES REGLES D'UTILISATIONS,&amp;nbsp;ne devront pas être bradées...&lt;/p&gt; 
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>PNC CFDT AIR FRANCE</name>
            <uri>http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>UN VRAI CHOIX...</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/archive/2008/03/14/un-vrai-choix.html" />
        <id>tag:cfdtpncairfrance.hautetfort.com,2008-03-14:1514002</id>
        <updated>2008-03-14T10:26:09+01:00</updated>
        <published>2008-03-14T10:26:09+01:00</published>
        <summary>      &amp;nbsp;   Vous trouverez grâce au lien suivant, notre dernier tract:...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/">
           &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/media/02/00/211296688.jpg&quot; alt=&quot;614858573.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-902542&quot; name=&quot;media-902542&quot; /&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Vous trouverez grâce au lien suivant, notre dernier tract: &lt;a href=&quot;http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/media/02/02/610715441.pdf&quot; id=&quot;media-902538&quot; name=&quot;media-902538&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;pourquoi ce projet repond aux attentes des PNC&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; 
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>PNC CFDT AIR FRANCE</name>
            <uri>http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>ACCORD COLLECTIF GLOBAL, le PROJET</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/archive/2008/02/12/accord-collectif-global-le-projet.html" />
        <id>tag:cfdtpncairfrance.hautetfort.com,2008-02-12:1461683</id>
        <updated>2008-02-12T19:25:25+01:00</updated>
        <published>2008-02-12T19:25:25+01:00</published>
        <summary>  Plutôt qu'entendre les sirènes de certains syndicats, juger par vous même...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;&lt;img src=&quot;http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/media/00/01/67ad4ec21f2fc0746f8858d01a24db02.jpg&quot; alt=&quot;e44834e574fc70d88133853aff8dc81e.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-841016&quot; /&gt;Plutôt qu'entendre les sirènes de certains syndicats, juger par vous même le&amp;nbsp;&lt;a href=&quot;http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/media/02/00/bc376f1d8a6e3a333c5cd9ffa4a48fe5.zip&quot; id=&quot;media-841006&quot; name=&quot;media-841006&quot;&gt;projet futur de l'accord collectif PNC&lt;/a&gt;&amp;nbsp;. Et n'hésitez pas à nous interroger sur tous les points qui vous interpellent.&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>PNC CFDT AIR FRANCE</name>
            <uri>http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>LA LETTRE AU PRESIDENT SPINETTA</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/archive/2008/02/12/la-lettre-au-president-spinetta.html" />
        <id>tag:cfdtpncairfrance.hautetfort.com,2008-02-12:1461115</id>
        <updated>2008-02-12T13:35:00+01:00</updated>
        <published>2008-02-12T13:35:00+01:00</published>
        <summary>   M. Jean-Cyril SPINETTA       Président Directeur Général.       CL.DA...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/">
          &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;M. Jean-Cyril SPINETTA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Président Directeur Général.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;CL.DA&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;right&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span&gt;R&lt;/span&gt;oissy, le 12 février 2008.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Monsieur le Président Directeur Général,&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Suite aux dernières évolutions sur les chapitres Rémunération et Conditions de travail, et après la levée de&amp;nbsp;nos réserves, la CFDT a décidé de soutenir le projet soumis à référendum.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Nous vous rappelons que nous sommes toujours en procédure judiciaire à propos de l’obligation faites par l’entreprise de procéder à une activité professionnelle sur un jour de repos, pour l’obtention des visas US. Ce qui nous amène à vous informer qu’une signature éventuelle de la CFDT sur cet accord, ne valide en aucun cas ce point qui reste inacceptable pour notre syndicat.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Malgré ce point bloquant pour la suite de la procédure, nous constatons les&amp;nbsp; avancées qu’apporterait cet accord pour le PNC, et nous le soutiendrons durant la campagne référendaire.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Nous continuerons à négocier, avec le même objectif qui a prévalu durant ces dernières semaines, les autres chapitres de l’Accord Collectif PNC.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Et c’est bien à l’issue de ces négociations, que la CFDT décidera de s’engager à signer l’Accord élaboré en commun avec la Direction et tous les autres syndicats.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Président Directeur Général, l’expression de nos salutations syndicales.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Le Secrétaire de Section&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Cyril JOUAN&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>PNC CFDT AIR FRANCE</name>
            <uri>http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>2008 ne doit pas se faire sans vous!!!</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/archive/2008/02/12/2008-ne-doit-pas-se-faire-sans-vous.html" />
        <id>tag:cfdtpncairfrance.hautetfort.com,2008-02-12:1461047</id>
        <updated>2008-02-12T12:40:00+01:00</updated>
        <published>2008-02-12T12:40:00+01:00</published>
        <summary>  Comme vous le savez ,cette année 2008 sera encore une année très...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/">
          &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Comme vous le savez ,cette année 2008 sera encore une année très importante, et nous poursuivrons notre action continue et intense à vos cotés.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Les dernières négociations salariales sont un premier exemple concret&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; des possibilités de la négociation syndicale et cette année de nombreux sujets ne manqueront pas de vous impacter très concrètement.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;IMPACTS EVOLUTIONS COMPAGNIE&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;: EVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES / SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL&amp;nbsp;/ FORMATION PROFESSIONNELLE&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;IMPACTS TRANSPORT AERIEN&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;i&gt;ARRIVEE ALITALIA&amp;nbsp;? / IBERIA&amp;nbsp;? / SKYTEAM / LOW COST / CONCURRENCE TGV / DEVELOPPEMENT DURABLE&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;IMPACTS COMPAGNIE&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;i&gt;NEGOS PROJET PNC / NEGOS SALARIALES ET INTERESSEMENT/ ACCORD COLLECTIF PNC ET GARANTIE DE L’EMPLOI&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;IMPACTS DEREGLEMENTATION SOCIALE&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;i&gt;REMISE EN QUESTION DUREE DU TRAVAIL / FIN DE LA RTT&amp;nbsp;? / HEURES SUP / RETRAITES&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Sur l’ensemble de ces dossiers majeurs&lt;b&gt;, la CFDT&lt;/b&gt; est en première ligne et &lt;b&gt;a besoin de votre soutien actif&lt;/b&gt;.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Emplois, salaires, RTT, GP, intéressement, etc…mais aussi retraite, prévoyance, mutuelle&amp;nbsp;: &lt;b&gt;tout ce qui entre dans le cadre de la négociation est du ressort des syndicats,&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 14pt; font-family: Arial&quot;&gt;dont la force et les moyens sont basés sur ses adhérents, c’est à dire VOUS.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Aujourd’hui, dans une société où l’individualisme et l’égoïsme gagnent chaque jour du terrain, il nous faut plus que jamais défendre les valeurs de solidarité et la notion du contrat collectif.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: Arial&quot;&gt;En parallèle, nous accompagnons individuellement&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; chaque PNC confronté au changement et c’est au sein d’un collectif fort que chacun trouvera au mieux son intérêt individuel.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Au sein des instances représentatives des personnels (CE, DP, CHSCT) nous continuerons de nous mobiliser, toujours à votre écoute et fidèles à nos valeurs de solidarité. Notre présence continue à vos cotés et notre vigilance sur les nombreux sujets vous touchant au quotidien seront déterminantes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;Pour défendre les emplois et vos acquis sociaux&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;Pour nous aider à mieux vous aider&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; border: windowtext; padding: 0cm&quot; class=&quot;MsoHeading7&quot;&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;Pour peser pleinement dans votre avenir&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; border: windowtext; padding: 0cm&quot; class=&quot;MsoHeading7&quot;&gt;&lt;font size=&quot;5&quot; face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;Pour donner plus de force à vos revendications&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;h2 align=&quot;center&quot; style=&quot;padding-right: 4pt; padding-left: 4pt; padding-bottom: 1pt; margin: 0cm 0cm 0pt; padding-top: 1pt; border: windowtext 0.5pt solid&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;Soutenez notre action - adhérez à la CFDT&lt;/font&gt;&lt;/h2&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;En adhérant à la CFDT&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;vous avez la possibilité de&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Symbol&quot;&gt;¨&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;apporter à vos représentants &lt;b&gt;les moyens de travailler avec plus d’efficacité&lt;/b&gt; (soutien juridique, formation, achat de documentation, édition des tracts…)&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Symbol&quot;&gt;¨&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;faire mieux &lt;b&gt;remonter des informations et des revendications&lt;/b&gt; sur tout ce qui concerne votre travail et votre environnement&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Symbol&quot;&gt;¨&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;bénéficier d’une information complémentaire et régulière&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;sur vos droits, sur les initiatives et prises de position de la CFDT&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Symbol&quot;&gt;¨&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;participer pleinement&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;à la définition des orientations, des revendications et des actions&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Symbol&quot;&gt;¨&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;bénéficier d’une assistance&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;juridique (prud’hommes…) ou d’une formation spécifique&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;_____________________________________&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 6pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;L’adhésion est confidentielle, et n’entraîne aucune obligation d’implication&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;dans les diverses instances ou de candidature sur nos listes lors des élections.