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Pourquoi le MEDEF et le Ministère de la Justice misent sur la réinsertion professionnelle des détenus ?

2008-06-26T18:45:11+02:00

Début juin, la Ministre de la Justice Rachida Dati avait présenté son projet de loi de réforme pénitentiaire qui a été largement contesté, tant les mesures annoncées se présentent comme des « arlésiennes » qui voient rarement une application concrète dans les prisons de notre pays. Ce n’est pas une nouveauté, nous y avons droit à chaque changement de majorité à l’assemblée Nationale.

La presse nous gratifie de faits sensationnels mais oublie souvent d’informer sur les initiatives intéressantes. Récemment, une est passée totalement inaperçue alors qu’elle peut contribuer à améliorer les conditions de vie et de réinsertion des détenus.

Le 28 mai 2008, la Présidente du MEDEF Laurence Parisot et la Ministre de la Justice Rachida Dati étaient réunies à la Maison d’Arrêt de Villepinte pour la signature d’un protocole d’accord national sur la réinsertion des détenus.

Ce protocole engage les deux intervenants sur les principes suivants :

1/ susciter l’intervention en milieu carcéral des responsables d’entreprises afin de mener des actions d’information sur les entreprises et les métiers auprès des détenus.

2/ favoriser la préparation à la sortie des personnes placées sous main de justice qui bénéficient d’un aménagement de peine par la mise en œuvre de contrats de professionnalisation, dont l’objectif est de favoriser l’insertion ou la réinsertion des jeunes et des demandeurs d’emploi en leur permettant d’acquérir une formation professionnelle.

3/ contribuer à la réinsertion professionnelle durable des personnes sortant de prison.

A travers ses antennes territoriales, le MEDEF a la possibilité de mettre ses entreprises adhérentes (et intéressées par la démarche) en relation avec l’ensemble des établissements pénitentiaires du territoire. Ceci permettra de dresser un inventaire précis du nombre de détenus qui souhaitent (ou à qui l’on propose) une réinsertion professionnelle, de déterminer les secteurs d’activités demandeurs, de repérer le nombre de postes possibles et d’assurer un suivi de formation entre les entreprises et les détenus.

Cette initiative va dans le bon sens et mérite d’être appuyée car elle vise à lutter efficacement contre la récidive. Aujourd ’hui, si le taux d’illettrisme dans les prisons est encore beaucoup trop élevé (12,30 % en 2006) et que pas moins du quart des détenus suivent un enseignement régulier, les formations qualifiantes étaient restées le parent pauvre. Les emplois extérieurs étant souvent réservés à des détenus de bonne conduite et en fin de peine.

Sans formation professionnelle et sans entreprise qui donne une chance au détenu à sa sortie, c’était un retour rapide, voire logique, vers l’exclusion et la précarité qui sont souvent responsables de la récidive.

Ce dispositif ne résoudra pas tous les problèmes mais pourra contribuer à une reprise de confiance en soi pour nombre de détenus (ou d’anciens détenus), tout en leur permettant de retrouver un semblant de dignité. De plus, cela aura très certainement un impact positif sur le « climat » souvent explosif dans certains établissements.

Chacun sait que le chômage est un facteur de nivellement vers le bas de notre société, qui contribue à la désespérance sociale et conduit certains à la délinquance. Il est donc nécessaire de tout mettre en œuvre pour le réduire et de donner à tous les moyens de construire sa vie professionnelle.

Bravo au MEDEF et au Ministère de la Justice. Parfois : ensemble tout devient possible…..

Régis Sada

Témoignages de formateurs dans les prisons

Etudier en prison sur Animafac

"Les détenus à l'école" dans l'Express

Le Medef inquiet pour l'avenir des pôles de compétitivité

2008-06-17T10:00:00+02:00

<< Charles Beigbeder, chargé de l'innovation au Medef, demande la pérennisation des aides publiques. Il souhaite la mise en place d'un comité de pilotage des pôles.

Les jours de certains pôles de compétitivité sont comptés. Un rapport doit être rendu au gouvernement le 18 juin au matin, à l'occasion du dernier comité de pilotage de la Diact (Délégation interministérielle à l'aménagement et à la compétitivité des territoires). Cet audit mené par le Boston Consulting Group est attendu avec inquiétude par le Medef, car il est destiné à évaluer la pertinence des pôles de compétitivité dans toute la France. Ses conclusions pourraient entraîner la disparition d'une partie des 71 pôles avec une réduction des aides publiques à l'innovation, qui s'élèvent aujourd'hui à 400 millions d'euros par an. Une somme apportée moitié par l'Etat, moitié par les régions.

Nouveau plan quinquennal

« Il est normal qu'une sélection s'opère en fonction des performances de ces pôles, estime Charles Beigbeder, président de la commission recherche, innovation et nouvelles technologies du Medef. Mais il est un peu tôt pour en juger et il ne faudrait pas que cela s'accompagne d'une baisse drastique des aides. »

L'organisation patronale a réalisé sa propre enquête auprès des pôles. Elle révèle que la clef de leur succès tient en premier lieu au financement et ensuite à la stratégie de communication et de visibilité des projets. Le Medef estime que l'on ne peut déterminer la pertinence d'un pôle qu'au bout de cinq ans d'existence, alors même qu'ils ont été créés entre 2005 et 2007. Il demande donc un nouveau plan quinquennal (2008-2013) avec une garantie du financement de 400 millions d'euros par an sur cette période. L'organisation souligne que les aides publiques représentent en moyenne 30 % du financement des projets, contre 70 % pour le privé.

« A cause de ce manque de visibilité sur la durée et sur la pérennité des moyens financiers octroyés, aucun fonds de capital-risque, sauf rares exceptions, n'a souhaité pour l'heure s'adosser aux pôles », ajoute Charles Beigbeder, par ailleurs président de Poweo. En contrepartie de ce plan à cinq ans, le Medef propose de supporter les frais de fonctionnement annuels (40 millions d'euros), aujourd'hui pris en charge par l'Etat et les régions. « Nous financerons davantage leur gouvernance en augmentant nos cotisations », indique-t-il.

L'autre sujet d'inquiétude porte sur le rôle d'Oséo Innovation, qui gérera les pôles à partir du 1er janvier 2009. L'établissement public souhaite désormais concentrer ses efforts de financement sur des PME proposant des projets innovants. « Oséo est une agence de moyens. Elle ne doit pas faire de discrimination en se concentrant exclusivement sur le financement des PME. Cette politique serait très dangereuse, nous demandons des éclaircissements sur ce point », explique Charles Beigbeder.

Simplifier les démarches

Le Medef n'hésite pas à brandir la menace d'un retrait de plusieurs grands groupes français des pôles de compétitivité si Oséo continuait dans cette voie. L'organisation demande la mise en place d'un comité de pilotage des pôles sous la responsabilité de la Direction générale des entreprises (DGE), ce qui va à l'encontre de la mission assignée à Oséo à partir de l'an prochain.

Enfin, le Medef demande la simplification des démarches administratives pour accéder aux aides ainsi qu'une clarification des dépenses éligibles au crédit impôt recherche grâce à la mise en place d'une mission. « L'incertitude qui pèse sur la définition de l'assiette de ce crédit crée une injustice pour les petites et moyennes entreprises qui n'ont pas les moyens de se payer des conseillers afin de savoir si leurs dépenses en recherche et développement peuvent être éligibles au crédit impôt recherche », conclut Charles Beigbeder.

Les pôles de compétitivité en chiffres

- 71 pôles existent aujourd'hui en France dans lesquels sont associés des entreprises, des centres de recherche et des organismes de formation, engagés dans des projets innovants.- 5.000 établissements sont impliqués dans les pôles en 2007, dont 80 % de petites et moyennes entreprises (PME). Ces PME emploient 124.000 salariés.- 455 projets de recherche et développement ont été financés depuis 2005. Ces projets représentent plus de 2,8 milliards d'euros d'investissement.- 10.000 chercheurs sont impliqués dans les différents projets.- Les trois pôles les plus importants en termes de financement sont : Systematic (Paris-Région), Minalogic (Grenoble-Isère), Aerospace Valley (Midi-Pyrénées et Aquitaine). >>

Emmanuel Paquette et Chantale Houzelle, Les Echos, 16-VI-2008

Medef et la Turquie

2008-06-13T19:09:00+02:00

MEDEF-TÜSI.AD – Déclaration Commune, 22 février 2007, Istanbul :

« En tant que partenaires actifs au sein de BusinessEurope, la TUSIAD et le MEDEF affirment leur volonté de coopération dans la perspective des négociations d’adhésion en cours entre la Turquie et l’Union européenne. Le MEDEF et la TUSIAD partagent une vision commune considérant l’Europe comme un acteur mondial. En vue du prochain Conseil européen, ils invitent l’Union européenne à faire preuve d’un meilleur leadership dans la mise en oeuvre de la Stratégie de Lisbonne ainsi que des réformes institutionnelles et à assurer sa capacité d’agir en tant que puissance politique et économique à l’échelle mondiale. La TUSIAD et le MEDEF croient que le processus d’adhésion de la Turquie à l’Union européenne implique une transformation profonde du pays via des réformes globales ».

