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Notes sur le tag : boi

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La vierge aux papillons

Assemblage 77cm/21cm/10cm

Publié le 15/09/2022 dans Gérard Collas par Gérard | Lire la suite...

Réponses aux questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 16/12/16

CFDT : Quand aurons-nous la restitution du BES (Baromètre d'Engagement et de Satisfaction –ex BOI-) ? DRH : Vraisemblablement il est prévu un retour courant Janvier 2017. CFDT : Concernant la RVI, en octobre vous indiquiez : " un collaborateur ne peut être sanctionné sur des objectifs qui n’ont pas été fixés par sa hiérarchie. Dans ce cas la règle du paiement...

Publié le 22/12/2016 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Réponses aux questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 20/03/15

CFDT : Dans le cadre de la loi de transition énergétique, les députés et les sénateurs ont voté en février à la quasi-unanimité le principe d’une indemnité kilométrique pour les salariés qui viennent travailler en vélo. Le montant de cette indemnité kilométrique vélo (IKV) tournera autour de 0.25 €uro. Ce sont les employeurs qui décideront...

Publié le 07/04/2015 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 26/09/14

CFDT : Des salariés ont dans leurs objectifs RVI (Rémunération Variable Individuelle) une amélioration des résultats au BOI ( Baromètre d'Opinion Interne ) : si le BOI de cette année est meilleur que le précédent, ils toucheront la somme correspondante. Cette méthode qui consiste à pousser les salariés à embellir artificiellement les résultats du BOI ne...

Publié le 10/10/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Consultation du CHSCT Auchan Centrale sur le bilan du plan de prévention 2013

La CFDT rend un avis défavorable . La prévention des risques psychosociaux est négligée : - Travailler à partir du BOI (baromètre d’opinion interne) est une bonne démarche, mais est trop focaliser sur l'environnement du travail et pas suffisamment sur le contenu du travail. - Il y a peu de transparence sur les résultats du BOI, les résultats présentés en CHSCT sont trop globaux....

Publié le 26/08/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CHSCT Auchan Centrale du 25/03/14

Document Unique d’Evaluation des Risques : CFDT : Lors du CHSCT de décembre dernier, nous avons compris que la consultation du DUER reste basée sur une mise à disposition du DUER sur demande auprès de son manager ou d’Isabelle Ouvrard. Pourquoi en limiter l'accès, quel sens donnez-vous à cette décision ? Comme le projet du nouveau DUER prévoit une consultation par...

Publié le 11/06/2014 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT au CHSCT Auchan Centrale du 06/12/12

Conditions de Travail : CFDT : Pourriez-vous nous communiquer et nous présenter les résultats du BOI d’Auchan Prod, pour les comparer avec les résultats de votre enquête ? DRH : Nous rappelons que l’enquête menée auprès des salariés a été faite par des binômes (membres CHSCT et Ressources Humaines). La procédure d’écoute menée auprès des collaborateurs...

Publié le 08/01/2013 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Questions CFDT en réunion DP Auchan Centrale du 14/09/12

(En CSP Compta) CFDT : Est-il normal que des salariés soient mis en demeure de relater les conversations qu’ils ont avec un collègue se trouvant dans le collimateur de sa hiérarchie ? Y-a-t-il des personnes « black-listées » ? DRH : Les collaborateurs sont évalués sur leur professionnalisme. Il n’y aurait aucun intérêt à pratiquer autrement. Il n’y...

Publié le 09/10/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Déclaration CFDT-FO lors du CHSCT Auchan Centrale concernant le plan de transformation des...

Villeneuve d’Ascq, le 06 septembre 2012 Vous nous présentez l’impact de l’externalisation des métiers de la production informatique, en indiquant que cela engendrera « un surcroit de formalisme et de rigueur » pour les collaborateurs restant de la DSI. Vous en concluez que cela n’aura « pas d’impact sur la santé des collaborateurs, et que les impacts...

Publié le 10/09/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

Risques psychosociaux à Auchan Centrale, CHSCT extraordinaire du 28 juin 2012

Force Ouvrière a adressé un courrier à la direction générale d’Auchan France pour l’alerter sur des situations qui seraient contraires notamment à l’éthique et aux pratiques de l’entreprise. Des termes très forts tels que « situation alarmante concernant la santé psychologique et physique de collaborateurs au sein d’Auchan Production Alimentaire » ont été évoqués. Nous...

Publié le 06/08/2012 dans CFDT Auchan... par CFDT Auchan Centrale | Lire la suite...

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