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Arial&quot;&gt;Sachez également que lors de votre déclaration de revenus à l’administration fiscale, le montant de l’adhésion s’ajoute aux frais réels pour déduction, ou permet d’en déduire 66% de vos impôts si vous êtes en abattement forfaitaire de 10%.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: Arial&quot;&gt;Quant à ceux qui craindraient pour leur liberté de pensée et d’expression, sachez qu’en adhérant à la CFDT, &lt;b&gt;on n’appartient pas à la CFDT mais c’est la CFDT qui vous appartient&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: 'Comic Sans MS'&quot;&gt;&lt;strong&gt;On n’adhère pas à un syndicat qu’en cas de licenciement ou de problème grave,&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 13pt; font-family: 'Comic Sans MS'&quot;&gt;&lt;strong&gt;tout comme on n’assure pas sa voiture qu’après l’accident.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;_____________________________________&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-family: 'Comic Sans MS'&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;La CFDT compte plus de 800 000 adhérents, ce qui en fait le premier syndicat de France.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-family: 'Comic Sans MS'&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;Elle est en progression constante depuis plus de 10 ans.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: 'Comic Sans MS'&quot;&gt;Dans plusieurs secteurs de la Compagnie, de nombreux salariés ont&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: 'Comic Sans MS'&quot;&gt;fait le choix d’adhérer à la CFDT&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 15pt; font-family: 'Comic Sans MS'&quot;&gt;Chez le PNC&amp;nbsp;aussi, cela doit aussi se concrétiser...&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;_____________________________________&lt;/font&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 3pt&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 41.25pt; text-indent: -23.25pt; tab-stops: list 41.25pt&quot; class=&quot;BodyText3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-size: 16pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font: 7pt 'Times New Roman'&quot;&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 16pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;AIDEZ-NOUS A MIEUX VOUS AIDER&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt 41.25pt; text-indent: -23.25pt; tab-stops: list 41.25pt&quot; class=&quot;BodyText3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;ADHEREZ A LA CFDT&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 3pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; border: windowtext; padding: 0cm&quot; class=&quot;BodyText3&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot; face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nouvel embauché ou plus ancien à la compagnie,&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;4&quot; face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;&lt;strong&gt;il n’est ni trop tard ni trop tôt pour faire le choix d’adhérer à la CFDT.&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;nbsp;N&lt;/span&gt;’hésitez pas à nous contacter pour en discuter ou connaître le tarif qui est fonction de votre niveau hiérarchique et de votre temps de travail.&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; border: windowtext; padding: 0cm&quot; class=&quot;BodyText3&quot;&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; border: windowtext; padding: 0cm&quot; class=&quot;BodyText3&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font size=&quot;4&quot; face=&quot;Comic Sans MS&quot;&gt;CONTACTS LOCAUX 01 41 56 41 97 ou 01 41 56 40 75&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-weight: normal; font-family: 'Times New Roman'&quot;&gt;&lt;font size=&quot;4&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>L'asso du Kenya</name>
            <uri>http://lassodukenya.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>De l'espoir ! et encore de l'espoir...</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://lassodukenya.hautetfort.com/archive/2008/01/14/de-l-espoir-et-encore-de-l-espoir.html" />
        <id>tag:lassodukenya.hautetfort.com,2008-01-14:1409507</id>
        <updated>2008-01-14T15:20:00+01:00</updated>
        <published>2008-01-14T15:20:00+01:00</published>
        <summary> Et oui, il en faut de l'espoir et nous en avons (de moins en moins certe)...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://lassodukenya.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;Et oui, il en faut de l'espoir et nous en avons (de moins en moins certe) mais nous croyons encore à des appaisements de la part des 2 ethnies qui se partagent le pouvoir.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Des discussions ont eu lieu la semaine dernière entre les 2 leaders: le président sortant &lt;a href=&quot;http://fr.wikipedia.org/wiki/Mwai_Kibaki&quot;&gt;Mwai Kibaki&lt;/a&gt; et le chef de l'opposition &lt;a href=&quot;http://www.jeuneafrique.com/jeune_afrique/article_jeune_afrique.asp?art_cle=LIN02127railaagnido0&quot;&gt;Raila Odinga&lt;/a&gt; avec comme médiateurs l'ancien secrétaire général des Nations unies Kofi Annan&amp;nbsp;et le président de l'Union Africaine Akwasi Osei Adjei.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;a target=&quot;_blank&quot; href=&quot;http://lassodukenya.hautetfort.com/media/00/00/418fc7913cc2832c517059526fb0f317.jpg&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-773095&quot; src=&quot;http://lassodukenya.hautetfort.com/media/00/00/42cd64523100420c6933396be0cafb62.jpg&quot; alt=&quot;418fc7913cc2832c517059526fb0f317.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-773095&quot; /&gt;&lt;/a&gt;En espérant que notre projet ne soit pas compromit car sinon nous serons dans l'obligation d'abandonner. Nous attendons le feu vert du gouvernement français pour partir et l'autorisation de notre école.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>PNC CFDT AIR FRANCE</name>
            <uri>http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>QUELQUES INFORMATIONS...</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/archive/2007/12/20/quelques-informations.html" />
        <id>tag:cfdtpncairfrance.hautetfort.com,2007-12-20:1373928</id>
        <updated>2007-12-20T14:20:00+01:00</updated>
        <published>2007-12-20T14:20:00+01:00</published>
        <summary>   La CFDT vient d'écrire à la Direction Générale des Ressources Humaines et...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;La CFDT vient d'écrire à la Direction Générale des Ressources Humaines et des Affaires Sociales, pour la prolongation de l'actuel Accord Collectif jusqu'au 1er février 2008, même si nous avons émis de grandes réserves sur la date butoire.&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Ce qui signifie que nous gardons les mêmes garanties que celles que nous connaissons depuis 5 ans, ce qui nous évite de retourner au niveau du Code de l'Aviation Civile (CAC) ce qu'aurait pu faire l'entreprise.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Nous aurions souhaité que cette prolongation de l'ACG aille jusqu'au 30 avril, date retenue initialement par la Direction et les autres syndicats grévistes.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;PAS DE PANIQUE, L'ACCORD ACTUEL RESTE VALABLE JUSQU'AU 1er FEVRIER 2008, dans un premier temps...&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Des nouvelles de l'audit qui va vous être envoyé à partir du 26 décembre 2007, &lt;strong&gt;VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT LE RENVOYER AVANT LE 18 JANVIER 2008.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;Attention une petite question sybilline porte sur le type de rémunération que vous souhaiteriez &quot;à la tâche, ou forfait amélioré&quot;... Ne vous trompez pas de case!!!&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>PNC CFDT AIR FRANCE</name>
            <uri>http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>SUITE A VOS NOMBREUSES INTERROGATIONS...</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/archive/2007/12/18/suite-a-vos-nombreuses-interrogations.html" />
        <id>tag:cfdtpncairfrance.hautetfort.com,2007-12-18:1371769</id>
        <updated>2007-12-18T23:55:00+01:00</updated>
        <published>2007-12-18T23:55:00+01:00</published>
        <summary> Vous êtes nombreux à nous interpeller par téléphone, e-mail ou en passant...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/">
          &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Vous êtes nombreux à nous interpeller par téléphone, e-mail ou en passant dans nos permanences, nous nous devons donc&amp;nbsp;de vous éclairer sur vos inquiétudes légitimes.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;img src=&quot;http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/media/02/01/3f0a5ed481b813d1e24581bd7bba8ce2.jpg&quot; alt=&quot;43039427a0692f77fb9736f4ba5cf50a.jpg&quot; style=&quot;float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-730967&quot; name=&quot;media-730967&quot; /&gt;L'entreprise qui a décidé de mettre en oeuvre le projet de l'intersyndicale (le paiement à la tâche, mode PNT) a proposé de le présenter au PNC sous forme de référendum.&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;La CFDT comme l'UNAC et la CGT, y étaient favorables mais l'intersyndicale qui&amp;nbsp;a fait valoir les 60% de voix qu'elle avait recueilli en septembre dernier, pense être mandatée pour mettre en place ce projet.&lt;/strong&gt; Donc il n'y aura pas,&amp;nbsp;pour l'instant, de référendum!!!&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Pour en revenir au projet de l'intersyndicale, comme dans&amp;nbsp;tout projet de rémunération, &lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;l'entreprise met en place des contre-parties, qui étaient pour la CFDT inacceptables, et qui le sont toujours.&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nous faisons l'analyse&amp;nbsp;suivante: le PNC est déjà suffisamment fatigué, il est hors de question d'aggraver encore un peu plus ses conditions de travail.&lt;/strong&gt; Comment envisager de passer à un délai d'attente de 18h30,&amp;nbsp;ou de voir passer une densité de 6.5 à 6.90 qui amène à densifier encore plus les rotations comme un HOUSTON en 3 ON ou un MADRAS en 3 ON? Pour la CFDT il en est HORS de question!!!&amp;nbsp;de la même manière&amp;nbsp;il n'est pas&amp;nbsp;envisageable de&amp;nbsp;travailler plus pour gagner plus, alors même&amp;nbsp;que nous avons tous besoin d'une revalorisation de nos salaires sans dégrader nos conditions de travail.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Prochainement nous mettrons en ligne une pétition contre la mise en place de ce projet. Nous souhaitons que vous soyez nombreux à la signer et&amp;nbsp;à défendre le même point de vue que la CFDT.&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>demlib</name>