Le Medef a été, est et restera toujours en pointe dans la collaboration.

Rencontre avec les syndicats

2008-06-10T12:34:00+02:00

Une première à l'Assemblée nationale.

Le président du groupe UMP, Jean-François Copé, a convié les principaux responsables syndicaux a venir débattre avec plus de 200 députés du groupe UMP (c'est ça le dialogue social).

Etaient ansi présents :

MEDEF ==> Laurence PARISOT
CGPME ==> Jean-François VEYSSET
CFDT ==> François CHEREQUE
CGT ==> Bernard THIBAULT

Tous ont salué cette initiative, qui a pour but de travailler en amont, avec les représentants des syndicats patronaux et salariés, sur les projets de lois à venir.

François CHEREQUE a souligné le souhait de sa fédération d'établir des relations sociales constructives et dynamiques et sa volonté de s'engager sur des sujets difficiles.

Il est pour la transparence du financement des syndicats.

Il a souligné l'importance du texte sur la représentativité des syndicats, mais souligne qu'il n'y avait pas urgence de légiférer sur le second volet de ce texte concernant le temps de travail.

Bernard THIBAULT a lui aussi souligné son impatience quant au changement des règles de la représentativité :

depuis plusieurs décennies, les salariés n'ont pas leur mot à dire
le système en vigueur a multiplié le nombre de syndicats et fait baisser le nombre de syndiqués.

Il est contre le fait d'aborder la problématique du temps de travail dans ce texte.

Il veut plus de temps de reflexion.

Si le texte à venir reste en l'état, les syndicats se mobiliseront.

Laurence PARISOT est d'accord avec les syndicats salariés et ne veut pas que l'on aborde la problématique du temps de travail dans ce texte ... un comble.

De nombreux députés se sont exprimés contre l'attitude des syndicats patronaux et contre la taxe de 0,15% de la masse salariale, prévue dans le texte et destinée à financer le dialogue social (aucun syndicat n'en veut d'ailleurs).

Je prépare un amendement visant à la supprimer.

Rhétorique de la catastrophe selon Parisot

2008-05-23T18:07:00+02:00

"Est-ce si catastrophique que ça de partir à la retraite à 63 ans et demi?". Telle est la question posée par Laurence Parisot, présidente du Médef. Catastrophique, je ne sais pas ... Mais quand on est capable de sortir une telle absurdité à 48 ans, ne faut-il pas ramener l'âge de la retraite à 50 ans pour les membres du MEDEF ??? Car, ce n'est pas tant l'âge de la retraite qui compte, mais l'état dans lequel on y parvient, il me semble ??? Et, entre un travailleur pauvre et le directeur d'une grande entreprise ou le président du MEDEF, je ne suis pas certain que l'on y parvienne dans les mêmes conditions de santé.

Xavier Bertand et les retraites

2008-05-23T11:00:00+02:00

Xavier Bertrand a un « petit » CV :

Maîtrise de droit public. Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) d’administration locale. Assistant parlementaire du sénateur de l’Aisne, de 1987 à 1992. Agent général d’assurances, de 1992 à 2004.

Cela ne l’empêche pas sous une allure « bonhomme » d’être particulièrement nuisible, sauf au MEDEF.

Xavier Bertrand dans le JDD du 18 mai dernier : « Pour garantir notre système de retraite, on ne sait pas faire autrement que de passer à 41 ans. L’espérance de vie est aujourd’hui à 81 ans en moyenne, alors qu’elle n’était que de 75 ans en 1982 avec une retraite à 65 ans. On vit de plus en plus longtemps, les Français le savent. Donc, il faut travailler un peu plus longtemps ».

Ce genre de raisonnement « de bon sens » me fait penser à d’autres « vérités qui vont de soi », par exemple en géométrie. Il y a peu, à l’échelle historique, la géométrie euclidienne allait de soi, par un point extérieur à une droite ne pouvait se trouver qu’une parallèle à cette droite. Et pourtant, dans la géométrie de Riemann il n’y a aucune parallèle possible, dans la géométrie de Lobatchevski il y en a une infinité ; et la cosmologie contemporaine a évacué la géométrie euclidienne !

Pour favoriser l’emploi des seniors Xavier Bertrand envisage de relever de six mois par an l'âge plancher de dispense de recherche d'emploi pour les chômeurs (57,5 ans actuellement) et il propose de supprimer le «pécule» de départ en retraite pour les personnes n'ayant pas cotisé à taux plein. Ces mesures ne créeraient aucun nouvel emploi senior puisque pour la majorité des employeurs on est « vieux » à partir de 45 ans !

60-41=19 : donc il faudrait commencer à travailler à 19 ans pour avoir cotisé à taux plein alors que l’entrée dans la vie active se fait plutôt vers 24 ans ; par conséquent le passage à 41 ans ne ferait que faire baisser le niveau des retraites sans résoudre le problème de l’équilibre du système.

À ce propos, selon le Conseil d’Orientation des Retraites, les déséquilibres seraient de 25 G€ en 2020 et de 70 G€ en 2050. Alors que selon un rapport très critique issu de l’administration même, les aides publiques aux entreprises dans le budget de l’État étaient de 57 G€ en 2005 dont 17 G€ d’allégements de charges. Voila le gisement où trouver de quoi combler les déséquilibres ! Mais le MEDEF n’est pas d’accord !

Il est vrai que l’adage suivant est toujours d’actualité : « il vaut mieux prendre aux pauvres, certes ils ont peu mais ils sont nombreux » !

N.B. : cliquez sur les liens pour accéder aux sources.

1 G€ = milliard d’euros

Qui gouverne en France ? Le MEDEF ?

2008-05-20T16:57:00+02:00

Laurence Parisot propose de repousser l'âge de la retraite à 63,5 ans (pourquoi 63,5 et pas 65 ????)

Tout d'abord, de quoi elle se mêle ? Pourquoi la chef des entreprises, qui, en pratique, n'embauche plus personne après l'âge de 50 ans, propose cet allongement ? Qui gouverne en France ? Ah ! Oui, j'oubliais déjà, les lobbies.

Elle dit que si cet allongement est fait, c'est pour l'équilibre des comptes de la Sécu.

Mais... souvenez-vous de mes notes à propos du fameux trou de la Sécu. Certains financiers ont intérêt à ce que ce trou perciste. Quand un homme, de droite ou de gauche, aura assez de coui... courage pour s'attaquer à ce trou qui n'existe pas, les politiques, de droite comme de gauche, nous feront toujours avaler ce qu'ils veulent.

L'Etat a des dettes envers la sécu (les exonérations des charges des entreprises). Mais l'Etat ne peut pas rembourser la sécu, car l'Europe veille : traité de Maastricht (j'avais voté oui, je commence à regretter), avec les fameux 3% de déficit à ne pas dépasser.

A quand la mise en place de la taxe Tobin, pour faire payer les riches (les transactions financières) plutôt que les pauvres (vous et moi), avec la fameuse franchise médicale.

A quand la vente des médicaments à l'unité ? En place dans la plupart des pays du monde.

Pour un Premier Mai de Luttes...

2008-05-02T20:58:00+02:00

POUR UN PREMIER MAI DE LUTTES
CONTRE SARKOZY-FILLON

Sarkozy, qui s’est approprié deux chaînes de télévision pendant deux heures de grande écoute, a confirmé « en direct de l’Elysée », qu’il entendait continuer son offensive contre le monde du travail ! Il n’y a que le ton qui a changé. Sarkozy a admis qu’il avait fait des « erreurs ». Mais ces « erreurs », ce n’est pas d’avoir pris des mesures réactionnaires, c’est de ne pas avoir su bien « communiquer » pour les faire accepter !

LE BAL DES HYPOCRITES !