            <uri>http://demlib.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Syndicats : place à la négociation après de vraies élections !</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://demlib.hautetfort.com/archive/2007/11/30/syndicats-apres-de-vraies-elections-place-a-la-negociation.html" />
        <id>tag:demlib.hautetfort.com,2007-11-30:1343358</id>
        <updated>2007-11-30T15:10:00+01:00</updated>
        <published>2007-11-30T15:10:00+01:00</published>
        <summary>   &amp;nbsp;    &amp;nbsp;    L’intervention du Président de la République était...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://demlib.hautetfort.com/">
          &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-694719&quot; src=&quot;http://demlib.hautetfort.com/media/02/01/14b33f44818f368f33cca2206e0af240.jpg&quot; alt=&quot;d06e4562794b011585c0e6c30d999776.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; title=&quot;vote, élections, syndicats, représentativité&quot; id=&quot;media-694719&quot; /&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoBodyText&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;L’intervention du Président de la République était attendue. Après le retour de flammes du début de semaine dans la banlieue parisienne et le retour en force du pouvoir d’achat au cœur des préoccupations, l’omniprésent Nicolas Sarkozy ne pouvait rester inactif.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Remerciant les journalistes Patrick Poivre d’Arvor et Arlette Chabot de l’avoir invité (l’impression du contraire était pourtant donnée), Nicolas Sarkozy a tout au long de l’interview répondu avec volontarisme et exprimé un certain nombre d’idées. Je parle bien d’idées et non de mesures car le flou reste total sur la mise en œuvre des propositions. Ce ne sont d’ailleurs pas les journalistes conduisant l’interview (probablement ce que le journalisme politique compte de meilleur dans notre pays) qui nous ont aidé à y voir plus clair.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;J’ai déjà dit ce que je pense de la question du pouvoir d’achat et du problème des banlieues. Mais l’actualité politique du jour invite à y revenir et à réagir aux annonces faites hier soir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Nicolas Sarkozy veut «&amp;nbsp;s’attaquer aux vrais problèmes&amp;nbsp;» et ne pas distribuer «&amp;nbsp;des cadeaux de Père Noël&amp;nbsp;», ce qu’il ne pourrait d’ailleurs pas, sauf à creuser la dette, étant donné «&amp;nbsp;qu’il n’y a pas d’argent dans les caisses&amp;nbsp;». N’en déplaise au secrétaire général de la CGT qui réclamait «&amp;nbsp;du sonnant et du trébuchant&amp;nbsp;».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Le Président de la République reprend donc un thème fort de sa campagne «&amp;nbsp;travailler plus pour gagner plus&amp;nbsp;». Il s’est par exemple engagé hier à ce que des négociations s’engagent pour le paiement des heures supplémentaires dans la fonction publique. Faute de réforme de l’Etat et d’assainissement des finances publiques, je me demande bien comment il compte tenir cet engagement alors «&amp;nbsp;qu’il n’y a pas d’argent dans les caisses&amp;nbsp;».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Concernant les salariés du privé, Nicolas Sarkozy propose que les entreprises puissent «&amp;nbsp;s’exonérer des 35 heures en contrepartie d’augmentations salariales&amp;nbsp;», «&amp;nbsp;à condition qu’un accord majoritaire soit signé par les partenaires sociaux&amp;nbsp;». Abordant aussi les allégements de charges dont bénéficient les entreprises, il a déclaré&amp;nbsp;: «&amp;nbsp;pas de négociations de branches sur les salaires, pas d’allégements de charges&amp;nbsp;!&amp;nbsp;»&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Je ne vais pas détailler l’ensemble de ses propositions, je souhaite m’arrêter un instant sur son choix de «&amp;nbsp;donner une place plus importante à la négociation d’entreprise&amp;nbsp;».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;C’est une perspective intéressante mais qui appelle de vraies réformes et une nouvelle approche du «&amp;nbsp;droit du travail&amp;nbsp;». Si l’idée du Président de la République est de donner une place plus importante au contrat par rapport à la loi, à la négociation par rapport à la législation, j’approuve. A condition de s’engager vraiment dans cette voie, avec clarté et lisibilité. Ce qui veut dire aussi qu’il faut revoir la représentativité des syndicats autour d’élections ouvertes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Ce serait une révolution pour notre pays de privilégier la négociation d’entreprise et de cesser d’avoir une approche toujours plus réglementaire et étatique des relations du travail, d’offrir à nos entreprises un cadre juridique favorable à l’activité économique.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Si je note positivement l’idée d’une prime défiscalisée dans les sociétés de moins de 50 salariés et d’un déblocage plus facile de l’épargne salariale en faveur du pouvoir d’achat, j’attends aussi comme mécanisme d’intéressement aux bénéfices et de participation aux résultats de l’entreprise l’introduction d’une part plus flexible dans le salaire permettant une augmentation de la rémunération, et donc du pouvoir d’achat, en tenant compte des réalités économiques, des performances de l’entreprise.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Le Président de la République a par ailleurs annoncé vouloir élaborer avec les partenaires sociaux un agenda des grandes réformes sociales de 2008. Encore faut-il que les partenaires sociaux appelés à se prononcer, à amender, à négocier et à approuver le contenu des réformes soient représentatifs. Le préalable de la négociation reste la réforme de la «&amp;nbsp;démocratie sociale&amp;nbsp;» dans notre pays.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>modem-ozoirlaferriere</name>
            <uri>http://modem-ozoir-la-ferriere.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Les allègements de charges conditionnés à des négociations salariales</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://modem-ozoir-la-ferriere.hautetfort.com/archive/2007/10/24/les-allegements-de-charges-conditionnes-a-des-negociations-s.html" />
        <id>tag:modem-ozoir-la-ferriere.hautetfort.com,2007-10-24:1282175</id>
        <updated>2007-10-24T15:27:43+02:00</updated>
        <published>2007-10-24T15:27:43+02:00</published>
        <summary> Le gouvernement veut conditionner les allègements de charges à des...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://modem-ozoir-la-ferriere.hautetfort.com/">
          &lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Le gouvernement veut conditionner les allègements de charges à des négociations salariales. Les syndicats déplorent l’absence de mesures concrètes sur le pouvoir d’achat.&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;« Il n’y a rien de concret à la sortie de cette réunion », s’est énervé le numéro un de FO, Jean-Claude Mailly. Les syndicats ont quitté avec amertume la conférence sur l’emploi et le pouvoir d’achat, organisée sous l’égide de la ministre de l’économie, Christine Lagarde. Ils ont regretté l’absence d’éléments « en espèces sonnantes et trébuchantes ». Le leader de la CFDT, lui, a relativisé : « ce n’était pas l’objectif de la réunion car on est sur l’ouverture de chantiers ». François Chérèque a jugé « positif » le lancement d’un débat « sur les contreparties des entreprises aux allègements de charges et aux aides dont elles bénéficient ». Selon Christine Lagarde, l'objectif de cette conférence n'était « pas une grand messe, mais le lancement d'un cycle de travail qui durera plusieurs mois ». Elle concerne également la question des indicateurs de pouvoir d'achat et des prix dans la grande distribution.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;La conditionnalité des allègements de cotisations sociales des entreprises est une des promesses de campagne de Nicolas Sarkozy. Il l’a reformulée à plusieurs reprises, notamment sur TF1 et France 2, le 20 septembre dernier. « Les allègements de charges, on ne les donnera pas lorsqu’il n’y aura pas de discussions salariales dans l’entreprise », avait-il affirmé. Menaçant même de les réduire si l’obligation annuelle de négocier n’était pas respectée. « Nous cherchons à engager un dialogue entre partenaires sociaux, qui engage également le gouvernement », a confirmé Christine Lagarde, mardi. Sur le plan des salaires, l’exécutif ne peut effectivement pas faire grand chose d’autre, si ce n’est dans la fonction publique. Mais là encore, ses marges de manœuvre sont quasi nulles. Cela fait déjà plusieurs mois que le torchon brûle avec les syndicats au sujet de hausses salariales en 2007.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Quant au Smic, Nicolas Sarkozy avait déjà refusé cet été de lui donner « un coup de pouce ». Au prétexte que le bas de la pyramide des salaires est déjà très tassé en France, avec 15,1% de Smicards. Le gouvernement souhaite néanmoins bénéficier de « l’éclairage d’une commission indépendante qui dirait publiquement quel est le niveau du Smic le mieux adapté aux circonstances économiques du moment », a rappelé le ministre du travail, lui aussi présent à la conférence. Interrogé pour savoir si cela pourrait déboucher sur une réforme d'ensemble du salaire minimum, le ministre a répondu &quot;oui&quot;. Il a par ailleurs suggéré d’avancer la date de la revalorisation annuelle du Smic, du 1er juillet au 1er janvier. Réponse polie de Jean-Claude Mailly : « c’est inutile ».&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;Nicolas Sarkozy a pris le risque de réitérer l’expérience de Dominique de Villepin. Ce dernier avait aussi convoqué une conférence sur le pouvoir d’achat, l’an dernier. Mais elle avait accouché d’une souris et échaudé les syndicats. Pourtant, « il y a urgence » en la matière, estime Maryse Dumas, au nom de la CGT. Selon les statistiques de l’Insee, le pouvoir d’achat des ménages a progressé au ralenti depuis 2003 : de 2% par an, sous l’effet de la décélération des salaires. Pour mémoire, sa progression était de 3,4% par an sur 1998-2002 et de 5,7% en 1960-1974.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 8.5pt; font-family: Verdana&quot;&gt;lexpansion.com&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>PNC CFDT AIR FRANCE</name>
            <uri>http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>ANNULATION DES NEGOCIATIONS</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/archive/2007/10/21/annulation-des-negociations.html" />
        <id>tag:cfdtpncairfrance.hautetfort.com,2007-10-21:1277185</id>
        <updated>2007-10-21T17:15:00+02:00</updated>
        <published>2007-10-21T17:15:00+02:00</published>
        <summary> Nous nous étions préparer pour la réunion plénière sur la rémunération du...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/">