Après la gifle des municipales, c’est une façon de reconnaître que la rafale de mesures brutales, de la suppression du paiement par l’Etat de la carte de transports « famille nombreuse », à la remise en cause du remboursement des frais de lunettes par la Sécu, pour finir par les mesures contre les chômeurs, passe mal ! C’est face à ce mécontentement que Sarkozy fait profil bas, soutenu par Fillon qui a revendiqué, dès le lendemain, sa « part d’erreurs ». Un concert d’hypocrisie pour justifier la continuation de la même politique !
L’annonce du financement du Revenu de Solidarité Active (RSA), destiné aux allocataires du RMI ayant retrouvé un travail, par une diminution du financement de la prime à l’emploi, dont bénéficient les salariés payés au SMIC, résume sa conception de la répartition des richesses : prendre aux pauvres pour redonner une misère aux plus pauvres.
Et pendant ce temps, Bernard Arnault , PDG du groupe de luxe LVMH, pourra continuer à percevoir, ses 4,2 millions d’euros annuels de salaire !

UNE POLITIQUE RÉACTIONNAIRE !

Les lycéens et les enseignants continuent à se mobiliser, dans la rue, malgré l’obstacle des vacances scolaires ? Sarkozy a annoncé qu’il maintiendra les suppressions de postes d’enseignants ! Les travailleurs sans-papiers se mobilisent et font grève pour être régularisés ? Il fait mine de confondre « naturalisation » et « régularisation » pour continuer à surfer sur les préjugés xénophobes d’une grande partie de son électorat en refusant une « régularisation massive » !
Il a confirmé que la durée de cotisations des retraites sera bien portée à 41 ans à partir de 2012. Cela ne veut pas dire que le taux d’emploi des « seniors » sera augmenté ; ce qu’il veut, avant tout, c’est faire baisser le montant des pensions : une partie des futurs retraités sera menacée de rejoindre les 4 millions de personnes – 6,6 % de la population de ce pays - qui vivent en dessous du seuil de pauvreté, 681 euros mensuels !

FACE À SARKOZY ET AU MEDEF,

LA LUTTE SOCIALE ET POLITIQUE !

Le problème pour Sarkozy-Fillon, c’est que leur politique continue à susciter une opposition sociale ! Le développement des grèves pour les salaires dans les secteurs du privé (Coca-Cola, La Redoute), la grève des sans-papiers, les appels à la grève le 15 mai, dans l’Education nationale, des syndicats enseignants et lycéens , dans la Fonction publique, à la même date, contre les dizaines de milliers de suppressions d’emplois, montrent que si la riposte n’est pas encore à la hauteur des attaques, l’esprit de résistance à la politique de Sarkozy et du MEDEF, est toujours bien vivant ! Dans ce contexte, le premier mai doit être un encouragement aux luttes en cours contre la politique du gouvernement, et à celles qui se préparent.
En espérant que le mois de mai 2008 apportera un démenti cinglant à Sarkozy, qui veut en finir avec Mai 68 et son esprit de révolte !

Le 1er mai 2008

Génération MEDEF

2008-04-18T10:29:55+02:00

Hier soir, rendez-vous des jeunes chefs d'entreprise dans le cadre de Génération Medef.

Ambiance agréable.

Le temps de retrouver Hadrien, artiste contemporain, ou encore Frédéric-Michel Chevalier, Conseiller Municipal de Puteaux, mais également mon homonyme Marie-Sophie Claverie.

Coup de coeur pour ce lieu de rendez-vous dans le VIe arrondissement.

UIMM : Interview de Gérard Filoche, inspecteur du travail

2008-04-17T10:10:00+02:00

FRANCE-SOIR. Les retraits en liquide sur les caisses de l’UIMM relèvent-ils du droit ou de la nécessité dans la gestion des relations sociales ?
GÉRARD FILOCHE. Ni droit ni nécessité, plutôt corruption. Denis Gautier-Sauvagnac était payé 240.000 euros et distribuait 2 millions d’euros par an, prélevés en liquide sur une caisse noire de 600 millions d’euros, pour payer des salaires, briser les grèves, financer des juristes, propagandistes et politiques en vue de défendre les théories ultra-libérales de l’UIMM et du Medef. Il bataillait pour supprimer le smic, les 35 heures, la retraite à 60 ans, les cotisations sociales, le droit du travail, en accord total avec Mme Parisot. Il se faisait aussi des prêts à lui-même. L’argent circulait en caisse de 26 à 32 kg. Tracfin a établi que ce trafic existe depuis au moins huit ans ! C’est un scandale inouï à un pareil niveau : Medef et UIMM constituent l’une des principales puissances de ce pays.

PSA reconnaît avoir bénéficié des largesses de la caisse noire de l’UIMM, l’identité des bénéficiaires demeurera-t-elle secrète longtemps ?
L’argent a été collecté sous forme de « double cotisation » spéciale auprès de 0,004 % de la masse salariale des entreprises de la métallurgie. Sur quelle ligne comptable ? Peut-on parler d’abus de biens sociaux ? Qui a fait fructifier cet argent pour passer d’une caisse de 170 millions d’euros à 600 millions d’euros ? Y a-t-il eu des délits d’initié à l’image de ceux invoqués à l’encontre des actionnaires d’EADS ? Après tout, cet argent aurait dû rester entre les mains des salariés métallos, non ? En fait, il était distribué aux patrons pour briser les grèves, pour qu’ils tiennent bon, ne cèdent pas aux revendications. « DGS » applique l’Omerta. Mais les citoyens doivent savoir, la justice doit passer.

Daniel Dewavrin, ex-président de l’UIMM, est entendu dans les locaux de la brigade financière, ultime rebond de l’affaire ou suite logique de l’instruction ?
Tout est à venir : une enquête préliminaire a été ouverte le 26 septembre 2007, puis une enquête judiciaire le 25 novembre, et personne n’est encore en préventive. N’importe quelle bande de trafiquants de Mobylette en banlieue y serait pour moins que cela. Le jeune trader Jérôme Kerviel de la Société générale a été emprisonné trente-sept jours pour l’empêcher de « se concerter » avec des tiers et de « détruire les preuves. Or DGS et ses comparses, dont Daniel Dewavrin, accusés d’« abus de confiance », de « destruction de preuves », circulent en liberté, s’organisent chaque jour depuis six mois pour empêcher la vérité d’éclater. La suite logique serait que la bande tout entière soit sous les verrous car, Mme Parisot l’a reconnu, « beaucoup savaient » et, selon elle, c’était « un secret de famille ».

Quid du caractère moral de cette réserve d’argent « anti-grève » au regard du principe de libre concurrence ?
Medef et UIMM sont prétendument des défenseurs de la « concurrence libre et non faussée » et là, ils ont mis en place un système d’assurance secret servant à protéger les patrons de la métallurgie menacés par l’usage du droit constitutionnel de grève : ce n’est rien d’autre qu’une façon de fausser la concurrence ! J’ai dédié mon livre à Cathy, caissière chez Carrefour à Port-de-Bouc, près de Marseille, qui a fait grève pendant seize jours en février 2008 pour un demi-euro d’augmentation. Elle n’a même pas obtenu satisfaction ; sans le sou, elle a pris un morceau de viande et de fromage pour ses enfants sans passer par la caisse ; elle a été licenciée immédiatement. Tandis que pour ses méfaits Denis Gautier-Sauvagnac, pris la main sur la poignée de la mallette, s’est vu promettre 1,5 million d’euros pour se taire, par son successeur M. de Virville. Ce « deux poids, deux mesures » est intolérable.

Gérard Filoche est l'auteur du livre Les Caisses noires du patronat, l’argent sale de l’UIMM et du Medef, Jean-Claude Gawsewitch Editeur, 14,90 euros.

Article original : France-Soir.

Formation professionnelle à améliorer...

2008-04-13T15:51:00+02:00

L’une des clés de la question de l’emploi en France se situe dans la qualité de la formation professionnelle. Laquelle, de plus en plus coûteuse, n’a pas le rendement attendu, si l’on tient compte, par exemple, des très nombreux emplois qui ne trouvent pas preneurs, et de ceux pour lesquels des recrutements sont lancés à l’étranger, dans toutes les catégories.

Reprendre le dossier dans son ensemble s’avère titanesque. Et si l’on commençait modestement, et avec des résultats mesurables rapidement, par la gestion des OPCA, les Organismes Collecteurs Paritaires Agréés (par l’Etat) ? Pourquoi les 73 OPCA sont-elles gérées exclusivement par l’Agefos-PME de la CGPME , d’une part, et par l’OPCALAIA du MEDEF, d’autre part ?