          &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Nous nous étions préparer pour la réunion plénière sur la rémunération du lundi 22 octobre 2007. Nous sommes surpris d'apprendre que cette réunion a été purement et simplement annulée. Pourquoi?&lt;/p&gt; &lt;ul&gt; &lt;li&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;Alors que nous nous acheminons vers un conflit sans précédent chez le PNC,&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;/li&gt; &lt;li&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;Alors que l'entreprise souhaite mettre fin aux négociations avant le 31 décembre, elle annule des réunions, et repousse les négociations,&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;/li&gt; &lt;li&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;Alors que l'ensemble des Organisations Syndicales font un constat commun sur le coût constant,&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;/li&gt; &lt;li&gt; &lt;div align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;Alors qu'il est encore plus important de négocier maintenant, plutôt que d'attendre un conflit massivement suivi,&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;l'entreprise a pris le risque d'annuler la seule réunion prévue avant le conflit de cette semaine. La CFDT-PNC malgré le fait qu'elle est déposée un préavis de grève depuis 2 mois sur ces sujets, a continué à négocier et à travailler dans l'intérêt des PNC. L'action ne nuit pas à la négociation...&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Le seul moyen de communication avec l'entreprise, à l'heure actuelle, reste la forte participation à ce mouvement historique.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;VOUS PNC, AMPLIFIER MASSIVEMENT LA GREVE&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;img name=&quot;media-616233&quot; src=&quot;http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/media/02/02/5c412549912cdafbbeae65fe430deed4.jpg&quot; alt=&quot;2b293bd579f97da33fb9d9a25d7aefdd.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; id=&quot;media-616233&quot; /&gt;&lt;/div&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>domaguil</name>
            <uri>http://quoideneufeneurope.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Bilan des  travaux de la CIG sur le traité modificatif européen</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://quoideneufeneurope.hautetfort.com/archive/2007/10/01/avancement-des-travaux-de-la-cig-sur-le-traite-modificatif-e.html" />
        <id>tag:quoideneufeneurope.hautetfort.com,2007-10-01:1244130</id>
        <updated>2007-10-01T14:05:00+02:00</updated>
        <published>2007-10-01T14:05:00+02:00</published>
        <summary>  Récemment, la délégation de l’Assemblée nationale pour l’Union européenne a...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://quoideneufeneurope.hautetfort.com/">
          &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Récemment, la délégation de l’Assemblée nationale pour l’Union européenne a tenu des auditions afin d’être informée sur les négociations sur le &lt;a href=&quot;http://www.eurogersinfo.com/actu2907.htm&quot;&gt;traité modificatif européen&lt;/a&gt; (également appelé en France traité réformateur)&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;et, plus précisément sur l’état d’avancement des travaux de la &lt;a href=&quot;http://www.eurogersinfo.com/actu3507.htm&quot;&gt;Conférence Intergouvernementale&lt;/a&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;chargée de l’élaborer.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Ainsi, le 19 septembre, la délégation à l'Union européenne de &lt;a href=&quot;http://www.assemblee-nationale.fr/13/europe/c-rendus/c0007.asp#P7_442&quot;&gt;l’Assemblée Nationale recevait les députés européens Elmar Brok, Enrique Baron Crespo et Andrew Duff&lt;/a&gt;, représentants du Parlement&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; européen à la Conférence intergouvernementale&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;. Une semaine plus tard, c’était au tour du &lt;a href=&quot;http://www.assemblee-nationale.fr/13/europe/c-rendus/c0008.asp#P5_417&quot;&gt;Secrétaire d’Etat français chargé des affaires européennes,&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; M. Jean-Pierre&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Jouyet&lt;/a&gt;.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Que faut-il retenir&amp;nbsp;de ces&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; auditions?&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Selon M.Jouyet, les travaux «&amp;nbsp;&lt;em&gt;se déroulent à un rythme tout à fait satisfaisant&amp;nbsp;&lt;/em&gt;» grâce à la Présidence portugaise de l’Union européenne. Le mandat détaillé donné à la CIG par le Conseil européen en juin dernier a permis de beaucoup progresser et le Conseil informel des affaires générales (« Gymnisch »)&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; qui s’est tenu au début du mois de septembre n’a pas identifié de «&amp;nbsp;&lt;em&gt;problèmes exigeant un arbitrage politique&lt;/em&gt;&amp;nbsp;» et s’est déroulé «&amp;nbsp;&lt;em&gt;dans une atmosphère de bonne volonté commune&lt;/em&gt;&amp;nbsp;». Le texte devrait donc pouvoir être présenté au Conseil européen des 17 et 18 octobre comme le prévoit le calendrier... si toutefois, d’ici là, les difficultés qui subsistent sont résolues.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Car, des difficultés, il y en a.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Une première est liée à la volonté du gouvernement polonais d’intégrer dans le futur traité la possibilité pour un nombre d’états inférieur au seuil de minorité qualifiée (moins de 75 % des seuils de population et d’Etats jusqu’en 2017 puis&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; moins de 55 % après cette date) de&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; suspendre le vote sur un projet de décision et de débattre de cette question&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;afin de parvenir à une solution dans un délai « raisonnable », ce que l’on appelle «&amp;nbsp;le compromis de Ioannina&amp;nbsp;» et qui correspond actuellement à une pratique non inscrite dans les traités. Selon l’eurodéputé Elmar Brok, «&amp;nbsp;&lt;em&gt;les&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Polonais ont une conception peu raisonnable de ce délai « raisonnable » qui, à son avis, ne devrait pas dépasser un semestre, sauf à accorder dans les faits un droit de veto à presque chaque Etat membre et «&amp;nbsp;à vider le concept de&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; majorité qualifiée de sa substance&amp;nbsp;&lt;/em&gt;».&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;De fait, les 26 autres pays refusent cette revendication polonaise, arguant que les polonais ne peuvent ajouter ce point au mandat défini en juin d’un commun accord entre les états.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Il en est de même de la question de l’augmentation du nombre des avocats généraux&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; à la Cour de justice de l’Union européenne, soulevée aujourd’hui par les polonais mais qui&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; n’a jamais été abordée antérieurement et qui ne peut, selon les Traités, être décidée que sur demande de la Cour elle-même.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Une autre&amp;nbsp;difficulté a trait aux modalités&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; concrètes de l’exercice par le Royaume-Uni de son opt-out (décision de rester à l’écart) dans les matières&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; relevant de l’espace de liberté, de sécurité et de justice et de l’élargissement&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; de la compétence de la Cour à l’ensemble des actes pris dans le cadre de ce qui constitue actuellement le&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; troisième pilier de l’Union européenne (notamment,&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; recours en manquement pour non-transposition des directives). L’évolution qui conduit à intégrer le &lt;a href=&quot;http://www.eurogersinfo.com/ue2.htm&quot;&gt;troisième pilier&lt;/a&gt; au premier, n’est pas acceptée par le Royaume-Uni qui subordonne donc son accord au futur traité à la possibilité de ne pas se voir appliquer certaines de ses dispositions. Mais cette démarche, outre qu’elle définit une conception d’ «&amp;nbsp;Europe à la carte&amp;nbsp;» peu compatible avec l’idée même d’union, pose des problèmes d’application pratiques.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Par exemple, comment s’exercera concrètement la faculté du Royaume-Uni de choisir de&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; participer ou non aux mesures prises dans le cadre de l’espace Schengen de libre circulation des personnes, qui prévoit&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; la suppression&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; des frontières internes et le renforcement des frontières extérieures&amp;nbsp;? Si le Royaume-Uni peut librement choisir les contraintes qu’il s’impose et les coopérations auxquelles il adhère, comment les autres pays pourront-ils veiller à la cohérence et à&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; l’efficacité des mesures adoptées? Cet aspect de la négociation est, semble-t-il, un de ceux qui posent le plus de problèmes et ralentit les travaux des experts. L’enjeu est ainsi résumé par l’eurodéputé Andrew Duff &amp;nbsp;: «&amp;nbsp;&lt;em&gt;Il conviendrait d’interroger les autorités&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; britanniques sur leurs intentions exactes afin de sortir de cette démarche au&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; coup par coup. La CIG n’est pas en train de rédiger un code de bonne conduite&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; pour la prochaine saison politique mais un traité destiné à durer au-delà des&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; changements de gouvernement. Si l’actuel ministre des affaires étrangères, M.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; David Miliband, est sans doute un Européen convaincu comme il le dit, il doit&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; penser à son successeur qui sera peut-être un conservateur. Il faut donc veiller&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; à ce que les instruments dont disposent les Britanniques soient définis de&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; manière scrupuleuse pour être bien utilisés dans l’avenir&lt;/em&gt;&amp;nbsp;».&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Sur la charte des droits fondamentaux qui fait l’objet de demandes d’opt out de la part de la Pologne et du Royaume-Uni, M.Jouyet après avoir rappelé que la question avait été réglée dans le mandat défini en juin, a minoré l’importance de l’opposition de ces deux pays, soulignant qu’au contraire la Pologne «&amp;nbsp;&lt;em&gt;ne serait pas hostile à la partie de la Charte relative aux droits sociaux&amp;nbsp;&lt;/em&gt;».&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Le débat du Secrétaire d’Etat aux affaires européennes a également permis d’aborder d’autres questions sous un angle&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; plus «&amp;nbsp;franco-français&amp;nbsp;».&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Ainsi, celle de la ratification du traité modificatif tout d’abord, qui, selon le ministère des affaires étrangères, devrait être précédée d’une révision constitutionnelle dans la mesure où la Constitution française dans sa rédaction actuelle&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; fait référence&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; au « Traité constitutionnel », alors que le futur traité devrait d’appeler « Traité modificatif ». Ensuite, la&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; ratification par le&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Parlement pourrait intervenir durant les deux premiers mois de l’année 2008, le Gouvernement souhaitant aller vite.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Sur la Politique étrangère et de sécurité commune (PESC) et l’articulation entre la&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; relance de la défense européenne et la réintégration éventuelle par la France&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; des structures militaires intégrées de l’OTAN, évoquée par le Président de la République dans de récentes déclarations, M.Jouyet a rappelé que «&amp;nbsp;&lt;em&gt;dans la&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; pratique, il existe déjà une forte imbrication entre l’OTAN et la politique&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; européenne dans ce domaine, puisque 21 des 27 Etats membres sont membres de la&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; structure intégrée de l’OTAN&lt;/em&gt;&amp;nbsp;» et&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; que&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; les conditions posées par la France pour rejoindre&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; ces états sont qu’il y ait une relance parallèle de la politique&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; européenne de défense et un renforcement de ses moyens. La Présidence française de l’Union en 2008 devrait proposer des initiatives dans ce domaine.&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Mais sur le thème général de la PESC,&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; la France va devoir convaincre des partenaires très réticents si l’on en croit M.Elmar Brok qui souligne dans son audition que la PESC concentre, «&amp;nbsp;&lt;em&gt;comme de&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; coutume&lt;/em&gt;&amp;nbsp;», les dissensions les plus marquées entre partisans de la&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; naissance d’une Europe forte, parlant d’une seule voix et capable&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; d’équilibrer le dialogue transatlantique et les opposants, qui à l’instar du&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Royaume-Uni, veulent avant tout conserver la proximité stratégique avec les Etats-Unis et sont hostiles à toute réforme européenne qui irait au delà d’une coopération à caractère intergouvernemental. Seront donc particulièrement révélateurs le statut et les moyens concrets qui seront reconnus au Haut&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; représentant pour la PESC.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Sur l’abandon de l’obligation constitutionnelle d’un référendum lors de prochains&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;élargissements de l’Union européenne, le ministre a réservé sa réponse soulignant que la décision ne lui appartient pas, mais il semble que l’idée soit effectivement à l&amp;nbsp;‘étude.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://quoideneufeneurope.hautetfort.com/about.html&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;em&gt;Domaguil&lt;/em&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &amp;nbsp; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>PNC CFDT AIR FRANCE</name>
            <uri>http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>ACCORD COLLECTIF GLOBAL</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/archive/2007/09/25/accord-collectif-global.html" />
        <id>tag:cfdtpncairfrance.hautetfort.com,2007-09-25:1234950</id>
        <updated>2007-09-25T10:40:00+02:00</updated>
        <published>2007-09-25T10:40:00+02:00</published>
        <summary> Hier s'est tenu la réunion de négociation sur l'Accord Collectif....</summary>
        <content type="html" xml:base="http://cfdtpncairfrance.hautetfort.com/">
          &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Hier s'est tenu la réunion de négociation sur l'Accord Collectif.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;L'ensemble des syndicats étaient présents. Malheureusement nous avons débattu, une grande partie de la réunion, de tout mais pas de l'essentiel...&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;La direction préférant des comités de relecture (car l'accord actuel lui convient, dixit la DRH), aux réunions techniques permettant de négocier.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;font color=&quot;#FF0000&quot;&gt;La CFDT-PNC participera à toutes les réunions de négociations mais ne jouera pas le jeu de l'entreprise, et ne participera pas à ces réunions de relectures.&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt; &lt;u&gt;D'autant plus qu'il s'agit de relire l'accord existant, alors qu'il est en place depuis 5 ans, syndicats et direction avait tout le loisir de le relire par le passé.&lt;/u&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#FF0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;Le temps est à la négociation, mais le temps presse.&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt; C'est pourquoi toutes les organisations syndicales ont demandé de multiplier les dates de réunions, seule la CFDT-PNC et l'UGICT-CGT souhaitent voire prolonger la négociation au delà du 1er janvier, si un accord n'est pas trouvé. Sachant que tous&amp;nbsp;les autres syndicats souhaitent une signature avant le 31 décembre 2007, même si les négociations n'ont pas abouti.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#FF6600&quot;&gt;&lt;strong&gt;Nous pensons que le temps de la négociation doit être respecté, les différents projets de la CFDT-PNC, qui vous ont été présenté lors de la campagne électorale, doivent pouvoir être débattus sans précipitation.&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#008000&quot;&gt;&lt;strong&gt;Dans ces conditions, La CFDT-PNC maintient son action de grève pour les 26 et 27 octobre 2007.&lt;/strong&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>julietteboulet</name>
            <uri>http://julietteboulet.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Réchauffement climatique et refroidissement communautaire..</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://julietteboulet.hautetfort.com/archive/2007/09/03/rechauffement-climatique-et-refroidissement-communautaire.html" />
        <id>tag:julietteboulet.hautetfort.com,2007-09-03:1202348</id>
        <updated>2007-09-03T23:23:00+02:00</updated>
        <published>2007-09-03T23:23:00+02:00</published>
        <summary> A l’heure où vous me lirez certains auront déjà repris le chemin de l’école....</summary>
        <content type="html" xml:base="http://julietteboulet.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;A l’heure où vous me lirez certains auront déjà repris le chemin de l’école. Un cartable tout neuf, rempli de cahiers encore vierges (en papier recyclé), de gommes encore blanches et de crayons fraichement taillés.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Après des vacances placées sous le signe du refroidissement&amp;nbsp;(!) climatique, il faut avouer qu’on est presque heureux de reprendre le chemin de l’école ou de retrouver son bureau et ses collègues.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;En Europe comme ailleurs, les éléments se sont en effet déchainés. Les températures ont joués au yoyo et sont restées très en deçà des moyennes. Nombreux sont ceux qui ont annulé leurs vacances à cause du mauvais temps ou, au contraire, à cause des canicules et incendies dans le sud. Le dernier exemple est la Grèce actuellement ravagée par les incendies. Couplé à une mauvaise gestion de la crise et des moyens budgétaires et humains insuffisants, il en résulte une catastrophe économique et humaine sans précédents pour ce pays essentiellement agricole&lt;a href=&quot;#_ftn1&quot; name=&quot;_ftnref1&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 12pt; font-family: 'Times New Roman'&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;. Les petits grecs ne retourneront pas tout de suite à l’école. Quelques jours plus tôt, à l’autre bout de la planète, c’était l’ouragan Dean qui ravageait les côtes de la Jamaïque et du Mexique notamment avec des vents de plus de 250 km/h.&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Les deux mois qui viennent de s’écouler ne font que renforcer notre conviction qu’il y a urgence pour le climat. Le secteur économique, l’a d’ailleurs très bien compris. On est submergé de publicités pour des voitures qui consomment moins ou pour des produits à lessiver efficaces à froid. Le «&amp;nbsp;Spirou et Fantasio&amp;nbsp;» qui passe en ce moment à la télé est aussi basé sur le thème du réchauffement climatique. Le vert est donc plus que jamais tendance auprès de tous, tous âges et catégories sociales confondus. Voici donc venu l’avènement de l’écologie «&amp;nbsp;canada dry&amp;nbsp;».&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Et pendant ce temps&amp;nbsp;? Ceux qui n’ont pas pris de vacances, mais qui tentent de négocier n’ont pris aucune mesure forte en faveur du climat. En fait, le climat communautaire prime sur les enjeux climatiques et les promesses vertes de la campagne se sont essoufflées dans un orange bleu très amer. Il faut croire qu’ils n’ont pas pointé le bout de leur nez hors de val Duchesse ou du Belvédère&amp;nbsp;! Les objectifs de réduire de 20% les émissions de CO2 et celles d’augmenter de 20% la part de renouvelable- adoptés par l’Union européenne- sont à peine réaffirmées&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;J’ai trouvé une citation plutôt révélatrice dans la note de Yves Leterme, formateur démissionnaire&amp;nbsp;: «&amp;nbsp;&lt;i&gt;(le gouvernement) soutient au niveau européen une interdiction la plus rapide possible de la vente d’ampoules à incandescence et de téléviseurs, lecteurs vidéo et équipements informatique comportant une fonction de mise en veille.&lt;/i&gt; ». A cette allure, on est encore loin des capteurs solaires, des toits isolants en herbe et des maisons passives&amp;nbsp;!&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;Le programme vert des partis traditionnels a subitement disparus une fois le 10 juin passé. Mais soyez rassuré&amp;nbsp;; il y a désormais une vague verte, forte de 12 députés sur les sièges –verts- de l’hémicycle de la chambre qui entendent bien rappeler l’urgence climatique, interpeller, proposer, agir, bref, faire des remous, des deux côtés de la frontière linguistique.&amp;nbsp; Bonne rentrée&amp;nbsp;!&lt;/p&gt; &lt;p class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;br clear=&quot;all&quot; /&gt; &lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; /&gt; &lt;!--[endif]--&gt; &lt;div id=&quot;ftn1&quot;&gt; &lt;p class=&quot;MsoFootnoteText&quot;&gt;&lt;a href=&quot;#_ftnref1&quot; name=&quot;_ftn1&quot;&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;!--[if !supportFootnotes]--&gt;&lt;span class=&quot;MsoFootnoteReference&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: 'Times New Roman'&quot;&gt;[1]&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; &lt;span xml:lang=&quot;FR-BE&quot; lang=&quot;FR-BE&quot;&gt;Sur le site de Christos Doulkeridis &lt;a href=&quot;http://www.doulkeridis.be/&quot;&gt;http://www.doulkeridis.be/&lt;/a&gt; vous pouvez faire un don pour les régions sinistrées de Grèce.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;/div&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Résiste</name>