Nous pensons qu’il faut que le Patronat Indépendant reprenne sa place au sein des OPCA, le plus vite étant le mieux, car il a des propositions pour assurer l’utilisation des fonds en faveur d’une formation plus efficace, profitant aussi bien aux chefs d’entreprise, qu’à leurs salariés.

Justice à vitesse variable

2008-04-10T20:32:00+02:00

-Septembre 2007 Publication d'un article sur la disparition de 19millions d'euros des caisses de l'UIMM

-Avril 2008 perquisition au siège de l'UIMM dans le cadre de l'enquête sur les retraits suspects des caisses de l'Union des industries et métiers de la métallurgie

Septembre, octobre, novembre, décembre, janvier, février, mars, avril...7 mois se sont écoulés.

Ben ils en avaient des documents à faire disparaitre au siège de l'UIMM.

A moins qu'ils ne fassent preuve d'une efficacité qu'ils prêtent d'habitude à la fonction publique.

appel au gouvernement et au Parlement pour une relance du processus du Grenelle de l'environnement

2008-03-26T14:47:00+01:00

Dans une tribune publiée dans l'édition datée de demain du quotidien Le Monde, des représentants des quatre collèges parties prenantes du Grenelle de l'environnement lancent un appel au gouvernement et au Parlement pour une relance du processus, menacé selon eux "d'enlisement".

Cette tribune est signée de responsables des :

Collectivités territoriales : Assemblée des communautés de France ; Assemblée des départements de France ; Association des maires de France ; Assemblée des régions de France
Employeurs : Medef ; CGPME
ONG :Les Amis de la Terre ; Ligue pour la protection des oiseaux ; WWF ; France nature environnement ; Fondation Nicolas Hulot ; Greenpeace ; Ligue-ROC ; Ecologie sans frontière
Syndicats : CFE-CGC ; CFDT ; CFTC ; CGT

Extraits de cette tribune :

Les histoires de nos organisations sont singulières, nos cultures différentes, nos intérêts parfois divergents. Nous représentons pour partie la diversité de la société française, ses richesses et ses complexités. Mais nous avons un point commun et il est essentiel : nous appartenons à la même communauté humaine et à la même planète. Ensemble, dans le Grenelle de l'environnement, dans un effort d'écoute et de dialogue démocratique, appuyés sur l'expertise et l'expérience des uns et des autres, nous sommes parvenus au même diagnostic : la gravité des enjeux écologiques menace de déstabiliser notre économie, de dégrader nos relations sociales et de nuire irréversiblement aux générations futures. Nous sommes à présent sous une contrainte de temps majeure. Il nous faut réagir sans plus attendre.

Chacun à notre façon, nous nous sommes engagés totalement et sans réserve dans cette démarche. Nous avons laissé nos préjugés à la porte, abandonné nos postures, revisité nos certitudes afin de nous concerter sur les remèdes possibles et les réformes nécessaires. Nous le redisons ici avec solennité, au-delà des aléas politiques et des conjonctures partisanes : le bien commun et l'intérêt collectif sont en jeu. Ce défi appelle de nouvelles attitudes et oblige à un choix de société. Il n'y a rien de plus pressant que de garantir à tous un avenir durable.

C'est dans cet esprit que nous avons travaillé ensemble pour que le Grenelle de l'environnement marque une rupture dans le laisser-aller d'un mode de développement qui brûle ses vaisseaux; et pour qu'il ouvre en même temps des pistes constructives vers de nouvelles façons de produire, de consommer, de se déplacer, d'innover, de se nourrir, de se loger, d'organiser le territoire, de respecter la nature et, in fine, de vivre ensemble.

Autrement dit, cette réflexion ne se limite pas à des mesures écologiques ; elle porte un véritable projet de société. Les mesures adoptées lors de la table ronde finale du Grenelle de l'environnement, à l'automne 2007, visent à répondre aux priorités les plus urgentes. Elles sont sans doute encore insuffisantes et doivent être améliorées dans un processus permanent de réformes négociées, dans le cadre d'autres Grenelle. Certaines peuvent apparaître difficiles.

Mais, pour nous, il n'y a pas d'alternative. Si les 268 mesures adoptées fin octobre 2007 ne sont pas mises en œuvre résolument, si ce signal pour une profonde mutation n'est pas envoyé vite, force sera alors de constater que nous aurons consenti à perpétuer les erreurs du passé, avec des conséquences économiques et sociales désastreuses.

Chaque jour apporte la confirmation que, loin de se résorber, la crise des ressources naturelles, de la biodiversité et des équilibres climatiques s'aggrave....

Soyons au rendez-vous ! Voilà pourquoi il nous apparaît crucial de revenir au plus tôt au Grenelle pour en faire une priorité politique. Or, ces derniers temps, un sentiment d'enlisement et d'essoufflement de la dynamique s'est fait jour parmi les acteurs du Grenelle. Des tentations de retour en arrière s'expriment ici et là. Des pressions s'accumulent. Des questions essentielles comme celle des financements ne sont toujours pas abordées. Certes, l'administration a sa feuille de route et elle travaille à rendre opérationnelles la plupart des mesures décidées...

C'est maintenant aux élus de la nation, après la reprise des travaux de l'Assemblée nationale et du Sénat, qu'il revient de s'impliquer. Une loi d'orientation reprenant les principaux choix arrêtés lors de la table ronde finale va leur être soumise de même que toute une série de mesures concernant de nombreux aspects de la vie quotidienne de nos concitoyens. Les députés et les sénateurs sont, à leur tour, placés devant leurs responsabilités. Elles sont immenses. Dans la suite de l'élan impulsé avec les principaux représentants de la société civile et des forces vives du pays, nous attendons d'eux qu'ils encouragent et renforcent le mouvement vers l'absolue nécessité du changement de société que le Grenelle de l'environnement préconise.

La France va accéder prochainement à la présidence de l'Union européenne au moment où des dossiers décisifs vont être discutés. Elle a fait connaître, par son gouvernement, sa volonté de faire de l'impératif écologique sa priorité. Avec un Grenelle de l'environnement effectivement mis en application à l'échelle nationale, il est évident que sa crédibilité et ses propositions s'en trouveraient renforcées au niveau continental.

Comme on l'a souvent souligné : notre président et son gouvernement communiquent beaucoup sur leur programme, mais au-delà des annonces médiatiques et de quelques mesures symboliques, les gestes concrets se font souvent attendre.

Or, en matière d'environnement, on ne peut plus attendre, et il appartient maintenant d'agir.

Modem - Mouvement Démocrate Boulogne Billancourt

LA BASSE COUR

2008-03-10T08:00:00+01:00

JE PICORE, TU PICORES

Portrait de BRICE HORTEFEUX (dans le rôle du méchant) dans Le Monde du 9 mars (c’est aujourd’hui). L’article essaie de nous vendre, sous l’écorce de la fonction antipathique (immigration et ADN), un individu sympathique. Je me fiche de savoir si le kapo du camp est sympathique ou non : ici, la fonction prime. Mais le journal nous l’assure : dans la vraie vie, il est vrai bien.

Succès du film « les ch’tis ». Content pour eux que la planche à billets fonctionne. Le film doit être un bon produit.

Analyse bête et inutile de Gérard Courtois, intitulée bêtement et inutilement « SARKOZY ou la mue présidentielle ».

En Iraq, l’armée américaine voit le bout du tunnel : en février, seulement 633 civils ont été tués. En attendant, idéologues d’Al Qaida et du Jihad se cherchent des crottes de nez dans la tonsure islamique. Et pendant ce temps, « l’état de l’armée inquiète les militaires américains » (c’est pour résumer, hein).

Vous y croyez, vous, à la déclaration de guerre entre le MEDEF et l’ UIMM ? Tout ça me paraît bien suce-pet, pour ne pas dire lèche-cul. Je n’y croirai que le jour où Parisot aura étendu sur le pré Denis Gautier Sauvagnac, comme GASTON DEFFERRE l’avait fait du député RIVIERE (non : en 1967, dernier duel de la république, le duel avait juste duré jusqu’au « premier sang », mais Defferre savait manier l’épée, et Rivière, venant de se marier, protégeait ses roubignolles, que son adversaire visait spécialement, sans doute par gourmandise).