            <uri>http://misterpresident.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>DAY 18 : Faut pas prendre les enfants du bon dieu...(1809)</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://misterpresident.hautetfort.com/archive/2007/05/24/day-18-faut-pas-prendre-les-enfants-du-bon-dieu-1809.html" />
        <id>tag:misterpresident.hautetfort.com,2007-05-24:1058867</id>
        <updated>2007-05-24T23:25:00+02:00</updated>
        <published>2007-05-24T23:25:00+02:00</published>
        <summary>    Depuis l’arrivée de Mister President à la tête de notre beau pays, nous...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://misterpresident.hautetfort.com/">
          &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Century Schoolbook'&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Depuis l’arrivée de Mister President à la tête de notre beau pays, nous avons tous remarqué avec quel soin et qu’elle attention il a décidé d’habiter sa fonction suprême. Pas question de laisser le hasard faire tranquillement son travail, ni le hasard ni l’imprécision. Il a raison, Mister President&amp;nbsp;! Pour rompre avec ce qui a existé et remettre la France et les français en rang, il faut faire preuve d’un peu de dirigisme. Il faut le comprendre, c’est pour notre bien.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16pt; color: red; font-family: 'Century Schoolbook'&quot;&gt;Faut pas prendre les enfants du bon dieu….&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Century Schoolbook'&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Les syndicats sont remplis de gens plutôt sympathique mais souvent irresponsable. Quand on commence quelque chose avec eux, qu’on essaie de les écouter ça se termine toujours a «&amp;nbsp;pas d’heure&amp;nbsp;». Avec tout cela, on rate même la dernière édition de Soir 3&amp;nbsp;! Non, ils ne sont pas très raisonnables.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;center&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 16pt; color: red; font-family: 'Century Schoolbook'&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;…pour des canards sauvages&amp;nbsp;!&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Century Schoolbook'&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;C’est pourquoi, le mieux, c’est de fixer les règles au préalable&amp;nbsp;: on discute un peu, on fait comme si on lâchait sur un ou deux points (on les avait d’ailleurs mis à pour occuper cette seule fonction&amp;nbsp;: servir de leste &lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;en cas de besoin) et, surtout, on décide d’une date butoir afin de faire passer la loi telle qu’on a toujours voulu la faire passer. Il a bien appris sa leçon, mon Gai Luron&amp;nbsp;!&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Century Schoolbook'&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-823448,36-914362,0.html?xtor=RSS-3234&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; color=&quot;#800080&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;http://www.lemonde.fr/web/article/0,1-0@2-823448,36-914362,0.html?xtor=RSS-3234&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: 'Century Schoolbook'&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://fr.wikipedia.org/wiki/Faut_pas_prendre_les_enfants_du_bon_dieu_pour_des_canards_sauvages&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; color=&quot;#800080&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;http://fr.wikipedia.org/wiki/Faut_pas_prendre_les_enfants_du_bon_dieu_pour_des_canards_sauvages&lt;/font&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>btouchagues</name>
            <uri>http://vernonliberte.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>L’arnaque de l’accord sur la Turquie</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://vernonliberte.hautetfort.com/archive/2006/12/15/l’arnaque-de-l’accord-sur-la-turquie.html" />
        <id>tag:vernonliberte.hautetfort.com,2006-12-15:786448</id>
        <updated>2006-12-15T18:05:00+01:00</updated>
        <published>2006-12-15T18:05:00+01:00</published>
        <summary>   Communiqué de presse de Jean-Marie LE PEN     &amp;nbsp;    L’accord entre les...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://vernonliberte.hautetfort.com/">
          &lt;b&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Arial&quot;&gt;Communiqué de presse de Jean-Marie LE PEN&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/b&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;L’accord entre les ministres des Affaires étrangères de l’Union européenne sur la Turquie est un exemple typique de l’intoxication de l’opinion publique à laquelle se livrent habituellement les autorités européennes.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;Cet accord, nous dit-on, est une sanction qui ralentit les négociations avec la Turquie, en gelant huit chapitres.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;C’est tout le contraire. Jusqu’ici, Chypre opposait son veto à l’ouverture de tout chapitre de négociation. Puisque l’Union européenne prend des «&amp;nbsp;sanctions&amp;nbsp;», Chypre ne pourra&amp;nbsp; plus opposer son veto. Donc les négociations, qui étaient au point mort, vont pouvoir s’ouvrir.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot; style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot; face=&quot;Arial&quot;&gt;En gelant les négociations sur 8 chapitres, l’accord européen permet en réalité de les ouvrir sur 26 chapitres. Ce n’est ni une sanction ni un gel, c’est un coup d’accélérateur. Et une trahison de plus des peuples d’Europe.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>btouchagues</name>
            <uri>http://vernonliberte.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Turquie : Pour une suspension définitive des négociations</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://vernonliberte.hautetfort.com/archive/2006/12/02/turquie-pour-une-suspension-definitive-des-negociations.html" />
        <id>tag:vernonliberte.hautetfort.com,2006-12-02:766667</id>
        <updated>2006-12-02T18:56:24+01:00</updated>
        <published>2006-12-02T18:56:24+01:00</published>
        <summary>   Communiqué de Bruno Gollnisch     Délégué général du Front National   Face...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://vernonliberte.hautetfort.com/">
          &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;font face=&quot;Arial&quot;&gt;Communiqué de Bruno Gollnisch&lt;/font&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Délégué général du Front National&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Face au refus de la Turquie de laisser entrer dans ses ports les navires chypriotes, la Commission européenne a - enfin- décidé de &quot; ralentir &quot; les pourparlers sur son entrée dans l’Union européenne en gelant les discussions sur huit des trente cinq chapitres de négociation.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Que l’Union européenne négocie l’adhésion d’un pays qui n’est européen ni géographiquement, ni historiquement, ni culturellement est déjà inacceptable. Que la Turquie refuse en outre d’accorder à un des membres de l’Union dont elle prétend devenir membre l’exercice de ses droits fondamentaux ajoute au scandale.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Mais cette &quot;suspension partielle&quot; ne correspond à rien. Elle est humiliante sans être utile.&lt;/p&gt; &lt;p align=&quot;justify&quot;&gt;Les négociations doivent s'arrêter définitivement, parce que la Turquie n'est pas une nation européenne.&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>Phil</name>
            <uri>http://www.guilloud.fr/about.html</uri>
        </author>
        <title>Compte rendu de la commission paritaire BASS du 26 octobre 2006</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.guilloud.fr/archive/2006/11/01/compte-rendu-de-la-commission-paritaire-bass-du-26-octobre-21.html" />
        <id>tag:www.guilloud.fr,2006-11-01:717668</id>
        <updated>2006-11-01T22:37:59+01:00</updated>
        <published>2006-11-01T22:37:59+01:00</published>
        <summary>   &amp;nbsp;         Résumé&amp;nbsp;:     Négociation BASS du 26 octobre 2006....</summary>
        <content type="html" xml:base="http://www.guilloud.fr/">
          &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;padding-right: 9pt; padding-left: 4pt; padding-bottom: 1pt; padding-top: 1pt; border: windowtext 1pt solid&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;Résumé&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;Négociation BASS du 26 octobre 2006.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Les commissions paritaires se suivent et malheureusement se ressemblent depuis plus d’un an.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;La mauvaise foi, le comportement de l’UNIFED et la distorsion entre les employeurs deviennent détestables, et empêchent d’obtenir des positionnements et engagements politiques clairs de leur part. Nous avons malgré tout atteint notre objectif d’ouverture de la renégociation sur le travail de nuit le 11 décembre 2006. Nous nous emploierons maintenant de conclure un accord.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 10pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/div&gt; &lt;p&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Maryvonne NICOLLE&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;,&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Emmanuel EVIEUX&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;, Nathalie CANIEUX.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;div style=&quot;text-align: center&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.guilloud.fr/images/thumb_images.4.jpg&quot; alt=&quot;medium_images.15.jpg&quot; style=&quot;margin: 0.7em 0px; border-width: 0px&quot; /&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/div&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Présentation CFTC, d’une nouvelle personne - Monsieur Rollo&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Déclaration CGT sur PLFSS 2007 et la suppression d’agrément des établissements sanitaires (article 39). La déclaration mettant en avant le risque d’éclatement des conventions collectives et de la branche, et demande une intervention commune.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFTC s’associe à cette déclaration.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFDT&amp;nbsp;: nous faisons lecture du courrier adressé au ministère (voir sur extranet).&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;FO a aussi envoyé un courrier et se mobilise contre cet article.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CGC partage le même point de vue sur l’article 39 et s’associe.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Les employeurs sont en réflexion mais ne sont pas en position de s’associer à un courrier commun pour le moment.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;La question fondamentale sur l’homogénéité de la branche est à ce jour non tranchée par le comité directeur de l’UNIFED.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Pour le secteur sanitaire, (intervention FNCLCC) la non opposabilité existe déjà depuis longtemps. Ils veulent donc étudier les textes des différentes organisations avant de s‘engager sur une position au prochain &lt;i&gt;&lt;u&gt;comité directeur le 9 novembre.