Slogan universel et imbécile de ces municipales : rassemblez-vous autour de moi, contre les autres, car « ensemble, tout devient possible ». La connerie, c’est comme l’amour : il n’y a que des preuves. Le con qui la ferme, au moins, il laisse planer un doute (comme disait DESPROGES).

« Les vendeurs à la criée sont de retour dans les gares ». A l’époque où il y avait un « Café de la Paix » et juste à côté, une « Maison de la Presse », et un cinéma place Le Viste, je me souviens du crieur de journaux, qui commençait sa tournée autour de 17 heures : « Le Progrès Soir, la bourse, les courses », et qui la finissait un peu plus tard : « lemrogrèsnoir, lamourse, lesbourses », complètement bourré. Il allait se finir à « La Brioche », qui ne s’appelait pas encore « Brasserie Paulaner ».

Chronique économique d’Eric Le Boucher : cet insurgé viscéral s’insurge viscéralement, dans un texte intitulé de façon tranchante : « Pile je gagne, face tu perds », qu’accompagne un encadré « l’appétit des riches ». A quand la Révolution ? Il serait temps pour la statue du journaliste « modéré » et « impartial » de prendre conscience de quelques réalités bassement matérielles.

Travailler contre ses principes

2008-03-07T10:13:00+01:00

Récemment, je discutais avec le dirigeant d'une agence de communication dont je tairai le nom pour des raisons que vous comprendrez. Il me disait qu'il avait envie de réorienter son activité parce qu'elle ne correspondait pas à ses principes d'éthique. Je ne lui ai pas demandé pourquoi, même si ça m'a paru étrange. Mais j'ai bien compris ce qu'il voulait dire: la com ça n'est pas le top en matière d'éthique. Ce secteur d'activité est parfois montré du doigt à cause de pratiques jugées manipulatoires ou trop frivoles. Enfin, ne généralisons pas.

Disons que lui se posait des questions. Son souhait: trouver un travail en accord avec son éthique, ses idéaux. Vous mêmes, vous avez peut-être déjà eu ce genre de réflexion.

Officiellement, le capitalisme est éthique

Le dernier numéro (février 2008) des Enjeux Les Echos aborde une question voisine: "Comment manager sans perdre son âme". La tonalité du dossier est: il est possible de manager et de travailler de façon éthique. Louis Schweitzer, interviewé, va même plus loin: pour lui, l'éthique est la condition de l'efficacité.

Vous me direz, ça, c'est le discours habituel. Officiellement, le capitalisme est éthique. Qu'un média comme "Enjeux Les Echos" proclame ce dogme, ça n'a rien d'étonnant.

Parisot et les vilains bonshommes

L'éthique, c'est le combat de Laurence Parisot, nous dit-elle. Et les médias relaient sans broncher son message.

Il y aurait d'un côté les méchants bonshommes de l'UIMM (Union des industries et métiers de la métalurgie, une branche importante du MEDEF) qui s'en vont, la nuit, avec des valises pleines de billets, et de l'autre des patrons uniquement préoccupés d'éthique. De purs spinozistes, quoi!

Parachutes éthiques

Julien n'est pas d'accord avec cette vision idyllique du patronnat français. Un capitalisme d'héritiers qui peine à se réformer, quoi qu'en dise madame Parisot.

L'objectif des entreprises est, indéniablement, de faire des profits. Et, accessoirement, d'offrir un parachute doré à ses dirigeants (ce qui est une façon comme une autre de distribuer ces profits). C'est peut-être cette tranquillité d'esprit qui donne le goût de la réflexion éthique?

Le MEDEF est un loup pour le MEDEF

2008-03-05T22:39:00+01:00

Bon, un petit flashback pour commencer. Je vous plante le décor. Lundi soir de la semaine dernière, i-télé, la chaîne des CSP + et des winners du 21^e siècle qui ont besoin d’être en permanence informés du cours de leurs actions, mais avec des journalistes jeunes et bien sapés. Jean-Pierre Gaillard avec l’esprit Canal, quoi. Bon. Emission intitulée « Le Franc-Parler », avec des dogues du journalisme incisif et sans concession comme Stéphane Paoli. Des vrais fouille-merdes, qui ne lâchent jamais rien. L’invité qu’on va faire parler franchement ? Laurence Parisot, qui n’en dort plus la nuit tellement qu’elle veut réconcilier les Français, ces bœufs avachis, avec les entrepreneurs, ces héros des temps modernes au torse velu et musclé.

Et moi, comme un gland, je ne peux pas m’empêcher de regarder, ou d’écouter plutôt. J’ai beau savoir à l’avance tout ce qu’elle va dire, que ça va me faire monter la tension, et tout, j’y vais quand même. Parce que la Laurence, c’est vraiment de la bonne came. Une fois qu’on y a goûté, on ne peut plus s’en passer. Vazi Laurence, fais-moi mal. Modernise le dialogue social. Oh oui c’est bon. Fais gagner la France.

Trève de plaisanterie, ce qui est effarant, c’est que quelle que soit la question, la réponse est toujours la même. Le chômage ? Il faut LI-BE-RA-LI-SER. Les délocalisations ? Il faut LI-BE-RA-LI-SER. Le contrat de travail ? Il faut LI-BE-RA-LI-SER. Je veux dire, c’est plus une interview, c’est le syndrome de Tourette.

Et quand Paoli, tout suintant d’une impertinence qui ne s’acquiert que dans des combats à mort contre le patronat, lui demande pourquoi certaines de ses idées passent mal, un autre TOC se déclenche chez Laurence : c’est parce qu’on n’a « pas assez expliqué ». Paoli, qui décidément ne laisse rien passer, la contredit vertement : « vous voulez dire qu’on a manqué de pédagogie ? » Je vous laisse savourer toute la portée de ce « on »…

En fait, ce qui est extra de nos jours, c’est que dès que des grosses réformes bien bourrines de libéraux dopés à BFM sont mal acceptées par le peuple, ce n’est jamais parce qu’il s’agit de réformes de merde qui massacrent tout ce qui est bon dans ce pays, mais c’est tout simplement un « défaut de pédagogie ». Le Non à la constitution ? Les médias battent leur coulpe. Ils auraient dû mieux expliquer. Le refus du CPE ? Les français n’ont pas compris. En fait, le français est un abruti à qui il faut faire un petit dessin avec des fleu-fleurs et des Z’abeilles sinon il comprend rien à ce qui est bon pour lui. Et nous on fait quoi ? On vote pour le meilleur « pédagogue », « celui-dont-on-ne-doit-pas-dire-le-nom-sur-ce-blog » (CDONDPDLNSCB).

Mais depuis, Laurence s'est enervée. Fâchée toute rouge. LEs 1,7millions de gros pognon à Denis Gauthier Savagnac, c'est quand même tout meutch. Tout le monde doit démissionner du MEDEF, et Olivier Besancenot doit devenir président du CA de l'UIMM.

N aaaaaaaaaaaaaaaaaaan.

Je déconne.

Parce que la Laurence, elle est pascontre les 1,7 millions. Elle est seulement contre le fait que ça soit voyant! sinon, comment qu'elle va réconcilier les céfran avec l'entreprise, hmmm? si tout le monde vient lui gacher ses beaux powerpoints de propagande par des trucs aussi chelou? Et Laurence, c'est une louve à la tête d'une meute de loups. Et une meute, ça avance et ça laisse les cadavres derrière. The winner takes it all.

Désolé Denis. fallait pas te faire pécho.

Pourquoi il faut soutenir l'action de Laurence Parisot face à l'UIMM ?

2008-03-05T14:43:17+01:00

J’ai choisi de relayer l’appel de Laurence Parisot, car je crois sincèrement dans sa volonté de « nettoyer » le patronat français de ses moutons noirs.

Au moment où les appareils politiques ont du mal à faire le ménage (ex. : réhabilitation de Georges Frêche côté PS à Montpellier ou adoubement d’Alain Carignon côté UMP à Grenoble), je crois nécessaire d’appuyer toutes les initiatives servant à mettre un terme avec cette France d’hier, bercée entre corruption et mélange des genres.

Si cela peut aider à rendre notre société plus propre et plus transparente, il ne faut pas faire l’économie de déballer ces pratiques qui portent un lourd préjudice aux entrepreneurs qui prennent des risques et aux salariés qui subissent les conséquences sociales de ce type de pratiques.

Régis Sada

MESSAGE DE LAURENCE PARISOT AUX ENTREPRENEURS

Nous sommes tous des hommes ou des femmes d'entreprise, profondément attachés aux valeurs de l'entreprise, et nous nous sommes donné depuis le premier jour l'objectif partagé de réconcilier les Français avec l'entreprise.

Nous voulons de l'éthique et de la transparence. Nous voulons des règles du jeu claires, parce que nous aimons la vérité, parce que nous sommes des acteurs responsables, et parce l'économie de marché est à cette condition.

C'est pourquoi nous nous sommes tous indignés quand nous avons appris que de nouveaux accords obscurs concernant encore des sommes d'argent importantes avaient été conclus au sommet de l'Uimm.

Trop c'est trop !

Nous devons tous condamner publiquement ces pratiques pour qu'elles prennent définitivement fin, pour qu'elles ne puissent plus jamais ressurgir d'aucune façon, pour qu'elles cessent d'entacher l'image de l'entreprise, l'image des entrepreneurs, l'image du Medef, l'image de chacun de nous.

Il faut se donner les moyens d'un nouveau départ. J'ai donc demandé à l'ensemble des membres de l'Uimm qui détiennent des mandats nationaux au titre du Medef de remettre ces mandats à la disposition du Medef.

Je vous précise que les mandats locaux, détenus par les adhérents des Uimm locales, ne sont en aucun cas concernés car je suis certaine que les adhérents Uimm sur le terrain sont tous des chefs d'entreprises de bonne volonté, et qu'ils ne se reconnaissent pas dans les pratiques qu'ils découvrent. Comme des milliers d'autres mandataires, ils donnent bénévolement ce qu'ils ont de plus précieux, c'est-à-dire leur temps, aux instances paritaires dans lesquelles ils siègent. Ils ont un engagement et un comportement exemplaires.

C'est pourquoi j'appelle toutes les Fédérations, tous les Medef territoriaux et toutes les Uimm locales à rester proches et solidaires au nom des valeurs de l'entreprise.

C'est pourquoi j'appelle l'ensemble des chefs d'entreprise de toutes tailles, TPE, PME, moyennes et grandes entreprises, à nous rejoindre dans ce mouvement et à se mobiliser à nos côtés pour faire bouger les lignes.

Nous voulons créer ensemble le patronat du 21è siècle, entrepreneurial, ouvert, transparent et éthique, au service de toutes les entreprises et au service de la France.

Je compte sur vous et vous pouvez compter sur moi pour que nous soyons ensemble les garants d'une unité patronale élargie et fière d'elle-même.

Laurence Parisot - Présidente du MEDEF

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Medef

Parisot Thatcher même combat

2008-03-04T22:13:00+01:00

La présidente du Medef, Laurence Parisot, appelle tous les chefs d'entreprise à la mobilisation après la révélation de l'accord entre l'Union des industries et métiers de la métallurgie (UIMM) et son ancien président mis en examen pour de mystérieux retraits d'espèces.
L'UIMM a reconnu cette semaine avoir versé 1,5 million d'euros d'indemnités de départ à Denis Gautier-Sauvagnac, qui a également reçu l'assurance d'une prise en charge d'éventuelles sanctions financières.
"Je lance un appel à tous les chefs d'entreprise de France, des TPE, des PME, des grands groupes, quelle que soit leur taille, quels que soient leurs secteurs d'activité, et en particulier à ceux de l'industrie, afin qu'ils me soutiennent et s'associent à moi pour tout remettre à plat", déclare Laurence Parisot dans un entretien au Journal du Dimanche daté du 2 mard.
"Je m'adresse notamment aux adhérents de l'UIMM qui sont choqués par ce que nous découvrons", ajoute-t-elle.

Note de P&P : Les intentions de Parisot sont à peine voilées : "Je lance un appel à tous les chefs d'entreprise de France, des TPE, des PME, des grands groupes, quelle que soit leur taille, quels que soient leurs secteurs d'activité, et en particulier à ceux de l'industrie, afin qu'ils me soutiennent et s'associent à moi pour tout remettre à plat". Parisot profite du scandale de l'UIMM pour augmenter encore son pouvoir au sein du monde syndical.

'"Transparence et éthique"

"L'UIMM et le Medef sont deux entités séparées, mais je sais que la plupart des dirigeants d'entreprise de l'UIMM sont de bonne volonté et partagent nos valeurs, ajoute-t-elle. Avec eux, je veux rassembler tous les patrons qui exigent transparence et éthique, tous ceux qui sont prêts à se dresser contre les démonstrations d'opacité que certains nous infligent, et contre leur sentiment abusif d'impunité."

Note de P&P : Parisot n'a que faire de la transparence et de l'éthique. Il s'agit simplement de prétextes moraux pour atteindre ses fins. Croyez-vous vraiment qu'un individu animé par l'éthique et la transparence se retrouve à la tête du MEDEF, requin parmi les requins, cynique parmi les cyniques ?

Laurence Parisot "demande solennellement à tous les membres de l'UIMM qui exercent des mandats nationaux dans des institutions au nom du Medef de remettre immédiatement leur mandat à la disposition du Medef".
Elle précise que Michel de Virville, le président de l'Unedic, lui a déjà remis sa démission. "Je salue son geste", dit-elle.
Selon l'hebdomadaire Marianne, qui a révélé l'accord entre l'UIMM et Denis Gautier-Sauvagnac, Michel de Virville aurait négocié l'indemnité de 1,5 million d'euros, destinée selon la gauche à acheter son silence.

Note de P&P : Parisot a du se frotter les mains en apprenant la démission du président de l'UNEDIC car il s'agit exactement de son objectif, prendre la place de l'UIMM.

Si l'on revient un peu en arrière, on constate qu'au moment de la formation des syndicats patronaux, qui ne sont ni plus ni moins que des organes de lobbying organisés par filière, le secteur de la métallurgie de par son importance de l'époque s'est taillé la part du lion.

Concrétement cela veut dire que l'UIMM truste depuis des années la plupart des postes de dirigeants dans les organisations patronales et paritaires (chambres de commerces, Conseil economiques et sociaux, UNEDIC, URRSAFF, ANPE, APEC,...).

Parisot est en train de récupérer pour le MEDEF les places, le pouvoir et les rémunérations qui étaient aupravant réservées à l'UIMM. Pour nous citoyens lambda cela ne change pas grand chose, ce seront toujours des individus de peu de conscience et de grande ambition qui présideront aux fonctions aussi essentielles que l'assurance chomage, l'assurance maladie, la recherche d'emploi, les politiques économiques et sociales et qui bien évidemment se serviront grassement sur la bête.

"Toutes les hypothèses"

Priée de dire si elle comptait engager une procédure judiciaire, Laurence Parisot répond : "J'étudierai toutes les hypothèses. L'accord entre l'UIMM et son délégué général me semble très discutable sur le plan juridique."
Denis Gautier-Sauvagnac, qui est toujours directeur général de l'UIMM, a été mis en examen pour "abus de confiance, recel d'abus de confiance et travail dissimulé" le 15 janvier.
L'enquête judiciaire concerne une vingtaine de millions d'euros retirés en liquide sur des comptes de l'UIMM entre 2000 et 2007. Denis Gautier-Sauvagnac admet son implication, mais il a refusé de livrer le nom des bénéficiaires de ces fonds.

Article original Libération. 01/03/08.

Note de P&P : Il est piquant de voir Parisot revêtir son costume de paragon de l'équité. Au-delà de ses beaux discours penchons-nous un instant sur les faits :

Laurence Parisot a été élue présidente du Mouvement des entreprises de France mardi 5 juillet, dès le premier tour, lors de l'assemblée générale extraordinaire du MEDEF réunie à Paris. Désignée par 271 voix et âgée de 46 ans, la patronne de l'institut de sondage Ifop succède à Ernest-Antoine Seillière, qui en avait fait sa favorite.

Si l'on peut se réjouir de l'élection d'une femme dans un monde de bru..., pardon, très masculin, Laurence Parisot sera jugée "comme un homme", a prévenu Marie-George Buffet pour le Parti communiste (source : agence AP).

D'ailleurs, Parisot en imite déjà certains penchants, comme l'intérêt pour les sports qui font vroum-vroum (moto, ski nautique, grosses bagnoles) et possède même une Maserati héritée de papa (source : AP).