&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Questions diverses demandées&amp;nbsp;:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;FO 6 demande un point sur le fonctionnement des Commissions Paritaires Régionales – emploi.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFTC – Astreintes.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CGC - Transférabilité DIF.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFDT - Cotisations retraites a taux plein pour temps partiel.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;1) Compte rendu 12 juillet&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Ce dernier est approuvé.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;2) Travail de nuit&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La CFTC&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;avait espéré recevoir des éléments de la part des employeurs avant cette commission paritaire sur l’impact de l’annulation de l’arrêt, comme s’était engagée l’UNIFED le 12 juillet.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;UNIFED&amp;nbsp;: L’équipe responsable de ce dossier a suivi les projets de décret en conseil d’état.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Aujourd’hui nous sommes incapables de fournir les informations sur le sujet, l’UNIFED est encore en phase recueil des données.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFDT nous faisons la déclaration sur le travail de nuit (voir ci-dessous).&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFTC s’associe à la demande mais de révision de l’accord de nuit, et attend une réponse claire de l’UNIFED.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CGC Il faut clarifier tout ce qui tourne autour du travail de nuit, mais ne ils sont pas encore à brandir la dénonciation de l’accord de branche mais demandent aussi une négociation.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;UNIFED ne voit pas en quoi cet accord devrait être revu, puisqu’il a été signé pour favoriser quand même les salariés.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Face à la mauvaise foi de l’UNIFED, nous leur rappelons l’origine exacte de cet accord venant suite à&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la Loi&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;sur le statut de travailleur de nuit et le principe d’avoir un accord au niveau de la branche, pour déroger aux règles de durée du travail.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFTC indique qu’il faut impérativement revoir cet accord.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Pour l’UNIFED, pour eux ils ont ouvert la négociation en mettant ce point à l’ordre du jour.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;trouve que la mauvaise foi n’étouffe pas les employeurs.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFTC aurait aimé avoir un dossier écrit sur le sujet.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFDT, nous proposons de faire parvenir un projet sur le travail de nuit et demande une CPB sur ce seul sujet du travail de nuit avant le 1&lt;sup&gt;er&lt;/sup&gt; décembre.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La CFTC&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;fera aussi passer des propositions.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;L’UNIFED finit par proposer de consacrer la réunion du 11 décembre à ce sujet et sera à l’écoute des propositions.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;3)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La Commission Paritaire&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Nationale Emploi de la branche propose qu’un avenant soit élaboré,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;afin d’augmenter exceptionnellement le financement de l’observatoire de la branche pour 2006 et 2007.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT&amp;nbsp;: nous demandons à voir ce point &lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;en commission de suivi car en fait, aucune enveloppe (contrat et période de professionnalisation, tutorat, observatoire) n’a été intégralement dépensée&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;,&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;et que l’article VIII-1 de l’accord FPTLV permet la fongibilité des reliquats de dotation des différentes enveloppes.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;UNIFED donne l’explication suivante&amp;nbsp;: il y a eu un tel décalage de calendrier qu’UNIFAF a été obligé de rendre de l’argent fin 2005.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Après des explications un peu plus claires de cette demande, toutes les organisations acceptent de signer et de ne pas demander l’agrément de cet avenant.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFDT notre demande d’étude plus fine, dans le cadre de la commission de suivi reste malgré la décision un souhait.&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;4) Propositions de modification de la convention portant création d’UNIFAF (OPCA)&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Proposition d’UNIFAF d’avenant à l’accord du 14/10/2003, sur la&lt;/span&gt;&lt;/u&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;capacité d’ester en justice dans le cadre de situation d’urgence.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: none&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt; &lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Rédaction proposée&amp;nbsp;2&lt;sup&gt;e&lt;/sup&gt; alinéa&amp;nbsp;article 7&amp;nbsp;:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt; &lt;p&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Tout engagement d’un contentieux &lt;u&gt;en demande&lt;/u&gt; devra faire l’objet d’une décision paritaire du Bureau du CAP agissant par délégation du CA&amp;nbsp;; décision dont l’exécution pourra être confiée à&lt;/span&gt;&lt;/i&gt; &lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la Direction Générale.&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Rappel de la rédaction actuelle&amp;nbsp;: 2&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;u&gt;&lt;sup&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: 'Arial (W1)'&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;e&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/sup&gt;&lt;/u&gt; &lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;alinéa&amp;nbsp;article 7&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Toute décision d’engagement d’un contentieux &lt;u&gt;en demande&lt;/u&gt; devra faire l’objet d’une délibération du CAP.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt; &lt;p&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-decoration: none&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La CGT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;estime que c’est au Conseil Administration Paritaire de prendre ce genre de décision.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFDT est sur la même position de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CGT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;, mais après un débat explication tout comme&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CFTC&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;, FO&amp;nbsp;; nous serions éventuellement d’accord dans certains cas d’urgence, à condition de nous amener des éléments sur les urgences en demande.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Il faut demander à UNIFAF de nous faire passer des éléments supplémentaires avant de prendre une position, et demander aussi pourquoi on modifie l’exécution par le directeur.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;D’autre part, UNIFAF demande que ce dernier ne soit pas soumis à agrément.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Pour tout le monde, à partir du moment où ont modifie par avenant un accord qui a fait l’objet d’un agrément l’avenant devra être soumis à l’agrément.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Décision de contenu texte&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;de l’ensemble de la commission paritaire de la branche&amp;nbsp;:&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;«&amp;nbsp;Tout engagement d’un contentieux en demande devra faire l’objet d’une décision du CAP en cas d’urgence, le bureau peut donner mandat au président d’introduire pour une action judiciaire en demande, à charge pour lui de justifier de l’urgence auprès du CAP suivant&amp;nbsp;» (CAP&amp;nbsp;: Conseil Administration Paritaire d’Unifaf).&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Les employeurs envoient sous quinzaine le texte aux organisations syndicales pour signature.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;5) &lt;u&gt;Demande D’UNIFAF de modification de l’accord,&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;relatif au CIF, congés bilan compétences, VAE du 22 avril 2005.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&amp;nbsp;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;La demande porte plus particulièrement pour la répartition et l’utilisation des 10 % réservés aux formations post VAE, afin d’éviter les risques de dérives.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;L’UNIFED précisant que des malins pourraient être tentés de passer par ce biais, pour être pris en charge plus vite que par le circuit normal du congé individuel formation (CIF), les statistiques faisant ressortir qu’il faut un délai de plus de trois ans pour obtenir le financement d’un CIF.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFDT&amp;nbsp;: nous demandons de voir cela en commission de suivi et ensuite de prendre une décision car cela ne semble pas urgent, et souhaitons avoir une étude et évaluation plus approfondie, dans la répartition de la contribution concernant l’utilisation de chacune des lignes budgétaires prévues par l’accord (diplômes qualifiants&amp;nbsp;; bilan de compétences,&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;formation post-jury VAE; congé VAE, autres formations diverses), et par seulement sur la partie formation post-jury VAE .&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;L’ensemble de la commission paritaire de branche se rallie à notre demande et ce point sera étudié à la commission de suivi de la formation le 10 novembre.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;6) Points sur l’ensemble des accords en cours d’agréments ou d’extension&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Les astreintes&amp;nbsp;:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;L’accord sur les astreintes (signé par UNIFED&amp;nbsp;; CFTC&amp;nbsp;; CGC) est agréé mais pas encore étendu, mais les employeurs estiment que cet accord est applicable dès aujourd’hui même si l’accord mentionnait qu’il n’était applicable qu’à dater de l’extension.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Création d’UNIFAF&amp;nbsp;:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Renouvellement de la demande d’extension de l’accord du 14/10/2003 portant création d’UNIFAF et de l’avenant n°2 à l’accord 2005-01 sur la formation tout au long de la vie.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;L’UNIFED fait un projet de courrier pour insister sur l’extension de ces accords, propositions que ce dernier soit paritaire.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFDT et FO signalent qu’elles verront avec l’organisation confédérale, qui siège en commission d’extension.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CGT après consultation des instances devrait être signataire.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;CFTC, et CGC signataires du courrier commun.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Accord C.I.F&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Ce dernier accord n’est toujours pas passé à la commission nationale d’agrément, l’UNIFED interpelle le Ministère pour son passage dans les plus bref délai à la commission agrément.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Apprentissage&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;L’accord apprentissage serait agréé.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Accord de modification de l’accord ARTT (signataires CFTC, CGC)&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Sur ce dernier il y a des réserves à son agrément, l’UNIFED ayant eu des remarques de légalité par rapport au code du travail, et par conséquence il serait à revoir.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Les employeurs nous feront passer le courrier de remarques suite à&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la Commission Nationale&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Agrément d’octobre.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Protocole d’accord UNIFED/USGERES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Le protocole portant sur le mode de coopération est disponible sur le site UNIFED ainsi que le communiqué (rubrique communication).&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;7)&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Rattrapage modération salariale demandée par&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CFTC&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Quid de la position employeur, vues les positions différentes entre CC 66 et 51.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;UNIFED prend acte des différentes décisions prises dans les conventions collectives et a décidé de ne plus en causer au niveau de la branche.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Verront les suites données aux accords conventionnels mais quoi qu’il en soit&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la FEHAP&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;ne veut plus en discuter.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;CFTC propose de signer un accord sur les bases de&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;la CC&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;66.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;8) Questions diverses&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Financement des délégations régionales CPNE.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;UNIFED&amp;nbsp;: Cette demande rejoint la question du financement du dialogue social et à ce jour il n’y a pas d’évolution de la position UNIFED.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Ne pas mélanger les études régionales menées dans le cadre de l’observatoire et les CPNE régionales.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;La CFDT&lt;/span&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;redemande la mise en place d’un fond d’aide au paritarisme.&lt;/span&gt;&lt;/font&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;La demande CGC de voir le point sur la transférabilité du DIF et la demande CFDT relative aux cotisations retraites à taux plein pour temps partiel, &lt;b&gt;&lt;i&gt;sera mis à l’ordre du jour de la première commission paritaire de négociation en Janvier 2007.&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&amp;nbsp;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;Prochaine négociation le 11 décembre 2006.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;Un seul point «&amp;nbsp;le travail de nuit&amp;nbsp;»&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; &lt;p&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-size: 11pt; font-family: Arial&quot;&gt;&lt;font color=&quot;#0000FF&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; color=&quot;#0000FF&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
        <entry>
        <author>
            <name>domaguil</name>
            <uri>http://quoideneufeneurope.hautetfort.com/about.html</uri>
        </author>
        <title>Négociations commerciales à l’OMC : l’impasse</title>
        <link rel="alternate" type="text/html" href="http://quoideneufeneurope.hautetfort.com/archive/2006/07/25/negociations-commerciales-a-l’omc-l’impasse.html" />
        <id>tag:quoideneufeneurope.hautetfort.com,2006-07-26:578371</id>
        <updated>2006-07-26T10:50:00+02:00</updated>
        <published>2006-07-26T10:50:00+02:00</published>
        <summary>   Les négociations sont suspendues&amp;nbsp;: «&amp;nbsp; Aujourd’hui, il n’y a que...</summary>
        <content type="html" xml:base="http://quoideneufeneurope.hautetfort.com/">
          &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Les négociations sont suspendues&amp;nbsp;: «&amp;nbsp;&lt;em&gt;Aujourd’hui, il n’y a que des perdants&lt;/em&gt;&amp;nbsp;». C’est ainsi &lt;a href=&quot;http://www.wto.org/french/news_f/news06_f/mod06_summary_24july_f.htm&quot;&gt;qu’est annoncé sur le site de l’Organisation Mondiale du Commerce&lt;/a&gt; (OMC) le nouvel échec des négociations menées dans le cadre du programme de Doha.&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;En 2001, les pays membres de l’OMC réunis à Doha, au Qatar,&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; s’étaient mis d’accord sur un calendrier de libéralisation des échanges commerciaux mondiaux. Cinq ans après, les négociations butent toujours sur l’agriculture. Les pays&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; pauvres dont l’économie repose en grande partie sur cette production veulent que les&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Etats-Unis et l'Union européenne réduisent leurs subventions agricoles. Ces derniers&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; demandent pour leur part une ouverture des secteurs des services et des produits industriels des grands pays en développement, comme le&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Brésil et l'Inde. Mais si les pays développés clament haut et fort leur volonté de permettre aux pays les plus pauvres de commercer «&amp;nbsp;à armes égales&amp;nbsp;» (du moins sur le plan juridique), chacun estime avoir fait assez de concessions. Un exemple de ces dissensions est donné par l’opposition entre l’Union européenne qui estime être déjà allée très loin dans les offres qu’elle pouvait faire dans le dossier agricole (la France en particulier s’opposait à de nouvelles offres), et les Etats-Unis.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Constatant un désaccord persistant, le directeur général de l’OMC, Pascal Lamy a annoncé, le 24/07/2006 qu’il allait proposer aux états membres de l’organisation,&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; la suspension des négociations sans fixer de délai pour leur reprise. C’est donc l’impasse annoncée par l&amp;nbsp;‘échec de la réunion de décembre 2005 à Hong-Kong et du coup, tout le cycle de négociations paraît remis en cause. Pascal Lamy déclarait lors de la Conférence de presse : «&amp;nbsp;&lt;em&gt;Nous avons manqué une très importante occasion de démontrer que le multilatéralisme fonctionne…Le sentiment de frustration, de déception et d’impatience était unanime chez les pays en développement cet après-midi…&lt;/em&gt;&amp;nbsp;». Son intervention s’est terminée par une mise en garde contre la résurgence du protectionnisme et l’abandon de toute chance pour les pays les plus vulnérables de pouvoir participer à un commerce mondial régulé, «&amp;nbsp;&lt;em&gt;le plus sûr espoir de croissance et de réduction de la pauvreté&lt;/em&gt;&amp;nbsp;».&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Quant aux Organisations Non Gouvernementales (ONG) qui critiquaient le cycle de Doha, leurs réactions sont mitigées&amp;nbsp;. Certaines, à l’instar d’&lt;a href=&quot;http://www.oxfam.org/fr/news/2006/pr060724_wto&quot;&gt;Oxfam&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;font size=&quot;3&quot;&gt;&lt;font face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;&amp;nbsp;soulignent que la suspension des négociations ne résoudra rien, tant que les Etats-Unis et l’Europe ne réduiront pas leurs subventions, et craignent une remise en cause du multilatéralisme. «&amp;nbsp; &lt;em&gt;Nous sommes préoccupés par le fait que les Etats-Unis et que l’UE ne se recourent désormais plus qu’à de désastreux accords commerciaux régionaux pour forcer l’accès aux marchés des pays en développement&amp;nbsp;&lt;/em&gt;» dit le porte parole de l’ONG . D’autres comme &lt;a href=&quot;http://www.greenpeace.org/international/press/releases/doha-is-dead&quot;&gt;Greenpeace&lt;/a&gt; ou &lt;a href=&quot;http://viacampesina.org/main_en/index.php&quot;&gt;Via campesina&lt;/a&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;se réjouissent de l’échec de Doha&amp;nbsp; et appellent à la mise en place d’un nouveau système commercial mondial fondé sur l’&amp;nbsp;«&amp;nbsp;équité&amp;nbsp;» et le développement durable.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;A l’inverse, &lt;a href=&quot;http://www.esf.be/&quot;&gt;des représentants du secteur des services&lt;/a&gt;&lt;/font&gt; &lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;et des entreprises déplorent que les services aient été sacrifiés à l’agriculture, secteur dont ils soulignent que le rôle dans le commerce mondial et le développement économique est moins important que celui des services.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Du côté des pays, les délégations des états africains ne cachaient pas leur amertume après cet échec des négociations, une d’elle déclarait&amp;nbsp;: «&amp;nbsp;&lt;em&gt;Nous réalisons que nous sommes à présent pris en otages par les pays les plus développés&lt;/em&gt;&amp;nbsp;».&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;L’Union européenne, quant à elle, a rejeté la responsabilité de l’échec sur les Etats-Unis par la &lt;a href=&quot;http://ec.europa.eu/comm/trade/issues/newround/doha_da/pr240706_en.htm&quot;&gt;voix du&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; Commissaire au Commerce&lt;span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; M.Mandelson&lt;/a&gt; qui a déclaré&amp;nbsp;: «&amp;nbsp;&lt;em&gt;Les Etats-Unis ont été incapables, ou n'ont pas voulu, montrer la moindre souplesse sur la question des subventions agricoles&lt;/em&gt;», alors que « nous &lt;em&gt;l'avons tous fait&lt;/em&gt; ».&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&lt;font size=&quot;3&quot; face=&quot;Times New Roman&quot;&gt;Si l’échec devait se confirmer, la conséquence&amp;nbsp;pourrait être la multiplication des accords bilatéraux (d’état à état), c’est-à-dire le retour à un foisonnement de règles différentes, rendant les échanges commerciaux beaucoup plus complexes et renforçant les inégalités entre pays, les «&amp;nbsp;grands&amp;nbsp;» étant plus en mesure d’imposer leurs vues à un «&amp;nbsp;petit&amp;nbsp;» pays isolé.&lt;/font&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt; &lt;p style=&quot;margin: 0cm 0cm 0pt&quot; class=&quot;MsoNormal&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
        </content>
    </entry>
    </feed>