Arrivée à la tête de l'IFOP en 1990, à seulement 31 ans, Laurence Parisot est également patronne de l'entreprise familiale Optimum (portes de placards coulissantes) depuis 2002, membre du conseil de surveillance d'Euro Disney depuis 2000, du Conseil économique et social (CES) et du conseil consultatif du cabinet d'audits financiers Ernst & Young depuis 2004, du conseil de surveillance de Michelin depuis le 20 mai 2005 et du conseil d'administration de Havas depuis le 9 juin. Ah ! On oubliait de préciser... A part tourner la poignée des gaz, Laurence Parisot a deux dadas dans la vie : passer icelle au boulot et jouer au fléchettes sur le Code du travail ("La liberté de penser s'arrête la où commence le Code du travail", affirmait-elle en janvier).

Note de P&P : IFOP le faiseur d'opinion, Ernst & Young condamné entre autre dans les affaires Crédit Mutuel, Peoplesoft, ou Norboug, Disney le ramolisseur de cerveau made in USA ou l'entreprise Michelin restée fameuse pour avoir publié en 1999 des bénéfices semestriels en hausse de 20 %, en même temps qu'elle annonçait un plan de restructuration entrainant 7 500 suppressions d'emplois.

Aussitôt après son élection, Laurence Parisot a d'ailleurs appelé à "une refonte du Code du travail", jugeant celui-ci "kafkaïen, absurde et inadapté" au monde actuel. Mais sans "entamer la protection de l'individu" (source : agences Reuters et AP). "Il ne s'agit pas de la liberté formelle que bien sûr notre République nous garantit mais de la liberté pratique, la liberté d'exercer intelligemment sa réflexion face en l'occurrence à un droit du travail qui est kafkaïen, qui est par bien des côtés absurde, et qui empêche tout le monde dans l'entreprise de travailler intelligemment", a déclaré Laurence Parisot sur TF1.

Note de P&P : vous noterez la profondeur de la réflexion philosophique de Parisot qui vient d'inventer la distinction entre "liberté formelle" et "liberté pratique". Ce n'est pas le code du travail qui est kafkaïen c'est le monde promu par Parisot et ses acolytes, ce monde où l'individu est esclave de son patron, de son salaire, où malgré l'essentiel de sa vie diurne passée à trimer il stagne dans la pauvreté et la précarité. Ce monde qu'il aura parcouru comme un mauvais cauchemar en passant du statut d'étudiant pauvre à celui de salarié pauvre puis à celui de retraité pauvre.

"Une politique économique favorable aux entreprises, c'est la condition même du social", estime également Laurence Parisot, note un article du Monde consacré à ses réseaux. "L'Europe sociale ne peut se faire que dans l'Europe libérale." La nouvelle présidente du MEDEF s'en prend aussi aux syndicats. Elle veut "casser un tabou : celui des règles de représentativité syndicale" et de "la présomption de représentativité" accordé depuis 1966 à la CGT, la CFDT, FO,la CGC et la CFTC.

Note de P&P : Parisot ne veut pas casser un tabou mais seulement prendre la place des syndicats de salariés et y mettre son syndicat patronal.

La Canard Enchaîné du 6 juillet 2005 révèle comment "La patronne du MEDEF s'est déjà affranchie du Code du travail". L'une de ses anciennes employées de maison avait déposé plainte pour rupture abusive de contrat. L'affaire devait être jugée le 5 juillet, précisément le jour de l'élection de Laurence Parisot à la tête du MEDEF.

La plaignante était officiellement "assistante", entre mars 1998 et novembre 2000, mais travaillait en fait comme gouvernante chez Parisot. Surprise, les fiches de paie de l'employée étaient celles d'une filiale de l'Ifop, entreprise que dirige Parisot. "Moralité, sa patronne a fabriqué un faux contrat de travail, de fausses fiches de paie et rédigé une fausse lettre de licenciement. Et utilisé des fonds de l'Ifop a des fins personnelles."

L'audience prévue n'a pourtant pas eu lieu. La plaignante "s'est très spontanément désistée de sa requête et des 20000 euros de dommages et intérêts qu'elle réclamait. A la grande surprise de ses défenseurs (dont la CGT), qui n'en avaient même pas été informés ! Et ces persifleurs d'interpréter son revirement de dernière minute comme la conséquence d'un chèque reçu en dédommagement."

Note de P&P : Vous souvenez-vous du début de cet article où Parisot, jeune vierge effarouchée se gargarise d'éthique, de transparence et d'équité. La même Parisot, nantie parmi les nantis donneuse de leçons moralistes exploite une employée de maison, produit des faux documents et détourne des fonds. Que dire de plus ?

L'hebdomadaire satirique note au passage que l'Ifop est "un intéressant laboratoire" : neuf salariés sur dix y sont en CDD, et révocables à tout moment en vertu du statut de sondeur de terrain, dérogatoire au Code du travail.

Note de P&P : Oui un laboratoire où les rats sont des êtres humains asservis et où les expérimentateurs totalement dénués de conscience se délectent des souffrances et profite du labeur de leurs cobayes.

2e article original Blog Fabiana

Grands patrons voyous...

2008-03-04T21:01:33+01:00

L'opération "Mains propres"... et de communication de Laurence Parisot

http://www.marianne2.fr/Operation-Mains-propres-du-Medef-aussitot-dit,-aussitot-ecrit-_a84591.html

Vos commentaires : gpilorget@lexpress.net

Les experts de l'UIMM

2008-03-04T15:55:15+01:00

L'UIMM se défend : Oui, des millions d'euros ont été dilapidés, mais....

"Il faut arrêter l'hémorragie, on a tendance à oublier l'expertise de l'UIMM en matière de relations sociales" déclare Jean-Jacques Leguay, président de l'UIMM Alsace.

Il est vrai que l'expérience du syndicat patronal en matière de pots de vin
semble être à la hauteur de la crise sociale !

MEDEF : boum ! règlement de comptes.

2008-03-03T15:33:00+01:00

Laurence Parisot est une femme de pouvoir élevée à la garçonne, aimant jouer vite et faire des embardées énergiques. Il m'est arrivé de la croiser deux ou trois fois au début des années 1980 au siège de ce qui était alors le CDS, 205, boulevard Saint-Germain, à l'angle du boulevard Raspail. Travaillant pour Alain Lancelot, elle entretenait des contacts de travail réguliers avec Jacques Barrot, alors secrétaire général du petit parti centriste (il est aujourd'hui membre de la commission européenne). Une fille petite aux yeux très bleus, cultivant l'aspect vestimentaire poussiéreux et les bas de grand-mère.

Alain Lancelot était alors le patron de Sciences-Po (l'Institut d'Études Politiques de Paris). Le siège du CDS était envahi chaque soir par les étudiants de Sciences-Po, en particulier l'un des plus brillants, Benoît Vermander, qui devint vice-président des jeunes du CDS puis chargé de mission à la région Midi-Pyrénées sous la houlette de Dominique Baudis.

Vermander se promenait constamment avec une cinquantaine de Sciences-Po dans sa poche, qu'il étonnait par la hauteur de sa pensée. Il est monté si haut ... qu'il est devenu jésuite et auteur d'ouvrages de pointe sur la Chine... une double perte pour la politique.

Quoiqu'il en soit, Parisot fit son chemin loin de ma connaissance, dirigeant l'IFOP, et je la vis réapparaître au printemps 2005, lorsqu'il fut question de la succession d'Ernest-Antoine Sellière à la présidence du MEDEF.

Le frère de Nicolas Sarkozy avait un temps été pressenti pour ce poste mais il y était soutenu par l'industrie textile et le gouvernement chiraquien d'alors avait opportunément ouvert en très grand les frontières aux importations textiles chinoises, ce qui avait fait plonger en quelques semaines le secteur textile français. Comprenant le message, Sarkozy bis était resté dans son paddock.

Et c'est alors que, étiquetée chiraquienne pur sucre, ultralibérale, Laurence Parisot fut élue présidente pour cinq ans (jusqu'à la mi-2010).

On a vu qu'elle s'est depuis beaucoup rapprochée du président de la république que, paraît-il, elle croisait à Sciences-Po à la fin des années 1970, lorsqu'il venait y draguer les minettes sérieuses.

Elle n'a pas été élue avec les voix de l'UIMM à la présidence du MEDEF.

Après l'affaire de la Société Générale, qui n'est pas finie quant à ses prolongements de pouvoir, voici donc une nouvelle bagarre dans le patronat.

Plus j'y pense, plus je trouve que Sarkozy ressemble au petit personnage antipathique de l'album d'Astérix "La zizanie", qui sème la discorde partout où il passe. Vous avez dit rassembler ?

PS : concernant le dernier film tiré d'Astérix, il a dépassé les 6 millions d'entrées, mais il lui en manque 4 pour être rentable ; dur, dur.

Sauvagnac, le MEDEF et l'euro.

2008-02-29T21:23:28+01:00

Sauvagnac, le MEDEF et l'euro.

2008-02-29T21:22:36+01:00

Délais de paiement : du retard

2008-02-29T16:32:00+01:00

Les paiements retardés sont la hantise des PME-PMI, des Indépendants de toutes tailles.

Les sous-traitants sont les principales victimes, notamment dans l’industrie de la mécanique.

Au début 2007, un accord avait été d’ailleurs signé dans ce secteur entre les constructeurs automobiles et les équipementiers pour réduire les délais de paiement. Il est entré en vigueur en septembre 2007, retard déjà significatif, et est demeuré lettre morte depuis. Ce qui fait que les entreprises concernées ont lancé un SOS aux pouvoirs publics. Le secrétariat d’Etat aux Entreprises d’Hervé Novelli s’est chargé du dossier. Les négociations s’avèrent laborieuses, mais leur aboutissement devrait être imminent.

Reste à savoir si le texte prévu dans la loi sur la modernisation de l’économie, à venir, sera respecté par les mauvais payeurs. Ou s’ils trouveront un biais pour agir à leur seule convenance. Le NPI s’indigne des procédés dilatoires jusqu’ici employés.

Lettre ouverte à Laurence Parisot

2008-02-29T08:41:00+01:00

Madame la Présidente,

Avec votre élection à la tête du patronat français, vous aviez à cœur de redorer le blason des patrons français face aux salariés de ce pays.

Nous devons croire en nos entreprises et donc dans ceux qui les dirigent. Mais voilà, on ne peut être que déçu d’une part de vos actions et d’autres part du comportement des patrons français et plus particulièrement de ceux que l’on appelle à tord « les grands patrons ».

Les dirigeants des entreprises du CAC 40 se sont augmentés en moyenne de 40%, pendant que les salariés ont eu droit à la maîtrise salariale.

L’affaire de l’UIMM jette le trouble sur les relations entre les organisations patronales et syndicales. Les dernières révélations sur un éventuel accord entre le dirigeant mis en examen et l’organisation de la métallurgie ne fait qu’amplifier ce trouble.

Le PDG de la Société Générale qui ne démissionne pas, ne se sentant pas responsable de quoi que ce soit, alors que l’entreprise qu’il dirige perd 5 milliards et qu’il perçoit un salaire de 7 millions d’euros par an.

Les patrons qui démontent leurs usines en pleine nuit ou le week end sans informer les salariés, tel des voleurs de banques ou de musés.

Et la liste est longue de ces comportements qui vont à l’encontre de cette réconciliation que vous souhaitez et je ne suis pas sur, à entendre vos dernières interviews, que cela change vraiment.

Madame la Présidente, il est temps que vous tapiez du poing sur la table et que le Medef dénonce très fortement ces comportements.

Le capitalisme et le libéralisme ce n’est pas le mépris des autres tel que le ressentent aujourd’hui tellement de salariés de ce pays. N’attendez pas de l’état quoi que ce soit car c’est à vous et à vous seul qu’incombe le fait d’inverser cette tendance.

Mais en avez-vous le pouvoir et la volonté ? Je l’espère et le souhaite

A prendre au second degré, bien entendu...

2008-01-22T23:40:00+01:00

LES CHARLOTS - Merci Patron

FLEXIPRECARITE

2008-01-18T17:20:00+01:00

Une réunion de syndicalistes dissidents

Dès la fin de la servitude nos révolutionnaires épris de liberté allèrent jusqu’à interdire les coalitions, en particulier les corporations, mais également les rassemblements paysans et ouvriers, ainsi que le compagnonnage. Son but premier était de favoriser une concurrence saine et d'éviter les ententes illicites sur les prix. Elle eut pour effet d'interdire les syndicats et les grèves (La Loi Le Chapelier du nom de l'avocat breton jacobin, Isaac Le Chapelier), promulguée en France en 14 juin 1791) Il fallut attendre 25 mai 1864 pour l’abolir.
C’est sous la pression des anarcho-syndicalistes et les ouvriers eux-mêmes que le droit du travail s’est installé peu à peu. Or, Ce droit est de tout temps la bête noire du patronat et les syndicalistes avec leur mini contre-pouvoir dans l’entreprise, des empêcheurs de licencier en rond.
Ce même patronat qui a toujours fait et défait les gouvernements, fait les présidents et les fait exécuter, par essence est l’antinomie du monde ouvrier. Comme la ménagère les entrepreneurs font sur le marché du travail leurs emplettes, c’est à dire l’achat de la force de travail d’un individu, et bien entendu il recherche la meilleure qualité/prix. L’entreprise n’est pas une œuvre philanthropique, tout comme la classe ouvrière des tire-aux flancs.
Depuis le début de l’ère industrielle il en est ainsi et la recherche de la production comme moyen de distribuer les richesses est un concept capitaliste qui échoue. J’ai entendu de la bouche d’anciens qu’il faudrait une bonne guerre pour tout arranger, se référant aux deux derniers conflits dont les enjeux d’ailleurs, étaient plus économiques que patriotiques. Les deux derniers perdants de ces guerres, l’Allemagne et le Japon sont des pays prospères soit, mais désarmés, ce qui prouve en passant que les hommes peuvent vivre sans entretenir une armée qui coûtent les yeux de la tête.

Pour nourrir la machine qui inexorablement devait s’emballer, il fallut aller au-delà et créer de la surconsommation en créant des besoins bien souvent artificiels. Le mal aujourd’hui est mondial et certains esprits imaginent encore que la crise pourra s’arranger en libéralisant le marché du travail et rogner les droits qui s’y attachent.
C’est ce qui se passe actuellement en France. Le vrai pouvoir n’a pas changé de main et le MEDEF (et autres CNPF) dicte aux gouvernements, les mesures qu’il faut proposer aux forces syndicales. Celles-ci, héritières d’un long et d’un lourd passé, ont le couteau sous la gorge, où bien elles acceptent les propositions, en ramant pour obtenir quelques contreparties ou, par la loi, les mesures sont applicables brut de coffrage. Dixit un dirigeant de la CGPME qui parle d’amicale pression du pouvoir en place.
Comme toujours dans ce genre de négociations, les représentants syndicaux se partagent le boulot. Pour ne rien perdre, les uns vont accepter, laissant à une organisation, très souvent la CGT, le rôle de râleuse qui ne signe pas ce genre de papier. « C'est vraiment un texte équilibré», a commenté François Chérèque, qui doit développer lors d'une conférence de presse, les raisons pour lesquelles la CFDT a décidé de l'approuver. A noter que les plus dures organisations comme Sud ne sont pas conviées à ma table des négociations.
Et tout ce petit monde syndical assis autour de la table est en relais permanent avec ses patrons, qui remettent dans le droit chemin les plus vindicatifs. C’est une règle et traditions syndicales, car le texte de la loi appliquant ces accords leur laisse la possibilité de crier aux viols, s’il ne correspond pas exactement, et il faudra compter sur les plus « libéraux » pour amender le texte.

Sur le fond et pour être clair, ces accords est un marché de dupe. Sous de néologismes qui obscurcissent le débat, (Flexisécurité et autres transportabilité...) il n’est question de troquer la sécurité du travail contre une nouvelle précarité. Et dire que tous ces palabres de créeront aucun boulot, mais fragilisera le sort des chercheurs d’emplois que l’on ose plus appeler chômeurs.
Avec Sarkozy nous sommes sous le règne du verbe creux, de la parole verbale comme dit si justement le "Canard Enchaîné" depuis des années.
Mais comment va réagir la base et ce qui reste de la classe ouvrière ? Il va y avoir des cartes déchirées (Cédétiste, je ne cotise plus depuis le départ d’Edmond Maire) et du monde dans la rue. Ce que notre président prévoit sereinement.

Comment sortir de ce merdier, chômage, hausse des prix, franchise médicale, un scandale qui devrait faire des vagues, précarité, les plus petites retraites, etc. ?

Si je ne suis pas optimiste, c’est que depuis 15 jours, je me paye une grippe carabinée. Dès que j’ai retrouvé la pêche, tout ira mieux. Peut-être que ce gouvernement aura laissé la place. Tiens j’ai presque 39.